10 月11 日，來自中國工會十八大北京市代表團的5 位“娘家人”代表，受邀參加中國工會十八大新聞中心全國工會融媒平臺演播室圓桌訪談，圍繞中國工會十八大開幕式上的黨中央致詞、大會報告精神，結(jié)合各自工作實際談感受、謀履職。代表們紛紛表示，要把力量凝聚到貫徹落實中國工會十八大確定的目標任務(wù)上來，踔厲奮發(fā)、埋頭苦干，奮力譜寫首都工運事業(yè)和工會工作嶄新篇章，唱響“咱們工人有力量”的時代強音。

北京市總工會黨組書記、副主席 張良

昂揚奮斗姿態(tài)走好實干之路奮力譜寫首都工運事業(yè)和工會工作嶄新篇章

記者：中國工會十八大即將完成全部議程，請您結(jié)合黨中央致詞和大會報告，談?wù)劷酉聛硎锥脊ぷ鞯哪繕巳蝿?wù)？

張良：中國工會十八大是新時代新征程上召開的一次十分重要的大會，習近平總書記等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人到會祝賀，充分體現(xiàn)了黨中央對工會工作的高度重視和殷切期望，對廣大勞動群眾和工會干部的親切關(guān)懷。我們共同在人民大會堂參加了開幕式，心情非常激動。正是因為有習近平總書記掌舵領(lǐng)航，有科學理論指引方向，我國工運事業(yè)才能蓬勃發(fā)展、鑄就輝煌。

蔡奇同志代表黨中央致詞，開篇就充分肯定了黨的十八大以來，工人階級和工會組織在經(jīng)濟社會發(fā)展、抗擊新冠疫情等重大事件中的貢獻和作為，賦予工人階級和工會組織新使命、新任務(wù)。黨中央的致詞既飽含深情，又充滿力量，鼓舞士氣、催人奮進。

王東明主席的大會報告，主題鮮明、立意高遠、重點突出、求真務(wù)實，緊緊圍繞習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述和黨中央部署，站位高；緊扣中國式現(xiàn)代化戰(zhàn)略部署，切入準；緊貼以職工為本的鮮明導(dǎo)向，措施實；緊抓工會改革和建設(shè)，指向明，是一份凝心聚力、催人奮進的好報告。10 月9 日、10 日，王東明主席先后兩次來到北京團，與代表們一起討論交流，親切回應(yīng)代表們提出的意見建議，充分肯定北京工會工作，并提出明確要求，我們深感責任重大、使命光榮。

北京市代表團共有77 名代表，肩負著首都千萬職工的期望和重托。我們要把學習宣傳貫徹中國工會十八大精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，推動大會精神在北京工會系統(tǒng)落地生根、形成生動實踐。

第一，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在加強職工思想引領(lǐng)上有新?lián)敗Ａ暯娇倳涥P(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，深刻回答了新時代為什么要全心全意依靠工人階級、怎樣全心全意依靠工人階級，建設(shè)什么樣的工會、怎樣建設(shè)工會等方向性、根本性、戰(zhàn)略性重大問題，為新時代黨的工運事業(yè)發(fā)展和做好工會工作提供了根本遵循。報告充分體現(xiàn)了習近平總書記從政治上思考、謀劃、推進工會工作的鮮明導(dǎo)向，揭示了工會組織和工會工作必須牢牢把握的政治屬性、必須始終堅定的政治道路、必須堅決履行的政治責任。蔡奇同志在致詞中講到，工會組織首先是政治組織，工會工作首要是政治工作。在這一點上，尤其是北京，更為突出。我們將始終牢記 “看北京首先要從政治上看” 的要求，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則，深刻領(lǐng)悟“兩個確立” 的決定性意義，堅決做到 “兩個維護”，抓好 《習近平關(guān)于工人階級和工會工作論述摘編》 的學習研究闡釋，組建大會代表、勞模先進宣講團，宣傳大會精神。

