近日，海淀區(qū)總工會廣泛開展調研工作，走訪了曙光街道總工會，調研金源公共區(qū)域職工之家和北京億聯(lián)智慧生活科技有限公司（以下簡稱“億聯(lián)公司”），并赴中關村軟件園調研“工匠學院” 建設情況。

在金源公共區(qū)域職工之家建設協(xié)調會上，曙光街道黨工委書記胡宏宇詳細介紹了曙光街道工會工作情況及牛頓商務樓宇工作站運行情況，并就金源公共區(qū)域職工之家設計及建設方案進行了說明。

海淀區(qū)總工會黨組書記、副主席孫金春感謝曙光街道黨工委對工會工作，尤其是在職工之家選址過程中給予的大力支持。他希望曙光街道總工會按照北京市職工之家相關建設標準，進一步調整優(yōu)化設計方案，打造符合海淀特色的職工服務陣地，以創(chuàng)新性、引領性、實效性的服務舉措，不斷增強廣大職工群眾的獲得感、幸福感，為打造現(xiàn)代化強區(qū)高品質海淀貢獻工會力量。

海淀區(qū)總工會黨組成員、副主席許愛民一行調研了億聯(lián)公司職工書屋、職工之家、母嬰關愛室等建設情況，深入了解了公司在解決職工需求方面所采取的有效措施，并聽取了億聯(lián)公司總經(jīng)理、工會主席于曉蕾對職工關懷措施的介紹。

在座談會上，億聯(lián)公司辦公室副主任李健濤詳細介紹了公司工會成立四年以來在工會組織、職工權益維護、職工教育等方面開展的工會工作的基本情況。

許愛民表示，各級工會應以職工書屋為陣地，深入學習黨的二十大精神，把力量凝聚到貫徹落實中國工會十八大確定的目標任務上；要加強宣傳引導，做好建設規(guī)劃，做好深入調研，真正了解職工的閱讀習慣，探索創(chuàng)新模式，擴大職工書屋服務范圍，真正建設好職工書屋，教育引導職工聽黨話、跟黨走。

孫金春一行實地考察了中關村軟件園數(shù)智展廳、產(chǎn)學研融通創(chuàng)新中心和人才基地培訓中心。中關村軟件園培訓中心培訓部主任羅娟容介紹了培訓中心在人才培育、產(chǎn)學研合作、產(chǎn)業(yè)人才儲備的相關工作，以及雙方共建海淀工匠學院的建設構想。海淀區(qū)總工會副主席孟慶超介紹了雙方各自圍繞打造具有海淀特色工匠學院，有效助力高質量發(fā)展所作的相關探索。

孫金春指出，中國工會十八大勝利召開，黨中央領導出席開幕式并致詞，這充分體現(xiàn)了習近平總書記和黨中央對工人階級和工會工作的重視和關心。我們要以全面貫徹落實中國工會十八大精神為契機，在新時代新征程不斷開創(chuàng)海淀工運事業(yè)和工會工作新局面；要以工匠學院為載體，推動更多工匠技能人才涌現(xiàn)，探索更多具有創(chuàng)新性、引領性、實效性的舉措，以更大力度推進大國工匠和工匠人才隊伍建設；要把工匠學院打造成勞模精神、勞動精神、工匠精神的宣傳陣地，產(chǎn)業(yè)工人技能培訓和學歷提升的成長基地，工匠培養(yǎng)和創(chuàng)新成果的孵化基地，通過技能大賽、勞模創(chuàng)新工作室等激勵更多職工，特別是青年職工走技能成才、技能報國之路，為打造現(xiàn)代化強區(qū)高品質海淀作出貢獻。