宋蕙帆

摘? 要：精準服務平臺是在互聯(lián)網(wǎng)上建立的一個招聘系統(tǒng)，目前許多高校為更好推進就業(yè)工作的開展，方便企業(yè)進行人才引進，都會搭建就業(yè)平臺。該平臺通過Java語言在B/S架構(gòu)的基礎上，運用SSM（Spring+SpringMVC+MyBatis）框架和JSP網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)，數(shù)據(jù)庫采用MySQL數(shù)據(jù)庫，為學生和企業(yè)搭建一個可視化、高效率、方便快捷的網(wǎng)絡信息平臺。精準就業(yè)服務平臺突破大眾化的開發(fā)模式，摒棄繁瑣的線下招聘流程，以精準、高效為主題，讓用戶雙方在海量信息中快速定位到自己的需求。

關(guān)鍵詞：精準就業(yè)；Java技術(shù)；SSM框架技術(shù)；JSP技術(shù)；MySQL數(shù)據(jù)庫

中圖分類號：TP311.5? ? ?文獻標志碼：A? ? ? ? ?文章編號：2095-2945（2024）08-0102-04

Abstract： Targeted service platform is a recruitment system established on the Internet. At present， many colleges and universities will build an employment platform in order to better promote the development of employment and facilitate enterprises to introduce talents. The platform uses SSM （Spring+SpringMVC+MyBatis） framework and JSP web page development technology through Java language on the basis of B/S architecture， and the database uses MySQL database to build a visual， efficient， convenient and fast network information platform for students and enterprises. The targeted employment service platform breaks through the popular development mode， abandons the tedious offline recruitment process， and takes precision and efficiency as the theme， so that both users can quickly locate their needs in the vast amount of information.

Keywords： targeted employment; Java technology; SSM framework technology; JSP technology; MySQL database

網(wǎng)上就業(yè)已經(jīng)成為了當下就業(yè)的主流形式。隨著時代的進步，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也在一次次迭代中變得成熟。受到疫情影響和國際經(jīng)濟下行的壓力，應屆畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)升高，就業(yè)越來越困難，個人定制、按需推薦就業(yè)崗位，可以幫助大學生高質(zhì)量精準就業(yè)[1]。

近年來伴隨著大廠裁員現(xiàn)象，對高校畢業(yè)生的求職雪上加霜，對社會人才的需求越來越苛刻，針對此問題，主要設計一款基于SSM框架的精準就業(yè)服務平臺，以幫助用戶完成就業(yè)匹配。

1? 總體架構(gòu)

1.1? 系統(tǒng)體系架構(gòu)

結(jié)合需求分析、系統(tǒng)設計總結(jié)出系統(tǒng)的總體功能模塊圖。根據(jù)該項目的全局功能模塊示意圖，可以清晰地看到系統(tǒng)3個層次，每一個層次的用戶所對應擁有的相關(guān)功能。通過該功能模塊圖，使得整個項目更加清晰，結(jié)構(gòu)性更強。除此之外，每一塊項目的劃分、項目描述、項目總結(jié)都更加地直觀，系統(tǒng)整體架構(gòu)如圖1所示。

1.2? 技術(shù)簡介

Java是繼C語言后運用最普遍的一門編程語言，應用于各種C/S應用程序和B/S應用程序[2]，以及各種微信小程序、手機APP、網(wǎng)絡游戲等，具有簡單易學、純面向?qū)ο蟮奶攸c。

Serlvet可以說是一個接口，在Java語言中，Serlvet更偏向于去處理客戶頁面端傳送過來的HTTP用戶請求，并及時做出答復，其工作原理的本質(zhì)是負責客戶頁面端與遠程服務器端的數(shù)據(jù)傳遞請求以及回饋響應作用。B/S（Browser/Serve）架構(gòu)，是一種瀏覽器服務器結(jié)構(gòu)[3]。它最大的優(yōu)點就是客戶不需要安裝任何軟件，只需要一個web瀏覽器即可。MySQL屬于一個開源的軟件且有非常強的各種平臺移植特性，MySQL是通過數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)之間的需求關(guān)系，將數(shù)據(jù)以表格的形式組織建立起來，讓數(shù)據(jù)的層次更加結(jié)構(gòu)化，有組織化。Navicat是一款跨平臺使用圖形化界面來幫助我們簡化操作數(shù)據(jù)庫的軟件，是專門針對MySQL數(shù)據(jù)庫制作的一個管理工具，通常使用它進行建庫、建表等操作，包括常用的Oracle、MySQL、Green plum、Hive Impala等。

2? 系統(tǒng)設計

2.1? 設計思想

精準就業(yè)服務平臺項目的設計思想如下。①對項目進行整體框架、功能分支等設計規(guī)劃；②后臺使用了Java語言，使用Eclipse編譯環(huán)境進行開發(fā)[4]，結(jié)合JSP、SSM框架技術(shù)等相關(guān)技術(shù)進行設計開發(fā)；③Web端使用的相關(guān)前段基礎技術(shù)實現(xiàn)，在設計布局方面參考了一些大型網(wǎng)站的優(yōu)秀UI設計，使得頁面布局更加有層次感；④后臺數(shù)據(jù)庫采用MySQL搭建，并且用Navicat實現(xiàn)可視化，利用PHP收集表單數(shù)據(jù)，用來控制數(shù)據(jù)庫和服務器。

