賈艷陽(yáng)

公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)于保障財(cái)務(wù)透明度、合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)管理具有重要意義。然而，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)模式存在一些局限性，難以適應(yīng)日益復(fù)雜和多樣化的醫(yī)療財(cái)務(wù)環(huán)境。

本文以公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)為研究對(duì)象，從內(nèi)審視角出發(fā)，探究財(cái)務(wù)審計(jì)的創(chuàng)新對(duì)策。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)透明度、合規(guī)性、財(cái)務(wù)管理效率、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和可持續(xù)性等方面的分析，提出了加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集和整合能力、強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和素質(zhì)提升、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制、提高信息共享與及時(shí)性、加強(qiáng)財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和可持續(xù)性等創(chuàng)新對(duì)策。

在當(dāng)前醫(yī)療改革和財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域的背景下，公立醫(yī)院面臨著日益嚴(yán)峻的財(cái)務(wù)管理挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)模式已經(jīng)難以滿足公立醫(yī)院的需求，因此需要探索創(chuàng)新的財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)策。內(nèi)審作為一種管理控制手段，在公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)中具有重要的作用。通過(guò)基于內(nèi)審視角的研究，可以探討公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新的方向和路徑，提出適合公立醫(yī)院特點(diǎn)的對(duì)策，以提升財(cái)務(wù)管理效能、加強(qiáng)內(nèi)部控制、降低風(fēng)險(xiǎn)等方面取得實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)。因此，對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新的研究具有重要的實(shí)踐意義和理論價(jià)值。

一、公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新的重要性

（一）保障財(cái)務(wù)透明度和合規(guī)性

公立醫(yī)院作為公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，其財(cái)務(wù)活動(dòng)需要接受公眾的監(jiān)督和審查。財(cái)務(wù)透明度的提升是公立醫(yī)院履行公信力的重要方式，而財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新能夠加強(qiáng)審計(jì)制度和規(guī)范，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，從而增加公眾對(duì)公立醫(yī)院的信任。此外，財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新還可以加強(qiáng)合規(guī)性管理，確保公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和政策要求。通過(guò)規(guī)范和強(qiáng)化審計(jì)程序，可以發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提高財(cái)務(wù)管理的合法性和合規(guī)性。此外，財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新還可以提高治理效能，建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理和決策流程，為公立醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供支持。

（二）提高財(cái)務(wù)管理效率和效益

財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新還可以幫助公立醫(yī)院實(shí)現(xiàn)資源的合理配置和優(yōu)化利用。通過(guò)深入分析和評(píng)估財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，可以識(shí)別出存在的浪費(fèi)和低效問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。例如，通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新可以發(fā)現(xiàn)資源浪費(fèi)的領(lǐng)域，如過(guò)度采購(gòu)、不合理的費(fèi)用支出等，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以提高資源的利用效率和降低成本。此外，財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新還能夠加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)和控制。通過(guò)建立全面的財(cái)務(wù)審計(jì)體系，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如財(cái)務(wù)舞弊、經(jīng)濟(jì)違法行為等，保護(hù)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定。同時(shí)，財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新可以提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告，為管理層提供科學(xué)依據(jù)和決策支持，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化和規(guī)范化。

（三）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制

通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新，可以建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新可以采用先進(jìn)的技術(shù)和工具，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面和實(shí)時(shí)的監(jiān)測(cè)和分析，發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題。同時(shí)，可以制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制策略和措施，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)能力，保障公立醫(yī)院財(cái)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行。另外，財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新還可以加強(qiáng)公立醫(yī)院的內(nèi)部控制體系。內(nèi)部控制是公立醫(yī)院保障財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)性和有效性的重要手段。通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新，可以建立高效的內(nèi)部控制機(jī)制，確保財(cái)務(wù)流程的規(guī)范執(zhí)行、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和報(bào)告、權(quán)限的合理分配等。財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新可以利用先進(jìn)的技術(shù)和工具，自動(dòng)化和數(shù)字化的監(jiān)控和評(píng)估內(nèi)部控制的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題和缺陷。

