遼寧省鞍山市陶蓉注意：

最高人民法院關(guān)于仲裁機構(gòu)“先予仲裁”裁決或者調(diào)解書立案、執(zhí)行等法律適用問題的批復表明，仲裁機構(gòu)可以仲裁的是當事人間已經(jīng)發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。因此，網(wǎng)絡借貸合同當事人申請執(zhí)行仲裁機構(gòu)在糾紛發(fā)生前作出的仲裁裁決或者調(diào)解書的，人民法院應當裁定不予受理；已經(jīng)受理的，裁定駁回執(zhí)行申請。

江蘇省南昌市趙卓注意：

根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第三十二條規(guī)定，用人單位依法選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。上一個月工資不能反映正常工資水平的，按照勞動者在勞動合同解除前十二個月的月平均工資確定；不滿十二個月的，按照實際月平均工資確定。月平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照最低工資標準確定。

遼寧省遼陽市譚婷注意：

根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》，用人單位安排懷孕7個月以上的女職工夜班勞動或者延長其工作時間的，由勞動保障行政部門責令改正，按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。