2.2? 系統(tǒng)功能模塊

精準就業(yè)系統(tǒng)根據(jù)客戶端和服務端分為前臺用戶和后臺管理2部分，主要由用戶信息管理、簡歷管理、就業(yè)申請、企業(yè)招聘和校園招聘這5大模塊組成，根據(jù)該項目的整體功能模塊示意圖，可以清晰地看到系統(tǒng)的3個層次，每一個層次的用戶對應不同的權(quán)限功能，整體功能模塊圖如圖2所示。

2.3? 數(shù)據(jù)庫設計

通過對整個項目的數(shù)據(jù)庫分析，以及每一部分功能進行分析，確保該部分功能用到的所有字段以及字段長度能達到最優(yōu)的設計方法[5]。最終確定整個項目包含并設計出求職申請表、網(wǎng)站內(nèi)容表、網(wǎng)站欄目表、職位類型表、招聘信息表、意見反饋表、用戶信息表和個人求職表這8張表。通過數(shù)據(jù)庫設計確定表與表的關(guān)系，確定用戶數(shù)據(jù)的增刪查改操作，確定數(shù)據(jù)之間、用戶之間的約束關(guān)系。除此之外，還要確定實體與實體之間的對應關(guān)系。數(shù)據(jù)庫中包含3個實體，個人用戶實體集、企業(yè)用戶實體集和管理員實體集。項目全局ER圖如圖3所示。

將項目全局ER圖解析為具體的3個層次系統(tǒng)用戶的關(guān)系實體圖如圖4—圖6所示。

1）第一層次個人用戶實體集，包含屬性姓名、賬號、聯(lián)系方式、學歷、用戶角色、性別、出生日期和身份證號，個人用戶ER圖如圖4所示。

2）第二層次企業(yè)用戶實體集，包含屬性公司名稱、賬號、薪資待遇、公司地址、聯(lián)系方式、職位需求、發(fā)布時間和電子郵箱，企業(yè)用戶ER圖如圖5所示。

3）第三層次系統(tǒng)管理者實體集，管理員與個人用戶和企業(yè)用戶之間存在“管理”聯(lián)系，每個管理員可以管理多個用戶或企業(yè)，每個用戶或企業(yè)可以被多個管理員管理，管理員ER圖如圖6所示。

2.4? 模塊設計

2.4.1? 用戶信息模塊

用戶信息模塊是進入該系統(tǒng)之前首先要完成的模塊，不管是個人用戶還是企業(yè)用戶，在求職和招聘之前都要系統(tǒng)平臺注冊。不可填寫虛假信息，在通過管理員的審核之后，才可以正常操作相對應的功能，確保信息的安全可靠，為就業(yè)者和企業(yè)增加一份保障。

2.4.2? 簡歷管理模塊

簡歷管理模塊分為個人用戶簡歷管理和企業(yè)用戶簡歷管理，主要可以對簡歷進行以下操作。

1）上傳簡歷：個人用戶在尋找到適合自己的崗位，可以點擊報名，上傳自己的簡歷，成功后企業(yè)便可以看到求職申請，并且每人每崗只能投遞一份簡歷。

2）撤銷簡歷：如果用戶在發(fā)布簡歷之后，因為個人的某些原因，比如暫時不能參加面試，或者對崗位不滿意等，可以及時撤回自己的簡歷，企業(yè)將不再看到被撤銷的簡歷，人才庫中的信息將會被刪除。

3）下載簡歷：對求職者而言，個人用戶上傳簡歷之后，如果出現(xiàn)了后期找不到簡歷的問題，可以查找到自己在系統(tǒng)中上傳的簡歷，在網(wǎng)站中重新下載簡歷；對于企業(yè)而言，當企業(yè)收到求職者的求職申請時，可以去查看并且可以對其進行打印保存留底。

4）回復簡歷：該功能主要是針對企業(yè)而言，企業(yè)在收到就業(yè)申請時，下載簡歷查看篩選后，可以點擊通過申請或拒絕申請來回復簡歷。

2.4.3? 就業(yè)申請模塊

就業(yè)申請模塊是整個系統(tǒng)的核心模塊，用戶只有通過申請就業(yè)才能與企業(yè)互動，建立聯(lián)系，這是整個系統(tǒng)運作的核心操作，具體操作分為以下幾個步驟。

1）瀏覽招聘信息：用戶成功登錄后，首先瀏覽到網(wǎng)站的首頁，用戶可以在新聞欄的新聞公告欄瀏覽相關(guān)的就業(yè)介紹。

2）篩選崗位信息：求職者可以在招聘信息欄中按照自己對崗位的要求，根據(jù)標題、薪資待遇、地理位置和職位類型等進行單條或多條查詢、篩選。

3）發(fā)出報名申請：檢索出自己心儀的職位，并查看詳細信息后，可以打印企業(yè)的詳細要求，也可以收藏該頁，并向企業(yè)發(fā)起報名申請，選擇簡歷文件提交即可，在一個季度之內(nèi)一個公司只有一次報名機會。

