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        產(chǎn)教融合辦學(xué) 校企雙元育人

        2023-12-10 20:24:30丁永立
        廣東教育·職教版 2023年11期
        關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)融合企業(yè)

        丁永立

        產(chǎn)教融合、校企合作是當(dāng)前我國(guó)職業(yè)教育改革的重大舉措?!督逃筷P(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)重點(diǎn)對(duì)推進(jìn)產(chǎn)教融合進(jìn)行了界定和指導(dǎo)?!兑庖姟访鞔_了職業(yè)教育要推進(jìn)產(chǎn)教深度融合就要深化校企協(xié)同育人,創(chuàng)新校企合作育人的途徑與方式,充分發(fā)揮企業(yè)的重要主體作用,以產(chǎn)業(yè)或?qū)I(yè)(群)為紐帶,推動(dòng)專業(yè)人才培養(yǎng)與崗位需求銜接,人才培養(yǎng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈相融合,強(qiáng)化行業(yè)對(duì)教育教學(xué)的指導(dǎo)?!兑庖姟芬蟾骷?jí)教育行政部門要完善職業(yè)教育行業(yè)指導(dǎo)體系,創(chuàng)新機(jī)制,提升行業(yè)指導(dǎo)能力;要推進(jìn)專業(yè)教學(xué)緊貼技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)實(shí)際。對(duì)接最新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范,深化多種模式的課程改革、教學(xué)模式改革;要有效開展實(shí)踐性教學(xué)。積極推行認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、崗位實(shí)習(xí)等實(shí)習(xí)形式,強(qiáng)化以育人為目標(biāo)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)。因此,對(duì)于產(chǎn)教融合、校企合作的深入研究與貫徹實(shí)施勢(shì)在必行。

        一、職業(yè)教育校企合作現(xiàn)狀與對(duì)策分析

        在當(dāng)前職業(yè)教育領(lǐng)域,校企合作的現(xiàn)狀和問題已經(jīng)引起了廣泛的關(guān)注。盡管職業(yè)教育的校企合作模式已經(jīng)開展了多年,但在實(shí)際操作中仍存在一些挑戰(zhàn)和困難。本文將對(duì)職業(yè)教育校企合作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的對(duì)策。

        首先,校企合作中的分工和作用定位問題是目前存在的主要難題之一。學(xué)校和企業(yè)在職業(yè)教育中扮演不同的角色,但雙方在合作中的具體職責(zé)和作用并不清晰。企業(yè)的主體作用需要更加明確,學(xué)校需要充分發(fā)揮教育和培訓(xùn)的功能,以滿足企業(yè)對(duì)人才的需求。因此,建立起明確的分工和作用定位機(jī)制是校企合作的重要任務(wù)。

        其次,校企合作中的教學(xué)體系和實(shí)施方案尚不完善。由于缺乏完善的校企合作課程體系和教學(xué)實(shí)施方案,職業(yè)教育的培養(yǎng)模式與行業(yè)企業(yè)的發(fā)展需求脫節(jié)。為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,需要建立起符合市場(chǎng)需求的課程體系,并制定相應(yīng)的教學(xué)實(shí)施方案,確保教學(xué)與實(shí)際生產(chǎn)緊密結(jié)合,培養(yǎng)出適應(yīng)市場(chǎng)需求的高素質(zhì)人才。

        此外,校企合作中的理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的融合仍存在一定的不足。盡管過去的理實(shí)一體化教學(xué)在整合教學(xué)資源、提高教學(xué)質(zhì)量方面取得了一定成效,但仍然存在與市場(chǎng)需求和企業(yè)生產(chǎn)的脫節(jié)。為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合,需要更加深入地將教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接,讓學(xué)生能夠真實(shí)地參與到實(shí)際生產(chǎn)中,培養(yǎng)出具備職業(yè)行動(dòng)能力的人才。

