江蘇省婦聯(lián)第十四屆執(zhí)委、鹽城市三八紅旗手、鹽城喜悅家政有限公司董事長時正香，累計(jì)培訓(xùn)復(fù)合型家政服務(wù)人員近2 萬人，為近3 萬名婦女提供職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)崗位。

鹽城市婦聯(lián)第八屆執(zhí)委、市女企協(xié)副會長、海聆夢家居股份有限公司創(chuàng)始人兼總裁倪晨，帶動廣大女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)、走上增收致富之路。

江蘇省婦女十四大代表、鹽城市“最美巾幗”、鹽城市首屆“十佳公益律師”、鹽城市律師協(xié)會婦聯(lián)主席、江蘇和兌律師事務(wù)所主任何云飛，創(chuàng)辦“鶴翔”女律師公益法律服務(wù)品牌，帶領(lǐng)女律師為維護(hù)婦兒合法權(quán)益進(jìn)行法律援助、民法典百場宣講和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動。

近日，鹽城市婦聯(lián)在開展婦聯(lián)代表執(zhí)委隊(duì)伍建設(shè)暨履職能力提升調(diào)研過程中，通過在濱海、大豐、鹽南高新區(qū)等地召開婦聯(lián)系統(tǒng)代表執(zhí)委座談會，按照“三進(jìn)三解”“三聽三問”要求，同各級婦聯(lián)干部、代表執(zhí)委、婦女群眾開展專題座談、個別訪談、線下交流，發(fā)現(xiàn)眾多婦女代表執(zhí)委積極發(fā)揮作用，全力做好新時代黨的婦女工作，成為全市高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。

“作為‘半邊天’，全市婦女不讓須眉，實(shí)干爭先，或領(lǐng)飛經(jīng)濟(jì)建設(shè)‘主戰(zhàn)場’，或筑牢綠色發(fā)展‘大后方’。我們將進(jìn)一步匯聚巾幗磅礴力量，特別是充分發(fā)揮婦女代表執(zhí)委‘領(lǐng)頭雁’作用，讓我們婦女‘半邊天’撐起全市高質(zhì)量發(fā)展的‘半邊天’。”鹽城市婦聯(lián)黨組書記、主席徐莉表示。

構(gòu)建黨建帶婦建統(tǒng)領(lǐng)機(jī)制，優(yōu)勢“聚”起來

集中換屆配強(qiáng)。鹽城市婦聯(lián)與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展全市縣鎮(zhèn)村三級婦聯(lián)組織集中換屆工作的實(shí)施方案》，編印《全市新一輪婦聯(lián)組織集中換屆工作流程一本通》，明晰換屆工作流程，明確換屆班子配備條件，在換屆中充分考慮縣鎮(zhèn)村三級代表執(zhí)委人選成熟度和崗位匹配度，擴(kuò)大人員統(tǒng)籌范圍，打破地域、年齡、學(xué)歷、身份等條件限制，把轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)秀婦女選拔到基層?jì)D聯(lián)工作隊(duì)伍中，吸納了一大批各領(lǐng)域熱心婦女工作、能力素質(zhì)較高、奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)、能做婦女工作、善做婦女工作、在婦女群眾中有一定威信的優(yōu)秀婦女擔(dān)任基層?jì)D聯(lián)代表執(zhí)委。

提供職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)崗位

黨建項(xiàng)目引領(lǐng)。鹽城市婦聯(lián)實(shí)施《女干部“提質(zhì)培優(yōu)”工程》《“三網(wǎng)”融合推進(jìn)“兩新”婦聯(lián)組織建設(shè)》《基層?jì)D女參與決策管理“兩提升一落實(shí)”計(jì)劃》《“‘兩新’婦聯(lián)組織‘三提三增’計(jì)劃”》等項(xiàng)目，先后列入全市黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目，將黨建引領(lǐng)貫穿于婦聯(lián)代表執(zhí)委立足崗位開展工作的全過程、各方面。

交叉任職聚力。鹽城市婦聯(lián)聯(lián)合市委政法委下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)女性網(wǎng)格員與婦聯(lián)執(zhí)委交叉任職和業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強(qiáng)婦女兒童權(quán)益保障工作的通知》，對全市基層網(wǎng)格員隊(duì)伍進(jìn)行梳理，通過換屆4078 名村（社區(qū)）專兼職女網(wǎng)格員進(jìn)入執(zhí)委隊(duì)伍，基層女網(wǎng)格員擔(dān)任婦聯(lián)執(zhí)委達(dá)95%以上，婦聯(lián)執(zhí)委“進(jìn)網(wǎng)入格”開展工作，女性參與基層民主治理作用進(jìn)一步彰顯。