（四）促進(jìn)財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和可持續(xù)性

通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新，可以提供準(zhǔn)確、全面和及時(shí)的財(cái)務(wù)信息，為財(cái)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù)。財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新利用先進(jìn)的技術(shù)和工具，對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面和精準(zhǔn)的分析和評(píng)估，揭示財(cái)務(wù)狀況、收入和支出情況、成本結(jié)構(gòu)等方面的關(guān)鍵信息。這為管理層提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，有助于做出科學(xué)、明智的財(cái)務(wù)決策。另外，財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新可以增強(qiáng)財(cái)務(wù)決策的可持續(xù)性。公立醫(yī)院需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的財(cái)務(wù)狀況和可持續(xù)的發(fā)展策略。財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新可以幫助管理層識(shí)別和分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估投資回報(bào)率、優(yōu)化資金運(yùn)作等方面的問題。

二、公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新面臨的挑戰(zhàn)

（一）復(fù)雜的醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)管理需求

一是復(fù)雜的醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)。醫(yī)療行業(yè)具有高度專業(yè)性、技術(shù)性和復(fù)雜性，涉及多個(gè)部門和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。這導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)需要面對(duì)大量的醫(yī)療數(shù)據(jù)和專業(yè)術(shù)語(yǔ)，對(duì)審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和技能要求較高。二是多元化的財(cái)務(wù)管理需求。公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理需求包括預(yù)算控制、成本管理、收入核算、資金運(yùn)營(yíng)等多個(gè)方面。這些需求涉及到不同的財(cái)務(wù)流程和指標(biāo)，需要財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新能夠滿足不同層次和不同領(lǐng)域的需求。三是數(shù)據(jù)質(zhì)量和一致性問題。醫(yī)療數(shù)據(jù)的質(zhì)量和一致性是財(cái)務(wù)審計(jì)的關(guān)鍵問題。醫(yī)院系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)可能來(lái)自不同的部門和系統(tǒng)，存在數(shù)據(jù)質(zhì)量差異、數(shù)據(jù)重復(fù)、數(shù)據(jù)缺失等問題。四是隱私和安全問題。醫(yī)療數(shù)據(jù)涉及到個(gè)人的隱私和敏感信息，因此在財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新中需要重視數(shù)據(jù)的隱私保護(hù)和安全管理。確保醫(yī)療數(shù)據(jù)的機(jī)密性和完整性，防止數(shù)據(jù)泄露和濫用，是一個(gè)重要的挑戰(zhàn)。

（二）財(cái)務(wù)審計(jì)法規(guī)和規(guī)范的變化

一是缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)。隨著財(cái)務(wù)審計(jì)法規(guī)和規(guī)范的變化，可能存在不同地區(qū)、不同機(jī)構(gòu)之間的標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)不一致的情況。這給公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新帶來(lái)了困擾，缺乏明確的操作規(guī)范和實(shí)施細(xì)則。二是落后的法規(guī)更新速度。財(cái)務(wù)審計(jì)法規(guī)和規(guī)范的變化可能較為緩慢，難以及時(shí)適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療行業(yè)需求和財(cái)務(wù)管理的變化。這導(dǎo)致公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新可能無(wú)法及時(shí)跟上最新的要求和趨勢(shì)。三是復(fù)雜的合規(guī)要求。隨著財(cái)務(wù)審計(jì)法規(guī)和規(guī)范的變化，合規(guī)要求變得更加復(fù)雜嚴(yán)格。公立醫(yī)院需要投入更多的人力和資源來(lái)確保符合這些合規(guī)要求，但可能面臨困難和挑戰(zhàn)，特別是對(duì)于規(guī)模較小的醫(yī)院而言。四是難以平衡法規(guī)要求和實(shí)際操作。財(cái)務(wù)審計(jì)法規(guī)和規(guī)范的變化可能會(huì)增加公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)負(fù)擔(dān)，需要更多的數(shù)據(jù)收集、整理和報(bào)告工作。這可能會(huì)導(dǎo)致公立醫(yī)院在法規(guī)遵循和實(shí)際操作之間面臨困難，需要尋找平衡點(diǎn)。

