潘宏波,嚴春榮,劉青學(xué),呂凱凌,呂艷文,李宏峰
(山西煤炭運銷集團錦瑞煤業(yè)有限公司,山西呂梁 033000)
最近幾年,國內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)礦井生產(chǎn)事故,給社會帶來了嚴重的壓力和損失。因此需要引起相關(guān)單位的高度重視,做好煤礦通風安全管理工作。從現(xiàn)代化的管理理念出發(fā),通過信息化技術(shù)提升整體的水平,實現(xiàn)空氣監(jiān)測工作的全方位提升。
從當前煤礦安全生產(chǎn)的過程出發(fā),安全管理監(jiān)察局要了解煤礦生產(chǎn)監(jiān)察機制,了解違法違規(guī)行為,敦促相應(yīng)部門做好準備工作,整改當前信息,避免出現(xiàn)嚴重的安全事故。如果出現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故,可能會引起較大的損失,甚至帶來人員和經(jīng)濟的損害。比如說在企業(yè)內(nèi)部頂板大面積出現(xiàn)坍塌時,可能會引起瓦斯爆炸重大事故,進而造成重大的損失和較多的人員傷亡。由此可知,只有做好礦井通風安全現(xiàn)代化管理工作,才能夠滿足各項要求。
生產(chǎn)人員在進行井下作業(yè)時,需要有大量的氧氣支撐。如果出現(xiàn)嚴重的缺氧狀況,可能會造成大面積的休克或死亡,直接給個體的生命安全帶來嚴重的危險。通常情況下,當開采深度逐步加深時,礦井內(nèi)部的含氧量也會隨之遞減,容易造成高度的缺氧現(xiàn)狀。為此,為了保證整體的安全性和有效性,一定要做好基礎(chǔ)的通風工作,嚴格按照要求進行空氣交換,及時對地下進行供氧處理,保證施工環(huán)境的安全和穩(wěn)定[1]。
結(jié)合礦井生產(chǎn)的各項角度,會因為開采作業(yè)導(dǎo)致大量的毒氣出現(xiàn)。如果能夠在較短時間內(nèi)將毒氣集中排放,那么可以有效避免開采人員出現(xiàn)嚴重的中毒狀況。煤礦開采作業(yè)開展過程中,很容易摻入易燃氣體。一旦易燃氣體累積,會造成劇烈的爆炸。因此要通過有效的開采工作才能夠保證內(nèi)外部空氣的全面流通,為井下作業(yè)提供充足的氧氣,確保空氣成分的比例協(xié)調(diào),避免出現(xiàn)嚴重的安全事故。
結(jié)合礦區(qū)安全管理的各項內(nèi)容,充分認識到井下通風管理體系的重要性,可以全面反映出企業(yè)日常安全生產(chǎn)的各項管理內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從當前的階段性任務(wù)來看,隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,安全管理理念已經(jīng)穩(wěn)步的落實到各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中。相關(guān)單位應(yīng)該形成有效的井下通風,安全管理信息化系統(tǒng),才能夠達到礦區(qū)生產(chǎn)自動化管理的各項指標,通過使用各類現(xiàn)代化設(shè)備替開采人員實現(xiàn)相關(guān)作業(yè)的協(xié)調(diào),更好地保證當前的生產(chǎn)安全性。
在當前的現(xiàn)實情況下,設(shè)置部門和配置人員時管理體系一旦出現(xiàn)錯位和交叉,很容易造成整體的空白。除此之外設(shè)置不合理的管理體系會使得溝通失衡,一旦出現(xiàn)緊急狀況,管理體系內(nèi)部就會出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。因此要做好頂層設(shè)計的改進工作,完善整體的職責分工。為了推動人員之間的相互交流和協(xié)調(diào),降低不必要的溝通成本,提升企業(yè)的效率,務(wù)必要做好前期的各項規(guī)劃工作[2]。
