寧偉軍｜文

進入新時代，寶鈦鍛造廠持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新理念和機制，探索實踐“黨建+”工作新模式，有效將黨建工作與中心工作有機融合，促進了黨建工作與中心工作同頻共振，相互促進，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

寶鈦集團寶鈦股份鍛造廠（以下簡稱“寶鈦鍛造廠”）作為寶鈦集團的龍頭生產(chǎn)單位，始終堅持“發(fā)展中國鈦工業(yè)、打造世界鈦強企”的企業(yè)使命，銳意進取，接續(xù)奮斗，目前已成長為“技術(shù)引領(lǐng)、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、體系完善且具備強大國際競爭優(yōu)勢”的鈦及鈦合金鍛造企業(yè)。進入新時代，寶鈦鍛造廠始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為主線，創(chuàng)新理念和機制，探索實踐“黨建+”工作新模式，有效將黨建工作與中心工作有機融合，促進了黨建工作與中心工作同頻共振、相互促進，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“黨建+精益” 賦予高質(zhì)量發(fā)展“紅色動能”

黨的十八大以來，寶鈦鍛造廠黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，全面落實寶鈦集團黨委各項黨建工作安排，圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新探索“黨建+”新模式，推進黨建與中心工作深度融合。寶鈦鍛造廠黨總支以推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合為目標(biāo)，運用精益項目管理的工具和方法，率先在寶鈦集團開展“黨建+精益”項目，圍繞基層黨支部的“黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、黨員定量考核、強化輿論宣傳營造良好氛圍”等方面設(shè)置量化指標(biāo)，明確項目流程范圍和目標(biāo)收益，取得良好的成效。一是開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。編制形成了《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，重點從組織體系設(shè)置、班子建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作運行機制、基層基礎(chǔ)保障和活動場所等7個方面開展標(biāo)準(zhǔn)化對標(biāo)整改，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)率達到100%，鍛造廠黨總支第一黨支部被評為陜有色金屬集團黨委標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“標(biāo)桿黨支部”。二是打造“指尖上”的黨建陣地。設(shè)立了“寶鈦股份鍛造廠”微信公眾號，創(chuàng)辦《鍛造黨建園地》內(nèi)刊，發(fā)揮“紅色橋梁”作用。建立二級通訊員隊伍，規(guī)范新聞通訊稿件獎勵標(biāo)準(zhǔn)，積極對外投稿。三是規(guī)范黨員量化考核。制定《鍛造廠季度優(yōu)秀黨員評選辦法》，將黨員履行崗位職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用與黨員承諾踐諾相結(jié)合，每季度對黨員進行考評，按照得分評選季度優(yōu)秀黨員。年終再根據(jù)黨員季度考核得分，綜合產(chǎn)生年度“先鋒崗”黨員并作為向上級推先樹優(yōu)的重要參考。鍛造廠黨總支“以黨建促生產(chǎn)，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合”精益項目獲得寶鈦集團2022年度精益六西格瑪綠帶優(yōu)秀項目二等獎。

“黨建+生產(chǎn)” 作出高質(zhì)量發(fā)展“紅色貢獻”

鍛造廠黨總支按照“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以黨員示范崗為“點”，黨員突擊隊為“線”，基層黨支部為“面”，“點、線、面”相結(jié)合，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。在“點”上，引導(dǎo)黨員立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難，爭當(dāng)生產(chǎn)操作的能手、科技創(chuàng)新的骨干、設(shè)備維護的標(biāo)兵、技藝精湛的工匠。充分發(fā)揮黨員中寶鈦工匠、技術(shù)骨干、技能標(biāo)兵的帶動引領(lǐng)作用，創(chuàng)建了以陜西省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才、全國有色金屬行業(yè)勞動模范張斌領(lǐng)銜的勞模和工匠創(chuàng)新工作室，積極開展入室黨員授課和“師帶徒”活動，培養(yǎng)了一批技術(shù)技能優(yōu)秀的“寶鈦工匠”“技術(shù)能手”“崗位標(biāo)兵”，造就了“產(chǎn)業(yè)工匠人才”“有色金屬行業(yè)勞?！薄笆紫紟煛薄白蠲狼喙ぁ?。在“線”上，成立黨員突擊隊，應(yīng)對急難險重攻堅任務(wù)生產(chǎn)的第一線。在“面”上，實施黨支部季度工作考評。將支部所在車間生產(chǎn)任務(wù)完成情況納入考核，與支部黨建工作一起考核，有效激發(fā)了黨支部圍繞中心工作發(fā)揮作用的主動性和積極性。鍛造廠萬噸班組在黨員引領(lǐng)，班長帶頭，勞模示范下，被陜西省總工會評為“夢桃式班組”，成為陜西有色金屬集團系統(tǒng)唯一獲此殊榮的班組。

