李慶平 但夢(mèng)龍

黨的二十大報(bào)告指出，“推進(jìn)國有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)”。面對(duì)新形勢(shì)新要求，國有企業(yè)如何圍繞中心工作、以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成為一項(xiàng)新的重大命題。

近年來，中共中鐵物貿(mào)集團(tuán)武漢有限公司委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“中鐵物貿(mào)武漢公司黨委”）以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，深入貫徹落實(shí)黨中央精神和上級(jí)黨組織決策部署，把握好政治建設(shè)、理論武裝、三基建設(shè)、融合互促“四個(gè)關(guān)鍵”，以“四聚焦四提升”有力推動(dòng)企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

聚焦政治建設(shè)，全面提升黨建引領(lǐng)“向心力”

加強(qiáng)政治建設(shè)，是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本途徑。中鐵物貿(mào)武漢公司黨委堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終把習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署作為指導(dǎo)改革發(fā)展的根本指南和迎難而上的精神支柱，并作為“第一議題”大學(xué)習(xí)、大普及、大落實(shí)。

在改革創(chuàng)新、企業(yè)經(jīng)營、安全質(zhì)量、疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和救災(zāi)保供等各個(gè)方面，從習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的百年奮斗歷程中汲取奮進(jìn)力量，切實(shí)將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，及時(shí)修訂“三重一大”決策制度，進(jìn)一步推動(dòng)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)融合，不斷夯實(shí)“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”等制度落實(shí)落地，嚴(yán)格按目標(biāo)節(jié)點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)深化改革三年行動(dòng)具體63項(xiàng)改革任務(wù)，大力推進(jìn)經(jīng)理層任期制與契約化管理，制定“三法兩書”，完善干部職工退出機(jī)制，創(chuàng)新差異化的薪酬分配制度，樹牢安全發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進(jìn)新冠疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，以政治建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)全面深化改革，把對(duì)黨忠誠、做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到貫徹黨中央和上級(jí)黨委重大決策部署、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展上來。

聚焦理論武裝，全面提升改革創(chuàng)新“內(nèi)生力”

面對(duì)當(dāng)前國際國內(nèi)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，中鐵物貿(mào)武漢公司黨委順應(yīng)企業(yè)發(fā)展新時(shí)代新要求，切實(shí)履行黨的建設(shè)責(zé)任，以“三學(xué)”有效強(qiáng)化理論武裝，以思想指導(dǎo)實(shí)踐，有力推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育、“十四五”規(guī)劃、國企改革三年行動(dòng)、“三項(xiàng)制度”改革等重點(diǎn)工作和上級(jí)黨組織決策要求落實(shí)落地。

系統(tǒng)深入學(xué)。由公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)，以“三會(huì)一課”、主題黨日等方式，強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，組織公司各級(jí)黨員干部舉辦專題讀書班4次，前往中鐵裝備開展實(shí)地踐學(xué)1次，進(jìn)行兩級(jí)聯(lián)學(xué)1次，開展交流研討4次，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管以及各黨支部書記已開展主題教育專題黨課12次，組織各支部黨員到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)150余人次。

結(jié)合理論學(xué)。結(jié)合主題教育常態(tài)化工作，深入開展黨員干部理論教育和黨性教育，以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、支部書記輪流講，廣大黨員全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)“四學(xué)兩講”，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育常態(tài)化、長效化。

創(chuàng)新形式學(xué)。逐年擴(kuò)大黨的學(xué)習(xí)陣地規(guī)模，不斷創(chuàng)新黨課的內(nèi)容和形式，在機(jī)關(guān)改建70平方米開放閱讀室，在3個(gè)駐外物供中心新址設(shè)計(jì)閱讀角，在機(jī)關(guān)樓宇和物供中心強(qiáng)化黨建宣傳上墻上板，發(fā)動(dòng)帶領(lǐng)黨員和職工群眾在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面充分發(fā)揮作用，聚力激增起企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)勁的“國字號(hào)改革”內(nèi)生動(dòng)力。

聚焦三基建設(shè)，全面提升組織隊(duì)伍“牽引力”