        職業(yè)教育校企合作面臨著一系列的挑戰(zhàn)和問題。為了真正實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人,需要建立起明確的分工和作用定位機(jī)制,完善校企合作的教學(xué)體系和實(shí)施方案,以及加強(qiáng)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的融合。只有通過不斷的研究和探索,才能推動(dòng)職業(yè)教育校企合作的深入發(fā)展,為培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的高素質(zhì)人才做出貢獻(xiàn)。

        通過對(duì)汽車專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)情況的調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)校企合作在職業(yè)教育中仍存在一些挑戰(zhàn)和問題。學(xué)生在實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中面臨角色適應(yīng)困難、專業(yè)知識(shí)與工作脫節(jié)、缺乏職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神等問題,而學(xué)校與企業(yè)之間的合作也缺乏有效的文化融合。為了推動(dòng)校企合作的深入發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)教融合和校企雙元育人,我們與廣東昊城汽車銷售服務(wù)有限公司決定開展創(chuàng)新型實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地的項(xiàng)目建設(shè),并實(shí)施“校中廠、廠中校”產(chǎn)教融合辦學(xué)模式。

        在“校中廠、廠中?!碑a(chǎn)教融合辦學(xué)模式下,企業(yè)參與學(xué)生人才培養(yǎng)的全過程,發(fā)揮重要辦學(xué)主體作用,推動(dòng)教育教學(xué)改革與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)銜接配套。通過借鑒“雙元制”等模式,與企業(yè)共同研究制定人才培養(yǎng)方案,將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程的考核與評(píng)價(jià)。同時(shí),學(xué)校與企業(yè)共同建立專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制定和職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動(dòng)開發(fā)機(jī)制,確保專業(yè)設(shè)置、專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接。

        我們將構(gòu)建產(chǎn)教融合課程體系和校企雙元育人教學(xué)實(shí)施方案,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接,教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的對(duì)接,專業(yè)人才培養(yǎng)與崗位需求的銜接。同時(shí),我們將注重實(shí)踐性和職業(yè)性的教育教學(xué),強(qiáng)調(diào)教育與生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐的結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)以致用,用以促學(xué),實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人。

        通過這一產(chǎn)教融合模式,我們將突出工學(xué)結(jié)合、知行合一的理念,使學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和教育中勞動(dòng),注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),企業(yè)將支持辦學(xué)建設(shè),參與辦學(xué)過程,并檢驗(yàn)辦學(xué)成效,形成以提高學(xué)生職業(yè)能力為目標(biāo)的人才培養(yǎng)模式。

        通過我們的努力,相信校企合作將更加深入地促進(jìn)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,為職業(yè)教育的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        “校中廠、廠中?!碑a(chǎn)教融合辦學(xué)模式把提高學(xué)生職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合,通過探索“校中廠、廠中校”產(chǎn)教融合辦學(xué)模式的有效方式和途徑,形成常態(tài)化、長(zhǎng)效化的職業(yè)精神培育機(jī)制,重視崇尚勞動(dòng)、敬業(yè)守信、創(chuàng)新務(wù)實(shí)等精神的培養(yǎng)。充分利用實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等環(huán)節(jié),增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人的目標(biāo)。

        二、“廠中?!碑a(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地建設(shè)

        校企合作的“校中廠、廠中?!碑a(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地旨在滿足行業(yè)對(duì)人才的需求,以學(xué)生的職業(yè)能力發(fā)展為核心,突出職業(yè)教育的特點(diǎn),整合教學(xué)資源,促進(jìn)校企合作的深層次多樣化發(fā)展。該基地的建設(shè)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求的對(duì)接,課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接,教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的對(duì)接。