“黨建+安全” 筑牢高質(zhì)量發(fā)展“紅色堤壩”

黨的十八大以來，寶鈦鍛造廠黨總支始終把黨建責(zé)任和安全責(zé)任一起扛在肩上，同謀劃、同推動、同考核，實施“黨建工作聯(lián)系點+安全工作聯(lián)系點”雙督導(dǎo)機制。一方面，積極推動安全生產(chǎn)崗位標(biāo)準(zhǔn)和合格黨員標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，廣泛開展“黨員作業(yè)區(qū)無違章”“黨員工作崗無隱患”“黨員示范區(qū)無事故”等活動；另一方面，組織開展“我為安全建言獻策”活動，引導(dǎo)黨員職工帶頭排查消除安全隱患，為安全生產(chǎn)建言獻策，積極整改整治。同時，以舉辦“安全大講堂”，召開典型事故案例分析會，邀請三甲醫(yī)院專家進行應(yīng)急知識培訓(xùn)等多種方式，提升職工安全意識，保障分廠安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進。

“黨建+文明創(chuàng)建” 凝聚高質(zhì)量發(fā)展“紅色精神”

寶鈦鍛造廠黨總支以陜西省國資委文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建為抓手，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，持續(xù)推進文明創(chuàng)建工作。一是結(jié)合改善分廠內(nèi)外環(huán)境，提升職工文明素養(yǎng)，編制了“鍛造廠職工文明公約”，發(fā)放創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵“倡議書”及鍛造廠“文明手冊”500余冊，制作企業(yè)文化與寶鈦“聚為”黨建文化宣傳墻，印制“厚德陜西”及“中國夢”宣傳畫。二是新建職工文體活動室，豐富職工業(yè)余文化生活。三是開展“文明車間”“文明科室”“文明班組”評選活動，積極挖掘和樹立先進典型并進行激勵獎勵，引導(dǎo)黨員職工在精神文明創(chuàng)建中爭先鋒、作表率。

“黨建+志愿服務(wù)” 踐行高質(zhì)量發(fā)展“紅色使命”

寶鈦鍛造廠黨總支持續(xù)壯大提升黨員志愿服務(wù)隊伍，大力推行黨員在企業(yè)和社區(qū)“雙報到”制度，黨員參與度達100%。在新冠肺炎疫情防控大考中，寶鈦鍛造廠黨總支整合黨員突擊隊、黨員志愿者和青年團員志愿者，組織多批次多人，參與社區(qū)核酸檢測、場所碼查驗、秩序維護等工作，把黨旗牢牢插在疫情防控一線。同時，組織開展“普法宣傳”“社區(qū)清掃” “十四運志愿服務(wù)”“支援生產(chǎn)”等一系列黨員志愿服務(wù)活動，盡可能將黨建力量融入志愿服務(wù)的各個方面。

“黨建+聯(lián)學(xué)共建” 匯聚高質(zhì)量發(fā)展“紅色合力”

寶鈦鍛造廠黨總支以黨建共建為切入點，通過開展“聚力合作、服務(wù)發(fā)展”等活動，推動鍛造廠與對外合作企業(yè)、寶鈦內(nèi)部兄弟單位之間的深度合作，積極搭建業(yè)務(wù)溝通協(xié)作的廣闊平臺。2018年，寶鈦鍛造廠黨總支率先探索與對外合作單位寶雞西北有色地質(zhì)機械研究院有限公司黨委，通過聯(lián)合開展“主題黨日”、紅色教育等形式實施黨建共建交流活動，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)工作相互促進、共同提升的良性循環(huán)。目前，黨建共建已在兩家單位形成長效機制，匯聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“紅色合力”。

通過創(chuàng)新實施“黨建+”新模式，有力推動了寶鈦鍛造廠高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐。近年來鍛造廠成品產(chǎn)量、產(chǎn)值、利潤等各項指標(biāo)實現(xiàn)多年連續(xù)突破。鍛造廠先后榮獲陜西省思想政治工作先進單位、陜西省國資委“文明單位”標(biāo)兵和陜西有色金屬集團“先進集體”等榮譽稱號。