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        “紅紐帶”品牌創(chuàng)建推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”的實(shí)踐

        2023-12-28 15:27:39肖宇米思丞孫明港
        化工管理 2023年34期
        關(guān)鍵詞:領(lǐng)辦辦實(shí)事難題

        肖宇,米思丞,孫明港

        (中海石油(中國(guó))有限公司天津分公司,天津 300459)

        0 引言

        中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。從延安時(shí)期的張思德,到偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒,再到無(wú)私奉獻(xiàn)的張桂梅,無(wú)數(shù)先進(jìn)典型樹(shù)立了一座座為人民服務(wù)的豐碑。習(xí)近平總書記指出,要牢記我們黨為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的初心使命,始終堅(jiān)守黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。黨的二十大明確指出,為民造福是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。黨支部作為黨的基層組織,離群眾最近,擔(dān)負(fù)著凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要職責(zé)。因此,如何更好地組織、引導(dǎo)黨員服務(wù)群眾,推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)落地見(jiàn)效,進(jìn)而把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,亟需從理論和實(shí)踐兩個(gè)維度進(jìn)行研究探索[1]。

        1 推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”落地見(jiàn)效的重要意義

        1.1 踐行全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的需要

        毛澤東同志在總結(jié)中國(guó)革命經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,充分論述了人民對(duì)革命戰(zhàn)爭(zhēng)的重要性,提出了“全心全意為人民服務(wù)”的思想,并在黨的七大上將其正式寫入黨章。一代代共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗,不斷踐行和堅(jiān)持這一宗旨。習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100 周年大會(huì)上也講到,新的征程上,我們必須緊緊依靠人民創(chuàng)造歷史,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

        推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),響應(yīng)總書記號(hào)召,急群眾之所急,想群眾之所想,堅(jiān)守為民,以人民為中心,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨的需要。

        1.2 黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化的需要

        黨的歷史是最生動(dòng)、最有說(shuō)服力的教科書,對(duì)歷史進(jìn)程的認(rèn)識(shí)越全面,對(duì)歷史規(guī)律的把握越深刻。黨的歷史智慧越豐富,對(duì)前途的掌握就越主動(dòng)。要把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái),通過(guò)實(shí)施“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),解決好群眾“急難愁盼”難點(diǎn)、痛點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,用工作實(shí)績(jī)來(lái)回應(yīng)人民對(duì)生活的美好向往。

        在黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化的背景下,推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)落地見(jiàn)效,是促進(jìn)“學(xué)史力行”的有效途徑,也是探索建立黨史學(xué)習(xí)教育高效機(jī)制的現(xiàn)實(shí)需要。

        1.3 中國(guó)海油凝聚人心高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要

        在高質(zhì)量發(fā)展路上,中國(guó)海油要進(jìn)一步凝聚人心,增強(qiáng)組織凝聚力、向心力。源源不斷地將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),對(duì)中國(guó)海油“融合深化工程”順利實(shí)施,對(duì)海上一線安全生產(chǎn),提高員工幸福感都有著重要作用。

        黨員干部深入群眾,能有效解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題,進(jìn)而提高員工群眾的幸福感,激發(fā)一線員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性[2]。讓“我為群眾辦實(shí)事”落地見(jiàn)效,對(duì)扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施“三大工程”“一個(gè)行動(dòng)”和建設(shè)“四個(gè)中心”有著重要意義。

        2 開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”的困難點(diǎn)和原因

        2.1 開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”的困難點(diǎn)

        2.1.1 海上平臺(tái)工作環(huán)境相對(duì)受限

        特殊的工作環(huán)境是制約“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)高效開(kāi)展的重要因素之一。采油平臺(tái)屹立于大海中央,雖然現(xiàn)在與外界溝通交流已較為通暢,但在現(xiàn)實(shí)空間上仍然是孤立受限的,陸地上能夠開(kāi)展的各類志愿服務(wù)活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)等多種形式的實(shí)踐活動(dòng)在海上生產(chǎn)一線并不適用。

        2.1.2 “我為群眾辦實(shí)事”與安全工作融合不夠深入

        根據(jù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際情況來(lái)看,基層黨支部的活動(dòng)內(nèi)容與安全工作融合還不夠深入。具體表現(xiàn)在:個(gè)別黨員干部認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為安全工作與“我為群眾辦實(shí)事”之間直接的聯(lián)系不大;缺乏實(shí)現(xiàn)二者有機(jī)結(jié)合的方式方法,在實(shí)際工作中不能實(shí)現(xiàn)深度融合。