        為了實(shí)現(xiàn)共建產(chǎn)教結(jié)合實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地的目標(biāo),廣東昊城汽車銷售服務(wù)有限公司設(shè)立了昊誠(chéng)培訓(xùn)學(xué)院,專門負(fù)責(zé)校企合作項(xiàng)目,并劃出約1200平方米的維修車間作為“廠中?!毙^(qū)。該校區(qū)配備了多媒體教室和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)工位,能夠同時(shí)容納80人進(jìn)行教學(xué)和實(shí)訓(xùn)。學(xué)校安排學(xué)生每個(gè)學(xué)期2周到4周的時(shí)間去“廠中?!边M(jìn)行實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí),由經(jīng)驗(yàn)豐富的教師和技術(shù)骨干進(jìn)行指導(dǎo)。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容以品牌汽車售后服務(wù)的三十六項(xiàng)工作任務(wù)為主。通過以職業(yè)崗位情境為中心的教學(xué)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)化三維實(shí)景教學(xué),讓學(xué)生將學(xué)習(xí)任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魅蝿?wù),將課堂變?yōu)檎鎸?shí)的工作場(chǎng)所。

        在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中,學(xué)生不僅可以了解企業(yè)的運(yùn)作、組織架構(gòu)、規(guī)章制度和企業(yè)文化,還可以掌握相關(guān)工作崗位的典型工作任務(wù)、工作流程、工作內(nèi)容和核心技能,培養(yǎng)基本的職業(yè)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。通過實(shí)踐學(xué)習(xí),學(xué)生能夠?qū)⒔虒W(xué)情境真實(shí)化,將教學(xué)過程生產(chǎn)化,培養(yǎng)學(xué)生的愛崗敬業(yè)精神和誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)品質(zhì),提高他們的綜合職業(yè)素質(zhì)。在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中,學(xué)生不僅學(xué)習(xí)知識(shí),還完成崗位任務(wù),提高工作能力。

        通過校企合作的“校中廠、廠中校”產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地的建設(shè),學(xué)校與企業(yè)共同努力,使學(xué)生在實(shí)踐中獲得更加全面的職業(yè)教育,培養(yǎng)出具備實(shí)際工作能力和適應(yīng)能力的人才,為行業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

        在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和實(shí)施過程中,學(xué)校和企業(yè)雙方都是辦學(xué)主體,強(qiáng)化校企協(xié)同育人理念,找準(zhǔn)學(xué)校和專業(yè)發(fā)展與企業(yè)需求的共同點(diǎn),建立與企業(yè)之間長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系制度,實(shí)現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標(biāo)。培養(yǎng)掌握現(xiàn)代汽車檢測(cè)與維修技能、具有“強(qiáng)素質(zhì)、精維修、會(huì)營(yíng)銷、懂管理、能創(chuàng)業(yè)”和良好職業(yè)道德與創(chuàng)新精神的高素質(zhì)、高技能人才,為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。學(xué)校方面也能依托廣州昊城汽車服務(wù)集團(tuán)在珠三角地區(qū)的十八家品牌汽車4S門店,為學(xué)生提供大量頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位。

        三、“校中廠”產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)基地建設(shè)

        在企業(yè)建設(shè)“廠中?!碑a(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地的同時(shí),學(xué)校在打造特色辦學(xué)、發(fā)展與行業(yè)文化相融合的校園文化等方面又做了積極大膽的改革和實(shí)踐,在“廠中?!苯ㄔO(shè)取得一定成效的基礎(chǔ)上,學(xué)校進(jìn)一步拓展思路,變“走出去”為“請(qǐng)進(jìn)來”,學(xué)校決定將與廣州昊城汽車服務(wù)集團(tuán)有限公司校企聯(lián)合辦學(xué)模式再次深化,開展 “校中廠”產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)基地項(xiàng)目建設(shè)。

