楊春娜

10月26日，第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽將在八角灣國際會展中心開賽。這場國內層次最高、規(guī)模最大、輻射范圍最廣、影響力最強的人才工作品牌賽事，緣何“花落”煙臺？

簡言之，是產業(yè)鏈與人才鏈深度融合，“硬核”又暖心的人才戰(zhàn)略，“近悅遠來”的人才生態(tài)環(huán)境，讓煙臺脫穎而出。

人才最看重的是什么？平臺和空間。

走進山東綠葉制藥有限公司新藥發(fā)現(xiàn)研究部總監(jiān)葉亮的辦公室，兩面墻上密密麻麻地貼著幾百幅化學結構圖。這些是2001年—2022年世界范圍上市的小分子化學藥，它們常常成為葉亮在藥物設計中的靈感來源。2012年，葉亮從山東綠葉制藥有限公司科研工作站出站并留企工作，他主持建立了完善的藥理毒理學評價體系，帶領團隊開展了15個新藥藥理毒理學研究，其中4種藥物已經上市。

葉亮的成長，與煙臺市生物醫(yī)藥產業(yè)鏈的腳步同頻共振。

在煙臺，“9+N”制造業(yè)集聚培育工程和16條重點產業(yè)鏈，為人才提供了如山海般廣闊的舞臺。產業(yè)鏈與人才鏈的“牽手”，成為城市吸引人才的金字招牌。

煙臺是山東新舊動能轉換核心引領城市，去年地區(qū)生產總值增速、增量和規(guī)上工業(yè)增加值、規(guī)上工業(yè)企業(yè)利潤、上市公司總市值均居山東省首位，正在大力實施“9+N”制造業(yè)集聚培育工程和16條重點產業(yè)鏈“鏈長制”，把產業(yè)鏈建在園區(qū)上，構建產業(yè)垂直生態(tài)體系。煙臺堅持圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、布局人才鏈，充分發(fā)揮各類科創(chuàng)平臺智力優(yōu)勢，推進制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展，打造世界級綠色石化城、國際生命科學城、百萬輛汽車產業(yè)城、中國海工裝備名城、丁字灣國際綠色低碳開放合作先行區(qū)。

本次大賽設置的新能源新材料、生物醫(yī)藥與健康、高端裝備制造、海洋開發(fā)與應用等7個賽道。這些賽道既屬于國家戰(zhàn)略性新興前沿交叉科技領域，又與煙臺產業(yè)培育方向高度契合。本次大賽還搭建了博士后人才、企業(yè)、項目、資本的高水平對接交流平臺，是產業(yè)鏈“牽手”人才鏈的又一次生動實踐。

厚植創(chuàng)新基因，也是煙臺能吸引人才、承攬大賽的重要元素。煙臺是國家創(chuàng)新型城市，獲評國家科技成果轉移轉化示范區(qū)，建成省級以上科創(chuàng)平臺399個，有省級重點實驗室23個、省級技術創(chuàng)新中心17個，獲批建設先進材料與綠色制造、新藥創(chuàng)制2個山東省實驗室，正在加快打造八角灣科技創(chuàng)新區(qū)、環(huán)磁山國際科研走廊、藍色智谷等科創(chuàng)集聚區(qū)，這些都能夠極大激發(fā)人才創(chuàng)新潛能，釋放創(chuàng)業(yè)活力，推動產學研融合和科研成果轉化，培養(yǎng)造就具有國際競爭力的高水平青年科技人才隊伍，與大賽的主題和目標相契合。

不久前，榮昌生物制藥（煙臺）股份有限公司博士后李明洋收到了煙臺市的人才補貼29.6萬元，其中包括第一年3.6萬元的生活補貼和26萬元的一次性購房補貼。“不僅如此，我還能夠享受到人才認定優(yōu)惠政策、子女教育優(yōu)惠政策及職稱評審優(yōu)惠政策等，可以毫無顧慮地專注研發(fā)?！崩蠲餮笳f。

吸引人才，煙臺有政策底氣。為了讓廣大人才在煙臺能夠舒心生活、安心工作、專心發(fā)展，圍繞打造“國內一流、省內領先”的人才生態(tài)環(huán)境，煙臺大力實施“人才興煙”計劃，出臺了一系列富有競爭力的人才政策，構建起“頂尖人才億元支持、領軍人才百萬資助、青年人才萬元補貼”的政策體系。煙臺還在省內率先實現(xiàn)了博士到大專普惠性生活補貼和購房補貼全覆蓋，省級以上領軍人才普惠性配套扶持政策全覆蓋，中央、省屬駐煙單位人才同城化待遇全覆蓋。

