文｜郎胤晟

大慶油田鉆探工程公司鉆井二公司黨委副書記

習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)，全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓，用黨的科學(xué)理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。這為做好新時代共青團工作指明了方向，同時也對團干部的能力素質(zhì)提出了更高要求。新時代的共青團干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，踐行組織賦予的責(zé)任使命，堅持融入中心強角色，沉下心來學(xué)業(yè)務(wù)，貼近青年重實踐，努力探索求創(chuàng)新，履行好團干部的崗位職責(zé)。

圍繞角色定位，牢固樹立“三種意識”

基層團干部要正確認識自己所從事的工作，做到思想政治上過得硬、履職盡責(zé)上有激情、推進發(fā)展上做實功。

樹牢政治意識。習(xí)近平總書記指出，團干部要鑄牢對黨忠誠的政治品格，高揚理想主義的精神氣質(zhì)。團干部要始終旗幟鮮明講政治，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。在工作中，無論是規(guī)范團的組織生活、制定各項管理制度，還是涉及鉆井生產(chǎn)中的方方面面，都要把全面從嚴(yán)治團貫徹其中，始終保持頭腦清醒，政治立場堅定。

樹牢責(zé)任意識。習(xí)近平總書記指出，團干部要培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)實干的工作作風(fēng)。團的基層組織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。作為團干部，要始終牢記“責(zé)任”二字，圍繞鉆井生產(chǎn)中心工作，做到對組織負責(zé)、對團員青年負責(zé)，保持旺盛的工作熱情，常想事、多干事，遇到困難不退縮，碰到難題不繞路，積極尋求破解之法，積極在急難險重任務(wù)中提升做好共青團工作的能力和水平。

樹牢服務(wù)意識。習(xí)近平總書記指出，團干部要自覺踐行群眾路線，樹牢群眾觀點。鉆井企業(yè)的共青團干部要把服務(wù)青年與鉆井生產(chǎn)相結(jié)合，聚焦青年成長過程中的急難愁盼問題，尤其是在滿足青年成長需求上，積極搭建展示舞臺和建功平臺，在基層一線中廣泛開展安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、師徒共進等崗位建功活動，為青年干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更為有利的條件。

結(jié)合工作實際，切實增強“五種能力”

實踐充分證明，團干部只有不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能緊跟形勢，切實做好新時代共青團工作。

增強學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。團干部要深知自己的差距，著力在提高政治理論水平和團的業(yè)務(wù)知識上下功夫，堅持向書本學(xué)、同行學(xué)、實踐學(xué)。要堅持不懈地學(xué)習(xí)上級精神和業(yè)務(wù)知識，做到求真、求深、求精、求全，與時俱進、學(xué)用一致，及時了解上級新精神、新任務(wù)、新要求，詳細掌握團的建設(shè)工作具體內(nèi)容和方式方法，積極應(yīng)對企業(yè)改革發(fā)展、團青隊伍建設(shè)出現(xiàn)的各類問題和矛盾，切實用理論指導(dǎo)和推動各項工作。

圖｜團員代表參加會議

圖｜青年志愿者參加服務(wù)活動

增強引領(lǐng)力。基層團干部要突出政治引領(lǐng)這個關(guān)鍵，在團青隊伍建設(shè)上，切實發(fā)揮培根鑄魂作用，當(dāng)好領(lǐng)頭雁，營造凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。突出思想引領(lǐng)這個重點，擰緊思想總開關(guān)，用好青年大學(xué)習(xí)、青年講師團等載體，大力推進青年精神素養(yǎng)提升工程，帶動引領(lǐng)團員青年積極投身“我為祖國獻石油”偉大實踐。

增強執(zhí)行力。鐵人王進喜曾講過，干，才是馬列主義；不干，半點馬列主義都沒有。作為鐵人精神的發(fā)源地，團干部干工作更要雷厲風(fēng)行，對于安排的工作不做“甩手掌柜”“背手領(lǐng)導(dǎo)”，帶頭抓推進、抓落實。當(dāng)前，正值大慶鉆探建設(shè)世界一流工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)的關(guān)鍵階段，團干部更要深入到團員青年中，講清形勢任務(wù)，解讀發(fā)展方案，切實發(fā)揮好凝聚青年的工作職責(zé)。

增強融合力?！叭齻€面向、五到現(xiàn)場”是油田的優(yōu)良傳統(tǒng)。團干部要深入基層、深入一線，把自己融入團員青年中，打牢調(diào)查研究這一基本功。總結(jié)和推廣青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊建設(shè)上的好經(jīng)驗好做法。了解掌握基層團員青年現(xiàn)狀，指導(dǎo)幫助改進不足。積極與團員青年面對面交流，傾聽他們的意見和訴求，能解決的立即解決，不能解決的積極向上級反映，切實做團員青年的貼心人。

增強創(chuàng)新力。面對新時代共青團工作的新要求，需要進一步創(chuàng)新思維、探索實踐，使共青團工作更具時代特征、更加彰顯活力?？偨Y(jié)推廣以“團建+業(yè)務(wù)”“團建+新媒體”“團建+文化”“團建+管理”為主要內(nèi)容的“鉆二團建+”四位一體的工作模式，通過技能比武擂臺、青年崗位云講述等載體，推動團組織的力量不斷往下延伸、向外拓展，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

立足自身建設(shè)，不斷錘煉“三種作風(fēng)”

打鐵還需自身硬。團干部的形象，優(yōu)在作風(fēng)。作為基層團干部應(yīng)該從自身做起、從錘煉作風(fēng)做起。

錘煉講擔(dān)當(dāng)、有作為的過硬作風(fēng)。黨有號召、團有行動。面對當(dāng)前鉆井進軍非常規(guī)、人員思想多元化等方面帶來的諸多挑戰(zhàn)，鐵人隊伍的團干部要拿出一股“闖”勁勇于實踐，力爭上游；拿出一股“拼”勁，敢于碰硬，迎難而上；拿出一股“鉆”勁，銳意進取，突破極限；拿出一股“韌”勁，堅持不懈，持之以恒，把虛工做實，把實工做細，引領(lǐng)團員青年為推進公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

錘煉講務(wù)實、重進取的過硬作風(fēng)。務(wù)求實效，不擺花架子，是對團干部的基本要求。堅持樹立“實干是真本領(lǐng)，落實是真功夫，成效是發(fā)言權(quán)”的理念，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上。發(fā)揚釘釘子精神，對公司黨委部署的各項任務(wù)，結(jié)合青年特點，制定方案措施注重針對性和操作性，不搞形式主義；解決隊伍建設(shè)實際問題注重挖掘根源，不做表面文章；思想政治工作注重區(qū)分不同群體，不放過小問題，確保抓出成效。

錘煉講自律、做表率的過硬作風(fēng)。團干部雖然主要做的是共青團工作，但時刻都要牢記自己是黨的干部。團干部行得端、走得正，才會有“向我看齊”的底氣。要對照黨章審視自己，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松。處處發(fā)揮模范帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做，真正做到言行一致。始終保持健康的心態(tài)、冷靜的頭腦，自覺規(guī)范工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈、管住活動圈，切實樹立團干部良好形象。