文件規(guī)定：“人力資源服務(wù)機構(gòu)不得有下列行為：（一）偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓人力資源服務(wù)許可證；（二）為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)；（三）介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)；（四）為無合法身份證件的勞動者提供職業(yè)中介服務(wù)；（五）介紹勞動者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)；（六）介紹用人單位、勞動者從事違法活動；（七）以欺詐、暴力、脅迫等方式開展相關(guān)服務(wù)活動；（八）以開展相關(guān)服務(wù)為名牟取不正當利益；（九）以欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會保險基金支出、社會保險待遇；（十）其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。”

《人力資源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》（2023年6月29日人力資源社會保障部令第50號公布）