60年前羅布泊的一聲巨響，不僅昭示著包括老科學(xué)家、老工人、老干部在內(nèi)的核工業(yè)人無私奉獻祖國、勇克科技難關(guān)的巨大成功，而且成為毛主席、周總理等老一輩無產(chǎn)階級革命家?guī)ьI(lǐng)中國人民創(chuàng)造人間奇跡的重要象征，映襯出中華民族無懼威脅恐嚇、永遠挺直脊梁的驕傲與榮光；所孕育形成的“兩彈一星”精神和“四個一切”核工業(yè)精神，形成了我們身處偉大時代的企業(yè)新文化的重要組成部分，成為新時期廣大企業(yè)和企業(yè)家在社會主義現(xiàn)代化強國建設(shè)道路上奮勇開拓的強大精神力量。

長期以來，三門核電貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央對國資央企的指示精神，按照國資委的要求，在中核集團黨組和中國核電黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，大力傳承和弘揚“兩彈一星”精神和“四個一切”核工業(yè)精神，將企業(yè)核心價值理念融入經(jīng)營發(fā)展全過程，堅守“責(zé)任、安全、創(chuàng)新、協(xié)同”的價值觀，以企業(yè)文化激發(fā)創(chuàng)新活力、優(yōu)化管理績效、提升員工隊伍素質(zhì)，用實際行動踐行“四個一流”，推進價值創(chuàng)造，創(chuàng)造良好業(yè)績。

傳承血脈，弘揚“兩彈一星”精神，突出企業(yè)文化的價值引領(lǐng)

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終把文化建設(shè)擺在黨和國家工作大局的重要位置，不斷深化對文化建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識，發(fā)展社會主義先進文化，弘揚革命文化，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。習(xí)近平總書記提出“要擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為，共同努力創(chuàng)造屬于我們這個時代的新文化，建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明”，為企業(yè)和企業(yè)家在新時代條件下?lián)?fù)新的企業(yè)文化使命提供了行動指南，也是我們在三門核電總結(jié)交流企業(yè)文化經(jīng)驗時的根本遵循。

必須看到，企業(yè)文化是社會主義文化的重要組成部分，推動社會主義先進企業(yè)文化建設(shè)需要與企業(yè)發(fā)展和實踐緊密相連，只有從企業(yè)奮斗歷程中不斷體現(xiàn)文化的指引力、推動力和凝聚力，才能更好塑造企業(yè)精神，切實提高企業(yè)素質(zhì)，有力增強企業(yè)核心競爭力。三門核電企業(yè)文化建設(shè)過程就是實例。

三門核電堅持以“兩彈一星”精神和“四個一切”核工業(yè)精神為魂脈，用企業(yè)文化建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。“兩彈一星”精神是中國共產(chǎn)黨人精神譜系的重要組成部分，倡導(dǎo)的“熱愛祖國、無私奉獻，自力更生、艱苦奮斗，大力協(xié)同、勇于登攀”的“兩彈一星”精神是核工業(yè)人不懼困難、自強不息、爭挑重?fù)?dān)、敢于勝利的優(yōu)秀品質(zhì)，是推動新時代核工業(yè)加快發(fā)展、建設(shè)核工業(yè)強國的強大精神力量。明年將迎來核工業(yè)創(chuàng)建70周年，在創(chuàng)業(yè)征程中，核工業(yè)人在培育偉大的“兩彈一星”精神同時，也形成了具有核工業(yè)特色的“四個一切”核工業(yè)精神，即“事業(yè)高于一切，責(zé)任重于一切，嚴(yán)細(xì)融入一切，進取成就一切”。

三門核電站從建設(shè)到發(fā)展，始終秉承“兩彈一星”精神和“四個一切”核工業(yè)精神，既傳承了初創(chuàng)時期的優(yōu)良革命傳統(tǒng)，又不斷賦予其新的時代內(nèi)涵，形成了特色鮮明的企業(yè)文化。三門核電堅持黨建引領(lǐng)，不忘初心、牢記使命，通過深化理論學(xué)習(xí)、紅色研學(xué)、實務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗分享等，強化員工的理論武裝和政治自覺；堅持把企業(yè)發(fā)展的理想信念、員工的價值實現(xiàn)與國家民族的偉大復(fù)興相結(jié)合，以企業(yè)發(fā)展理念提升企業(yè)文化價值認(rèn)同，激發(fā)員工的奮斗熱情，增強內(nèi)生發(fā)展動力，推動三門核電人永不言止的價值追求。

結(jié)合實際，助推管理水平提升，突出企業(yè)文化的價值驅(qū)動

由于核能的放射性屬性，核工業(yè)企業(yè)視安全為必須嚴(yán)守的生命線，三門核電也因此形成了以“安全為生命線”的獨具特色的安全文化，成為整體企業(yè)文化的重要組成部分。企業(yè)堅持高標(biāo)準(zhǔn)，管控全鏈條全過程，提高從嚴(yán)監(jiān)管能力；牢固樹立以人為本理念，把不以犧牲生命為代價作為一條不可逾越的紅線；培養(yǎng)核安全文化，牢固樹立“人人都是最后一道屏障”的理念，推動核事業(yè)持久安全健康發(fā)展。

三門核電始終牢記習(xí)近平總書記“要堅持安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，堅持和平利用核能，全面提升核工業(yè)的核心競爭力”的囑托，既弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，又聚焦發(fā)展前沿，不斷提升核工業(yè)競爭優(yōu)勢，確保核安全萬無一失，推動核工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在多年的發(fā)展過程中，三門核電積極主動作為，不斷探索和優(yōu)化“四最一優(yōu)”改革實施路徑，以企業(yè)文化“軟實力”構(gòu)筑管理創(chuàng)新的“硬支撐”，實現(xiàn)企業(yè)文化的價值驅(qū)動。

在機制創(chuàng)新上，始終以“時時放心不下”的責(zé)任感，不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理機制；始終以釋放人才潛能為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新人才發(fā)展機制。

在科技創(chuàng)新上，通過優(yōu)化科技創(chuàng)新管理體系，以人工智能大幅提升企業(yè)數(shù)智化運行水平；加大科研投入力度，推進科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，注入穩(wěn)增長新動能。

在經(jīng)營模式創(chuàng)新上，通過聚焦核心科技與裝備研發(fā)突破，創(chuàng)新推動核能綜合利用產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展，推動公司核能供汽項目取得實質(zhì)性突破，提升電廠經(jīng)濟和環(huán)境效益，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

勇于爭先，發(fā)揮現(xiàn)代新國企擔(dān)當(dāng)，突出企業(yè)文化的價值創(chuàng)造

企業(yè)文化是企業(yè)初心不改、追求卓越的價值觀展現(xiàn)，是企業(yè)勵精圖治、奮勇爭先的精神傳承。黨的二十屆三中全會提出，深化國資國企改革，完善管理監(jiān)督體制機制，增強各有關(guān)管理部門戰(zhàn)略協(xié)同，推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，增強核心功能，提升核心競爭力。落實中央的要求，國資國企要進一步充實企業(yè)文化的內(nèi)涵，牢記使命，勇于發(fā)揮現(xiàn)代新國企的擔(dān)當(dāng)，突出價值創(chuàng)造，加快國際一流的人才培育、技術(shù)精進、管理創(chuàng)新，業(yè)績躍升。

三門核電企業(yè)文化建設(shè)的實踐證明，企業(yè)文化是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量，優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能夠培育出比競爭對手更強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，而且能夠更加充分地彰顯企業(yè)的品牌影響力。

（作者：中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委書記、常務(wù)副會長兼秘書長）