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        構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)

        2024-03-28 09:24:58董自祥楊世龍李東
        中國(guó)有色金屬 2024年6期
        關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

        董自祥 楊世龍 李東|文

        本文結(jié)合中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司安全管理實(shí)踐,提出以強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化思維意識(shí)、完善全員安全責(zé)任體系、嚴(yán)格落實(shí)考核監(jiān)督為重要途徑,通過(guò)科學(xué)構(gòu)建并高效運(yùn)行中鋁集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,通過(guò)堅(jiān)持“四個(gè)凡事”,持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)安全管理運(yùn)行機(jī)制,有效促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。

        加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不僅符合規(guī)?;a(chǎn)企業(yè)基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的全過(guò)程安全管理模式,還是企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學(xué)化的重要體現(xiàn),代表了現(xiàn)代企業(yè)安全管理的發(fā)展方向。中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)鋁業(yè)”)通過(guò)科學(xué)構(gòu)建并持續(xù)推進(jìn)中鋁集團(tuán)職業(yè)健康安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系高效運(yùn)行,讓員工從骨子里認(rèn)同企業(yè)的安全理念、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,形成良好的文化氛圍,有力促進(jìn)了企業(yè)安全文化建設(shè)。

        強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化思維意識(shí)

        安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系本質(zhì)上是為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)而建立的一套標(biāo)準(zhǔn)化安全管理方法,是將國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家、行業(yè)、地方、企業(yè))和企業(yè)具體規(guī)定嵌入安全生產(chǎn)全過(guò)程、各環(huán)節(jié),確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求,不是脫離于生產(chǎn)以外建立的另一套管理體系,是“安全的”標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理體系,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系是否健全和完善關(guān)系著企業(yè)的健康和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。中鋁集團(tuán)職業(yè)健康安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系通過(guò)建立體系規(guī)范、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),形成了以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體核心,以管理標(biāo)準(zhǔn)為支持,以工作標(biāo)準(zhǔn)為保障的安全生產(chǎn)管理體系,實(shí)現(xiàn)了中鋁集團(tuán)職業(yè)健康安全統(tǒng)一理念、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一精度、統(tǒng)一審核,形成了“安全文化為引領(lǐng)、以人為核心、以安全風(fēng)險(xiǎn)管控為基礎(chǔ)”的中鋁創(chuàng)新、央企特色的安全長(zhǎng)效管理機(jī)制。

        全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平,先要提高全員安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化思維,安全意識(shí)決定安全工作態(tài)度,安全工作態(tài)度決定個(gè)人通過(guò)自覺(jué)學(xué)習(xí)和鍛煉不斷提升安全技能。中國(guó)鋁業(yè)通過(guò)舉辦各層級(jí)安全管理體系培訓(xùn)班和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn),培養(yǎng)了一批高水平的國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師隊(duì)伍,定期對(duì)各企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收,不斷強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),使全員在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)上發(fā)生根本性的變化,不論是決策層、管理層還是崗位作業(yè)人員,在開(kāi)展任何一項(xiàng)工作以前都會(huì)想一想有沒(méi)有安全標(biāo)準(zhǔn),不按照標(biāo)準(zhǔn)工作容易產(chǎn)生什么后果,把正確的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化思維貫穿到安全生產(chǎn)全過(guò)程、各環(huán)節(jié),推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作向生產(chǎn)工藝流程的更前端、更深層次發(fā)展。

        完善全員安全責(zé)任體系

        安全生產(chǎn)管理體系的高效運(yùn)行,需要以健全的管理機(jī)構(gòu)、完善的管理制度和明確的安全生產(chǎn)責(zé)任為基礎(chǔ),才能把各種安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到企業(yè)管理的每一個(gè)要素和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

        中國(guó)鋁業(yè)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合各企業(yè)實(shí)際設(shè)置了相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)專(zhuān)業(yè)管理人員,健全完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立各層級(jí)管理人員、專(zhuān)業(yè)管理人員及操作崗位安全“一崗雙責(zé)”清單,安全責(zé)任清單做到不缺崗、不缺項(xiàng)、責(zé)任明確,便于操作和考核。比如,對(duì)專(zhuān)業(yè)人員多長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)展一次系統(tǒng)性安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、多長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)展一次系統(tǒng)性事故隱患排查、多長(zhǎng)時(shí)間修訂一次安全作業(yè)規(guī)程等都做了明確的規(guī)定。全面翔實(shí)的安全生產(chǎn)責(zé)任清單能夠讓每名員工熟悉自己的安全職責(zé)、范圍、工作任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求,可以做到有的放矢,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任全過(guò)程可追溯,是安全生產(chǎn)管理體系穩(wěn)定運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。

        各企業(yè)在組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的各種要求落實(shí)到具體崗位和作業(yè)流程,通過(guò)不斷提高安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以更高的安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)避更小的風(fēng)險(xiǎn),使風(fēng)險(xiǎn)管控更加嚴(yán)格。中國(guó)鋁業(yè)在推進(jìn)中鋁集團(tuán)SOP(崗位標(biāo)準(zhǔn)操作程序)過(guò)程中,將每個(gè)崗位作業(yè)劃分為正確的作業(yè)步驟,以作業(yè)順序?yàn)榛A(chǔ),以標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作為中心,以工藝技術(shù)和安全要求為準(zhǔn)則,將作業(yè)過(guò)程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和量化,以最安全、最有效的方式,確保各崗位安全操作標(biāo)準(zhǔn)化。

