黃伶伶

1954年，我國第一支青年突擊隊成立。此后，在國家重大工程項目建設(shè)、“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、重大突發(fā)公共事件應(yīng)急處置、保障和改善民生等“急難險重新”任務(wù)中，各級團組織先后組建了30余萬支青年突擊隊。

70年來，在國家建設(shè)發(fā)展的各個時期，青年突擊隊的身影總是出現(xiàn)在祖國和人民最需要的地方。他們始終不忘初心、以青春的汗水捍衛(wèi)著使命，用實際行動奏響挺膺擔當、拼搏奮斗、無私奉獻、敢為人先的青春樂章。

青春一脈相承。時至今日，青年突擊隊的旗幟依然高高飄揚在突擊一線，中國航油“金胡楊”青年突擊隊就是其中優(yōu)秀的代表。

勇?lián)厝?沖鋒在前

2021年6月，由于新疆烏魯木齊機場民航醫(yī)院人員緊缺，為確保中國航油新疆公司（以下簡稱“新疆公司”）新冠肺炎疫情防控工作的正常進行，以王斌為首的一批青年骨干主動請纓，迅速組建了“金胡楊”青年突擊隊。

這是一支年輕的隊伍，成員來自新疆公司機關(guān)、航空加油站、業(yè)務(wù)油庫、質(zhì)量計量檢測中心、綜合保障中心等部門及單位?！白畛跏?個人，后來隊伍慢慢壯大就成立了突擊隊?，F(xiàn)有隊員22人，平均年齡為27.6歲。”“金胡楊”青年突擊隊隊長王斌介紹。

突擊隊自成立起，就堅守在抗疫第一線。在完成本職工作之余，隊員們利用休息時間積極參與日常核酸檢測服務(wù)、場所消殺、垃圾清理、公司應(yīng)急值守、做飯、分餐、送餐等工作?！斑@段難忘的經(jīng)歷，教會了我面對困難要有迎難而上的精神，面對不理解時要利用多渠道多方法溝通?！备标犻L唐志強坦陳，原本性格偏內(nèi)向的他，工作能力得到很大提升。經(jīng)此一“役”，突擊隊上下齊心，為公司建立了一道堅實防線，充分展示了“絲路航油鐵軍”不懼困難、能打硬仗的精神風貌。

2022年6月13日21時26分，新疆公司烏魯木齊機場業(yè)務(wù)油庫自控室值班員發(fā)現(xiàn)機坪管網(wǎng)壓力異常下降，壓力在17分鐘內(nèi)由0.874Mpa下降至0.696Mpa，加油間隙管道壓力曲線斜率異常。值班員立即將異常情況上報，新疆公司立即啟動《機坪管網(wǎng)供油異常應(yīng)急響應(yīng)程序》。

經(jīng)過連夜測試，發(fā)現(xiàn)GD27-1隔斷閥和GD29-1隔斷閥之間壓力下降明顯，初步判定該管段疑似滲漏。新疆公司隨即采取應(yīng)急保供措施，調(diào)配人員和車輛，開展風險識別，做好機位變更管理等相關(guān)事宜，同時通報烏魯木齊機場運管委，并進一步溝通后續(xù)航班機位安排。

及時發(fā)現(xiàn)、果斷處置，僅僅是機坪管網(wǎng)滲漏搶修恢復(fù)的第一步，如何精確定位滲漏點這一艱巨難題，又擺在眼前。

一直以來，機坪管網(wǎng)滲漏檢測工作在航油系統(tǒng)內(nèi)都是難以解決的技術(shù)難題。機坪管網(wǎng)位于堅固的混凝土道面下，管道上方道面還有鋼筋加強層，形成了一定的電磁屏蔽效應(yīng)，因而導(dǎo)致多數(shù)感應(yīng)類探測方法失效或可靠性大大降低。王斌介紹，目前所有的技術(shù)檢測手段都無法100%確定檢測結(jié)果就是真實的滲漏點，同時為了保障機場的正常運行，不可多處開挖進行驗證。一旦開挖，如果不是滲漏點，將嚴重影響機場的正常運行，進而造成巨大的經(jīng)濟損失。

關(guān)鍵時刻，“金胡楊”青年突擊隊再次挺身而出。為不影響白天航班的正常起降，突擊隊等現(xiàn)場搶修人員只能利用夜間進行逐段測試。新疆公司黨委班子成員、黨員干部在此次搶修工作中充分發(fā)揮了模范帶頭作用，帶領(lǐng)工作人員全程緊盯施工現(xiàn)場，及時指導(dǎo)監(jiān)督現(xiàn)場搶修工作；技術(shù)骨干全程參與搶修方案的制定，用深厚的技術(shù)功底有力保障和推進了現(xiàn)場搶修工作順利開展。