構(gòu)建有效履職支持機(jī)制，力量“強(qiáng)”起來

履職措施規(guī)范。出臺鹽城市婦代會代表、婦聯(lián)執(zhí)委履職“10 條”措施，明晰代表執(zhí)委履職權(quán)利、履職內(nèi)容、履職管理事項(xiàng)，創(chuàng)新機(jī)制、途徑和方法，通過開展調(diào)查研究、提交意見建議等履職方式，切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系作用，調(diào)動執(zhí)委的積極性、主動性，激發(fā)她們的工作熱情和創(chuàng)造性。

教育培訓(xùn)賦能。鹽城市婦聯(lián)采取經(jīng)常性學(xué)習(xí)與培訓(xùn)教育相結(jié)合、集中培訓(xùn)與送教下鄉(xiāng)相結(jié)合、線上課堂與線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，落實(shí)“領(lǐng)頭雁培訓(xùn)計(jì)劃”。不斷強(qiáng)化代表執(zhí)委的組織認(rèn)同、身份意識和履職意識，學(xué)出政治眼力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和能力水平。

資源下沉助力。鹽城市婦聯(lián)積極爭取各級各類社工項(xiàng)目資金、困難婦女兒童幫扶資金、美麗庭院建設(shè)資金等，將工作資源、工作力量下沉基層，助力基層?jì)D聯(lián)代表執(zhí)委當(dāng)好婦女群眾工作的“智囊團(tuán)”。

構(gòu)建聯(lián)系服務(wù)長效機(jī)制，工作“活”起來

用“五聯(lián)”工作法強(qiáng)聯(lián)系。按照就近就便原則，鹽城市婦聯(lián)運(yùn)用“五聯(lián)”工作法，建立聯(lián)系制度，即每位代表執(zhí)委聯(lián)系本地區(qū)（本系統(tǒng)）一個基層?jì)D女組織、一個女性社會組織、一個婦女群眾（家庭）、每年提交一份意見建議、為所聯(lián)系的婦女辦一件實(shí)事。

在服務(wù)陣地上亮身份。各級婦聯(lián)代表執(zhí)委把自身人才優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成婦聯(lián)的組織優(yōu)勢，按照因地制宜、活動便利、共建共享的原則，創(chuàng)建特色婦女微家，全市現(xiàn)有代表執(zhí)委創(chuàng)建的婦女微家968 個。微家女主人主動亮明代表執(zhí)委身份，和婦女群眾一起擺問題、想點(diǎn)子、找路子、化矛盾，起到了一個人帶動一幫人、一幫人服務(wù)一群人、一群人溫暖一個村（社區(qū)）的效應(yīng)。

召開“輝煌十年·巾幗有為”改革創(chuàng)新成果分享暨新書發(fā)布會

以落到基層來辦實(shí)事。鹽城市婦聯(lián)常態(tài)化開展“萬名婦聯(lián)執(zhí)委走基層”活動，自活動開展以來，4 萬多名婦聯(lián)執(zhí)委深入基層一線，累計(jì)進(jìn)行理論宣講6000 多場次，走訪生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的創(chuàng)業(yè)女性1402 人次，調(diào)解婚姻、家庭矛盾糾紛3362 次，走訪關(guān)愛困難家庭兒童20331 戶，覆蓋婦女群眾近34 萬人次，受到基層?jì)D女群眾的普遍歡迎。

構(gòu)建考核激勵導(dǎo)向機(jī)制，責(zé)任“嚴(yán)”起來

明確考核內(nèi)容。制訂“有思路、有過程、有業(yè)績”的“三有”年度婦女工作目標(biāo)考核評價(jià)體系，通過“亮”“述”“評”的形式，實(shí)行分級、逐一述職。明確引領(lǐng)婦女思想好、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展好、維護(hù)婦兒權(quán)益好、構(gòu)建家庭文明好、夯實(shí)基層基礎(chǔ)好、塑造作風(fēng)形象好“六好”工作目標(biāo)。

搭建交流平臺。廣泛開展“婦聯(lián)邀您回娘家”活動，參觀婦聯(lián)陣地，觀摩工作現(xiàn)場，面對面座談交流，增強(qiáng)代表執(zhí)委對婦聯(lián)組織的認(rèn)同感和歸屬感。

強(qiáng)化典型帶動。加強(qiáng)正向激勵，線上線下宣傳展示優(yōu)秀執(zhí)委典型，以點(diǎn)帶面宣傳推廣，做到培樹一個、帶動一批、宣傳一批、影響一片，激發(fā)履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

在鹽城市婦聯(lián)的引領(lǐng)下，鹽城市各級婦女代表、婦聯(lián)執(zhí)委立足崗位，做思想政策的宣傳員、黨的溫暖的傳遞員、婦情民意的觀察員、扎根基層的勤務(wù)員和深化改革的主力軍，推動鹽城市各級婦女代表和婦聯(lián)執(zhí)委作用有效發(fā)揮，讓黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁更堅(jiān)固，紐帶更緊密。