王瑞
(北京市豐臺區(qū)園林綠化服務(wù)中心,北京 100166)
園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理的主要任務(wù)是對園林的植物根據(jù)其自然環(huán)境,生長狀態(tài),生活習(xí)性和各個(gè)季節(jié)出現(xiàn)的不同情況詳細(xì)分析,制訂相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,合理管護(hù)。在園林修建完成后,做好澆水、施肥等工作,對于園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作的開展,在園林內(nèi)部設(shè)立相應(yīng)監(jiān)督、管理部門,培訓(xùn)專業(yè)的園林綠化人員,使其提升自身園林方面的知識、技術(shù)及綜合素質(zhì),為園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的開展提供基礎(chǔ),保證園林穩(wěn)定發(fā)展,使其觀賞、實(shí)用性俱佳。
園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作主要的工作內(nèi)容為園林景觀內(nèi)部布置、檢修等,將園林養(yǎng)護(hù)各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)致劃分,將園林養(yǎng)護(hù)細(xì)節(jié)、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,提升園林內(nèi)部管理質(zhì)量。園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理,對于園林內(nèi)部人員要求較高,園林內(nèi)部人員需要有專業(yè)的園林綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識支撐其工作。園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作需要有健全的制度對工作人員進(jìn)行約束,管理系統(tǒng)應(yīng)科學(xué)、合理[1]。園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作的開展,需要結(jié)合當(dāng)?shù)丨h(huán)境,氣溫、氣候、花卉生長特性、植物生存條件等,詳細(xì)規(guī)劃,適時(shí)對園林進(jìn)行修建。
為維持園林生態(tài)環(huán)境,為人們提供良好的生活環(huán)境,應(yīng)提高對園林綠化養(yǎng)護(hù)的重視程度。園林綠化養(yǎng)護(hù)的精細(xì)化管理工作的順利開展,離不開園林工作者的綜合素質(zhì),和對園林綠化工作的重視程度。整個(gè)園林景觀地養(yǎng)護(hù)工作需要仔細(xì)地進(jìn)行管理任務(wù)的安排。
園林可有效地幫助城市提高整體綠化面積,減少環(huán)境污染,有效地開展園林綠化養(yǎng)護(hù)工作,對園林綠化養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行精細(xì)化管理,可有效維持園林環(huán)境,改善城市污染問題。園林綠化精細(xì)化管理可為園林花卉、樹木等提供良好成活保障,花卉、樹木通過光合作用,可改善城市空氣,對二氧化碳等轉(zhuǎn)化為氧氣水蒸氣等,植物莖葉還可吸收城市產(chǎn)生的一些污染氣體、輻射等,有效凈化空氣質(zhì)量,提高城市整體環(huán)境。
在開展園林綠化管理工作時(shí),大部分園林不重視園林內(nèi)部管理工作的開展,這使得園林管理機(jī)制混亂,員工不明確園林管理體系,園林綠化養(yǎng)護(hù)工作開展受阻,園林植物沒有得到良好的保護(hù)。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國園林工程發(fā)展隨呈上升趨勢,但是在園林建筑與園林綠化養(yǎng)護(hù)管理方面界限仍不清晰,建筑工作與園林管理工作存在較多差異,我國園林建筑單位,并沒有對后期管理工作,制定明確的規(guī)章制度對其進(jìn)行約束,使得園林管理工作沒有有效提升。
園林養(yǎng)護(hù)工作與園林建筑工作內(nèi)容有較大差別,在開展園林綠色養(yǎng)護(hù)工作時(shí),園林工作人員應(yīng)對養(yǎng)護(hù)工作的具體工作事項(xiàng)有一定認(rèn)識[2]。但現(xiàn)今,我國園林工作人員,對園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的重視程度有一定欠缺。對于園林所種植的植物,其生長特征、生長環(huán)境、園林地理位置特征、園林所處位置一年四季的環(huán)境變化等沒有明確了解,在園林中的花卉、樹木出現(xiàn)病蟲害、死亡等現(xiàn)象出現(xiàn)時(shí),未有有效、科學(xué)、合理的解決方案及時(shí)進(jìn)行應(yīng)對,這使得園林經(jīng)濟(jì)效益受損。