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。中鐵物貿(mào)武漢公司黨委始終保持央企姓黨的政治本色，按照“三基建設(shè)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，黨委、黨支部積極參與兩級(jí)重大決策，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，著力建設(shè)“基本組織體系嚴(yán)密、基本隊(duì)伍全面過硬、基本制度健全創(chuàng)新”基層黨組織，把黨組織真正建成攻堅(jiān)克難的堡壘、教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心。

做到“強(qiáng)筋骨”。嚴(yán)格落實(shí)黨支部設(shè)置“一線必建”，堅(jiān)持“四同步、四對(duì)接”，及時(shí)設(shè)立黨組織，做到應(yīng)建必建，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記、黨務(wù)工作人員，以落實(shí)同職級(jí)、同待遇政策保障了支部嵌入部門中、黨旗飄在項(xiàng)目上、黨員沖鋒在一線。

做到“強(qiáng)體格”。運(yùn)用黨建工作檢查考評(píng)機(jī)制，有效激發(fā)強(qiáng)黨建、促發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，制定修訂《黨建責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》等黨內(nèi)制度文件，以“線下+線上”方式開展公司黨建工作責(zé)任考核，組織與班子成員、各物供中心、部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立完善公司黨委本級(jí)管理干部廉政檔案，扛穩(wěn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

做到“強(qiáng)本領(lǐng)”。建立健全黨支部晉位升級(jí)體系，組織各黨支部按照“1個(gè)示范地位不變、3個(gè)合格全面創(chuàng)優(yōu)”制定方案并推動(dòng)支部晉位升級(jí)，以點(diǎn)帶面促進(jìn)各黨支部黨建工作水平整體提升；積極開展“黨員先鋒崗”“黨員過政治生日”等活動(dòng)，創(chuàng)新開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在價(jià)值創(chuàng)造中當(dāng)先鋒，在提質(zhì)增效中作表率。

聚焦融合互促，全面提升企業(yè)發(fā)展“推動(dòng)力”

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效和戰(zhàn)斗力。中鐵物貿(mào)武漢公司黨委牢記總書記囑托，堅(jiān)持黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營“雙向融入、雙向促進(jìn)”，以“三個(gè)探索”有力推動(dòng)二者融合互促。

探索體制創(chuàng)新。以黨員“1+N”為抓手打造“神形兼?zhèn)洹钡摹懊艚菪徒M織”，進(jìn)一步合理配置企業(yè)資源和提高績效，解決人力資源儲(chǔ)備不足、用人集約化程度不高、內(nèi)部協(xié)作不力等管理問題，大力宣揚(yáng)公司“慧心敏行、樂事捷動(dòng)”敏捷型文化，組織黨員開展“微創(chuàng)五星”攻關(guān)，對(duì)照中國共產(chǎn)黨人精神譜系中的精神創(chuàng)新制作50期“微黨課”，助力與中心工作同頻共振、雙輪驅(qū)動(dòng)的黨建工作再上新臺(tái)階。

探索責(zé)任落實(shí)。開展以公司黨委對(duì)整個(gè)公司統(tǒng)領(lǐng)抓、班子成員對(duì)聯(lián)系點(diǎn)包干抓、黨支部書記對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)抓、黨群工作部對(duì)過程跟蹤抓的“四抓”模式，使主動(dòng)抓黨建，各責(zé)任主體各司其職、齊抓共管成為常態(tài)。

探索考核問效。下發(fā)《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊(cè)》壓實(shí)清單管理和對(duì)賬銷號(hào)，樹立“經(jīng)營指標(biāo)+黨建成果”雙向標(biāo)尺，組織對(duì)黨支部書記進(jìn)行“述、問、評(píng)、測(cè)”年度考評(píng)，全面壓實(shí)黨支部工作的任務(wù)清單化、流程規(guī)范化、推進(jìn)責(zé)任化，將黨建優(yōu)勢(shì)打造成為經(jīng)營業(yè)績?cè)鲩L的內(nèi)生動(dòng)力。

立足新發(fā)展階段，站上新起點(diǎn)，中鐵物貿(mào)武漢公司黨委將繼續(xù)彰顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷探索企業(yè)黨建工作新方向，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)華中區(qū)域建筑業(yè)供應(yīng)鏈集成服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)國企力量。

（作者李慶平為中鐵物貿(mào)集團(tuán)武漢有限公司黨委書記，但夢(mèng)龍為中鐵物貿(mào)集團(tuán)武漢有限公司黨群工作部部長）