        2.1.3 黨員缺乏有效方式與群眾溝通

        現(xiàn)階段,海上生產(chǎn)一線面臨新形勢(shì)與新任務(wù),黨支部作為黨聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾的橋梁和紐帶,仍缺乏有效落實(shí)聯(lián)系人民群眾的方式方法,還未形成固定、長(zhǎng)效的工作機(jī)制。

        2.1.4 “我為群眾辦實(shí)事”落地見(jiàn)效的標(biāo)準(zhǔn)不夠明確

        隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的不斷發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,對(duì)服務(wù)群眾的標(biāo)準(zhǔn)和要求也不斷提高。服務(wù)群眾的能力需求更高,為群眾辦好事、辦實(shí)事的難度不斷加大。在此背景下,如何才能推動(dòng)為群眾辦實(shí)事落地見(jiàn)效,尚未形成明確的標(biāo)準(zhǔn)。

        2.2 形成困難點(diǎn)的原因分析

        2.2.1 開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)的載體不夠完善

        雖然海上平臺(tái)特殊的工作環(huán)境為客觀因素,但從主觀上來(lái)講,仍然缺乏高效的工作方法和有效活動(dòng)載體。部分黨支部仍然沿用傳統(tǒng)工作方式,難以調(diào)動(dòng)黨員干部參與的積極性。部分黨員干部對(duì)如何推動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)還有著一些疑惑,對(duì)完善載體的認(rèn)識(shí)還停留在表象上,找不到緊貼實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。

        2.2.2 對(duì)“安全是最大的民生”的認(rèn)識(shí)不夠深刻

        在推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的過(guò)程中,部分黨員對(duì)學(xué)史力行的理解不深入。從海上油田黨支部推動(dòng)學(xué)史力行與安全工作融合情況來(lái)看,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。例如,個(gè)別黨員認(rèn)為“我為群眾辦實(shí)事”和安全工作關(guān)系不大,不能完全認(rèn)識(shí)到通過(guò)開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)來(lái)引領(lǐng)和保障完成安全生產(chǎn)任務(wù)的重要意義,導(dǎo)致開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)與安全生產(chǎn)工作融合不夠[3]。

        2.2.3 未形成聯(lián)系群眾的緊密網(wǎng)格

        雖然一直有密切聯(lián)系群眾的要求,但是在如何聯(lián)系、聯(lián)系哪些方面、如何做到全覆蓋,還沒(méi)有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和有效的網(wǎng)格。在實(shí)踐過(guò)程中,可能存在深入群眾程度不夠,對(duì)群眾的所需所盼不夠了解,不知道事怎么辦、話怎么說(shuō)這些問(wèn)題,也是阻礙“我為群眾辦實(shí)事”落地見(jiàn)效的關(guān)鍵“痛處”。

        2.2.4 檢查考核機(jī)制不完備

        據(jù)了解,部分黨支部對(duì)落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”的具體考核評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)、定期跟蹤落實(shí)現(xiàn)狀和監(jiān)督后期落實(shí)情況等方面尚未健全和完善,使得個(gè)別的辦實(shí)事項(xiàng)目推動(dòng)不力、成效不明顯。只有明確為群眾辦實(shí)事解難題的標(biāo)準(zhǔn),才能確保服務(wù)員工群眾的高質(zhì)量、全覆蓋、無(wú)遺漏。

        3 “紅紐帶”品牌活動(dòng)的創(chuàng)建與實(shí)踐

        墾利10-1 油田將支部建設(shè)與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合,積極開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),形成了涵蓋解難題、促安全、保穩(wěn)定、助融合四大板塊的“紅紐帶”支部品牌,構(gòu)建起黨建與油田工作全方位融合深化的管理體系,擦亮“紅紐帶”支部品牌,充分發(fā)揮黨建品牌引領(lǐng)作用,推動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)落地見(jiàn)效。