        “校中廠”產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)基地項(xiàng)目建設(shè)的特點(diǎn)之一是創(chuàng)設(shè)一個(gè)真實(shí)的職業(yè)環(huán)境。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們首先成立了專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),邀請(qǐng)企業(yè)管理與技術(shù)專家參與指導(dǎo),并通過企業(yè)調(diào)研和師生座談等形式進(jìn)行論證。在這個(gè)基礎(chǔ)上,我們搭建了符合汽車銷售服務(wù)企業(yè)管理體系的公司架構(gòu),并在校內(nèi)建立了模擬的4S店,讓師生都能夠在模擬公司中扮演不同的員工角色,實(shí)現(xiàn)近距離模擬就業(yè)。在企業(yè)化管理的過程中,嚴(yán)格要求學(xué)生遵循企業(yè)的6S管理,并在真實(shí)的工作情境下進(jìn)行崗位實(shí)踐,以提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

        “校中廠”的建設(shè)是在學(xué)校原有的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地基礎(chǔ)上進(jìn)行的。我們引入了企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)人員、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范等資源,與學(xué)校的設(shè)備和師資進(jìn)行整合。按照現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,組織生產(chǎn)和開展教學(xué),打造集生產(chǎn)和教學(xué)功能于一體的校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。在汽車專業(yè)的“校中廠”中,我們將專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)作為核心,根據(jù)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和對(duì)應(yīng)職業(yè)崗位的要求,突出“崗位能力為本、產(chǎn)教融合、職業(yè)道德滲透”的理念。崗位設(shè)置與企業(yè)生產(chǎn)崗位一致,建立了創(chuàng)新型教學(xué)體系,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合和現(xiàn)代學(xué)徒制等先進(jìn)職教理念的融合。

        我們將廣州昊城集團(tuán)的企業(yè)文化、生產(chǎn)和管理體制引入學(xué)校,建立了汽車服務(wù)模擬公司。模擬公司配備了各個(gè)功能部門、工位和真實(shí)的生產(chǎn)設(shè)備,包括整車、各大總成、診斷儀器和常用維修工具等。在模擬公司中,學(xué)生可以進(jìn)行汽車服務(wù)崗位的真實(shí)維修和保養(yǎng)作業(yè),并得到專業(yè)教師和企業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)和管理。學(xué)生按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)工作流程進(jìn)行操作,包括接車、建立客戶檔案、資料查詢、故障診斷、制定維修計(jì)劃、完成工作任務(wù)、質(zhì)檢和交車等。通過為模擬顧客提供汽車售后維修服務(wù),學(xué)生提高了實(shí)踐技能、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,為他們未來更好地適應(yīng)工作環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        四、“校中廠、廠中校”項(xiàng)目建設(shè)的成效

        通過三年多的探索和實(shí)踐,“校中廠、廠中?!碑a(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目建設(shè),取得了比較好的成效,學(xué)校和企業(yè)作為辦學(xué)的雙主體,實(shí)現(xiàn)了資源共享、人才互動(dòng)、教學(xué)相長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、校企雙贏、共同發(fā)展。主要成效有以下幾個(gè)方面:

        (一)創(chuàng)新了“廠中校、校中廠” 產(chǎn)教融合的校企合作模式

        合作企業(yè)成立了專門組織學(xué)生崗位實(shí)習(xí)和內(nèi)部員工培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),在真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)開展教學(xué)和組織實(shí)崗位習(xí),讓企業(yè)成為辦學(xué)主體參與教學(xué),學(xué)校專業(yè)教師全程參與,將企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)與教學(xué)過程融合貫通,學(xué)習(xí)主體與企業(yè)崗位對(duì)接,實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人,增強(qiáng)教學(xué)的有效性。 深入研究在“廠中校、校中廠”模式下實(shí)施教、學(xué)、做、產(chǎn)、評(píng)一體化的課程教學(xué)實(shí)踐,學(xué)生能親身體驗(yàn)生產(chǎn)過程,強(qiáng)化學(xué)生在生產(chǎn)過程中的知識(shí)、技能、職業(yè)素養(yǎng)的形成,縮小學(xué)校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的距離,快速實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到學(xué)徒再到在企業(yè)服務(wù)崗位獨(dú)立完成工作任務(wù)的高素質(zhì)技能型人才的轉(zhuǎn)變。