第二，牢記使命凝聚奮斗力量，在圍繞中心服務(wù)大局上有新建樹。報告貫徹落實中央部署要求，深刻闡述了面對新形勢新任務(wù)，工人階級和工會組織干什么、怎么干，強調(diào)：聚焦高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，組織職工群眾建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造。我們將立足北京 “四個中心” 功能建設(shè)，集中力量服務(wù)保障首都大事要事。圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，推進京津冀三地勞動和技能競賽。建設(shè)職工創(chuàng)新工作室、工匠學院，壯大首都產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為推進中國式現(xiàn)代化提供人才支撐。

第三，踐行宗旨堅持職工為本，在履行工會基本職責上有新成效。報告充分凸顯人民立場，強調(diào)：用心用情做好維權(quán)服務(wù)工作，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。我們將聚焦新需求、新變化積極探索，新就業(yè)形態(tài)勞動者在北京很突出，無論是從業(yè)人員數(shù)量，還是在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用、對人民日常生活的影響都是非常重要的，要不斷完善民主管理和協(xié)商機制，完善12351 職工服務(wù)熱線、雙15 工程等，不斷豐富職工互助保障、困難幫扶、法律援助等服務(wù)項目，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系首善之區(qū)，努力讓每一名職工可感可知、可觸可達。

第四，守正創(chuàng)新勇于自我革命，在深化工會改革和建設(shè)上有新突破。報告緊跟時代步伐，順應(yīng)實踐發(fā)展，明確了新征程上工會工作的 “四梁八柱”，強調(diào)：深化工會改革和建設(shè)，有效發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。我們將不斷加強工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，這是一個長期工程，必須堅持好。樹立和踐行正確政績觀，務(wù)實工作作風，密切聯(lián)系職工群眾，突出抓好基層基礎(chǔ)，完善“雙溝通” 機制，擴大工會工作覆蓋面，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高網(wǎng)上服務(wù)職工的效率和水平。

習近平總書記指出，新征程是充滿光榮和夢想的遠征，沒有捷徑，唯有實干。我們將緊緊圍繞中國工會十八大確定的目標任務(wù)，昂揚奮斗姿態(tài)，走好實干之路，奮力譜寫首都工運事業(yè)和工會工作嶄新篇章。

北京市海淀區(qū)人大常委會黨組成員、副主任，區(qū)總工會主席 李衛(wèi)華

提供貼心服務(wù)做好新就業(yè)形態(tài)勞動者的“娘家人”

記者：請您結(jié)合戶外勞動者暖心驛站建設(shè)，談?wù)勅绾渭訌娦戮蜆I(yè)形態(tài)勞動者工會工作？

李衛(wèi)華：海淀區(qū)擁有豐富的科技、教育、文化資源，是當今中國最富魅力、最具活力與創(chuàng)新精神的地區(qū)之一，2022 年地區(qū)GDP 總量突破1 萬億元。區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的成就，離不開遍布全區(qū)的以快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機等為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動者的辛勤付出。

海淀區(qū)總工會通過政治引領(lǐng)、組織建設(shè)、陣地建設(shè)、權(quán)益維護，不斷創(chuàng)新模式，竭誠服務(wù)職工。目前滴滴等總部設(shè)在海淀區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)已全部建會，其中新就業(yè)形態(tài)勞動者工會會員4.6 萬人。具體而言，我們形成了五方面做法：

一是強化陣地建設(shè)，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供服務(wù)平臺。今年，我們與中國職工服務(wù)集團聯(lián)合，在中關(guān)村軟件園設(shè)立全國第一家網(wǎng)約車司機小站，為網(wǎng)約車司機提供限時免費停車位、優(yōu)惠熱食等便利服務(wù)。這一創(chuàng)新做法得到了全國總工會的充分肯定，我們備受鼓舞。截至目前，全區(qū)共建暖心驛站2394 個，職工之家246 家，職工書屋230 家，并推樹 “最美戶外勞動者服務(wù)站點” 101 個。區(qū)總工會與區(qū)殘聯(lián)協(xié)同探索社會資源的整合與優(yōu)勢互補，在東升鎮(zhèn)打造了全市首家溫馨家園暖心驛站。同時，我們建立了一套管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對全區(qū)職工之家、暖心驛站的動態(tài)管理。

