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        淺談推進(jìn)軍犬訓(xùn)練向?qū)崙?zhàn)化轉(zhuǎn)型的幾點思考

        2024-04-09 07:39:30孫彥森任智學(xué)
        中國工作犬業(yè) 2024年2期
        關(guān)鍵詞:軍犬轉(zhuǎn)型工作

        孫彥森 任智學(xué)

        軍犬作為我軍正式編制的重要力量,實戰(zhàn)化水平與其他國防力量一樣,具有不可替代的重要地位和作用。本文從目前制約軍犬實戰(zhàn)化水平的因素入手,分析總結(jié)這些因素存在的原因和癥結(jié),研究探索軍犬訓(xùn)練向?qū)崙?zhàn)化轉(zhuǎn)型的可行方法和路徑。

        一、制約軍犬實戰(zhàn)化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素

        (一)軍犬自身因素

        按照功能類型來分,軍犬使用可分為巡邏和搜索兩大類,具體又可細(xì)化為搜救、搜爆、巡邏、特種作戰(zhàn)等。根據(jù)以往的數(shù)據(jù)和實戰(zhàn)來分析,同一犬種從事多種類型的工作在實際效果上并不理想,從軍犬自身角度分析主要受三個方面影響。

        1.基因遺傳因素

        一頭優(yōu)秀的軍犬離不開后天的培養(yǎng),但基因遺傳起著至關(guān)重要的作用,比如遺傳病、毛色、體型、神經(jīng)類型等。而犬的神經(jīng)類型在訓(xùn)練中有著重要作用,可以說神經(jīng)類型決定著訓(xùn)練的成敗,也決定著軍犬在實際工作中的效果和任務(wù)完成的質(zhì)量。

        2.軍犬?dāng)?shù)量因素

        全軍除專業(yè)性較強的單位外,其他單位配備的軍犬?dāng)?shù)量是有限的,而往往所面對的工作和擔(dān)負(fù)的任務(wù)是復(fù)雜多樣的,所以軍犬在工作中很容易造成認(rèn)知障礙以及功能性紊亂。數(shù)量、品種上的差異,是最根本也是最直接的差異,更是成為軍犬實戰(zhàn)化轉(zhuǎn)型的直接障礙。

        3.犬源要求因素

        從事軍犬工作的技術(shù)人員都清楚,軍犬工作對犬源要求是很高的,并且什么樣的犬種從事何種工作,都是需要一步步地篩選,工作量巨大。目前我軍的犬種仍有一部分需要依靠國外引進(jìn),這在一定程度上制約了我軍軍犬的發(fā)展水平。

        (二)外部條件因素

        1.環(huán)境因素

        在通常情況下,軍犬的訓(xùn)練在軍(警)犬訓(xùn)練基地中進(jìn)行,相對來說是封閉的,相較于戰(zhàn)場環(huán)境有著明顯的差距,戰(zhàn)場中存在的人員較多,形形色色的人員就是干擾軍犬工作的重要因素,而在多數(shù)情況下,軍犬的訓(xùn)練是接觸不到除技術(shù)人員以外的人的。其次,實戰(zhàn)環(huán)境中的氣味、天氣、聲音等因素也是影響軍犬工作的障礙,而在日常訓(xùn)練中,這種因素很難去設(shè)定和布置。

        2.時間因素

        從科學(xué)的角度來看,人的適應(yīng)能力和忍耐度比動物是高很多的,所以無論在何時何地何種情況,人員都能很快進(jìn)入狀態(tài),基本不會受時間的干擾,且人員在這方面的訓(xùn)練也比較多。而軍犬不同,軍犬會有一定的工作周期,經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練后,其工作和休息時間會有一個明確的區(qū)分,在工作時間會有一個明確的興奮點。但在實戰(zhàn)條件下,任何因素都是不確定的,在任何一個時間點發(fā)生任何情況,都需要軍犬快速地進(jìn)入狀態(tài),所以這很容易使軍犬的自身系統(tǒng)產(chǎn)生紊亂,難以很快進(jìn)入形式,完成既定任務(wù)。