        (二)形成了“做中學(xué)、學(xué)中做”產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式

        為了進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)教融合和校企合作,我們探索和實(shí)踐了“做中學(xué)、學(xué)中做”的人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建了融“教、學(xué)、做、產(chǎn)、評(píng)”于一體的創(chuàng)新型教學(xué)體系。在這一模式下,我們以符合職業(yè)崗位需求的教學(xué)師資和教學(xué)環(huán)境為保障,融合了多個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),將教學(xué)過程生產(chǎn)化,實(shí)現(xiàn)了知識(shí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識(shí),通過運(yùn)用所學(xué)知識(shí)提高實(shí)際能力,并將所學(xué)知識(shí)融入實(shí)際生產(chǎn)過程中。通過相對(duì)集中的教學(xué)環(huán)節(jié),我們能夠更好地達(dá)到教學(xué)目標(biāo)和工作任務(wù)。

        這一人才培養(yǎng)模式以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,旨在培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)、高技能人才。我們注重將學(xué)生的學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合,通過實(shí)際操作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí),提高解決實(shí)際問題的能力。在教學(xué)過程中,我們關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我們的目標(biāo)是為學(xué)生提供與企業(yè)需求匹配的實(shí)際能力和知識(shí),使他們能夠在職業(yè)領(lǐng)域中立即投入工作,并為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

        通過這一產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式,我們?yōu)槁殬I(yè)教育的辦學(xué)思想提供了有力支持。我們堅(jiān)信,通過不斷的探索和實(shí)踐,我們能夠進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)、高技能人才,為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的機(jī)會(huì)和條件。

        (三)建立校企雙方人才資源和師資隊(duì)伍長(zhǎng)效培養(yǎng)培訓(xùn)和交流互動(dòng)機(jī)制

        高素質(zhì)的師資力量才是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃的關(guān)鍵,“校中廠、廠中?!蹦J较乱惑w化教學(xué)對(duì)專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)要求更高。組建專兼職結(jié)合、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)良的“雙師型”教師隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)“校中廠、廠中?!碑a(chǎn)教融合辦學(xué)和校企雙元育人的重要保證。 “校中廠、廠中?!蹦J揭蠼處煵粌H要具備“雙師”型教師的基本素質(zhì),而且還必須有行業(yè)企業(yè)一線實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),成為精理論、通原理、會(huì)示范、懂管理、能生產(chǎn)的復(fù)合型人才,我們采取“引進(jìn)”和“培訓(xùn)”的措施,聘請(qǐng)企業(yè)生產(chǎn)一線有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)專家作為兼職教師充實(shí)師資隊(duì)伍,派出管理人員指導(dǎo)校內(nèi)汽車服務(wù)模擬公司的場(chǎng)室建設(shè)和日常運(yùn)營(yíng);利用“校中廠、廠中?!?的生產(chǎn)平臺(tái)資源來強(qiáng)化教師的實(shí)際動(dòng)手能力,實(shí)現(xiàn)對(duì)師資團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期持續(xù)的培養(yǎng)。學(xué)校定期派出專業(yè)教師到企業(yè)跟崗培訓(xùn),了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù),學(xué)習(xí)專業(yè)技能、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和現(xiàn)代企業(yè)管理理念。培養(yǎng)高素質(zhì) “雙師型”師資隊(duì)伍為“校中廠、廠中?!蹦J揭惑w化教學(xué)的順利實(shí)施提供可靠的技術(shù)支持。

        (四)突出“做”與“產(chǎn)”的特點(diǎn),為學(xué)生提供更好的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件