對于企業(yè)來說,企業(yè)若擁有較多的高素質(zhì)管理人才,那么能夠全面推動各項工作的開展。作為一項高危行業(yè),煤礦行業(yè)能夠確保煤礦的整體安全,需要有高素質(zhì)的管理人員進行引領(lǐng),做出科學(xué)有力的決策,幫助企業(yè)的快速發(fā)展。當前煤礦行業(yè)由于缺乏高水平和高素質(zhì)的管理人員,因此整體的安全意識較弱,由于管理人員的專業(yè)能力和專業(yè)知識薄弱,使得整體的決策能力弱化,一旦面對突發(fā)情況,管理層無法進行及時的處理,進而影響到整體的狀態(tài)。
在煤礦通風系統(tǒng)中不但需要對通風系統(tǒng)進行完善升級,也要充分考慮通風設(shè)備的匹配度。不完善的通風安全設(shè)備硬件配套設(shè)施是造成煤礦通風問題的主導(dǎo)原因。只有形成配套的設(shè)備體系,才能夠保證煤礦開采的工作效率。一旦設(shè)備設(shè)施相對落后,直接阻礙了工作人員的日常行為。面對較多的設(shè)備,市場管理人員如果沒有做好前期的調(diào)查,很難結(jié)合具體的情況做出科學(xué)選擇。管理人員在面對不完善的硬件配套設(shè)施時,因為缺乏高度的重視,面對市場眾多的配套設(shè)施軟件,管理人員無法選擇科學(xué)的內(nèi)容。大多數(shù)管理人員,在日常的工作中,處于盲目跟風的狀態(tài),并未了解當前的技術(shù)短板,因此需要做好安全設(shè)備的硬件的調(diào)控工作,實現(xiàn)實質(zhì)性的突破[3]。
不完善的煤礦企業(yè)安全管理體系使得很多職能無法得到高效落實,甚至造成職能錯位的現(xiàn)象。不合理的安全管控機制造成職能交叉,阻礙了煤礦通風安全管理的各項工作。工作人員的崗位職責定位尚存模糊的邊界,使得工作人員無法進行有效溝通。面對突發(fā)情況,引起管理層內(nèi)部的各項問題,無法優(yōu)化當前的各項職能優(yōu)勢,造成分工不明確的現(xiàn)象,所以在日常的管理過程中,能夠全面提升整體的能力和水平。
從精細化管理理念出發(fā),做好礦井通風安全管理工作,嚴格按照要求進行充分調(diào)整,實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)理的規(guī)范化。從安全生產(chǎn)管理的角度來說,我們可以從安全生產(chǎn)的各項條件和規(guī)則出發(fā),其中包括:①維持齊全的證照內(nèi)容,禁止出現(xiàn)無證照和證照無效的現(xiàn)象;②完善當前的通風系統(tǒng),禁止出現(xiàn)無風和微風作業(yè)的狀況;③落實六環(huán)五部管理環(huán)節(jié)的各項內(nèi)容,從大局出發(fā)建立起安全生產(chǎn)的思想體系,嚴格按照安全生產(chǎn)的各項要求,保障當前的安全生產(chǎn)工作;④落實崗位安全管理制度,做好一崗雙責推行工作,通過安全監(jiān)管保障當前的管理體系具有一定的規(guī)范性。⑤充分調(diào)動安全監(jiān)督小組的作用,采取科學(xué)有效的工作方法,形成穩(wěn)定的安全責任體系,做好現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理;⑥結(jié)合精細化的管理,目標監(jiān)督檢查小組要深入到生產(chǎn)現(xiàn)場,進行安全隱患排查處理,及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題,做好初步的協(xié)調(diào)工作;⑦做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度的強化工作,全面了解工作重點把握礦井通風的管理工作內(nèi)容,推動企業(yè)的健康發(fā)展。此外,要對當前的各個部門的安全管理職責進行細化升級。只有落實不同部門的職責內(nèi)容,了解礦井安全管理工作的核心機制,充分調(diào)動管理人員的積極性,才能夠保證各項監(jiān)督工作的落實和強化,避免出現(xiàn)嚴重的失責現(xiàn)象[4]。