腳踏熱浪，不舍晝夜，突擊隊從20點進場奮戰(zhàn)到次日凌晨近5點，白天再整理、分析檢測數(shù)據(jù)，從未間斷?！拔矣∠筇貏e深的畫面是一天晚上，付強總經(jīng)理和安全總監(jiān)王勇杰同時趴在加油地井的井蓋上往下看檢測……很鼓舞士氣。我們心里鉚著一股勁，要在黨的二十大召開前完成，獻禮二十大?！蓖醣蠡貞?。

通過反復(fù)研究圖紙數(shù)據(jù)，結(jié)合現(xiàn)場測量，搶修人員創(chuàng)新性地提出了連通器檢測法。他們利用現(xiàn)有設(shè)備和技術(shù)力量，使用兩種自主研發(fā)檢測方法和三種儀器檢測方法，在五天內(nèi)自行研制了多通道泄漏聲波采集比對系統(tǒng)，最終將滲漏管道范圍從1050米縮短到130米，為后續(xù)檢測儀器精準定位滲漏位置打下了堅實基礎(chǔ)。“我們要趴在地上把螺絲全部拆掉，把油都抽出后測量高度，反復(fù)地測。一開始用扳手拆很費力，后來維修組的師傅做了簡易工具，效率才快一些。地面燙得沒法趴下去，就墊著海綿，等完成時已筋疲力盡，才發(fā)現(xiàn)天快翻起魚肚白了?！标爢T錢龍記憶猶新。

最終，漏點精確定位在171號機位栓井以及31號機位栓井處。經(jīng)過施工開挖，理論推斷和檢測儀器的使用，得到了精準無誤地驗證，首次實現(xiàn)機坪管網(wǎng)漏點的精準定位。

經(jīng)歷了近380小時的機坪檢測作業(yè)及45個晝夜的連續(xù)奮戰(zhàn)，新疆公司在10天之內(nèi)完成搶修工作，恢復(fù)管網(wǎng)運行，奠定了黨的二十大供油保障工作的安全基礎(chǔ)，同時也為航油系統(tǒng)機坪管網(wǎng)滲漏探測作出了有益探索，積累了寶貴經(jīng)驗。

作為保障供油安全的后備力量，“金胡楊”青年突擊隊還積極參與全國兩會、春運及大雪、高溫等極端天氣供油保障任務(wù)，為實現(xiàn)“確保安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、絕對保障、萬無一失”的供油保障目標貢獻了青春動能，充分展現(xiàn)出中國航油青年攻堅克難、勇攀高峰的精神風采。

創(chuàng)新，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中不斷成長

習(xí)近平總書記在二十大報告中強調(diào)，必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。

新疆公司以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為主線，貫徹落實集團公司、航油公司“以科技引領(lǐng)中國航油高質(zhì)量發(fā)展”要求，持續(xù)推進“貫徹黨的二十大，迎接黨代會召開”創(chuàng)新提升主題活動，以科技研發(fā)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和綠色低碳發(fā)展“三大引擎”帶動創(chuàng)新提升并實現(xiàn)突破。

2019年12月，新疆公司抽調(diào)各單位業(yè)務(wù)骨干組成烏魯木齊機場改擴建供油工程指揮部（以下簡稱“工程指揮部”），負責全疆以烏魯木齊機場改擴建供油工程為主的工程建設(shè)任務(wù)，這是新疆公司有史以來最大的工程項目。2022年3月，民航新疆管理局選定烏魯木齊機場改擴建供油工程為“新疆民航品質(zhì)工程試點項目”，成為航油系統(tǒng)內(nèi)的首個民航“品質(zhì)工程試點項目”。

新的時代，新的使命。工程指揮部在推進工程建設(shè)科技創(chuàng)新的進程中，不斷提高科技成果轉(zhuǎn)化水平，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新疆航油事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在豐富工作經(jīng)驗的“指揮官”帶領(lǐng)下，執(zhí)行力滿滿的“金胡楊”青年突擊隊成員也積極參與其中。

突擊隊結(jié)合安全生產(chǎn)實際，在工程建設(shè)中實施集中管理系統(tǒng)、全浸液內(nèi)浮盤等12個創(chuàng)新項目，并在安全生產(chǎn)中推動技術(shù)革新，孵化生產(chǎn)創(chuàng)新項目7項，形成了一批具有新疆航油特色和代表性的科技創(chuàng)新成果，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了新的能量和活力。