二是精準對接需求，為新就業(yè)形態(tài)勞動者融入城市生活提供暖心服務(wù)。一方面，我們注重新就業(yè)形態(tài)勞動者文化水平和技能的提升，依托中關(guān)村學院建設(shè)新就業(yè)形態(tài)勞動者群體培訓(xùn)基地，2023 年全額學歷資助150 人。另一方面，圍繞全國總工會“服務(wù)職工綜合體試點” “新業(yè)態(tài)溫暖服務(wù)季” 等主題活動開展多種形式的 “送溫暖” 活動，服務(wù)職工1.8 萬人。以需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新服務(wù)模式，今年夏季在海淀工人文化宮設(shè)立共享冰柜，新就業(yè)形態(tài)勞動者可以免費領(lǐng)取礦泉水。建立每個街鎮(zhèn)工會服務(wù)站與新就業(yè)形態(tài)勞動者的微信服務(wù)群，架起溝通服務(wù)的橋梁。為解決職工相親交友難問題，區(qū)總工會于今年5 月創(chuàng)建全市第一支 “鵲橋志愿者” 隊伍，目前已成功牽線450 對。對今年夏季遭受強降雨災(zāi)害的滴滴網(wǎng)約車司機開展慰問，覆蓋500 人。

三是維權(quán)向前一步，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。推動滴滴公司與網(wǎng)約車司機協(xié)商工作持續(xù)深入，為滴滴、貝殼等新業(yè)態(tài)企業(yè)提供法治體檢服務(wù)，幫助企業(yè)將勞動爭議風險化解在源頭。區(qū)總工會不斷推進協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制向基層延伸，共成立三方工作站77 家，覆蓋職工5 萬余人，推樹全國首批基層勞動關(guān)系公共服務(wù)樣板站點3 家。今年，海淀區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動爭議多元調(diào)解中心，被評為 “北京市金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”。

四是加大典型選樹，發(fā)揮勞模先進示范引領(lǐng)作用。區(qū)總工會重視新就業(yè)形態(tài)勞動者社會和政治地位的提升，近年來，推薦30 多名新就業(yè)形態(tài)勞動者榮獲省部級及以上勞模先進榮譽。組織勞模先進代表在鳳凰嶺共建“勞模林”，大力弘揚勞模精神。

五是加強政治引領(lǐng)，積極發(fā)揮 “黨建帶工建、工建服務(wù)黨建” 作用。積極推進 “兩新” 組織建會，推動快遞員、送餐員等 “車騎先鋒” 成為移動網(wǎng)格員，發(fā)揮他們貼近基層優(yōu)勢，成為參與基層社會治理的有效力量。

下一步，海淀區(qū)工會系統(tǒng)將進一步深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，深入學習貫徹中國工會十八大精神，開拓創(chuàng)新，擔當作為，為包括新就業(yè)形態(tài)勞動者在內(nèi)的廣大職工提供更精準、更貼心的服務(wù)。

北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會主席 安春玲

發(fā)揮“首都工匠學院”作用培養(yǎng)更多大國工匠和高技能人才

記者：請您結(jié)合北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“首都工匠學院”建設(shè)情況，談?wù)勅绾闻囵B(yǎng)更多大國工匠和高技能人才？結(jié)合北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“主席帶您走新城”開展情況，談?wù)勅绾螢槠髽I(yè)和職工搭建服務(wù)平臺？

安春玲：2014 年，在北京市總工會和北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委的大力支持下，我們成立了 “亦城工匠學院”。一直以來，我們圍繞著新一代信息技術(shù)、新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、機器人和智能制造、生物技術(shù)和大健康四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，堅持將職工隊伍素質(zhì)提升作為工作抓手，搭平臺、建機制，累計培訓(xùn)職工超過30 萬人次，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人才保障。同時，我們將每年的4 月8 日設(shè)為 “亦城工匠日”，成為落實區(qū)域產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要舉措之一。

今年，北京市總工會為北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“首都工匠學院” 揭牌，這是北京市總工會對我們產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作的肯定，更是對我們的鼓舞和鞭策。為此，我們成立了北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)首都工匠學院專家委員會，北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會給予了硬件上的支持。接下來，我們將以建成 “工匠培養(yǎng)的搖籃” 為目標，積極落實北京市總工會、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委對 “首都工匠學院” 的建設(shè)要求，為國家培養(yǎng)更多大國工匠和高技能人才。