結(jié)合礦井通風安全生產(chǎn)的各項內(nèi)容,做好信息化管理,全面了解通風安全信息系統(tǒng)的整體優(yōu)勢等各項參數(shù)。在礦井內(nèi)部將傳感器安裝到指定的部位上,實現(xiàn)周圍環(huán)境信息的科學(xué)采集。通過通信系統(tǒng)落實數(shù)據(jù)傳輸?shù)暮诵膬?nèi)容,了解中心控制的系統(tǒng)優(yōu)勢,充分分析數(shù)據(jù)的各項條件。只有結(jié)合設(shè)定的標準,才能夠進行科學(xué)的對比和分析了解存在的各項超標內(nèi)容,響應(yīng)警報標準,實現(xiàn)科學(xué)的通風管理。從監(jiān)督檢查的體系來說,只有做好信息系統(tǒng)的建設(shè)工作,才能夠更好地服務(wù)于當前的監(jiān)督,檢查提供完整有效的信息數(shù)據(jù),實現(xiàn)安全生產(chǎn)的責任目標[3]。以某單位的礦井通風信息系統(tǒng)建設(shè)的內(nèi)容來看,只有形成圖1所示的內(nèi)容,才能夠得到信息技術(shù)的全面調(diào)整,進而發(fā)揮內(nèi)在的積極作用。因此要做好信息系統(tǒng)的建設(shè)工作,保證生產(chǎn)自動化管理的最高水準。在礦區(qū)生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息的篩選過程中,應(yīng)當制定有效的生產(chǎn)管理方案實施上傳井下作業(yè)的信息數(shù)據(jù)情況,了解當前安全管理的形式,避免出現(xiàn)嚴重的安全事故,保證采礦作業(yè)的穩(wěn)定性和有效性。
圖1 某礦通風系統(tǒng)管理模塊
礦井通風安全現(xiàn)代化管理的實現(xiàn)需要有穩(wěn)定的管理體系框架作為支撐。在建立安全管理組織體系的過程中,應(yīng)當充分考慮礦井的類型和礦井災(zāi)害的種類情況,了解災(zāi)害的嚴重程度。從礦井通風管理工作的角度出發(fā),選擇直線職能制,設(shè)置穩(wěn)定的管理機構(gòu)。在實際管理操作環(huán)節(jié)中,上級領(lǐng)導(dǎo)部門和相關(guān)的職能部門應(yīng)該及時下達命令,下級部門要執(zhí)行相關(guān)的命令并開展安全管理工作,由于不同的礦井生產(chǎn)存在差異,要結(jié)合安全生產(chǎn)條件的各項內(nèi)容,把握礦井的類型條件,通過合理的設(shè)置方式提升最終的管理目標。管理的原則如下:①分層原則。對管理工作的分工和工作內(nèi)容進行協(xié)調(diào),了解員工的職責和崗位,把握核心權(quán)利。此外,還要對當前的工作流程進行熟悉;②統(tǒng)一指揮原則。為了確保管理的安全性和有效性,每個人在相同的時間內(nèi)只能接受指定人員的指揮和派遣,如果多個部門進行指揮派遣,一定要做好事先的溝通工作,避免出現(xiàn)現(xiàn)場的混亂。③分工協(xié)調(diào)。為了確保整體的安全管理工作的效率,一定要明確當前的安全管理任務(wù),要求相關(guān)部門和人員進行科學(xué)分配,把握其中的各個工作流程和環(huán)節(jié),提升工作的效率。④實現(xiàn)動態(tài)追蹤管理。結(jié)合井下生產(chǎn)的安全條件,實施調(diào)整當前的管理形式,了解動態(tài)監(jiān)督的核心職能[5]。