12個科技創(chuàng)新項目中首屈一指的要數(shù)新一代安全生產(chǎn)集中管理模式，這是目前航油系統(tǒng)內(nèi)首創(chuàng)的安全生產(chǎn)管理新思路，也是最大的信息化整合項目。該管理模式整合了智慧油庫系統(tǒng)、智慧加油系統(tǒng)、智能安防系統(tǒng)、生產(chǎn)運行指揮系統(tǒng)，打造“四位一體”的數(shù)字化生產(chǎn)集中管理平臺，實現(xiàn)新疆公司生產(chǎn)運行高度集中化管理，體現(xiàn)中國航油安全運營管理的數(shù)字化、自動化、智能化的領(lǐng)先水平。

隊長王斌任職于公司安全技術(shù)部，主要工作是參與集中管理系統(tǒng)的研發(fā)。“這個系統(tǒng)主要分為兩個部分，一個是自控系統(tǒng)，把各個設(shè)備通過工業(yè)控制畫面顯示在電腦上，并控制發(fā)油、輸油等。另一個是集中管理系統(tǒng)，我們的思路是打造一個5A級綜合管理平臺，涵蓋我們新疆公司所有生產(chǎn)單位的作業(yè)流程。”在科技賦能條件下，來回跑、只能靠電話溝通的場景，將變成輕松的“指尖運動”和面對面交流，大大節(jié)約了時間和溝通成本，確保突發(fā)情況下的快速應(yīng)急處置，最終打造成符合地域特點的新疆公司生產(chǎn)指揮調(diào)度中心。

烏魯木齊地窩堡國際機場位于我國西北部，冬季漫長并且降雪持續(xù)時間長，加油栓井蓋下方容易積雪。針對雪后機坪加油井的井蓋易被推雪車誤推、造成安全隱患的情況，王斌和同事將井蓋內(nèi)部結(jié)構(gòu)、厚度等進行了改造，并申報了實用新型專利，最終形成機坪井蓋優(yōu)化設(shè)計方案，后期這一優(yōu)化方案將推廣至全國寒冷地區(qū)機場。

在王斌等榜樣的感召下，“金胡楊”青年突擊隊逐漸培養(yǎng)出一批技術(shù)和管理人才，越來越多的青年脫穎而出，為推進新疆公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的青年人才基礎(chǔ)?，F(xiàn)任于田供應(yīng)站負責人錢龍就是成績較為亮眼的一位，盡管入職時間不算太長，但他的成長速度可謂是“肉眼可見”。

入職后，錢龍最初的崗位是加油員。新疆冬季降雪頻繁，保障作業(yè)時常伴隨著大雪，如清雪工作無法及時完成，就會導(dǎo)致部分加油地井難以辨別尋找。“入職半年后我開始獨立作業(yè)，遇到大雪，不怎么常去的地井就找不到?！笔艽藛l(fā)，勤于動腦的錢龍等人利用休息時間收集整理89個機位、224個機型位置、共計1249處現(xiàn)場數(shù)據(jù)，研發(fā)了冬季機坪作業(yè)互聯(lián)網(wǎng)輔助工具。在冬季極端天氣下，使用者可通過手機軟件，零成本、無施工、無帶電設(shè)備接入油料系統(tǒng)，安全、快捷地提高保障作業(yè)效率，獲得一致認可。

立足基層安全生產(chǎn)，錢龍還主動報名參加了科技攻關(guān)小組，歷經(jīng)數(shù)次頭腦風暴和潛心鉆研，他和同事收獲了多功能應(yīng)急救援拖車、機坪加油地井栓測壓裝置、機坪高低點排放和測壓裝置等多個科技創(chuàng)新成果?！霸鯓幽馨咽鹿视绊懣刂圃谧钚【褪俏覀兊哪繕恕Ｓ晌抑鲗?dǎo)的3個發(fā)明申請了專利，近期陸續(xù)接到證書?！?/p>

加入突擊隊不到兩年的張龍，是新疆公司質(zhì)量計量檢測中心的一名計量統(tǒng)計員，日常工作之一是參與每年開展兩次的“質(zhì)量計量安全萬里行”活動，完成新疆公司所轄23個供應(yīng)站的加油車流量計、壓力表檢定工作，開展質(zhì)量計量專項檢查，宣傳行業(yè)標準和規(guī)章制度，對供應(yīng)站員工進行相關(guān)培訓(xùn)?！拔覐?022年開始參與這項活動。兩個人自駕出行跑遍全新疆，每次來回大概五六十天?！睆堼堈f。

