王瑞霞

國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，承擔(dān)著加強(qiáng)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的雙重重任。在國企黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，基層黨組織與基層管理組織在功能與職能的發(fā)揮融合方面仍存在不協(xié)調(diào)、不充分的問題。怎樣促進(jìn)基層黨組織組織功能與管理組織職能深度融合，以更加科學(xué)完善的基層組織建設(shè)推動(dòng)黨業(yè)深度融合？針對(duì)這個(gè)問題，遼寧恒鑫源工程項(xiàng)目管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱：恒鑫源公司）政研課題小組進(jìn)行了實(shí)踐探索和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

完善黨組織建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展政治根基

為持續(xù)提升基層黨組織組織力，發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，恒鑫源公司黨委聚力優(yōu)化基層黨組織設(shè)置、緊跟項(xiàng)目建設(shè)需求、發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，多措并舉完善基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的政治根基。

優(yōu)化組織建設(shè)，全面提升黨支部組織力。恒鑫源公司結(jié)合項(xiàng)目駐地、業(yè)務(wù)聯(lián)系、生產(chǎn)任務(wù)等實(shí)際情況，細(xì)化黨員歸屬，優(yōu)化黨組織分布。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，讓政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員擔(dān)任基層黨支部書記，讓既懂黨建也懂生產(chǎn)的黨員擔(dān)任黨務(wù)干部。加大黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，持續(xù)推進(jìn)黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)，全面提升黨支部組織力，圍繞基層黨組織建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)等重點(diǎn)工作，推動(dòng)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

緊跟項(xiàng)目發(fā)展，開創(chuàng)黨支部建設(shè)新局面。恒鑫源公司黨委把各個(gè)項(xiàng)目作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，圍繞項(xiàng)目成立黨支部，將黨支部直接建在項(xiàng)目上，形成“項(xiàng)目在哪里，支部建設(shè)就跟進(jìn)到哪里；黨員在哪里，黨內(nèi)活動(dòng)就開展到哪里”的黨支部建設(shè)新局面。根據(jù)地區(qū)、地域分設(shè)負(fù)責(zé)遼河油區(qū)的項(xiàng)目管理中心黨支部和負(fù)責(zé)省外項(xiàng)目的PMC管理中心黨支部；根據(jù)儲(chǔ)氣庫建設(shè)需要，成立了儲(chǔ)氣庫項(xiàng)目管理部黨支部；根據(jù)業(yè)務(wù)劃分成立了數(shù)字化管理中心黨支部，充分發(fā)揮了一線生產(chǎn)黨支部的優(yōu)勢(shì)，保證了項(xiàng)目“人心齊、士氣旺、隊(duì)伍穩(wěn)”，形成了“生產(chǎn)重心與黨建重心一條線，生產(chǎn)干部與黨務(wù)干部一條心，合規(guī)管理與規(guī)范建設(shè)一條擔(dān)”的局面。截至目前，恒鑫源公司黨委下設(shè)7個(gè)黨支部，黨組織覆蓋率達(dá)100%，項(xiàng)目黨員覆蓋率達(dá)100%，推動(dòng)形成連續(xù)三年盈利的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

健全考核制度，凝聚企業(yè)發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)力量。為進(jìn)一步提高黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平，確保貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策不變形、不走樣，確保基層黨建工作有章可循，確保基層黨組織活動(dòng)的質(zhì)量和效果，恒鑫源公司黨委先后建立健全黨建工作多項(xiàng)考核制度，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、創(chuàng)效情況納入黨支部工作考核中，將黨建工作完成情況納入基層單位年終考核中，將是否圍繞生產(chǎn)任務(wù)開展工作納入對(duì)支委班子成員的考核評(píng)議中，用考核的“線”將黨建與生產(chǎn)緊緊串聯(lián)起來，用一根“擔(dān)”挑起黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的兩端，推動(dòng)黨務(wù)干部和生產(chǎn)干部緊密合作、基層黨支部與基層行政班子團(tuán)結(jié)一心，使基層管理的“兩條線”擰成“一股繩”，進(jìn)一步凝聚起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)力量。

聚焦關(guān)鍵人關(guān)鍵事，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力

恒鑫源公司黨委始終堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同謀劃、同部署、同落實(shí)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)、“關(guān)鍵少數(shù)”、黨務(wù)人才等關(guān)鍵事、關(guān)鍵人，在篤行實(shí)做中全面加強(qiáng)基層黨建工作，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，助推公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”強(qiáng)黨建。一方面，恒鑫源公司強(qiáng)化各級(jí)黨組織書記抓基層黨建的第一責(zé)任，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，通過每月召開專題會(huì)研究黨建重點(diǎn)工作，深入討論推進(jìn)工作的思路措施，使黨組織書記在主抓思想理論學(xué)習(xí)、黨建活動(dòng)的同時(shí)，也深度參與抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營(yíng)、抓效益等工作。另一方面，強(qiáng)化生產(chǎn)干部對(duì)黨建工作重視度，引導(dǎo)他們不能只盯著生產(chǎn)進(jìn)度夠不夠、效益好不好，也要關(guān)注職工隊(duì)伍思想建設(shè)穩(wěn)不穩(wěn)、牢不牢，切實(shí)把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和動(dòng)力。

