文化是力量的積蓄，是方向的指引，是職工的家園，是共同價值觀的維系。2024年，中國華冶科工集團有限公司（以下簡稱“中國華冶”）成立50周年，一路走來，華冶人不忘初心、櫛風(fēng)沐雨，以獨具華冶特色的黨建文化、 精神文化、品牌文化、家園文化、情感文化與制度文化、廉潔文化、榜樣文化、安全文化、行為文化構(gòu)建的“大文化”體系，賦能企業(yè)勇毅前行、行穩(wěn)致遠。

以黨建文化為引領(lǐng)。中國華冶認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，鑄根魂、強能力、感召人，使文化軟實力轉(zhuǎn)化為強大原動力，用一系列創(chuàng)新實踐繪就絢麗奪目的高質(zhì)量發(fā)展新畫卷。以黨建文化為引領(lǐng)，匯聚成賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展原動力。中國華冶推行具有華冶特色的“一一三三”黨建工作體系，即堅持一個引領(lǐng)（黨建引領(lǐng)），弘揚一種精神（馬萬水精神），抓實三項工作（組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)），落實三個保障（黨建考核、示范建設(shè)、形象建設(shè)）。

堅持黨委會“第一議題”制度，引領(lǐng)制度文化主基調(diào)，持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制，深化黨建研究成果，從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取力量，開展“紅色經(jīng)典誦讀活動”“黨建聯(lián)建共建活動”“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”等主題黨建活動。

打造廉潔文化，營造廉潔風(fēng)氣。紀委緊盯重要時間節(jié)點以短信、微信等形式向廣大干部發(fā)布廉潔提醒，做好“八小時之外”的監(jiān)督。開展9場以“涵養(yǎng)廉潔文化 厚植清廉根基”為主題的書畫展覽，特別邀請已退休的公司老黨員、邯鄲市書畫協(xié)會有關(guān)人士貢獻廉潔主題書畫作品，創(chuàng)新宣傳形式，共同筑牢思想防線，營造廉潔文化氛圍。

以精神文化為引擎。50年來，中國華冶傳承弘揚馬萬水精神，以紅色精神文化為引擎賦能企業(yè)發(fā)展動力。

傳承弘揚新時代馬萬水“站在排頭不讓，把住紅旗不放”的奮勇爭先精神，承建的邯鋼二冷軋、天鋼燒結(jié)等工程獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”，武鋼500萬噸球團工程創(chuàng)當時大型球團施工規(guī)模最大、工期最短“世界紀錄”。

傳承弘揚馬萬水“苦干加技術(shù)，石頭變豆腐”的技術(shù)創(chuàng)新精神，不斷鉆研新技術(shù)、新工藝，承建的亞洲跨度最大弦支穹頂索支結(jié)構(gòu)的大連體育館核心建設(shè)技術(shù)為當時世界領(lǐng)先水平；承建的遼寧本溪龍新礦業(yè)思山嶺SJ1號豎井“雙超”工程，被列為北京市科委重大落地培育項目，實現(xiàn)了國內(nèi)首臺六臂液壓傘鉆成功應(yīng)用，創(chuàng)國內(nèi)冶金礦山行業(yè)新紀錄；完成的《85m高階段二步驟礦柱精細回采技術(shù)研究與應(yīng)用》科技成果經(jīng)第三方評價達到國際先進水平。

傳承弘揚馬萬水“三條麻袋輪著披，六雙膠鞋換著穿”的苦干實干精神，腳踏實地地推動工作提質(zhì)增效。偏遠山區(qū)和礦山井下工作的華冶人不畏艱苦，捧回安徽草樓鐵礦和巴基斯坦杜達鉛鋅礦境內(nèi)境外雙魯班獎。中國華冶至今保持冶金礦山平巷獨頭掘進1403.6米的“世界紀錄”、斜坡道工程月成巷245米的“全國紀錄”、豎井施工月成井205.6米的“中國企業(yè)新紀錄”。

中國華冶在京津冀渝等地安放馬萬水頭像，建成馬萬水勞模事跡展廳和三座馬萬水勞模廣場，弘揚馬萬水精神，彰顯榜樣文化，成為紅色教育基地，更是企業(yè)文化的精神支柱。

以品牌文化為合力。中國華冶打造具有華冶特色的文化品牌活動，為推動企業(yè)發(fā)展匯聚主觀能動力。以文化傳播品牌活動凝心聚力，開展“國企頂梁柱”等多系列多場次企業(yè)開放日活動，將媒體記者、建設(shè)相關(guān)各方、職工等請到項目現(xiàn)場觀摩，將品牌文化、安全文化推廣出去；推出馬萬水事跡數(shù)字展館，獲河北省委組織部黨員電教片三等獎，將中國華冶企業(yè)文化品牌智能化傳播。

以文化創(chuàng)獎品牌活動凝心聚力。連續(xù)多年榮獲中國文化管理協(xié)會企業(yè)黨建與企業(yè)文化工作委員會多項黨建+企業(yè)文化獎項。2023年，中國華冶經(jīng)審定成為中國文化管理協(xié)會理事單位，被授予“優(yōu)秀組織單位”稱號，是全國23家獲此榮譽稱號的單位之一。