在國家檢定規(guī)程中，飛機加油車使用的流量計每6個月檢定一次，檢定員無法經(jīng)常性操作；而標準流量計又屬于高精度計量器具，經(jīng)常性使用會增加損耗，不利于設(shè)備保持長期的計量穩(wěn)定性。因此，在每次開始檢定流量計的那段時間，檢定員會出現(xiàn)技能生疏的情況，急需培訓(xùn)提高工作效率。

目前流量計檢定員的培訓(xùn)的主要方式是將標準流量計與飛機加油車流量計組成檢定系統(tǒng)，進行現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)。張龍介紹，新疆的冬天長達半年，很難進行現(xiàn)場實物培訓(xùn)，而且需要航空加油站提供加油車、加油員的協(xié)助，才能完成培訓(xùn)作業(yè)。因此，新疆公司質(zhì)計中心與重慶耐德工業(yè)股份有限公司合作，共同開發(fā)可隨時進行實操的飛機加油車流量計模擬檢定裝置，張龍參與了其中部分工作?！昂笃诘恼{(diào)試、編寫操作手冊、推廣。調(diào)整、計算參數(shù)的過程還是很枯燥的?！毕乱徊?，張龍的目標是持續(xù)優(yōu)化計量工作程序，為實現(xiàn)油品質(zhì)量合格、計量準確這一目標不斷努力。

如今，有更多的“金胡楊”青年突擊隊成員投入到創(chuàng)新提升主題活動、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動中，以實際行動令“絲路航油鐵軍”精神在邊疆大漠熠熠生輝。

“聚是一團火，散是滿天星”

“青年強，則國家強。當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現(xiàn)夢想的前景無比光明?！睂Υ耍昂接投睆埣疡瓷钣懈杏|。此時此刻，她正身處一個距離烏魯木齊1500公里之遙的南疆村落。

為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的重要講話精神和第三次中央新疆工作座談會精神，切實履行國資央企的社會責任，中國航油自2021年1月起，選派工作隊赴于田縣阿熱勒鄉(xiāng)托萬也臺巴什村開展“訪惠聚”駐村工作。2023年1月初，作為“金胡楊”青年突擊隊的一員，張佳翊主動報名參加中國航油第二批駐村工作，并成為駐村工作隊的首批女隊員。

張佳翊主要負責鄉(xiāng)村振興方面的工作，然而最初，她一時不知如何下手?！拔矣兄?年基層單位的工作經(jīng)驗，本以為駐村工作也不過如此。但當我走進村子的時候，才切身體會到什么才是真正的基層工作！”她坦言。

入戶摸排是張佳翊的日常工作，不料各種考驗接踵而至。農(nóng)戶后院牲口棚是跳蚤的重災(zāi)區(qū)，“我們要了解農(nóng)戶家養(yǎng)殖情況，不得不往后院鉆，被咬后奇癢無比。做多少防護都不行，快被咬崩潰了?！贝送?，沙塵天氣更是防不勝防。和田地區(qū)的各駐村工作隊流傳著一句話：駐村這幾年不“吃”出幾塊磚，那說明工作做得不到位。揚沙“無孔不入”，外出后鼻孔、耳道、臉頰上都會附著一層細沙，被她戲稱為“磨砂膏”。

盡管環(huán)境艱苦、工作不易，但張佳翊從未有絲毫動搖，今年春節(jié)她選擇留下堅守。她深知，駐村工作不僅僅是個人使命，更肩負著企業(yè)的社會責任。臨行前父親的一席話同樣給予她無盡的勇氣和底氣，“他對我說，‘放心地去，我和你媽媽身體都挺好，能照顧得好自己。一人駐村，全家光榮！不要有后顧之憂?！?/p>

在這一年多“苦并快樂著”的工作生活中，張佳翊收獲良多，特別是村民對她的認可——食堂做飯的維吾爾族大姐還給她取了維語名字?！氨M管語言不通導(dǎo)致溝通困難，需要反反復(fù)復(fù)解釋、宣傳政策，但我得到了成長。村民有了困難，會首先想到找我；大家見到我，都會熱情地叫我‘麥麗凱（維語名字）?！彼χf。