        3.保障條件

        軍(警)犬基地場地條件基本上是特定的,即使根據(jù)不同的訓(xùn)練內(nèi)容布設(shè)不同的場地,但大的環(huán)境是不會變化的。在實戰(zhàn)情況中,會遇到各種各樣的場地,而特定的訓(xùn)練場地很容易給軍犬造成適應(yīng)性干擾,從而導(dǎo)致軍犬在復(fù)雜多樣的實戰(zhàn)環(huán)境中難以適應(yīng),降低工作效率。目前我軍軍犬的裝備較外軍還有不小的差距,比如高空跳傘所需的專業(yè)氧氣面罩、與特戰(zhàn)隊員聯(lián)系的微型通信設(shè)備、能夠傳輸實時圖像的防彈背心、抵御復(fù)雜環(huán)境的專用犬靴、防毒面具、專用GPS 以及各種犬用裝具都是我軍目前所欠缺的,很多都需要國外引進(jìn),裝備的差距會直接影響實戰(zhàn)環(huán)境下軍犬的任務(wù)完成度和完成效率。

        (三)技術(shù)人員因素

        軍犬技術(shù)人員在軍犬實戰(zhàn)化訓(xùn)練中具有關(guān)鍵作用。一頭出色的軍犬背后一定有一個訓(xùn)導(dǎo)能力過硬的技術(shù)人員,在軍犬的訓(xùn)練過程中占據(jù)主導(dǎo)地位,其專業(yè)技能水平、認(rèn)知能力、訓(xùn)練方式等都是軍犬實戰(zhàn)化訓(xùn)練的關(guān)鍵。目前我軍并沒有一個專門培養(yǎng)軍犬技術(shù)人員的院校,只是在少數(shù)院校開設(shè)軍犬專業(yè),但受眾基本上都是軍(警)士,軍官幾乎沒有,整體來看,認(rèn)知超前的專業(yè)技術(shù)人員和業(yè)務(wù)水平超前的指揮管理人員也是目前軍隊所欠缺的。因此在提升軍犬作業(yè)能力過程中,也要強化軍犬技術(shù)人員的各方面能力水平,這樣才能有效地實現(xiàn)軍犬實戰(zhàn)化轉(zhuǎn)型,從而讓軍犬在實戰(zhàn)作業(yè)中發(fā)揮理想效果。

        二、軍犬實戰(zhàn)化訓(xùn)練的優(yōu)化路徑

        (一)推進(jìn)認(rèn)知理念轉(zhuǎn)型

        要推進(jìn)軍犬力量向?qū)崙?zhàn)化轉(zhuǎn)型,就要深入學(xué)習(xí)新時代強軍目標(biāo),將強軍實踐落實在軍犬工作中,從整體上提高認(rèn)知水平,拓展思路和格局,統(tǒng)一官兵的思想認(rèn)識,按照實戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)謀篇布局、推進(jìn)建設(shè)、提升水平。

        1.國內(nèi)方面

        一是加強軍警聯(lián)動。加強與公安的業(yè)務(wù)交流,組織管理人員以及教學(xué)科研人員參加各單位舉辦的軍犬方面的學(xué)術(shù)論壇,既要學(xué)習(xí)專業(yè)能力、管理模式,也要拓寬認(rèn)知程度、思維理念,從思維層次、頂層理念實現(xiàn)軍犬訓(xùn)練的實戰(zhàn)化轉(zhuǎn)型。二是加強學(xué)習(xí)交流。與地方民營企業(yè)建立學(xué)習(xí)交流機制,聘請在訓(xùn)犬領(lǐng)域有權(quán)威的專家學(xué)者到部隊授課,并進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)指導(dǎo),在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、制訂措施。三是加強軍民融合。引進(jìn)公安與地方企業(yè)的先進(jìn)技術(shù),在生物、數(shù)據(jù)、設(shè)備等理念上提高認(rèn)知,從而根據(jù)部隊實際深化科技在軍犬實戰(zhàn)工作中的運用,讓現(xiàn)代科技實現(xiàn)軍犬的實戰(zhàn)化轉(zhuǎn)型。