園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作包含諸多方面,其中園林內(nèi)部管理工作主要為:植株修剪、土壤管理及藝術(shù)性管理。圖1 為園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化主要工作。
圖1 園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化主要工作
園林植株修剪工作十分重要,是一個(gè)十分精細(xì)的工作。園林的美感、構(gòu)架、展現(xiàn)方式,大多都是由對花卉、樹木、灌木等進(jìn)行修剪所展現(xiàn)的,園林植物層次的美感展現(xiàn),十分吸引人們。若對植株進(jìn)行修剪,沒有注意園林原本結(jié)構(gòu)層次,及花卉、樹木的生長情況,盲目開展工作,會嚴(yán)重影響園林景觀[3]。因此,園林采用的修剪類技術(shù)人員,需要其技術(shù)過硬,對園林整體布局十分了解的員工,不能讓毫無經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識儲備不夠充足的員工,盲目進(jìn)行修剪工作。破壞園林植株,會對園林造成不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,影響植物景觀美感。
不同的花卉、樹木對土壤的要求是不同的,土壤酸堿度、肥力、含氧量等都影響著植物生長。園林開展綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作時(shí),應(yīng)定期對園林內(nèi)土壤進(jìn)行松土、施肥,保證土壤含氧量充足,植物生長環(huán)境良好。土壤管理需要相關(guān)專業(yè)人士細(xì)心地進(jìn)行工作開展,對園林的花卉、樹木熟悉、了解,相關(guān)專業(yè)知識足夠完備,明確了解各類型植物所需要的土壤條件,可對改種植物的土地進(jìn)行相應(yīng)改良。為園林植物提供良好的生存條件,使其健康生長,保證園林景觀優(yōu)美。
園林的藝術(shù)性管理是園林景觀美感的重點(diǎn),這項(xiàng)工作十分重要。園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作的制定,需要建立在保持園林藝術(shù)性的基礎(chǔ)上完成的,管理者應(yīng)明確當(dāng)初建立園林時(shí)設(shè)計(jì)方案原理,園林中各植物之間的關(guān)系,保證其視覺感官。對于園林景觀來說,藝術(shù)性管理十分重要,園林設(shè)計(jì)方案是園林的內(nèi)在價(jià)值,技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)其內(nèi)在含義,提升自身對藝術(shù)的認(rèn)識,增強(qiáng)自身管理手法,不破壞園林藝術(shù)的同時(shí),開展相應(yīng)管理工作[4]。
園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作的開展,有利于提高園林的質(zhì)量水平,延長園林使用壽命。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,人們對園林的重視程度有所提高。我國自身園林行業(yè)發(fā)展較為緩慢,近年來,人們對生活、生產(chǎn)環(huán)境要求不斷增高,加強(qiáng)了對園林景觀建設(shè)的重視程度,但我國普遍園林景觀工作人員自身綜合素質(zhì)較低,對于園林的養(yǎng)護(hù)工作發(fā)展理解不夠透徹。在園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作開展時(shí),應(yīng)對國內(nèi)外優(yōu)秀園林案例進(jìn)行分析,了解其解決路徑,根據(jù)自身園林環(huán)境及經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略,總體進(jìn)行整合分析,運(yùn)用現(xiàn)今的科學(xué)技術(shù)手段、設(shè)備對園林進(jìn)行有效維護(hù),仔細(xì)了解園林中各類型植物生長環(huán)境、生長特點(diǎn)等,做出針對性養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。例如:花卉的生長過程中,應(yīng)定期進(jìn)行除草、施肥等,根據(jù)不同種花卉生長習(xí)性,制定不同種計(jì)劃,對于花卉長勢等進(jìn)行規(guī)劃,周期性剪裁雜亂的枝葉,并且在維護(hù)過程中,不能過于頻繁對花卉進(jìn)行修正,破壞其自身生長。