        嚴(yán)格落實(shí)考核監(jiān)督機(jī)制

        明確責(zé)任是基礎(chǔ),落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵,中國(guó)鋁業(yè)通過(guò)建立嚴(yán)格的考核監(jiān)督機(jī)制把各項(xiàng)管理要求落實(shí)到自覺(jué)履行崗位安全責(zé)任的行動(dòng)上,保證了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系長(zhǎng)期有效運(yùn)行,并逐步形成一種企業(yè)安全文化。

        一是強(qiáng)化安全履職考核。通過(guò)嚴(yán)格考核,各級(jí)生產(chǎn)和業(yè)務(wù)管理人員對(duì)于自己應(yīng)該管什么、怎么管、管到什么程度、管不好會(huì)帶來(lái)什么危害等情況,做到心中有數(shù)、心里有底,在進(jìn)行決策、設(shè)計(jì)、工作安排、具體操作前就會(huì)把“安全第一”作為壓倒一切的優(yōu)先考慮因素,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員由于對(duì)管理制度產(chǎn)生敬畏,杜絕了僥幸和麻痹心理,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全管理規(guī)定,避免了人身傷害事故。

        二是強(qiáng)化安全監(jiān)督指導(dǎo)。中國(guó)鋁業(yè)本部從各企業(yè)抽調(diào)安全管理經(jīng)驗(yàn)豐富和專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)的人員組成了安全督導(dǎo)組,組織對(duì)事故單位或安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平低的企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)幫扶,督導(dǎo)方式以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題和隱患為切入點(diǎn),倒查各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任是否落實(shí)到位、安全管理制度是否健全,是否對(duì)安全履職情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,層層剖析、層層追責(zé),抓住一條倒查一串,切實(shí)找到問(wèn)題根源并嚴(yán)肅追究失職責(zé)任,全面排查修復(fù)安全管理體系運(yùn)行中存在的管理漏洞,持續(xù)改進(jìn)提升體系運(yùn)行效能,力求從根本上消除事故隱患,跳出“每天忙于查隱患-整改隱患-重復(fù)出現(xiàn)-重復(fù)整改”的怪圈。

        堅(jiān)持做到“四個(gè)凡事”

        由于企業(yè)生產(chǎn)始終處于動(dòng)態(tài)發(fā)展?fàn)顟B(tài),安全生產(chǎn)管理體系也是一個(gè)不斷健全和調(diào)整的過(guò)程,需要根據(jù)生產(chǎn)工藝、作業(yè)場(chǎng)所、人員變動(dòng)情況及時(shí)完善和持續(xù)改進(jìn),以適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求,中國(guó)鋁業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系日常運(yùn)行過(guò)程中始終做到“四個(gè)凡事”:

        一是做到“凡事有章可循”。明確了各類(lèi)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的主管部門(mén)和獲取渠道及方式,及時(shí)識(shí)別和獲取適用、有效的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及各項(xiàng)安全管理要求,建立檔案分類(lèi)管理,定期進(jìn)行評(píng)審和更新。根據(jù)工藝設(shè)備或作業(yè)環(huán)境變化及時(shí)修訂崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保每一項(xiàng)工作任務(wù)有章可循,便于操作和執(zhí)行。

        二是做到“凡事有人負(fù)責(zé)”。定期修訂和完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單,確保每一項(xiàng)安全工作任務(wù)都能具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人員,通過(guò)清單式管理,將各級(jí)管理人員和業(yè)務(wù)部門(mén)安全職責(zé)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)融合在一起,做到各負(fù)其責(zé),避免出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

        三是做到“凡事有據(jù)可查”。各企業(yè)在信息化管理系統(tǒng)上建立安全管理模塊,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上安全履職自評(píng)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)證,在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)建立全覆蓋視頻監(jiān)視系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)在有人員工作地點(diǎn)全覆蓋,充分利用信息化手段幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、追溯原因并持續(xù)改進(jìn)。

        四是做到“凡事有人監(jiān)督”。各級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員每月要對(duì)其直管下級(jí)的履職情況進(jìn)行一次督導(dǎo)和檢查,各級(jí)安全監(jiān)管人員重點(diǎn)做好本單位安全工作的綜合監(jiān)管和指導(dǎo)協(xié)調(diào),定期總結(jié)分析、糾正體系運(yùn)行中的管理漏洞,建立了層層監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)的安全監(jiān)督機(jī)制。

        中國(guó)鋁業(yè)自推行中鋁集團(tuán)職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系以來(lái),全員安全標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平得到穩(wěn)步提升,通過(guò)堅(jiān)持“四個(gè)凡事”,各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效落實(shí),各種事故隱患得到有效治理,各種安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效防控,通過(guò)持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理運(yùn)行機(jī)制,全公司上下形成濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,有力促進(jìn)了安全文化建設(shè),保障了企業(yè)高質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

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