張晶晶

編者按：為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述，認(rèn)真落實(shí)中央有關(guān)決策部署和省委、省政府工作要求，進(jìn)一步破解全市基礎(chǔ)教育發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題，擴(kuò)增優(yōu)質(zhì)教育資源供給，在辦好人民滿意教育上實(shí)現(xiàn)新突破。青島市教育局開(kāi)展了為期三年的基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源倍增三年行動(dòng)計(jì)劃。

為擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源，青島市教育局在全市啟動(dòng)初中強(qiáng)校提質(zhì)行動(dòng)，遴選53所初中學(xué)校打造優(yōu)質(zhì)學(xué)校，提升全市初中學(xué)校整體辦學(xué)水平。

樹(shù)立“強(qiáng)機(jī)制”，優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)

完善頂層制度設(shè)計(jì)。市級(jí)出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)初中學(xué)校強(qiáng)校提質(zhì)的實(shí)施意見(jiàn)》。10個(gè)區(qū)（市）結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，制定區(qū)域?qū)嵤┓桨?，從?duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、教研培訓(xùn)等15個(gè)方面共提出120項(xiàng)支持政策，助力53所試點(diǎn)校全面提升。

建立工作推進(jìn)機(jī)制。成立強(qiáng)校提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，明確責(zé)任分工，落實(shí)定期調(diào)度制度。指導(dǎo)53所試點(diǎn)校完善基于學(xué)生學(xué)情和教師專業(yè)發(fā)展的數(shù)據(jù)摸底，生成數(shù)據(jù)報(bào)表689份，“一校一策”推進(jìn)提升。支持53所試點(diǎn)校加入優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)，共享優(yōu)質(zhì)資源，縮短打造周期。

建立督導(dǎo)評(píng)估機(jī)制。成立督查專班，組織開(kāi)展部分區(qū)（市）27所試點(diǎn)校專項(xiàng)督查評(píng)估，深入教學(xué)管理一線，通過(guò)27項(xiàng)指標(biāo)精細(xì)化把脈診斷，查擺問(wèn)題，明確目標(biāo)。定期組織教育教學(xué)質(zhì)量定位監(jiān)測(cè)，開(kāi)展多層次質(zhì)量評(píng)估分析，指明短板，整改提升。

落實(shí)“強(qiáng)質(zhì)量”，聚焦內(nèi)涵發(fā)展

實(shí)行專家高位領(lǐng)航研訓(xùn)。引進(jìn)北京十一學(xué)校、華東師范大學(xué)等高校專家資源，開(kāi)展專題培訓(xùn)3次；市教育局組織開(kāi)展專題培訓(xùn)6次、教學(xué)能力提升培訓(xùn)12次，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)觀摩、獲獎(jiǎng)?wù)n例研討展示活動(dòng)259場(chǎng)，遴選培育強(qiáng)校提質(zhì)特色教學(xué)法4項(xiàng)。

探索分層走班教學(xué)。支持試點(diǎn)校加入全市初中分層教學(xué)研究聯(lián)盟，通過(guò)組織分層作業(yè)專題研討會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，聚焦作業(yè)、集備、評(píng)價(jià)等方面，完善分層教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

實(shí)施市級(jí)課題引領(lǐng)。聚焦學(xué)校特色發(fā)展和教育教學(xué)改革重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)設(shè)27項(xiàng)初中強(qiáng)校提質(zhì)市級(jí)專項(xiàng)課題，借力高校、科研機(jī)構(gòu)等專家資源對(duì)課題研究提供專業(yè)指導(dǎo)20次，以課題帶動(dòng)教學(xué)研究與實(shí)踐。

落實(shí)教研員包靠指導(dǎo)。組織區(qū)（市）教研員包靠53所試點(diǎn)校，共到校調(diào)研指導(dǎo)617次，每學(xué)科組織名師同課異構(gòu)送教活動(dòng)2次，提供優(yōu)質(zhì)資源80余項(xiàng)，對(duì)試點(diǎn)校進(jìn)行有效引領(lǐng)和指導(dǎo)。

深化智慧教育賦能教學(xué)。探索“智慧教育”新模式，建大建優(yōu)“基礎(chǔ)+特色”有機(jī)融合的教學(xué)資源“蓄水池”，開(kāi)發(fā)“名師導(dǎo)學(xué)課”等線上公益課堂，滿足師生資源使用多樣化需求。依托智慧教學(xué)與作業(yè)管理系統(tǒng)，打造試點(diǎn)校優(yōu)質(zhì)資源庫(kù)，試點(diǎn)校數(shù)字資源交流共享專區(qū)，系統(tǒng)已使用712余萬(wàn)次，累計(jì)選編創(chuàng)編各學(xué)科校本優(yōu)質(zhì)習(xí)題資源90余萬(wàn)道，累計(jì)精準(zhǔn)布置批改課時(shí)、分層及靶向作業(yè)54余萬(wàn)次，實(shí)現(xiàn)作業(yè)內(nèi)容可見(jiàn)、時(shí)間可控、結(jié)果可講解，助力作業(yè)精準(zhǔn)指導(dǎo)。

建立“強(qiáng)保障”，提升配備標(biāo)準(zhǔn)

由市級(jí)設(shè)立強(qiáng)校提質(zhì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。2023年累計(jì)投入400余萬(wàn)元開(kāi)展高端研訓(xùn)以及配備課堂教學(xué)用信息技術(shù)工具512套。市南區(qū)、市北區(qū)各撥付強(qiáng)校提質(zhì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)150萬(wàn)，嶗山區(qū)每年撥付強(qiáng)校提質(zhì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200余萬(wàn)元，改善硬件條件，促進(jìn)試點(diǎn)校特色發(fā)展；即墨區(qū)投入約7000余萬(wàn)元、嶗山區(qū)投入1000余萬(wàn)元改善試點(diǎn)校辦學(xué)條件，實(shí)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施“升級(jí)換代”。以保障強(qiáng)校提質(zhì)穩(wěn)定向好。

不斷優(yōu)化干部師資配備。市、區(qū)（市）在名校長(zhǎng)、干部、名師及骨干教師的配備等方面優(yōu)先向試點(diǎn)校傾斜，在職稱評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面給予試點(diǎn)校優(yōu)待政策。市南區(qū)選派14名優(yōu)秀教師到試點(diǎn)校支教，試點(diǎn)校7名優(yōu)秀青年教師到優(yōu)質(zhì)校頂崗研修；嶗山區(qū)單列7個(gè)高級(jí)崗位名額分配到試點(diǎn)校；城陽(yáng)區(qū)為試點(diǎn)校引進(jìn)博士、碩士共23人，實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍博士“零的突破”。

下一步市教育局將以基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源倍增計(jì)劃為抓手，持續(xù)推進(jìn)初中強(qiáng)校提質(zhì)行動(dòng)，將試點(diǎn)校辦成為老百姓家門(mén)口的好學(xué)校，加快實(shí)現(xiàn)教育資源優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的目標(biāo)。