        3.1 聯(lián)結(jié)員工需求,紅色領(lǐng)辦解難題

        紅色領(lǐng)辦解難題,即針對(duì)職工群眾工作、生活中的難題,實(shí)行黨員領(lǐng)辦制。將實(shí)際問(wèn)題、優(yōu)化措施與“三會(huì)一課”中的“三會(huì)”緊密結(jié)合在一起,形成了黨支部委員征集黨員群眾意見(jiàn)建議—支委會(huì)討論確定議題—召開(kāi)黨小組會(huì)討論問(wèn)題解決措施—黨員領(lǐng)辦實(shí)施—黨員大會(huì)落實(shí)總結(jié)的閉環(huán)管理系統(tǒng),真正解決“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)施過(guò)程中的“老大難”問(wèn)題。自實(shí)施以來(lái),已經(jīng)解決多塊難啃“硬骨頭”,為海上一線員工群眾架起了一座解難題、辦實(shí)事的橋梁,提高了群眾的干事熱情,推動(dòng)油田向高質(zhì)量高水平持續(xù)發(fā)展。

        紅色領(lǐng)辦解難題作為“紅紐帶”支部品牌活動(dòng)最初設(shè)定的板塊。在實(shí)施過(guò)程中,支部根據(jù)實(shí)際情況對(duì)實(shí)施方案和流程不斷優(yōu)化完善,形成了可行性高的一套完整實(shí)施制度。

        (1)收意見(jiàn)

        支部委員分別面向油田各專業(yè)、井口平臺(tái)以及結(jié)對(duì)子的黨員進(jìn)行問(wèn)題收集,其涉及群眾生活、安全生產(chǎn)、管理、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、員工動(dòng)態(tài)等各個(gè)方面。

        (2)立項(xiàng)目

        在支委會(huì)上對(duì)所收集的問(wèn)題進(jìn)行討論,確定問(wèn)題的領(lǐng)辦人;在黨小組會(huì)上對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論,形成為群眾解難題的具體實(shí)施方案;領(lǐng)辦人填寫《墾利10-1 油田黨支部黨員領(lǐng)辦項(xiàng)目跟蹤表》,及時(shí)更新領(lǐng)辦問(wèn)題整改進(jìn)度。

        (3)跟進(jìn)度

        在黨員大會(huì)上,領(lǐng)辦人對(duì)領(lǐng)辦問(wèn)題進(jìn)行報(bào)告,內(nèi)容包括是否整改完成(未完成的報(bào)告整改進(jìn)度)、取得的效果等,整改完成后及時(shí)進(jìn)行銷項(xiàng)。

        3.2 聯(lián)結(jié)隱患排查,紅色賦能促安全

        在“紅紐帶”活動(dòng)框架下,墾利10-1 油田開(kāi)展了“黨員人人講安全知識(shí)”“黨員帶頭查隱患”等活動(dòng)。通過(guò)加強(qiáng)安全宣講,提升員工安全意識(shí)和安全技能。通過(guò)加大風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患排查力度,及時(shí)消除油田安全生產(chǎn)隱患,筑牢安全生產(chǎn)防線。

        (1)話安全

        油田黨支部將黨員列為“人人講安全”宣傳員,同時(shí)帶動(dòng)入黨申請(qǐng)人和積極分子,輪流開(kāi)展安全知識(shí)宣講,提升員工群眾的安全知識(shí)與素養(yǎng)。每位黨員自行選擇合適的安全知識(shí),錄制成宣講視頻,時(shí)長(zhǎng)在3~5 min,錄制完成后提交油田黨支部審核。審核通過(guò)后,分享到油田群供全體員工學(xué)習(xí)。

        (2)查隱患

        油田黨支部全體黨員按照計(jì)劃每日輪流佩戴安全檢查紅袖章,排查現(xiàn)場(chǎng)隱患,引領(lǐng)群眾積極參與隱患排查治理工作。在半小時(shí)重大危險(xiǎn)源巡檢時(shí),擴(kuò)大巡檢范圍,對(duì)平臺(tái)工作現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)區(qū)域的生產(chǎn)設(shè)備和工藝管線上從事的每項(xiàng)工作步驟從人、機(jī)、環(huán)、管四個(gè)方面進(jìn)行辨識(shí)分析并記錄。

        (3)治違章

        將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”運(yùn)用在安全管理上,堅(jiān)持抓早抓小,防微杜漸。對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的“三違”人員進(jìn)行約談,幫助其增強(qiáng)安全意識(shí)。由紀(jì)檢小組設(shè)立跟蹤整改審查機(jī)制,長(zhǎng)期開(kāi)展定期跟蹤,將重心落腳在問(wèn)題的整改上。