在開展園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作時(shí),應(yīng)將園林所處地理環(huán)境、氣候、溫度對植物的影響考慮進(jìn)去,植物自身受光照、溫度、濕度的影響較為敏感,園林管理人員應(yīng)及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況,做出管理整改,制定相對應(yīng)的計(jì)劃。在夏天病蟲害發(fā)展較為嚴(yán)峻的時(shí)間段,應(yīng)加強(qiáng)對園林植物的觀察,做好殺蟲、噴藥工作。冬季也應(yīng)對樹木、植物進(jìn)行保暖工作的開展,保證植物在舒適的環(huán)境下生長[5]。
園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理制度的制定十分必要,完整的管理制度可以最大程度為園林綠化養(yǎng)護(hù)工作提供保障。園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理制度的制定,可有效對園林員工日常工作細(xì)節(jié)進(jìn)行約束、指導(dǎo)。因此,對園林綠化養(yǎng)護(hù)監(jiān)管工作的開展十分必要,開展日常園林綠化養(yǎng)護(hù)工作時(shí),管理人員應(yīng)對園林的花卉、樹木等植物的生長習(xí)性等有所了解,使用科學(xué)的工作制度對園林員工進(jìn)行約束,規(guī)范其工作流程,減低因園林員工操作不當(dāng)使園林造成經(jīng)濟(jì)損失。
管理人員應(yīng)對園林現(xiàn)今情況有清晰認(rèn)知,制定合乎情理的規(guī)章制度,有效規(guī)范園林員工工作流程、操作方式等,減少因人為因素為園林整體帶來的困擾。制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,對園林員工進(jìn)行有效約束,使園林員工在工作的過程中,積極、有效地開展相應(yīng)工作,避免工作過程中出現(xiàn)失誤。園林員工在開展養(yǎng)護(hù)工作時(shí),應(yīng)明確自身工作性質(zhì),對園林植物生長習(xí)性、土壤要求等專業(yè)清晰,制定完整的養(yǎng)護(hù)管理計(jì)劃,為養(yǎng)護(hù)工作做好準(zhǔn)備。
在開展園林綠色養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作的開展過程中,可有效節(jié)約園林經(jīng)濟(jì)開銷,提高園林資金的整體利用率。一般情況下,因管理人員對園林綠化管理工作不夠重視,對園林中的綠植看護(hù)不夠到位,使得園林植物受損、死亡,增加了園林資金不必要的開銷。因我國園林行業(yè)興起時(shí)間較短,園林相關(guān)工作人員對于花卉、植物等生長習(xí)性了解不夠充足,極易對其生長環(huán)境,疫病等判斷失誤,使得花卉枯萎、死亡。例如:喜光的花卉沒有充足的陽光照射,被一些高大的樹木遮擋,使得其光照不夠充足,花卉死亡。這種事情市場發(fā)生,為園林造成了不小的經(jīng)濟(jì)損失,增加了原理的經(jīng)濟(jì)成本,擴(kuò)大園林不必要開銷,降低了園林綠化資源利用率。園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的開展,對園林的花卉、植物進(jìn)行種植、養(yǎng)護(hù),科學(xué)地進(jìn)行養(yǎng)護(hù),可避免花卉、植物的死亡,從而降低園林經(jīng)濟(jì)成本,間接提高園林經(jīng)濟(jì)收益。
4.3.1 提高園林管理水平
園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理,需要專業(yè)人士通過工作經(jīng)驗(yàn)、園林實(shí)際情況,制定相應(yīng)管理制度。日常工作的過程中,對園林中的花卉、植物等進(jìn)行觀察,對花卉、樹木的生長情況有詳細(xì)了解,科學(xué)、合理地開展養(yǎng)護(hù)工作。園林養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識的儲備,對植物的生長習(xí)性及植物出現(xiàn)的問題,及時(shí)地提出相應(yīng)解決對策。
首先,應(yīng)提高園林工作人員的工作質(zhì)量。吸引優(yōu)秀的管理人員、現(xiàn)代化員工園林加入工作當(dāng)中,提高現(xiàn)有員工的個(gè)人綜合素質(zhì),對其進(jìn)行定期培訓(xùn),提高工作人員的專業(yè)水平。為員工打造良好的溝通氛圍,促進(jìn)員工互相學(xué)習(xí)互相進(jìn)步的氛圍,使員工在日常工作中,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,提高自身綜合能力。其次,園林管理部門應(yīng)定期開展講座,邀請專業(yè)的綠化養(yǎng)護(hù)人員對員工進(jìn)行培訓(xùn),列舉相應(yīng)優(yōu)秀園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的成功案例,具體事件具體分析,在講座結(jié)束后,為員工提供提出問題的時(shí)間,員工在日常工作時(shí)遇到的問題向?qū)<疫M(jìn)行提問,專業(yè)給出相應(yīng)建議,從而提高員工專業(yè)能力。
