美國 Occupational Health & Safety 2023 年10 月刊

金字塔尖的防護(hù)裝備

極端環(huán)境下，個體防護(hù)裝備是保障作業(yè)人員安全的關(guān)鍵。以前，人們傾向于單獨考慮各個危險源，現(xiàn)在已經(jīng)意識到，我們不僅需要更高的防護(hù)性能，還需要系統(tǒng)性方法來同時應(yīng)對多個危險源。隨著纖維、材料、涂層技術(shù)的研發(fā)，現(xiàn)在更強調(diào)舒適性，在設(shè)計階段去平衡各種防護(hù)需求。此外，賽車運動也推動了個體防護(hù)裝備的發(fā)展，氧化聚丙烯腈纖維被引入后，能制造出更輕的防護(hù)裝備。

美國 Safety+Health

2023 年10 月刊

2023 年度安全新星

相比其他領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，安全領(lǐng)導(dǎo)要在工作中投入大量熱情。年度安全新星評選自2010 年開始，評選對象為40 歲以下、持續(xù)為安全提升而努力并擁有出色安全業(yè)績的人員。2023 年，來自奈飛、波音、亞馬遜、陶氏化學(xué)、可口可樂等機構(gòu)的36 人獲得該稱號。文章介紹了他們在作業(yè)安全方面的挑戰(zhàn)、解決辦法和安全事跡。

美國Professional Safety

2023 年10 月刊

墜落防護(hù)的范式轉(zhuǎn)移

由于防護(hù)措施效果不佳，美國的高處作業(yè)死亡率較高，高處墜落常年位居第二大職業(yè)死亡原因。在這方面，英國成為很多國家學(xué)習(xí)的榜樣。英國出色的表現(xiàn)并不是僅僅靠有效使用安全帶，而是通過設(shè)計手段避免墜落，真正將個體防護(hù)裝備視為最后一道防線，擺脫對它的過度依賴，這是一種觀念上的轉(zhuǎn)變。

加拿大

OHS Canada 2023 年秋季刊

作業(yè)場所的守護(hù)者

Purolator 是加拿大的貨運物流巨頭，擁有1.4 萬名雇員，每年派送1.6 億個包裹。該公司榮獲了2023 年職業(yè)安全健康文化獎金獎。其最大亮點就是將安全文化從“不得不安全”轉(zhuǎn)變?yōu)榭沙掷m(xù)的文化——將安全視為自身內(nèi)在的一部分。這種轉(zhuǎn)變既有自上而下的領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動，也有作業(yè)人員的共同努力。他們還制定了領(lǐng)先指標(biāo)來提升道路交通安全。

澳大利亞

National Safety 2023 年9 月刊

心理健康

有專家對澳大利亞職業(yè)安全健康法律體系研究后發(fā)現(xiàn)，雖然大部分法律在按照既定功能運轉(zhuǎn)，但心理健康未得到應(yīng)有的重視。對此，澳大利亞從教育培訓(xùn)開始，逐步推動心理健康執(zhí)法，并在心理健康評估時考慮不同群體面臨的獨特風(fēng)險，在識別風(fēng)險時，動用員工的智慧，這樣也便于他們了解自己面臨的風(fēng)險。安