文／李海

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。近年來，中國建筑東北設(shè)計研究院有限公司（以下簡稱“中建東北院”）深入貫徹落實“兩個一以貫之”要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，打造堅不可摧的紅色堡壘。

強信念，紅色領(lǐng)航。中建東北院黨委始終把黨的政治建設(shè)放在首位，強化政治引領(lǐng)，增強政治能力，站穩(wěn)政治立場，堅決有力落實“第一議題”制度，創(chuàng)新黨委理論學(xué)習(xí)中心組形式，開展特色鮮明的“三會一課”，引導(dǎo)黨員干部職工以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以實際行動傳承“聽黨話、跟黨走”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

興文化，厚植情懷。黨的十八大以來，中建東北院以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)集中教育為契機，搞好沈陽“九·一八”歷史博物館等紅色場館建設(shè)，完成院史館建設(shè)工作，打造東北院人紅色教育基地，創(chuàng)新開展大師紅色講堂，讓紅色情懷代代相傳。

建體系，總攬全局。中建東北院堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這個重大政治原則，實現(xiàn)所屬各層級法人企業(yè)黨建進章程。完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，實現(xiàn)所屬二級單位黨政“一肩挑”。強化頂層設(shè)計，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為217 項制度精神指引，從源頭構(gòu)建完善、有效的全面從嚴(yán)治黨體系框架。

抓基礎(chǔ)，積厚成勢。把抓支部、強基礎(chǔ)作為固本之舉，嚴(yán)格落實“四同步”“四對接”要求，建立“規(guī)范”“標(biāo)準(zhǔn)”“責(zé)任”“考核”四大黨建體系。完善黨建工作制度50 余項，制定黨建工作指導(dǎo)手冊，選優(yōu)配強110 余人的專兼職黨建人員隊伍。簽訂黨建工作責(zé)任書，實現(xiàn)黨建考核評價與績效年薪、任免獎懲掛鉤。著力打造“建證”黨建品牌，創(chuàng)建省、市級示范黨支部，選樹國家、省、市各級基層先進典型近30 人次，實現(xiàn)黨建工作質(zhì)量全面提升。

管人才，群英匯聚。堅持黨管干部原則，發(fā)揮黨委在干部管理上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，牢記國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“20 字標(biāo)準(zhǔn)”要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，健全能上能下的選人用人機制，提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)，選拔培育優(yōu)秀年輕干部。著力實施人才強企戰(zhàn)略，培育出全國工程勘察設(shè)計大師2人，遼寧省工程勘察設(shè)計大師20人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家22 人，入選“遼寧省百千萬人才工程”18 人，塑造了一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

當(dāng)先鋒，爭作表率。20 世紀(jì)70 年代，中建東北院出色地完成了海城、唐山震區(qū)重建工作。21世紀(jì)初，參與沈陽非典應(yīng)急醫(yī)院搶建工程。新冠疫情暴發(fā)后，兩次承接沈陽市第六人民醫(yī)院應(yīng)急改擴建任務(wù)，先后完成遼寧等4省11 市抗疫設(shè)施的設(shè)計。在助力鞏固脫貧攻堅成果和推進鄉(xiāng)村振興有序銜接上，派駐幫扶干部，開展產(chǎn)業(yè)幫扶、消費幫扶、設(shè)計幫扶，為全面建成小康社會貢獻了力量。