        2.國際方面

        一是參觀見學(xué)。參加國際軍犬比武,報請出國參觀見學(xué)的各種機會,學(xué)習(xí)外軍先進(jìn)的設(shè)備、管理、技術(shù)以及訓(xùn)導(dǎo)理念,讓軍犬實戰(zhàn)化工作與國際接軌,這樣才能更清楚地發(fā)現(xiàn)差距。二是人才引進(jìn)。加大文職人員和直招士官的引進(jìn)力度,增加人才的儲備基數(shù)。學(xué)習(xí)文職人員和直招士官的實踐經(jīng)驗和先進(jìn)技術(shù),應(yīng)用到實際業(yè)務(wù)中,不斷提升實戰(zhàn)化水平。三是以武會友。申請參加國際賽事比武和地方實戰(zhàn)犬比賽,從中學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、訓(xùn)練手法、管理模式,開闊訓(xùn)犬思路,提高思維理念。

        總之,要緊跟信息化智能化發(fā)展趨勢,緊跟現(xiàn)代戰(zhàn)爭發(fā)展潮流,緊貼任務(wù)實際,積極主動地求新、求變、求發(fā)展,總體統(tǒng)籌軍犬力量發(fā)展格局,推動軍犬戰(zhàn)斗力建設(shè)跨越式發(fā)展。

        (二)提升犬源質(zhì)量

        1.加強自主培育路徑

        充分篩選國內(nèi)工作犬品種,研究種犬引進(jìn)的實施細(xì)則,制訂社會采購標(biāo)準(zhǔn),重要的是引進(jìn)生物技術(shù),充實自主繁育的路徑,在一定程度上取代進(jìn)口,實現(xiàn)犬種培育的國產(chǎn)化,確保軍犬來源的可靠性,逐步提升軍犬?dāng)?shù)量。

        2.打開軍民融合路子

        加強與公安部部屬警犬單位和中國工作犬管理協(xié)會以及地方其他民營企業(yè)的種犬技術(shù)交流,適當(dāng)采購一定數(shù)量遺傳基因好、神經(jīng)類型好、適應(yīng)能力好的優(yōu)質(zhì)犬種,再對其進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,走深走實軍民融合式發(fā)展道路。

        3.加大國外引進(jìn)力度

        高度重視國外受訓(xùn)犬采購以及技術(shù)引進(jìn),派出專業(yè)人員充分調(diào)研國外市場,并對外軍的犬源進(jìn)行深入細(xì)致的研究,找到切實適用于我軍實戰(zhàn)化訓(xùn)練的方法,確保我軍訓(xùn)犬質(zhì)量的同時還能保證其來源的穩(wěn)定性和可靠性。

        (三)優(yōu)化實戰(zhàn)條件

        1.從環(huán)境因素來分析

        要想軍犬的能力達(dá)到實戰(zhàn)化要求,就要軍犬能適應(yīng)各種惡劣復(fù)雜的外部條件,就要做到訓(xùn)練不能受天氣的干擾,甚至要在惡劣天氣時進(jìn)行加強訓(xùn)練,不能因為軍犬在惡劣天氣中容易生病、受傷等而停訓(xùn),不能以犧牲戰(zhàn)斗力為代價而消極保安全。同時,根據(jù)任務(wù)需要盡可能地帶軍犬去專項任務(wù)區(qū)域適應(yīng)環(huán)境、感受環(huán)境,讓軍犬對環(huán)境有整體認(rèn)知。比如山地、叢林、鬧市區(qū)、雪山等,使執(zhí)行專項任務(wù)的軍犬在其認(rèn)知體系內(nèi)對特設(shè)環(huán)境形成認(rèn)知感應(yīng)和記憶存儲。

        2.從時間因素來分析

        培養(yǎng)軍犬全天候作戰(zhàn)能力,既要盡可能地確保其在正常時間點執(zhí)行任務(wù)的興奮程度,同時也要打破其自身對于工作和休息時間的適應(yīng)點,要在科學(xué)的條件下增加其耐受性和適應(yīng)力,在不同的時間點都要對其進(jìn)行訓(xùn)練,鍛煉其在任何時候都能夠在很短的時間內(nèi)進(jìn)入工作的興奮點,這樣才能確保在出現(xiàn)突發(fā)情況時軍犬的工作能力不會受到太大的影響。