在博士和博士后人才補貼政策方面，企事業(yè)單位新引進的博士人員，每人每年發(fā)放3.6萬元生活補貼，補貼3年；發(fā)放20萬元一次性購房補貼；綠色石化、生物醫(yī)藥、高端裝備、航空航天等制造業(yè)領域企業(yè)博士購房補貼可提高到26萬元。博士后在站期間每年發(fā)放15萬元生活補貼，最長發(fā)放3年；對于出站后留煙工作的博士后，煙臺市再給予15萬元一次性獎勵，并可繼續(xù)享受博士生活補貼和購房補貼政策，累計最高可享受96.8萬元補貼。企事業(yè)單位新引進的海外TOP200高校博士，可發(fā)放15萬元一次性留學補貼。

不僅如此，符合條件的高層次人才子女，可在煙臺市范圍內自主擇校；符合條件的高層次人才配偶，可按照對口原則做好隨遷安置工作。市縣兩級籌建1.5萬套人才公寓，博士入住2年免費。碩士、博士可申請最高80萬元住房公積金貸款。在醫(yī)療保健方面，高層次人才每年可享受一次免費體檢，就醫(yī)享受“綠色通道”服務。在文化休閑方面，高層次人才可免費游覽政府投資管理的景區(qū)和公園。

針對大賽人才項目落戶煙臺，煙臺市還專門出臺六項政策。對獲得銅獎以上獎項并在煙落地的人才項目，給予最高10萬元一次性獎勵；對承接銅獎以上獎項人才項目的煙臺企業(yè)，給予最高10萬元一次性科研資助；對進煙臺博士后工作站的參賽博士，在疊加原有生活補貼等政策基礎上，可再給予5萬元一次性獎勵，累計最高可給予101.8萬元政策資金。同時，積極協(xié)調各類投融資機構，為落戶煙臺的人才項目提供全生命周期金融支持。

禮遇人才的溫度持續(xù)提高，各類人才逐夢煙臺的熱情不斷高漲，煙臺人才資源總量突破190萬人，高層次人才突破10萬人，這些成為煙臺舉辦此次“國字號”賽事的強大支撐。

這座城市用最具儀式感的方式，釋放出對人才的渴求和誠意——

華燈初上，以“智慧賦能發(fā)展 博創(chuàng)引領未來”為主題的燈光秀宣傳亮相濱海廣場聯(lián)動樓體，濱海廣場、文化中心、漁人碼頭大屏也同步播放大賽信息、主視覺圖片、海報及相關宣傳視頻，讓人們充分感受煙臺的熱情；

開幕式前夕的八角灣國際會展中心，550名志愿者已經到位，他們以專業(yè)的精神、友善的微笑、周到的服務，迎接八方來客。志愿者們紛紛表示，將以最高的標準，提供精心細致、溫馨舒心的志愿服務，努力使志愿服務成為大賽期間的一道亮麗的風景線，讓參賽嘉賓體會“仙境海岸鮮美煙臺”的熱情和真誠。

會內會外，處處洋溢著煙臺對于人才那份最燃的熱情和最真的誠意。

“您好，歡迎來到全國文明城市煙臺參加第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。煙臺市區(qū)：今天白天，晴轉多云……”一條溫馨的提示短信，拉近了煙臺與參賽者的距離。

在煙臺站、煙臺南站、煙臺蓬萊國際機場、煙臺汽車總站、煙臺港等5個固定場站，工作人員根據(jù)酒店集群分布規(guī)劃6條路線，設置接待處和駐點工作組，安排專人進行迎送和引導，結合嘉賓抵離煙時間和密度配置車輛類型和發(fā)車頻次，流水發(fā)車，循環(huán)擺渡。煙臺還組建“陪同團”，為43個代表團提供“一對一”陪同服務，全程負責抵煙報到、接送乘車、酒店入住、活動陪同、禮送返程等服務工作。

這些暖心細節(jié)，向八方來客展示了“愛在煙臺，難以離開”的深刻內涵，充分表達了煙臺惜才愛才重才的誠意和情懷。

煙臺不僅有北緯37度的優(yōu)越地理位置，更有100度的好客熱情，海納百川、開放包容是這座城市的品格。煙臺自古以來就有尊重人才、崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍，先后入選“中國最具人才吸引力城市”“中國95后人才吸引力城市”“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。近悅遠來的人才集聚氛圍，吸引著更多“千里馬”齊聚煙臺、共謀發(fā)展。

“春有百花秋有果、夏有涼風冬有雪”，大賽開幕之時，正是煙臺碩果盈枝、魚蝦滿倉的美好時節(jié)，一座城市敞開懷抱，與天下英才一起，在山海之間攜手共繪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宏偉畫卷。

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