關(guān)于 “主席帶您走新城” 開展情況，從2021年開始，結(jié)合黨史學習教育，經(jīng)過不斷探索總結(jié)，我們于2023 年在服務(wù)企業(yè)與職工方面搭建起三大模式平臺：

一是搭建工會和工會之間的成果交流平臺——“工會主席接待日”。我們邀請基層工會主席和企業(yè)職工到區(qū)域內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)走訪，促進企業(yè)之間、工會之間互相學習借鑒。3 年來，形成了 “走訪——座談——解決” 三步走的工作模式，通過走進一線開展走訪調(diào)研，問需問計于企，聽取職工所思所想，成為工會政策宣傳的 “小喇叭” 和 “擴音器”。同時促進企業(yè)之間交流溝通，搭建合作平臺，助力企業(yè)拓展市場，解決發(fā)展難題。

二是打造職工之間的學習交流平臺——工匠講堂。我們大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，搭建產(chǎn)業(yè)工人教育培訓(xùn) “立交橋”，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍綜合素質(zhì)和技能水平進一步提升。今年，我們依托首都工匠學院，邀請了10 名首屆 “亦城工匠”，開展 “現(xiàn)場觀摩+理論授課+實訓(xùn)操作” 相結(jié)合的工匠講堂11 期，2500 余人參加課程學習。

三是搭建職工和企業(yè)之間的共享平臺——“關(guān)愛職工伙伴計劃”。今年4 月，依托北京市總工會有關(guān)資源，統(tǒng)籌整合區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目，主要圍繞醫(yī)療健康、生活服務(wù)、文體體育、餐飲美食等四大類項目，為30 余萬職工提供服務(wù)，真正做到助力企業(yè)發(fā)展，讓職工享受實惠。截至目前，已經(jīng)有23 家企業(yè)簽約加入。

北京三元食品股份有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席 唐燕平

為職工群眾當好“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”

記者：結(jié)合企業(yè)工會、行業(yè)工會建設(shè)，請您談?wù)勅绾斡行U大工會組織覆蓋面？結(jié)合勞動和技能競賽開展情況，談?wù)勅绾瓮ㄟ^競賽助力職工崗位成長成才？

唐燕平：大會報告主題突出、任務(wù)明確，為未來五年的工會工作吹響了 “集結(jié)號”，指出了方向和路徑，提供了根本遵循。作為一名來自企業(yè)的工會主席，深感責任重大，一定要以實際行動把黨中央的囑托、大會的決策部署落實到工作實際中，以新氣象、新作為、新?lián)斪V寫工會事業(yè)和工會工作高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

過去的五年，北京市總工會在提升工人階級主人翁地位、建設(shè)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍、讓職工群眾有更多獲得感和幸福感等方面均取得了驕人的成績。特別是在工會組織和工會工作全覆蓋方面，創(chuàng)新性地組建行業(yè)工會聯(lián)合會，比如我所在的食品加工業(yè)，成立了北京市食品加工行業(yè)工會聯(lián)合會。聯(lián)合會覆蓋北京市食品加工企業(yè)150 余家，既有國有企業(yè)也有民營企業(yè)。在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，市食品加工行業(yè)工會聯(lián)合會發(fā)揮國有企業(yè)工會工作引領(lǐng)和帶動作用，重點抓民營企業(yè)職代會制度建設(shè)和集體協(xié)商工作，有力地維護了職工合法權(quán)益；承辦北京市技協(xié)杯職業(yè)技能大賽，著力構(gòu)筑職工成長的長效機制和發(fā)展平臺，有力地促進了國企、民企工會工作有機融合。

具體到三元食品，五年來公司工會切實履行好職工權(quán)益 “第一知情人、第一報告人、第一幫助人” 的職責，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標，打造 “職代會、集體協(xié)商、勞動保護” 三位一體職工權(quán)益保障服務(wù)體系；以提升職工素質(zhì)為目標，打造 “勞動競賽、創(chuàng)新工作室、技能大賽” 三位一體職工成長服務(wù)體系；以精準幫扶為目標，打造 “大病醫(yī)療互助保險、愛心基金、春夏秋冬四季送” 三位一體的職工生活保障服務(wù)體系；以豐富職工精神生活為目標，打造 “文化潤心、體育健身、心理疏導(dǎo)” 三位一體職工精神普惠服務(wù)體系。

