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        《年會(huì)不能停!》:打工人“嘴替”,情緒片又一案例

        2024-01-30 02:21:23張琦
        綜藝報(bào) 2024年1期
        關(guān)鍵詞:馬杰裁員職場

        張琦

        2024元旦檔,由大鵬、白客、莊達(dá)菲等主演的電影《年會(huì)不能停!》以諷刺喜劇的方式講述職場故事,豆瓣開分8.0,目前漲至8.2分,票房破4億元。

        編劇/導(dǎo)演董潤年曾執(zhí)筆《心花路放》《老炮兒》等現(xiàn)實(shí)題材劇本,此次自編自導(dǎo)的職場喜劇《年會(huì)不能停!》,基于“誤會(huì)”和“巧合”的戲劇動(dòng)力,講述兢兢業(yè)業(yè)十幾年的鉗工胡建林,陰差陽錯(cuò)被調(diào)入集團(tuán)總部。此時(shí)正值大裁員之際,他被誤認(rèn)為董事長“至親”,集團(tuán)上下阿諛奉承助其一路高升。知曉錯(cuò)調(diào)真相的人事經(jīng)理馬杰為了保住飯碗,不得不錯(cuò)上加錯(cuò),直到年會(huì)舉辦,假象被撕開……

        回看近幾年國產(chǎn)熱門電影,情緒效應(yīng)是繞不過的成功要素之一,親情、愛情及女性話題等都有典型案例?!赌陼?huì)不能停!》聚焦職場情緒,通過三個(gè)性格不同、年齡不一的主人公折射職場眾生相。

        大鵬飾演的胡建林年齡最大,是個(gè)埋頭工作、與時(shí)代格格不入的老工人。被人事部錯(cuò)調(diào)后,老胡迫切想為公司做點(diǎn)事,于是接下了領(lǐng)導(dǎo)正頭疼的“員工優(yōu)化”談判計(jì)劃。憨厚的老胡將“優(yōu)化”理解成了“好詞兒”,裁員直接變加薪。但這樣一來,被裁的員工不鬧事了,集團(tuán)暫時(shí)規(guī)避了一大輿論壓力,中高層領(lǐng)導(dǎo)誤以為他是一位深藏不露的高人,紛紛獻(xiàn)殷勤拉關(guān)系。電影通過這樣一個(gè)“欽差大臣”式情境,借一連串誤會(huì)和反差,揭開了大公司內(nèi)部的官僚文化、形式主義和拉幫結(jié)黨。

        白客飾演的HR馬杰是30歲出頭的職場老實(shí)人,為老板背鍋、被上司搶功、被職場廢話文學(xué)折磨??墒枪痉e極推進(jìn)“裁員廣進(jìn)”計(jì)劃,家有妻小、背負(fù)房貸的他,又怎能保證在裁完了別人后,自己不會(huì)被裁呢?相比于胡建林那充滿戲劇性的誤打誤撞和“一路闖關(guān)”,馬杰處處謹(jǐn)小慎微,即便心有不滿,也隱忍壓抑,過一天算一天。

        00后新演員莊達(dá)菲飾演的潘怡然代表的是00后職場新人。20歲出頭的她,是大廠外包員工,她不信畫餅、不看人臉色、不參加油膩酒局。導(dǎo)演并未讓這個(gè)角色承擔(dān)過多“00后整頓職場”的責(zé)任,潘怡然有真誠也有“冷漠”,分事分人,是一個(gè)可愛的、打破標(biāo)簽的年輕角色。

        導(dǎo)演董潤年曾概括,這三個(gè)不同角色可以理解為職場上的三種人,也可以理解成一個(gè)人步入職場后的三個(gè)不同階段:從年輕活力無所畏懼,到卑微膽怯棱角磨光,再到正視自己打起精神再辟天地。110多分鐘的時(shí)間里,影片濃縮美好與失望、陽光與陰暗,最后以宣泄性的年會(huì)丑聞大曝光和改編版的《我的未來不是夢》為觀眾加油打氣。這個(gè)跨年檔,具備情緒共振的《年會(huì)不能停!》用笑聲化解疲憊,獻(xiàn)給打工人一場心理按摩。

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