        3.3 聯(lián)結(jié)黨群溝通,紅色網(wǎng)格保穩(wěn)定

        “紅色網(wǎng)格保穩(wěn)定”是“紅紐帶”下的又一活動(dòng)模塊,心系群眾感情,進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。通過(guò)“劃網(wǎng)格”“傳精神”“知?jiǎng)討B(tài)”“報(bào)問(wèn)題”等一系列措施,及時(shí)了解群眾思想行為動(dòng)態(tài),解決群眾的“急難愁盼”。

        (1)劃網(wǎng)格

        要求每名黨員主動(dòng)聯(lián)系2~3 名群眾,做到聯(lián)系群眾全覆蓋。時(shí)刻關(guān)注群眾的思想動(dòng)態(tài),做好思想引導(dǎo),幫助提高群眾的思想素質(zhì)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)群眾的急難愁盼問(wèn)題,及時(shí)反饋并由支部積極協(xié)調(diào)解決。

        (2)傳精神

        在油田支部日常宣貫的基礎(chǔ)上,黨員向結(jié)對(duì)子的群眾詳解上級(jí)文件精神,增加群眾對(duì)黨最新政策精神的理解。

        (3)知?jiǎng)討B(tài)

        支委及班組負(fù)責(zé)人以及結(jié)對(duì)子的黨員密切關(guān)注海休員工的動(dòng)態(tài),保證員工狀態(tài)正常。定期開(kāi)展慰問(wèn)疫區(qū)活動(dòng),了解員工身體狀況,疏解員工心理壓力。

        (4)報(bào)問(wèn)題

        一方面,對(duì)發(fā)現(xiàn)群眾的苗頭性問(wèn)題(安全、意識(shí)形態(tài)、保密、綜合治理等領(lǐng)域)及時(shí)告知支部,支部盡早介入進(jìn)行干預(yù);另一方面,向支部反饋群眾急難愁盼的問(wèn)題并納入領(lǐng)辦解決。

        3.4 聯(lián)合黨群溝通,紅色積分助融合

        “紅色積分助融合”模塊,通過(guò)實(shí)行系統(tǒng)化、清單化、積分化管理,明確了任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn),充分激發(fā)黨員為群眾解難題辦實(shí)事的責(zé)任心和積極。

        (1)清單化

        黨支部根據(jù)年度為群眾辦實(shí)事解難題工作任務(wù),分解黨員個(gè)人的積分清單。根據(jù)個(gè)人的任務(wù)清單,讓黨員知道做什么及怎么做,避免重復(fù)性工作和遺漏的情況產(chǎn)生。

        (2)積分制

        年底支委會(huì)根據(jù)個(gè)人積分清單的完成情況進(jìn)行綜合評(píng)議。完成即得分,完不成不得分,對(duì)違反安全規(guī)定、“八不準(zhǔn)”等原則問(wèn)題的人員不允許其參與優(yōu)秀黨員評(píng)審,性質(zhì)惡劣被評(píng)為不合格黨員。

        (3)年評(píng)議

        將紅色積分模塊作為年度民主評(píng)議黨員的重要參考指標(biāo)。對(duì)得分高的黨員,將其作為標(biāo)桿進(jìn)行激勵(lì)表?yè)P(yáng);對(duì)得分不達(dá)標(biāo)的黨員,根據(jù)不達(dá)標(biāo)的具體原因,在民主評(píng)議中予以體現(xiàn)。支委做好對(duì)不達(dá)標(biāo)黨員的心理疏導(dǎo),同時(shí)由優(yōu)秀黨員進(jìn)行幫扶引領(lǐng),助力次年進(jìn)步達(dá)標(biāo)。

        3.5 活動(dòng)成果

        墾利10-1 油田黨支部以“紅紐帶”品牌活動(dòng)為抓手,聚焦海上一線員工群眾所需所盼,抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、提質(zhì)量、強(qiáng)效果,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊落實(shí),立足員工群眾需求和安全生產(chǎn)需要,將“我為群眾辦實(shí)事”落到了實(shí)處。紅色領(lǐng)辦解難題活動(dòng)有效解決“老大難、低老壞”等問(wèn)題12 項(xiàng),“黨員帶頭話安全”活動(dòng)推出69 期黨員話安全系列視頻。通過(guò)把現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)知識(shí)生動(dòng)形象地展現(xiàn)在大家面前,切實(shí)提高了基層員工的安全意識(shí),在全油田營(yíng)造了良好的安全氛圍。通過(guò)與員工結(jié)對(duì)子,黨員密切關(guān)注海休員工的動(dòng)態(tài),了解身體狀況,疏解心理壓力。截至目前,黨支部已為員工辦實(shí)事18 項(xiàng),還有20 項(xiàng)正在跟蹤推進(jìn)中。