結(jié)合安全監(jiān)督管理工作的具體情況,面對各項施工都能夠有穩(wěn)定的處理方案進行借鑒,同時也要吸收當前的安全教育內(nèi)容。總體上來看,只有進行礦井通風安全管理工作的協(xié)調(diào),降低安全事故發(fā)生的概率,才能夠起到積極的有效應(yīng)對作用。所以要有健全的安全事故分析制度作為處理,強化科學(xué)的追蹤和調(diào)整。通過全面分析事故發(fā)生的原因,制定有效的風險預(yù)警方案,才能夠有效地指導(dǎo)當前工作的推進。如果外部條件允許,還可以形成穩(wěn)定的事故數(shù)據(jù)庫,綜合分析各類事故,為后期提供穩(wěn)定的決策,保障各項信息數(shù)據(jù)的科學(xué)性,實現(xiàn)科學(xué)統(tǒng)籌和管理。
2023 年國內(nèi)某科研機構(gòu)通過合作,對數(shù)字三維實景技術(shù)進行充分研究,實現(xiàn)了安全系統(tǒng)的監(jiān)控和智能分析。在短短的兩年時間內(nèi),完成了激光點云和數(shù)字孿生技術(shù)的研發(fā),確保了礦井通風系統(tǒng)的透明化和公開化,形成了一套具有智能化的數(shù)字管理系統(tǒng);可自動控制風機裝置的運行,能夠有效調(diào)節(jié)當前的風量,實現(xiàn)科學(xué)有效的配置;只有做好通風災(zāi)變預(yù)測能力的檢測,工作把握防災(zāi)減災(zāi)和控災(zāi)的各項內(nèi)容,才能夠形成煤礦智能通風應(yīng)急管理平臺的建設(shè)和發(fā)展。綜合以上分析可知錦瑞煤業(yè)通防科,以流程管控體系作為建設(shè)抓手,依托學(xué)習(xí)型班組形成服務(wù)型社會。只有緊緊把握精細化管理的核心內(nèi)容,才能夠推動模式化轉(zhuǎn)型,全面把握集團公司的各項步伐,保證通防管理能力的整體提升。
4.6.1 流程管控的規(guī)范和通防各系統(tǒng)管理能力的提升
結(jié)合焦煤集團提出的2022 年的整體目標要求,選擇流程管控作為提升管理能力的主要抓手。
只有做好系統(tǒng)內(nèi)部的各項規(guī)范工作完善當前的辦事程序,才能夠持續(xù)改進標準化的規(guī)定和制度的提升,為最終的考核目標提供穩(wěn)定的流程,保證精細化的管理水平。
4.6.2 形成流程管控法模型
為了有效落實當前的各項制度,把握其中的核心權(quán)限和平臺內(nèi)容,一定要通過工藝提取有效的流程,了解通風設(shè)施的管控機制,形成通防各系統(tǒng)的管理流程。
(1)三條線主要指的是流程、管理和責任三條軸線。其中的主軸是流程主線,其他作為次軸,次軸的主要作用是服務(wù)與主軸,形成有效的改進措施。
從各個流程的環(huán)節(jié)出發(fā),了解責任主線的主體性、內(nèi)容明確其中的管理標準,嚴格按照流程環(huán)節(jié)逐步推進,優(yōu)化當前的責任措施。在每一個環(huán)節(jié)中,責任主體應(yīng)該具備良好的能力。
(2)流程管控法承擔著,整個安全管理體系的建設(shè)目標,實現(xiàn)科學(xué)的責任分工和培訓(xùn),也為后期的監(jiān)督和成本管控提供堅實的保障。
(3)限時辦結(jié)的管理需求在流程主線中得一體。(4)在流程管控過程中,要以過程監(jiān)督作為其中的各項內(nèi)容,實現(xiàn)動態(tài)追蹤和管理。
在礦井通風現(xiàn)代化安全管理工作開展的環(huán)節(jié)中,要了解制度和手段的各項內(nèi)容,做好當前地投入工作,了解工作的流程和形式。只有解決當前存在的問題,實現(xiàn)安全管理策略的提升,才能夠保證整體的管理水平。