聚焦薄弱環(huán)節(jié)破難題。面對(duì)基層工作中出現(xiàn)的“思想僵”“落實(shí)空”“甘于庸”“有事推”“任務(wù)拖”“遇事躲”“工作粗”七大問題，恒鑫源公司黨委充分發(fā)揮基層黨組織政治功能和組織功能，圍繞做實(shí)思想政治工作、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面開展工作，有效解決基層單位生產(chǎn)、管理中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，使基層職工隊(duì)伍不斷堅(jiān)定理想信念、提升能力本領(lǐng)、樹牢干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向、打消拼闖顧慮，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

聚焦人才培養(yǎng)添動(dòng)力。為深度挖掘公司內(nèi)部青年人才資源，恒鑫源公司以黨支部為單位大力培養(yǎng)復(fù)合型青年干部，搭建公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)平臺(tái)，為青年干部提供施展和鍛煉的機(jī)會(huì)，打造一支黨建和業(yè)務(wù)雙過硬的干部隊(duì)伍。加大企業(yè)內(nèi)部復(fù)合型干部人才的培養(yǎng)，著重將政治素養(yǎng)過硬、管理能力出眾的青年納入黨務(wù)干部人才庫。讓年輕的黨務(wù)干部下基層、去項(xiàng)目、進(jìn)一線鍛煉，在學(xué)習(xí)提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，把黨務(wù)干部的理論優(yōu)勢(shì)運(yùn)用于實(shí)踐，激發(fā)青年黨務(wù)干部的創(chuàng)造力，使其達(dá)到思想、理論、能力、作風(fēng)“四個(gè)過硬”要求，為基層黨建工作注入新鮮血液，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供新動(dòng)力。

發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，形成黨業(yè)融合牽引機(jī)制

推進(jìn)黨業(yè)深度融合，需要建立具有活力且長(zhǎng)期有效的牽引機(jī)制。對(duì)此，恒鑫源公司黨委以黨建為引領(lǐng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用和黨員先鋒模范作用，積極探索黨業(yè)融合新模式，形成助推黨業(yè)深度融合的長(zhǎng)效牽引機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作互促共融、再上臺(tái)階。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用。恒鑫源公司黨委大力引導(dǎo)基層黨組織班子帶頭履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用。針對(duì)基層支委班子與行政管理班子人員不同的情況，黨支部書記積極發(fā)揮帶頭作用，牽頭定期召開與行政班子的碰頭會(huì)，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)工作和要求及時(shí)通過支委會(huì)傳達(dá)給其他支委成員，讓黨支部的黨建工作有抓手和著力點(diǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)與行政班子成員的工作溝通，將生產(chǎn)過程中遇到的棘手問題與支委班子成員共同討論，尋求更多解決問題的思路和辦法，實(shí)現(xiàn)企業(yè)基層黨組織與基層管理組織工作同謀劃、同發(fā)展、同進(jìn)步的良性循環(huán)。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，恒鑫源公司黨委把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，大力落實(shí)“重實(shí)踐”要求，把握“以學(xué)促干”的具體要求，大力推動(dòng)黨員職工立足本職崗位積極擔(dān)當(dāng)作為，努力在“以學(xué)促干”上出實(shí)招、求實(shí)效。組織開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”、志愿服務(wù)、建言獻(xiàn)策、“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等活動(dòng)，提振黨員職工拼搏、實(shí)干的精神。創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒工程、責(zé)任區(qū)、示范崗，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，在工作實(shí)踐中把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)、安全關(guān)，樹立敢打敢拼的黨員隊(duì)伍形象。

積極探索黨業(yè)融合新模式。恒鑫源公司黨委堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)基層單位的特點(diǎn)抓特色黨建，將黨建工作與本單位的工作任務(wù)緊密結(jié)合起來，積極探索“貼得緊、行得通、效果實(shí)”的黨建引領(lǐng)新模式。搭建多方平臺(tái)，大力推廣黨建聯(lián)盟、黨建結(jié)對(duì)等互幫互助的經(jīng)驗(yàn)做法，鼓勵(lì)黨支部之間建立黨建聯(lián)盟，在聯(lián)系中促進(jìn)工作，鍛造隊(duì)伍更強(qiáng)戰(zhàn)斗力。開展黨員幫帶活動(dòng)，在共學(xué)互助中促使職工取得更大進(jìn)步。建立“黨員先行，模范帶頭”的機(jī)制，推動(dòng)基層單位在各項(xiàng)工作中形成資源共享、功能互補(bǔ)、共同提高的黨建工作新格局，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好黨組織在企業(yè)治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

在推動(dòng)企業(yè)基層黨組織與基層管理組織深度融合的過程中，恒鑫源公司彰顯了黨建引領(lǐng)的優(yōu)勢(shì)，提升了基層組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地推動(dòng)了基層單位各項(xiàng)工作不斷完善和創(chuàng)新發(fā)展。未來，恒鑫源公司將持續(xù)深化企業(yè)基層黨組織與基層管理組織之間的融合發(fā)展，將各方面力量緊緊凝聚在一起，形成強(qiáng)大合力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（責(zé)任編輯：楊 梅）