（三）數(shù)據(jù)質(zhì)量和信息系統(tǒng)的安全性問題

一是數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。醫(yī)院涉及到大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括收入、支出、資產(chǎn)負(fù)債等信息。然而，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性可能受到多個(gè)因素的影響，例如數(shù)據(jù)輸入錯(cuò)誤、處理過(guò)程中的誤差等。這可能導(dǎo)致審計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性受到質(zhì)疑，影響審計(jì)結(jié)論的準(zhǔn)確性。二是信息系統(tǒng)安全性問題。公立醫(yī)院的信息系統(tǒng)存儲(chǔ)著大量的敏感財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括患者信息、財(cái)務(wù)記錄等。信息系統(tǒng)的安全性不僅關(guān)系到數(shù)據(jù)的保密性，還涉及數(shù)據(jù)的完整性和可用性。信息系統(tǒng)安全漏洞可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的有效性和可信度造成威脅。

（四）組織文化和人員素質(zhì)的影響

一是組織文化問題。公立醫(yī)院的組織文化可能存在傳統(tǒng)的審計(jì)觀念和方法，對(duì)創(chuàng)新和變革的接受度不高。此外，可能存在審計(jì)與其他部門之間的信息孤島和溝通障礙，導(dǎo)致審計(jì)工作的協(xié)同性和效率受到影響。二是人員素質(zhì)問題。醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)人員的素質(zhì)和能力對(duì)創(chuàng)新的實(shí)施起著關(guān)鍵作用。然而，可能存在技術(shù)水平不足、缺乏創(chuàng)新意識(shí)和能力、對(duì)新技術(shù)和工具的不熟悉等問題。這些因素可能限制了財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新的推進(jìn)和應(yīng)用。

（五）財(cái)務(wù)審計(jì)的信息共享與及時(shí)性問題

一是信息孤島問題。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)中，不同部門或業(yè)務(wù)單位之間可能存在信息孤島，導(dǎo)致審計(jì)人員難以獲取全面和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。這可能限制了審計(jì)的全面性和客觀性。二是數(shù)據(jù)獲取和整合困難。公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)源廣泛，包括醫(yī)療業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)等。然而，這些系統(tǒng)之間可能存在數(shù)據(jù)格式不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)接口不通暢等問題，導(dǎo)致審計(jì)人員在數(shù)據(jù)獲取和整合方面遇到困難。三是信息更新和及時(shí)性。公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需要及時(shí)更新，以反映最新的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)變動(dòng)。然而，由于數(shù)據(jù)來(lái)源多樣化和系統(tǒng)之間的不兼容性，導(dǎo)致信息更新的周期較長(zhǎng)，審計(jì)人員難以及時(shí)獲得最新的數(shù)據(jù)，從而影響審計(jì)的及時(shí)性。

三、公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新的對(duì)策

（一）公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新的對(duì)策

一是加強(qiáng)內(nèi)部控制。公立醫(yī)院應(yīng)建立健全的內(nèi)部控制體系，包括制定明確的財(cái)務(wù)制度和程序，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。二是制定創(chuàng)新政策和指南。公立醫(yī)院可以制定相關(guān)的創(chuàng)新政策和指南，明確財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新的目標(biāo)、原則和方法，提供指導(dǎo)和支持。這可以幫助財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)理解創(chuàng)新的重要性，鼓勵(lì)他們探索新的審計(jì)方法和工具。三是推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公立醫(yī)院可以積極推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建設(shè)先進(jìn)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，提升數(shù)據(jù)采集、處理和分析的效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，應(yīng)注重?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量管理和信息系統(tǒng)安全，確保數(shù)字化環(huán)境下財(cái)務(wù)審計(jì)的可靠性和安全性。

