記者 張娟 通訊員 齊雨

今年的《政府工作報告》提出，大力推進現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。習(xí)近平總書記勉勵江蘇，要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

新質(zhì)生產(chǎn)力特點是創(chuàng)新，關(guān)鍵是質(zhì)優(yōu)，本質(zhì)是先進生產(chǎn)力。姑蘇區(qū)正牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，堅持“中心+”“文化+”“數(shù)字+”，圍繞“1+2”產(chǎn)業(yè)體系，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，最終要靠人才。姑蘇區(qū)積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事平臺，建強博士后科研工作站點，完善技能人才培育機制，招引產(chǎn)業(yè)所需的各類人才，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供堅實的人才保障。

以賽為媒，錨定科技前沿招引領(lǐng)軍人才

羅馬思陽是蘇州廣目智能科技有限公司的負責(zé)人，也是蘇州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。2022年，他帶領(lǐng)項目團隊參加“智匯姑蘇”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，正式落戶姑蘇。隨后，他帶領(lǐng)團隊憑借已完成端到端全自研軟硬件技術(shù)框架搭建的堅實基礎(chǔ)，提高無人產(chǎn)品的智能化水平和自主化能力，拓展在汽車高級駕駛輔助系統(tǒng)（ADAS）、智慧安防、廠區(qū)物流等各個行業(yè)內(nèi)的多場景應(yīng)用落地，打造新型智慧城市生態(tài)系統(tǒng)。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽是姑蘇區(qū)引進高層次人才和先進項目的重要抓手。大賽充分發(fā)揮“招商引資”與“招才引智”協(xié)同效應(yīng)，深化“雙招雙引”服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“四聯(lián)機制”，目前已舉辦10屆，累計吸引1670個人才項目報名參賽，399個項目參加路演，122個項目落戶。今年，大賽擬舉辦“雙招雙引”賽、城市邀請賽和海外線上賽，落戶扶持最高50萬元，著力引進高成長性科技項目和新模式領(lǐng)域文創(chuàng)人才。

以研促創(chuàng)，圍繞創(chuàng)新驅(qū)動選育專技人才

楊雅慧從新加坡南洋理工大學(xué)畢業(yè)后，便加入蘇州熱工研究院有限公司博士后工作站，從事核電數(shù)字化重建關(guān)鍵技術(shù)相關(guān)科研工作。目前正針對核電廠存在的數(shù)據(jù)量龐大、數(shù)據(jù)查詢難這一業(yè)務(wù)痛點，進行關(guān)鍵設(shè)備設(shè)計及手冊中構(gòu)型數(shù)據(jù)自動識別及提取模型的研發(fā)，相關(guān)成果已申請專利1項，并入選“江蘇省卓越博士后”。

蘇州熱工研究院是姑蘇區(qū)重點“大院大所”央企和科技創(chuàng)新龍頭企業(yè)，建立的博士后科研工作站已招收博士后23名，完成博士后培養(yǎng)并出站20名，其中15名博士后出站后繼續(xù)留在公司工作，有力推進了關(guān)鍵技術(shù)難題破解和科研成果轉(zhuǎn)化。

博士后科研工作站是企業(yè)引才、育才的重要平臺。姑蘇區(qū)鼓勵支持企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站和省博士后創(chuàng)新實踐基地，并定期上門解讀各類博士后政策，了解企業(yè)發(fā)展需求，幫助企業(yè)建立與學(xué)科建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的人才隊伍。目前，全區(qū)建有博士后科研工作站1家，省博士后創(chuàng)新實踐基地4家，累計招收博士后30名，出站留蘇15人。

以工代訓(xùn)，聚焦產(chǎn)業(yè)升級培養(yǎng)技能人才

中國建材檢驗認證集團蘇州有限公司是我國最早從事防水材料專業(yè)技術(shù)研究的科研型機構(gòu)，也是行業(yè)唯一國家級檢測中心的依托單位，持續(xù)為行業(yè)輸送著防水專家。余奕帆便是依托此平臺成長起來的一位高技能人才。他曾參與國家“十三五”重點研發(fā)計劃，建立了我國首個室內(nèi)典型防水材料VOCs特征數(shù)據(jù)庫，并完成相關(guān)強制性國家標準2項，推薦性國家標準2項。去年，余奕帆入選全市標準化工作成績突出個人、姑蘇區(qū)高技能重點人才。

高技能人才是推動新質(zhì)生產(chǎn)力與新型工業(yè)化“雙輪驅(qū)動”的有力支撐。截至目前，全區(qū)獲評區(qū)級企業(yè)首席技師48人、高技能重點人才104人，擁有市級及以上公共實訓(xùn)基地12家、市級及以上各類工作室57家。今年，姑蘇區(qū)將大力發(fā)展培訓(xùn)經(jīng)濟，通過持續(xù)開發(fā)優(yōu)質(zhì)項目、推動各類技能競賽落地、有序推進職業(yè)技能培訓(xùn)等途徑，發(fā)揮工作室、實訓(xùn)基地等資源作用，加強技能人才培育。