中國航油駐村工作隊在集團公司黨委、航油公司黨委和新疆公司黨委的支持下，加大資金投入力度，用于文化宣傳、庭院改造、為民辦實事、提升農(nóng)業(yè)發(fā)展、拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷路、支持村委會工作等鄉(xiāng)村振興項目。7名工作隊員用腳步丈量著托萬也臺巴什村“最后一公里”，以滿腔真情將黨的惠民政策送到千家萬戶，讓駐村工作成為干部聯(lián)系群眾有效的橋梁。

念念不忘，必有回響。工作隊連續(xù)三年在自治區(qū)“訪惠聚”考核中榮獲“先進集體”稱號，2022年榮獲自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作優(yōu)秀組織單位榮譽稱號，張佳翊榮獲2023年自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作先進個人榮譽稱號。托萬也臺巴什村基層黨組織得到加強，村集體經(jīng)濟穩(wěn)步提升，鄉(xiāng)村面貌朝氣蓬勃，并榮獲2021年“和田地區(qū)民族團結(jié)進步示范村”榮譽稱號。

同樣身處于田縣的突擊隊員還有錢龍。他去年響應(yīng)公司號召，主動報名支援南疆開發(fā)建設(shè)，從烏魯木齊來到了地處偏僻的供應(yīng)站。“光禿禿的沙丘，裸露著脊梁；吝嗇的荒草，爬不上山梁。”這句歌詞，就是他當下生活環(huán)境的真實寫照。

才下飛機，對生活條件預(yù)計不足的錢龍便鬧了個小笑話。“當時是助理來接的我，拉上我后又去縣城買了菜。我說‘還要買菜呢？他說‘不買菜咱吃啥？”錢龍忍俊不禁。直到抵達住處后他才發(fā)現(xiàn)，供應(yīng)站處于沙漠腹地，距離縣城12公里，而最近的一家小商店則在近5公里之外。

如果說遠離人煙、三人為伴，尚不足為懼，那么每年三月開始的長期沙塵天，又讓這個來自江南水鄉(xiāng)的揚州人領(lǐng)教了何為鋪天蓋地。前一秒還是艷陽高照，下一刻便黃沙蔽日，揚沙漫天?！耙荒暧卸俣嗵斓纳硥m天氣，剛到時誤開了一會兒窗戶，打掃了整整一晚?！?/p>

這也為錢龍的新工作帶來相應(yīng)的挑戰(zhàn)——站內(nèi)大油罐的呼吸閥阻火器必須做好防沙，否則風沙順著縫隙進去會影響油品質(zhì)量。之前他曾做過一個防沙裝置，但經(jīng)論證后發(fā)現(xiàn)，材料有可能會產(chǎn)生靜電，不符合安全要求。最近，他又準備開始二度嘗試。

從飛機加油員到如今的供應(yīng)站負責人，走上管理崗，錢龍非常珍視這次學(xué)習(xí)的機會?！敖M織認可我、把我派到這里鍛煉，我就從工作上保證好安全生產(chǎn)，保障好一起堅守在這里的同事的生活?！?/p>

供應(yīng)站周邊常年罕見綠色，每天在航班間隙，錢龍就帶領(lǐng)大家在外地拉來的鵝卵石墊上砂石戈壁料強夯而成的基礎(chǔ)上，將風沙天帶來的沙土掃到一起，積少成多。再克服純沙無土壤、不保養(yǎng)分和水分的難題，一點一滴地擴大綠化面積。

遠離繁華、堅守南疆；惟其艱難，方顯勇毅。張佳翊、錢龍是無數(shù)堅守者的縮影。無論身處何地，他們都懷著對航油事業(yè)的熱愛，發(fā)揚吃苦耐勞不畏困難的拼搏精神，用實際行動詮釋著新疆航油人“能吃苦，有干勁；肯奉獻，有擔當；善打硬仗，有作為”的工作作風，展現(xiàn)出新時代航油青年的別樣風采。

2024年，“金胡楊”青年突擊隊入選共青團中央發(fā)布的“全國優(yōu)秀青年突擊隊案例”，這是中國航油也是新疆公司第一次獲此殊榮。

王斌、唐志強、錢龍、張佳翊、張龍……這些青年突擊隊隊員將青春韶華奉獻給邊疆熱土。他們以赤誠愛崗的敬業(yè)之心，不計得失的奉獻精神，刻苦鉆研的嫻熟技術(shù)，在安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新“主戰(zhàn)場”上突顯擔當、沖鋒一線。他們說，今后要像“沙漠英雄樹”胡楊一樣，以逆境中不屈的風范，繼續(xù)扎根祖國西部大地，凝聚起推動新疆公司高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。

責任編輯 趙漢琪