        4 經(jīng)驗(yàn)與啟示

        通過(guò)“紅紐帶”品牌創(chuàng)建,墾利10-1 油田在制度建設(shè)上尋新路,在方法改進(jìn)上謀新招,在工作實(shí)效上結(jié)新果,探索出了新形勢(shì)下促進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”落地見(jiàn)效的新方法,由此形成的工作經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié),也為以后開(kāi)展群眾工作帶來(lái)一些啟示。

        4.1 堅(jiān)持實(shí)事求是,創(chuàng)建適合自身情況的活動(dòng)載體

        再好的方法也不能適用所有情況,要結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)建符合自身特點(diǎn)的活動(dòng)載體?!凹t紐帶”的創(chuàng)建和實(shí)施做到了以下四點(diǎn):一是明確“我”的定位,以“我”為主、爭(zhēng)當(dāng)表率。堅(jiān)持以“我”為主的主體,結(jié)合職工實(shí)際工作訴求制定需求清單,引領(lǐng)為群眾辦實(shí)事的工作方向。二是堅(jiān)持“辦”是前提,小步快跑、迅速迭代。立足群眾、著眼于快,面對(duì)群眾的“急難愁盼”堅(jiān)持說(shuō)辦就辦,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,不計(jì)較得失,不推諉拖沓,讓辦事更高效、更快捷。三是樹(shù)立“實(shí)”是標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是、善作善成。緊密結(jié)合本支部實(shí)際情況,不過(guò)分追求征集到的議題能否實(shí)現(xiàn)立項(xiàng),有的議題經(jīng)過(guò)討論可能無(wú)需立項(xiàng),即可立行立改,在力所能及范圍內(nèi)為群眾做實(shí)事。四是抓住“事”是關(guān)鍵,創(chuàng)新方法,不務(wù)虛功。

        4.2 以群眾需求為導(dǎo)向,通過(guò)閉環(huán)管理模式提高服務(wù)質(zhì)量

        在“紅色領(lǐng)辦解難題”模塊中,始終堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向,由支部委員面向油田全體職工進(jìn)行問(wèn)題收集,掌握群眾需求的第一手資料。同時(shí),將問(wèn)題的解決過(guò)程貫穿于“三會(huì)一課”中的“三會(huì)”,形成了黨支部委員征集黨員群眾意見(jiàn)建議—支委會(huì)討論確定議題—召開(kāi)黨小組會(huì)討論問(wèn)題解決措施—黨員領(lǐng)辦實(shí)施—黨員大會(huì)落實(shí)總結(jié)的閉環(huán)管理模式,黨支部真正成為了解決群眾急難愁盼問(wèn)題的樞紐。

        4.3 拓展“實(shí)事”范圍,將“辦實(shí)事”與主責(zé)主業(yè)緊密結(jié)合

        高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)是實(shí)事,營(yíng)造安全的工作環(huán)境也是實(shí)事,而且這些事情是關(guān)系到職工群眾收入多少、人身安全的大實(shí)事。在“紅色領(lǐng)辦解難題”模塊中,在解決生活難題的同時(shí)也解決生產(chǎn)難題,集中攻關(guān)了多項(xiàng)生產(chǎn)瓶頸,為油田提質(zhì)增效且高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)貢獻(xiàn)了力量。在“紅色賦能促安全”模塊中,黨員同志話安全、查隱患、治違章,使作業(yè)人員的安全意識(shí)、安全技能顯著提升。同時(shí)多項(xiàng)隱患被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到處理,工作環(huán)境提升了職工群眾的安全感和幸福感。

        4.4 可靠的網(wǎng)絡(luò)、明確的標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)實(shí)踐活動(dòng)落地見(jiàn)效

        “紅色網(wǎng)格”覆蓋全員,由1 名黨員聯(lián)絡(luò)2~3 名群眾,傳精神、知?jiǎng)討B(tài)、報(bào)問(wèn)題,讓密切聯(lián)系群眾的要求更加具體,更具有可執(zhí)行性。通過(guò)實(shí)行系統(tǒng)化、積分化管理,明確了任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn),完善的考核機(jī)制促進(jìn)了黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。清單化的服務(wù)要求、明確的得分標(biāo)準(zhǔn),讓“我為群眾辦實(shí)事”是否落地見(jiàn)效變得有據(jù)可依。

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