4）等待企業(yè)回復：成功上傳簡歷后，簡歷會傳到對應公司的人才庫中，并且會首先顯示到對應公司的人力資源部，可以在“我的求職信息”中查看投遞日期以及審核狀態(tài)。

2.4.4? 企業(yè)招聘模塊

此模塊是整個系統(tǒng)的支撐，市場上的大部分招聘軟件都是企業(yè)占據(jù)主要部分，而求職者只需要找到適合自己的工作，這種企業(yè)為主動方的就業(yè)模式，精準就業(yè)系統(tǒng)不同于普通的就業(yè)軟件，在這里雙方占有同等的地位，具體的操作分為有以下幾個步驟。

1）發(fā)布企業(yè)招聘信息：比如某企業(yè)需要招聘一批人事部的主干，便可以填寫對這批人才的要求，以及對自己公司的介紹，不僅表明自己的人才引進需求，更進一步為找工作的人提供準確的信息。

2）撤銷人員招聘信息：當崗位需求的人數(shù)招滿以后，則不再需要繼續(xù)招人，企業(yè)便可以把發(fā)布后的招聘信息刪除掉。

3）篩選就業(yè)信息：在發(fā)送簡歷的求職者中，企業(yè)也要對其進行嚴格的篩選，判斷是否符合公司的招聘要求。很多時候，會出現(xiàn)報名人數(shù)大于招聘人數(shù)的情況，這時候就更要對人才進行仔細的篩查，包括求職者的學歷、專業(yè)、技能、畢業(yè)院校、申請時間、獎項獲得、辦公能力和綜合能力等多方面的對比，最終選出適合崗位的人才。

4）發(fā)送回復通知：當確定好要面試的人員名單以后，企業(yè)便可以同意其簡歷申請，求職者便可收到相應的通知，做好面試的準備即可。

5）申請發(fā)布招聘會：對于有些企業(yè)，招聘需求較多，招聘崗位較為復雜，或者想要提高宣傳力度，可以向管理員提出發(fā)布線上會議的請求，當會議請求申請被管理員同意后，管理員按照企業(yè)提供的相關(guān)信息發(fā)布招聘會議，這樣當求職者看到此會議通知便可以報名參加，更大程度地受益于廣大求職用戶和企業(yè)用戶。

2.4.5? 校園招聘模塊

在校園招聘模塊，可以看到最左側(cè)有一個信息導航欄，可以切換新聞與校招的相關(guān)信息，在校園招聘欄中，可以查看一些畢業(yè)生的相關(guān)就業(yè)活動，或者一些畢業(yè)生要注意的一些相關(guān)事宜。同時，可以看到許多不同高校的校園招聘，給所有學生提供了更多的職場信息。

3? 系統(tǒng)實現(xiàn)

3.1? 用戶端

在網(wǎng)頁中打開進入到系統(tǒng)的主界面，可以看到系統(tǒng)的整體模塊風格和基本功能，系統(tǒng)首頁界面如圖7所示。

3.1.1? 就業(yè)申請界面

用戶菜單欄包含了用戶模塊的相關(guān)功能，可以進行職位投遞、發(fā)送求職申請等。就業(yè)申請界面如圖8所示。

3.1.2? 企業(yè)招聘界面

點擊導航菜單中的招聘信息，能夠看到招聘崗位、瀏覽次數(shù)、發(fā)布日期等信息，可以對招聘信息進行增刪查改，企業(yè)招聘界面如圖9所示。

3.1.3? 校園招聘界面

左側(cè)導航欄可以切換新聞公告和校園招聘，在校園招聘欄目可以查看信息詳情，給畢業(yè)生就業(yè)提供了更多的就業(yè)信息，如圖10所示。

3.2? 管理員端

管理系統(tǒng)信息是后臺管理員的基本權(quán)限，主要包括管理員信息管理、用戶信息管理、網(wǎng)站信息管理、職位類型管理、企業(yè)招聘管理、用戶就業(yè)申請管理和意見反饋管理等功能。包含的操作主要有對信息的增刪查改、批量刪除、鎖定與解鎖、模糊查詢和系統(tǒng)回復等功能，如圖11所示。

4? 結(jié)束語

基于SSM的精準就業(yè)服務平臺，旨在為求職者和招聘方提供精準高效的匹配平臺。系統(tǒng)在B/S架構(gòu)的基礎上，充分利用Spring、SpringMVC和MyBatis框架，實現(xiàn)數(shù)據(jù)持久化、業(yè)務邏輯處理和可視化展示，提供了用戶注冊、創(chuàng)建簡歷、職位發(fā)布和就業(yè)申請等功能。系統(tǒng)具有良好的用戶界面和友好的交互體驗，利用Java和JSP技術(shù)的優(yōu)勢，為就業(yè)市場的發(fā)展帶來了新的活力。

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