        在“校中廠、廠中?!钡膶?shí)際工作環(huán)境下完成教學(xué)和實(shí)訓(xùn),在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中將教學(xué)情境真實(shí)化、教學(xué)過程生產(chǎn)化,學(xué)生除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,掌握相關(guān)工作崗位的典型工作任務(wù)、工作流程、工作內(nèi)容和核心技能,培養(yǎng)基本職業(yè)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力外,還能了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程、組織架構(gòu)、規(guī)章制度企業(yè)文化,培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)精神,提高綜合職業(yè)素質(zhì);在“做”與“產(chǎn)”的過程中,培養(yǎng)學(xué)生熱愛本職工作,增強(qiáng)安全生產(chǎn)和質(zhì)量意識(shí),注重職業(yè)道德和工匠精神的培養(yǎng);強(qiáng)化了學(xué)生動(dòng)手能力培養(yǎng)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的獲取。

        (五)促進(jìn)了校企文化交流與融合

        在產(chǎn)教融合辦學(xué)和校企雙元育人模式下,學(xué)生不僅接受校園文化的熏陶,還能接觸到企業(yè)文化,這促進(jìn)了校企文化的交流與融合。學(xué)生在企業(yè)實(shí)際工作中適應(yīng)崗位技能要求,培養(yǎng)了良好的工作習(xí)慣和精益求精的工匠精神。他們能夠在實(shí)踐中不斷提升自己的綜合職業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        為了進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作,企業(yè)定期派出技術(shù)骨干和資深人力資源管理人員來學(xué)校進(jìn)行技術(shù)講座或開展就業(yè)指導(dǎo)。這樣的活動(dòng)讓在校學(xué)生能夠感受到企業(yè)員工的風(fēng)采,了解企業(yè)的需求和要求,并且為他們提供了更多的就業(yè)擇崗機(jī)會(huì)。通過與企業(yè)的緊密合作,學(xué)生能夠更好地了解職業(yè)發(fā)展路徑,為自己的未來做出明智的職業(yè)規(guī)劃。

        校企合作的模式不僅提升了學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,還為企業(yè)提供了更多具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和適應(yīng)能力的人才。企業(yè)能夠更好地滿足人力資源需求,同時(shí)也能參與到學(xué)生的教育培養(yǎng)過程中,為學(xué)校提供專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的支持,促進(jìn)教育教學(xué)的不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。

        產(chǎn)教融合辦學(xué)和校企雙元育人模式下的校企合作能夠?qū)崿F(xiàn)文化交流與融合,提升學(xué)生的職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力,為學(xué)生的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展提供更多機(jī)會(huì),同時(shí)也滿足了企業(yè)的人才需求,實(shí)現(xiàn)了雙贏的局面。這一模式的實(shí)施將進(jìn)一步推動(dòng)職業(yè)教育的發(fā)展,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和創(chuàng)新提供了有力支持。

        (六)合作開發(fā)適合產(chǎn)教融合汽車維護(hù)實(shí)訓(xùn)精品課程

        為了進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)教融合和校企合作,我們專門開發(fā)了適合產(chǎn)教融合的汽車維護(hù)實(shí)訓(xùn)精品課程。在課程的開發(fā)過程中,我們重點(diǎn)突出了典型工作任務(wù)的實(shí)施過程,并按照崗位生產(chǎn)流程將各個(gè)工作任務(wù)組合成為完整的行動(dòng)模式,即生產(chǎn)任務(wù)的完成過程。我們注重將任務(wù)實(shí)施過程中的技能點(diǎn)和知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)過程。在學(xué)生嚴(yán)格按照企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范進(jìn)行操作的同時(shí),還注重培養(yǎng)學(xué)生的基本能力,如工具和設(shè)備的使用規(guī)范、車間6S管理、安全生產(chǎn)意識(shí)、合作與交流意識(shí)、執(zhí)行力培養(yǎng)、工作態(tài)度、獨(dú)立思考與分析能力、合作與溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力、客戶服務(wù)態(tài)度、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度以及對(duì)企業(yè)品牌形象的維護(hù)等。通過任務(wù)的完成過程,學(xué)生能夠獲得對(duì)企業(yè)文化和優(yōu)秀職業(yè)精神的認(rèn)同感和參與度。

