三河市政協(xié)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代市縣政協(xié)工作的意見(jiàn)》的部署要求，堅(jiān)持以委員為主體，加強(qiáng)思想引領(lǐng)、搭建履職平臺(tái)、完善工作機(jī)制，全面激發(fā)委員履職活力。

強(qiáng)化“三個(gè)引領(lǐng)”，讓委員履職有方向。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。通過(guò)政協(xié)黨組領(lǐng)學(xué)、專題培訓(xùn)深學(xué)、主題黨日研學(xué)、讀書活動(dòng)專題學(xué)、公眾號(hào)推送學(xué)等模式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，深入推進(jìn)“書香政協(xié)”建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大政協(xié)委員自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是強(qiáng)化組織引領(lǐng)。建立健全黨組成員聯(lián)系界別、黨員委員聯(lián)系黨外委員的經(jīng)常性工作機(jī)制，并設(shè)立5個(gè)專委會(huì)黨支部、劃分25個(gè)黨小組，推動(dòng)黨建與履職有機(jī)融合，“兩個(gè)全覆蓋”水平不斷提升。三是強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng)。“人民政協(xié)為人民”，充分挖掘委員自身行業(yè)優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)委員履行社會(huì)責(zé)任的積極性，科技衛(wèi)生文化“三下鄉(xiāng)”、普法宣傳、敬老愛(ài)幼等公益活動(dòng)已形成常態(tài)。

搭建“三類平臺(tái)”，讓委員履職有舞臺(tái)。一是規(guī)范常態(tài)化履職平臺(tái)。深入開(kāi)展“亮身份、展作為、樹(shù)形象”活動(dòng)，通過(guò)積極有效組織、多角度平等參與，全覆蓋式推動(dòng)委員常態(tài)履職，確保每名委員能夠至少參加一次履職活動(dòng)。二是突出專委會(huì)履職平臺(tái)。將所有政協(xié)委員劃分到5個(gè)專委會(huì)，并設(shè)立工作組細(xì)化組織架構(gòu)，修訂完善《專門委員會(huì)通則》，突出與市委、市政府有關(guān)部門的經(jīng)常性聯(lián)系，做到年度有安排、半年有總結(jié)、季度有調(diào)度、每月有活動(dòng)，著力提升專委會(huì)的統(tǒng)籌謀劃和組織落實(shí)能力。三是拓寬基層履職平臺(tái)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“委員之家”，由各專委會(huì)、聯(lián)絡(luò)組召集人牽頭開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、委員讀書、小微協(xié)商、主題黨日、座談交流等各類活動(dòng)。設(shè)立21個(gè)委員活動(dòng)組，每個(gè)活動(dòng)組按照“五有”原則創(chuàng)建了委員活動(dòng)站，并明確召集人、成立黨小組、確定聯(lián)絡(luò)員，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、規(guī)范上墻，加強(qiáng)包聯(lián)指導(dǎo)，努力把“委員之家”和委員活動(dòng)站打造成為學(xué)習(xí)交流的載體、建言獻(xiàn)策的平臺(tái)、團(tuán)結(jié)聯(lián)誼的渠道、凝心聚力的紐帶。

完善“三項(xiàng)機(jī)制”，讓委員履職有章法。一是健全工作運(yùn)行機(jī)制。制定和修訂《關(guān)于加強(qiáng)常務(wù)委員會(huì)自身建設(shè)的意見(jiàn)》《常務(wù)委員會(huì)組成人員守則》《委員履職工作規(guī)則》等多項(xiàng)規(guī)章制度，抓好組織實(shí)施，委員履職行為不斷規(guī)范。二是完善服務(wù)管理機(jī)制。堅(jiān)持主席會(huì)議成員走訪看望委員和談心談話制度，定期通報(bào)全市重點(diǎn)工作讓委員知情明政，各專委會(huì)本著委員機(jī)會(huì)均等的原則組織安排各項(xiàng)履職活動(dòng)，跟蹤了解委員意見(jiàn)建議的采納、落實(shí)及處理情況，及時(shí)在各類媒體宣傳報(bào)道政協(xié)工作動(dòng)態(tài)、優(yōu)秀委員履職風(fēng)采，激勵(lì)保障委員履職盡責(zé)。三是實(shí)行量化考核機(jī)制。出臺(tái)《政協(xié)委員履職量化考核辦法》，考核內(nèi)容包括出席政協(xié)會(huì)議、提交提案、報(bào)送社情民意、參加政協(xié)活動(dòng)、為群眾辦實(shí)事等7項(xiàng)內(nèi)容，實(shí)行基本分、加減分相結(jié)合的累計(jì)積分制，建立委員履職檔案，對(duì)考核周期內(nèi)積分較低的委員由所在專委會(huì)主任進(jìn)行約談，對(duì)連續(xù)兩個(gè)考核周期積分較低的委員按有關(guān)程序勸其辭去常委或委員職務(wù)、資格，同時(shí)作為評(píng)選先進(jìn)及下屆委員留任的重要依據(jù)，委員履職積極性明顯提升。