以文化共建品牌活動凝心聚力。與中國五礦在京的五礦地產(chǎn)、五礦創(chuàng)投共同開展“同心筑夢 共創(chuàng)未來”企業(yè)文化互促互融活動，以文化交流帶動業(yè)務(wù)協(xié)同；聯(lián)合中冶集團在津企業(yè)及機構(gòu)開展天津區(qū)域青年拓展、朗誦比賽等活動，構(gòu)建文化認同；與天津市濱海新區(qū)古林街道辦事處、天津市消防救援總隊特勤支隊、天津港益供熱有限責(zé)任公司開展共建互訪研學(xué)活動，深化企地共建，文化共融、互促互進；組織參加第五屆公益健步行暨天津市崔玉璞慈善基金會公益項目捐助活動，進一步加強企地合作，拓展公司業(yè)務(wù)的深度和廣度。

以文化提質(zhì)品牌活動凝心聚力。舉辦黨的二十大精神等專題知識競賽，開展職工夜（業(yè)）校，組織女職工參與“好書共讀‘閱’見她力量”讀書活動，提高大家理論及業(yè)務(wù)綜合素養(yǎng)；舉辦羽毛球、乒乓球等體育活動，開展“團結(jié)奮進、共創(chuàng)未來”拓展訓(xùn)練營活動，團結(jié)職工、提振士氣；組織大型文藝匯演、大合唱等文藝活動，通過舞臺產(chǎn)生共情、達到共鳴、凝聚共識；建立安全生產(chǎn)“吹哨人”制度，推行職工安全“反省室”教育，開展“我為安全獻一策”暨“安全隱患隨手拍”活動，形成時時處處人人參與的安全文化、行為文化，賦能企業(yè)安全發(fā)展。

以文化形象品牌活動凝心聚力。深入貫徹落實品牌形象識別，定期修訂編印黨建畫冊、企業(yè)宣傳冊、視覺識別手冊等，規(guī)范對外品牌形象，以統(tǒng)一的企業(yè)形象品牌匯聚職工共同價值導(dǎo)向，彰顯職工共同維護的企業(yè)良好形象。建立企業(yè)文化展廳，從企業(yè)概述到歷史變革，從代表性工程到多個業(yè)務(wù)板塊，從科技創(chuàng)新到國優(yōu)工程，從黨建活動到群團活動，展示中國華冶的誕生與成長、變革與發(fā)展，成為凝聚華冶人半個世紀心血澆灌的企業(yè)文化形象品牌代言。

以家園文化為根基。中國華冶以人為本，重視對廣大職工的關(guān)懷，多次榮獲中華全國總工會頒發(fā)的“全國模范職工之家”“全國模范職工小家”等榮譽稱號，以暖心的情感文化+家園文化賦能企業(yè)發(fā)展動力。

舉辦技能大賽、勞動競賽崗位練兵，組織科技創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新活動，為職工成長成才奠定基礎(chǔ)；成立“職工喪事理事會”“職工生活監(jiān)督委員會”等群眾組織，幫助職工解決生活難題，慰問困難職工、境外職工家屬，為一線職工冬送溫暖夏送清涼；組織青年分享會、青年聯(lián)誼、青年心理工作室等文化活動，助力青年婚戀，疏解青年職工心理困惑；組織情感體驗式青年安全監(jiān)督崗啟動儀式，以情感人、用情引導(dǎo)，監(jiān)督安全生產(chǎn)。

中國華冶讓職工有更多的獲得感、幸福感，厚植家園文化根基，用家的溫暖叩開心靈之門，融匯成觸動人心、感人至深的行為文化驅(qū)動力，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

以情感文化為創(chuàng)新。中國華冶以情感文化的不斷創(chuàng)新推進企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新情感文化形式和內(nèi)容，開展“新春走基層”活動，以圖文并茂、現(xiàn)場感強、細節(jié)感人的報告文學(xué)+圖片+視頻講述華冶故事。故事記述了生產(chǎn)者們建設(shè)中國華冶承建的全國首個冶金礦山建設(shè)行業(yè)“魯班獎”及境外“魯班獎”工程的過程。他們春節(jié)堅守井下410米和遠在5000多公里以外的巴基斯坦井下千米作業(yè)平臺，確保龍年首車礦石安全出礦。展現(xiàn)企業(yè)深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，壓緊壓實責(zé)任，牢固樹立“以人為本、安全第一”發(fā)展理念，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上邁出堅實步伐。

此次文化創(chuàng)新活動在中國冶金作協(xié)的“冶金文苑”公眾號推文當天瀏覽量達到1700人次。活動既展示了黨建引領(lǐng)下團結(jié)進取的生產(chǎn)現(xiàn)場，又展現(xiàn)了溫馨感人的親情、品牌傳播的良好效果、家園文化的凝心聚力?；顒訉⒅袊A冶“大文化”體系全方位彰顯，將創(chuàng)新性、全面性、綜合性立體呈現(xiàn)，成為賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大助力。

中國華冶革故鼎新，凝結(jié)成半世紀華冶人的文化情懷和共同奮斗目標，守護、陪伴、助力企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建企業(yè)五橫五縱“大文化”體系，以人為本，立體全面地鑄就獨具華冶特色的文化品牌，積蓄眾人劃槳開大船之最廣泛的員工團結(jié)協(xié)作力量，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為打造百年企業(yè)凝心聚力、保駕護航。

（作者單位：中國華冶科工集團有限公司）