        (七)強(qiáng)化校企協(xié)同育人機(jī)制,創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)

        同時(shí),我們還強(qiáng)化了校企協(xié)同育人機(jī)制,創(chuàng)新了人才培養(yǎng)目標(biāo)。我們的目標(biāo)是培養(yǎng)掌握汽車營(yíng)銷、汽車檢測(cè)與維修專業(yè)技能的人才,注重提升學(xué)生的基本職業(yè)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。我們?cè)O(shè)立了全方位培養(yǎng)目標(biāo),即“強(qiáng)素質(zhì)、精維修、會(huì)營(yíng)銷、懂管理、能創(chuàng)業(yè)”。通過這樣的目標(biāo)設(shè)定,我們培養(yǎng)出具有良好職業(yè)道德和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)、高技能人才,為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)。我們注重學(xué)生知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),縮小學(xué)校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求之間的距離,使學(xué)生具備更強(qiáng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        通過這些舉措,我們致力于推動(dòng)職業(yè)教育的校企合作,加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)之間的合作關(guān)系,以產(chǎn)教融合的方式培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)人才。我們相信,通過不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,我們能夠進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更好的支持。

        五、結(jié)語

        為了解決在實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)的問題,我們學(xué)校進(jìn)行了一系列的改革,以適應(yīng)國(guó)家職業(yè)教育改革發(fā)展的要求。這些改革主要涉及辦學(xué)模式和專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)模式和課程開發(fā)、教學(xué)模式和教學(xué)方法等方面。

        在辦學(xué)模式和專業(yè)建設(shè)方面,我們積極推行校企合作,與相關(guān)企業(yè)建立緊密的合作關(guān)系,通過企業(yè)的參與和指導(dǎo),對(duì)專業(yè)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,確保專業(yè)設(shè)置與行業(yè)需求相匹配。同時(shí),我們注重開發(fā)校本課程,結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求和學(xué)生發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和開設(shè)符合市場(chǎng)需求的實(shí)用性強(qiáng)的課程,以提升學(xué)生的職業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        在人才培養(yǎng)模式和課程開發(fā)方面,我們致力于培養(yǎng)具有實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的高素質(zhì)人才。為此,我們建設(shè)了一支由具備先進(jìn)職教理念、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)技術(shù)、專業(yè)水平高、教學(xué)能力強(qiáng)的“雙師型”骨干教師組成的隊(duì)伍。這些教師在課程開發(fā)和教學(xué)設(shè)計(jì)方面發(fā)揮著重要的作用,他們注重將課堂交給學(xué)生,扮演著工作任務(wù)設(shè)置的研究者、實(shí)訓(xùn)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)者和教與學(xué)關(guān)系的導(dǎo)演者的角色。這種教學(xué)模式有利于教師專注于課程項(xiàng)目開發(fā)和教學(xué)設(shè)計(jì),進(jìn)一步提升了教學(xué)效果。

        通過這些改革,我們學(xué)校的教師團(tuán)隊(duì)的教育觀念得到了轉(zhuǎn)變,從以教師為中心的傳統(tǒng)教育理念向以學(xué)生為主體的現(xiàn)代教育理念轉(zhuǎn)變。教師們更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和發(fā)展?jié)摿?,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性和積極性,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)習(xí)和發(fā)展的環(huán)境。這種改革有助于提升教師的教學(xué)能力和教育水平,提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生提供更好的教育教學(xué)服務(wù)。

        [基金項(xiàng)目:本文系2019年廣州市中等職業(yè)學(xué)校示范教產(chǎn)對(duì)接、校企合作項(xiàng)目項(xiàng)目名稱“校中廠、廠中?!逼囘\(yùn)用與維修專業(yè)雙主體辦學(xué)”(項(xiàng)目編號(hào):穗教職成〔2019〕1號(hào))成果之一。]

        責(zé)任編輯 朱守鋰

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