作為全國十大產(chǎn)業(yè)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革專項行動百家企業(yè)之一，三元公司工會深化思想引領(lǐng)工作，積極引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走，打造 “強基鑄魂” 工作品牌，筑牢職工思想根基；深化建功立業(yè)行動，打造 “創(chuàng)新創(chuàng)效” 工作品牌，激發(fā)職工奮斗偉力；深化班組建設(shè)行動，打造 “班組建設(shè)”品牌，筑牢企業(yè)發(fā)展根基；深化技能提升行動，打造 “終身學習” 品牌，助力職工成長成才；深化“健康幸福” 行動，打造 “家文化” 品牌，促進職工體面勞動幸福生活，讓職工共享公司改革紅利。

北京市通州區(qū)永順鎮(zhèn)黨委副書記、工會主席 趙程紅

做職工群眾信賴的“娘家人”

記者：結(jié)合市總工會赴基層蹲點工作，請您談?wù)勅绾紊罨矃^(qū)域職工之家建設(shè)？結(jié)合實際工作開展情況，談?wù)劷粥l(xiāng)工會如何做好職工思想政治引領(lǐng)工作？

趙程紅：近年來，永順鎮(zhèn)總工會把加強職工思想政治引領(lǐng)工作放在首要位置，針對不同職工群體、不同場景，因地制宜創(chuàng)新宣傳方式方法，開展了形式多樣的活動。比如，通過黨的二十大精神宣講進企業(yè)、知識競賽、書法筆會、文藝輕騎兵等活動，讓黨的二十大精神 “學起來、講起來、寫起來、賽起來”。除此之外，我們注重把宣傳教育與職工文體活動相融合、與工會品牌服務(wù)相融合。比如，將黨的二十大精神知識競答融入到職工健步走活動中去，讓職工們在輕松愉悅的氛圍中進行學習；在開展戶外勞動者 “送溫暖” “送清涼” 活動的同時，把黨的聲音傳播出去，團結(jié)引導(dǎo)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走。

與此同時，我們非常注重陣地建設(shè)，永順鎮(zhèn)總工會所屬基層建會單位92 家，其中一半以上都是20 人以下的建會單位。大部分建會單位都不具備建立職工之家的條件，但是職工們對于建設(shè)職工服務(wù)陣地有迫切需求。今年，市總工會蹲點組來了以后，和我們一起調(diào)研，給予我們很多支持和指導(dǎo)，提出通過建設(shè)公共區(qū)域職工之家來解決這個難題。由于公共區(qū)域職工之家不同于企業(yè)內(nèi)部的職工之家，需要面向社會開放，經(jīng)過多次實地考察，以及和企業(yè)面對面溝通，我們選擇了春昇體育文化產(chǎn)業(yè)園，其前身是老舊廠房，現(xiàn)在經(jīng)過改造涵括乒乓球館、羽毛球館、籃球館等十幾家體育運動場館和藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)，而且附近有眾多工業(yè)園區(qū)里，目前注冊企業(yè)近300 家，職工近4000 人，在這里建成一家功能全面、設(shè)施完善的公共區(qū)域職工之家，不僅能夠為廣大職工提供更好的服務(wù)，而且建成后的受益群體也會非常廣泛。目前，這個公共區(qū)域職工之家已掛牌試運行。接下來我們還會舉辦黨的二十大精神宣講、中國工會十八大精神宣講、讀書會、書法筆會等系列活動，使這里不僅成為服務(wù)職工的溫馨家園，更能成為職工思想政治引領(lǐng)的宣傳陣地。

下一步，永順鎮(zhèn)總工會將以陣地建設(shè)為依托，以服務(wù)職工為宗旨，深入貫徹落實中國工會十八大精神，不斷保持和增強政治性、先進性、群眾性，全力打造符合北京城市副中心定位、滿足職工需求的工會服務(wù)品牌，做職工群眾信賴的“娘家人”。