（二）推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理

一是建立合規(guī)性管理體系。醫(yī)院可以建立合規(guī)性管理體系，明確財(cái)務(wù)審計(jì)的法規(guī)和規(guī)范要求，制定相應(yīng)的政策和流程，確保審計(jì)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。二是引入先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)和工具。醫(yī)院可以引入先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)和工具，如數(shù)據(jù)分析軟件、審計(jì)自動(dòng)化系統(tǒng)等，提高財(cái)務(wù)審計(jì)的效率和準(zhǔn)確性。三是加強(qiáng)與審計(jì)機(jī)構(gòu)的溝通和合作。醫(yī)院可以與審計(jì)機(jī)構(gòu)保持密切的溝通和合作關(guān)系，了解最新的審計(jì)方法和技術(shù)，共同應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的挑戰(zhàn)和變化。

（三）建立綜合風(fēng)險(xiǎn)管理體系

一是建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機(jī)制。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機(jī)制，包括嚴(yán)格的數(shù)據(jù)采集、錄入和處理流程，加強(qiáng)數(shù)據(jù)驗(yàn)證和核對(duì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性。同時(shí)，應(yīng)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正。二是強(qiáng)化信息系統(tǒng)安全保障。加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)的安全管理，包括建立健全的權(quán)限管理制度、加密技術(shù)應(yīng)用、安全審計(jì)和監(jiān)控等措施。定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和漏洞掃描，及時(shí)修復(fù)發(fā)現(xiàn)的安全漏洞，確保信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。三是引入先進(jìn)的技術(shù)和解決方案。利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行智能化分析和挖掘，提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和審計(jì)效率。同時(shí)，采用先進(jìn)的信息安全解決方案，如網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等，保障信息系統(tǒng)的安全性。

（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的培訓(xùn)和素質(zhì)提升

一是建設(shè)創(chuàng)新文化。培養(yǎng)和倡導(dǎo)開放、包容的組織文化，鼓勵(lì)員工提出新想法、創(chuàng)新方法和解決方案。設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)員工積極參與創(chuàng)新，并將創(chuàng)新視為組織發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。二是提升人員素質(zhì)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的技術(shù)水平和專業(yè)知識(shí)。特別是對(duì)于新技術(shù)和工具的應(yīng)用，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持，幫助他們適應(yīng)和掌握創(chuàng)新的審計(jì)方法。三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。促進(jìn)不同部門間的溝通和協(xié)作，打破信息孤島，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的協(xié)同進(jìn)行。建立有效的溝通機(jī)制和流程，確保信息的及時(shí)共享和交流。

（五）促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)的信息共享與合作

一是建立信息共享機(jī)制。設(shè)立信息共享平臺(tái)或系統(tǒng)，促進(jìn)各部門之間的數(shù)據(jù)共享和協(xié)作。確保財(cái)務(wù)審計(jì)人員可以獲得全面和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，減少信息孤島的存在。二是規(guī)范數(shù)據(jù)采集和整合。建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和接口，確保不同系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)能夠互通互聯(lián)。加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。三是引入實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)控技術(shù)。采用實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)控技術(shù)，及時(shí)獲取和更新財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提高審計(jì)的及時(shí)性。通過(guò)自動(dòng)化和智能化的數(shù)據(jù)采集和處理，減少人工干預(yù)和延遲。四是加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)和更新。優(yōu)化現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，提高其性能和功能，以滿足財(cái)務(wù)審計(jì)的需求。及時(shí)更新和升級(jí)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)能夠支持最新的財(cái)務(wù)管理和審計(jì)要求。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，通過(guò)分析公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)，提出了一系列創(chuàng)新對(duì)策。加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集和整合能力可以提高審計(jì)的全面性和客觀性，強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)可以提高財(cái)務(wù)管理效率和效益，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和素質(zhì)提升可以推動(dòng)財(cái)務(wù)審計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制可以保障財(cái)務(wù)透明度和合規(guī)性，提高信息共享與及時(shí)性可以解決信息孤島和數(shù)據(jù)延遲的問題，加強(qiáng)財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和可持續(xù)性可以提升醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平。