文／震 疆

黨的二十大報告強調：“全面加強黨的紀律建設，督促領導干部特別是高級干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄”。反映了我們黨堅持以嚴的基調強化正風肅紀的鮮明態(tài)度，也是抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，督促領導干部特別是高級干部在遵守和執(zhí)行紀律上走在前、作表率，從而帶動廣大黨員干部真正把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來。

紀律建設是與黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設一體的黨的自我革命過程。鐵的紀律是黨葆有旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力、實現(xiàn)初心使命的根本保障，也是社會主義制度體系的核心優(yōu)勢所在。對于一個黨員，紀律是高壓線；對于一個政黨，紀律是生命線。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央總結黨的歷史經(jīng)驗，把握全面從嚴治黨新要求，堅持把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，創(chuàng)造性提出并實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以高壓態(tài)勢作為堅強后盾，充分運用第一種形態(tài)，強化日常管理監(jiān)督，讓黨員、干部更加真切地感受到嚴管就是厚愛、治病為了救人，更加嚴格地要求自己。黨章修正案吸收近幾年黨的紀律建設和紀檢體制改革的新成果，對黨的紀律、黨的紀律檢查機關兩章進行了必要充實。

“嚴于律己，出而見之事功。”把他律轉換為自律，把約束轉換為自覺，這是紀律建設的重要標準。一身正氣、兩袖清風，是共產(chǎn)黨人的做人之本；潔身自好、克己奉公，是領導干部的從政之基。領導干部身后有“千軍萬馬”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。一旦行為有了污點，就丟掉了教育群眾的資格和領導群眾的底氣。新中國成立初期，毛澤東同志給自己定下三條原則：戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰，為全黨正確處理公權和親情的關系作出了榜樣。領導干部既要當好紀律建設的領導者和推動者，又要自覺在守紀律講規(guī)矩、履行管黨治黨政治責任等方面立標桿、作表率?！翱h委書記的榜樣”焦裕祿、“領導干部的楷?！笨追鄙?、“時代楷?！绷慰〔ǖ日穷I導干部的一面面鏡子。他們的精神之所以能穿越時光，就是因為他們的公仆情懷、嚴實作風，體現(xiàn)在每一件事當中；因為他們艱苦奮斗、廉潔奉公，從不搞特殊，是全方位的楷模。像他們那樣清清白白做人、干干凈凈做事，把帶頭作用體現(xiàn)在方方面面，領導干部才能贏得群眾口碑。紀律建設，事實上也是一種精神風貌和人格力量的建設?！傲⑸硪粩?，萬事瓦裂?！甭毼辉礁咴揭矣谌嗣?，全心全意為人民服務。只有敬畏法律、敬畏紀律，自覺管住自己，在廉潔自律上作出表率，才能擔起肩上的重任。新征程上，每名領導干部要自覺把嚴以律己作為做人做事的基本遵循、為官用權的基本準則，給自己經(jīng)常敲敲警鐘，想一想有沒有忘記組織的要求，有沒有忘記自己的身份，有沒有忘記道德法紀的約束。要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省。無數(shù)案例一再警示：貪腐只能獲取片刻的享樂，清廉卻能換來永久的安寧。為官從政必須嚴格要求自己，努力做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。

為官避事平生恥。黨和人民賦予領導干部權力，領導干部就必須嚴負其責，忠于職守在其位，盡職盡責謀其政，任勞任怨竭心智，敢作敢為勇?lián)?。習近平總書記指出：“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力?！辈荒茏龅氖聢詻Q不做是底線，應該做的事一往無前、做到最好才是負責?！熬G化將軍”張連印退休后，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，十幾年如一日種樹育林，把夢想的種子撒在奮斗的土壤上，結出累累碩果，創(chuàng)造了“荒灘變林?！钡钠孥E。甘祖昌將軍解甲歸田，務農(nóng)29年，帶領鄉(xiāng)親們改變家鄉(xiāng)落后面貌。黨員干部楊善洲退休后扎根大亮山，義務植樹造林，并將林場經(jīng)營管理權無償交給國家……他們清正廉潔、為民造福的理想信念，勇于擔當、甘于奉獻的精神品格，攻堅克難、頑強拼搏的優(yōu)良作風，生動詮釋了一心為公、造福于民的公仆情懷，展現(xiàn)了踔厲奮發(fā)、篤行不怠的時代風貌。為政有責、興業(yè)有責、管理有責，責任體現(xiàn)在事事處處、時時刻刻。嚴負其責，就是要敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，該做的事，知重負重、攻堅克難，頂著壓力也要干；該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔。只有嚴于盡責、心中有責、履職盡責，矢志不渝、篤行不怠，方能不負時代、不負人民。

領導干部不僅要嚴管自己，嚴負其責，更要嚴管所轄。種好自己的“一畝三分地”是其分內(nèi)之事，責無旁貸。如果慵懶散漫，畏首畏尾，不管不問，尸位素餐則不亞于腐敗?，F(xiàn)在，一些干部錯誤理解“和為貴”，一味講“寬容”、講“和氣”，當老好人，對政治原則問題含含糊糊，對大是大非問題做“開明紳士”，對不良現(xiàn)象聽之任之，還有的以為“堅持原則是非多、碰到硬茬麻煩多、平平穩(wěn)穩(wěn)好處多、拉拉扯扯朋友多”。大量事實表明，一些地方和單位正氣不彰、邪氣蔓延，工作局面長期打不開，矛盾問題積累一大堆，同那里的領導干部不愿抓不敢管有很大的關系。對共產(chǎn)黨人來說，奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣，壞的是風氣、是事業(yè)。嚴管所轄，一方面要敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀，抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，管好班子帶好隊伍抓好落實。另一方面，要以為官一任就要造福一方的責任感，拿出明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，深入調查研究，撲下身子干實事、謀實招、求實效，真正成為帶領人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。

黨風問題關系執(zhí)政黨的生死存亡。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要用嚴明的紀律管全黨、治全黨，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進。