4.3.2 加強(qiáng)相關(guān)部門的協(xié)作水平
城市在進(jìn)行園林綠化工作建設(shè)時(shí),相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對其建設(shè)、園林養(yǎng)護(hù)工作的協(xié)同管理。建立對園林建成后的養(yǎng)護(hù)工作的開展,將園林綠化養(yǎng)護(hù)工作重視起來。根據(jù)園林建筑的整體要求,建立相應(yīng)的園林綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,使園林養(yǎng)護(hù)工作有計(jì)劃、高效率。增加相應(yīng)的監(jiān)督管理部門,按照園林綠化建筑工作要求制定相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)規(guī)定,專門的組織機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),減少園林工作人員對園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的懈怠,避免開展養(yǎng)護(hù)工作時(shí)員工在養(yǎng)護(hù)工作中出現(xiàn)表面應(yīng)付工作的現(xiàn)象發(fā)生。
4.3.3 園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作
在開展園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作時(shí),工作人員應(yīng)加強(qiáng)對天氣的判斷,對極端天氣情況制定預(yù)案,詳細(xì)做好防御對策。例如:花卉,在冬季寒潮來襲時(shí),應(yīng)做好土壤覆蓋、草覆蓋工作,對植物進(jìn)行修整,為其根部保暖。在春暖花開之際,將鋪在上面的雜草土壤等,進(jìn)行清理,定期澆水、施肥,保證其茁壯生長。
在開展園林綠化養(yǎng)護(hù)工作時(shí),相關(guān)工作人員應(yīng)開展全面監(jiān)管,根據(jù)園林建設(shè)圖紙及時(shí)進(jìn)行分析,保證園林工程合理、規(guī)范化。園林監(jiān)管人員應(yīng)明確自身職責(zé),建立相應(yīng)的責(zé)任機(jī)制,對園林工人采取獎(jiǎng)懲制度,充分調(diào)動內(nèi)部員工工作積極性,為園林整體機(jī)構(gòu)提供保障。
園林綠化養(yǎng)護(hù)工作開展的前提是園林內(nèi)部工程建設(shè)完善,在園林內(nèi)部工程驗(yàn)收工作的開展時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對園林驗(yàn)收工作的重視程度,保證園林建筑施工質(zhì)量。在施工驗(yàn)收過程中,應(yīng)按照相應(yīng)的園林綠化景觀施工制度進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,使其規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),保證園林建設(shè)期間質(zhì)量,設(shè)立監(jiān)督管理人員,在園林施工期間對其各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、管理,對于園林建設(shè)過程中所需要的建設(shè)材料,進(jìn)行全面核查,加強(qiáng)對施工過程的施工規(guī)范、工藝、技術(shù)的管控,對工作人員操作進(jìn)行監(jiān)督管理,使其規(guī)范。在施工管理過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行解決,邀請專業(yè)人士參與后期園林綠化養(yǎng)護(hù)工作中去,保證園林建筑完善,園林景觀呈現(xiàn)效果較好,工藝品質(zhì)有所保障。
園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作的開展,使園林管理人員及員工綜合素質(zhì)有所提高,專業(yè)程度有所提升??茖W(xué)、合理地精細(xì)化管理制度的開展,提高了園林景觀整體的綠化水平及景觀觀賞性。園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作對園林景觀工程效果影響顯著,增加了園林整體經(jīng)濟(jì)效益,環(huán)境保護(hù)方面更加完善,滿足人們對生態(tài)環(huán)境的需求,加快城市綠化建筑的腳步。