        3.針對實際任務(wù)需要

        實戰(zhàn)化要求不僅要做到針對專項任務(wù)開展專項訓(xùn)練,比如搜毒、搜救、搜爆任務(wù),可能需要軍犬去辨別不同氣味,更要在專項的環(huán)境下進(jìn)行訓(xùn)練,在原有的環(huán)境基礎(chǔ)上預(yù)設(shè)實戰(zhàn)中可能會出現(xiàn)的情況,比如人員的干預(yù)、各種氣味的影響、各種聲音的干擾等,模擬實戰(zhàn)場景,盡可能地在一切因素上貼近實戰(zhàn),才能更有實戰(zhàn)化的效果,也能使軍犬在實戰(zhàn)中更快更準(zhǔn)地進(jìn)入狀態(tài)、完成任務(wù)。

        (四)提升保障水平

        1.加強場地保障

        盡可能地購買設(shè)備以實現(xiàn)移動式場景的不同切換,在無法出去感受實地的情況下,盡可能地去模擬實地,且場景要定期切換,使軍犬對場地脫敏,這樣才能更加有效地提高軍犬適應(yīng)能力。

        2.加強伙食保障

        根據(jù)不同犬種、不同時域、不同任務(wù),制訂相應(yīng)伙食保障標(biāo)準(zhǔn)。同時,也要分地區(qū)結(jié)合自身實際制訂科學(xué)合理的飼喂方法,根據(jù)氣候變化及時做好防暑降溫、防寒保暖等措施。

        3.加強醫(yī)療保障

        定向培養(yǎng)專業(yè)醫(yī)療人員,定期為軍犬做健康檢查,并通過集體授課、專題教育、開辦講座等方式,使訓(xùn)導(dǎo)員掌握一定的醫(yī)療知識,確保在軍犬生病時可以早發(fā)現(xiàn)、早治療。另外,扎實做好防疫工作,制訂專項防疫計劃,定期消毒,避免不必要的非戰(zhàn)斗減員。

        4.加強裝備保障

        加強與公安部部屬警犬單位、地方研究院的交流合作,建立犬用裝備聯(lián)合研發(fā)和專項采購機制,確保裝備來源的穩(wěn)定性和可靠性。另外,深入研究外軍犬用裝備,研究其實用性和可操作性,通過參觀見學(xué)、交流研討的機會適當(dāng)引進(jìn)并自主研發(fā)。

        (五)加強人才培養(yǎng)

        1.加強院校培養(yǎng)

        軍犬培養(yǎng)的工作并不僅僅是訓(xùn)導(dǎo)員的工作,沒有高層的認(rèn)知能力,沒有專業(yè)的知識儲備就不能很好地把握軍犬的發(fā)展方向。既要培養(yǎng)專業(yè)的訓(xùn)犬人員,還要培養(yǎng)專業(yè)的管理人員,增設(shè)軍犬專業(yè)特長軍官,雙通道培養(yǎng)專業(yè)人員。

        2.扎實搞好培訓(xùn)

        根據(jù)任務(wù)需要扎實、深入開展軍犬初、中級培訓(xùn)工作,切實將基層一線急需的理論知識和專業(yè)技能傳授給培訓(xùn)學(xué)兵,并適時遴選出適合長期從事軍犬工作的專業(yè)人員,通過相應(yīng)程序,選配到各單位。

        3.加強交流合作

        加強與公安部部屬警犬單位和其他地方相關(guān)部門的交流合作,走“派出去”和“請進(jìn)來”的路子,選派專人學(xué)習(xí)其他單位擅長的專業(yè)知識和技能,同時,聘請專家學(xué)者到部隊進(jìn)行相關(guān)的授課和指導(dǎo)。

        4.實行持證上崗

        實行軍犬工作人員專項考核制度,并將軍犬的訓(xùn)練以及考核成績與相對應(yīng)的訓(xùn)導(dǎo)員掛鉤,必要情況下可以采取輪換制或淘汰制,切實選擇有能力、責(zé)任心強的人員從事軍犬工作。

        三、結(jié)語

        本文通過分析現(xiàn)階段制約軍犬訓(xùn)練向?qū)崙?zhàn)化轉(zhuǎn)型的幾個因素,進(jìn)而找出問題,提供了一些可行的建議??傊娙?xùn)練的實戰(zhàn)化轉(zhuǎn)型已成必要,要切實革除表演性訓(xùn)犬的弊病,努力縮短訓(xùn)練場與戰(zhàn)場的差距,從根本上推進(jìn)軍犬工作向能打仗、打勝仗的方向轉(zhuǎn)型。

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