蘇科舜

開灤早在1922年6月成立了第一個黨支部，是最早成立黨組織的企業(yè)之一，具有傳承百年的紅色基因，在各個不同歷史時期，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。進入新時代，開灤集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，廣泛開展主題教育，深入貫徹落實黨的二十大精神，錨定目標、接續(xù)奮斗，全力打造績優(yōu)藍籌、綠色低碳、活力迸發(fā)、文化繁榮、民生幸福五個現(xiàn)代化開灤。

一、必須堅定不移加強思想政治建設。開灤集團黨委始終堅持把黨的政治建設放在首位，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。毫不動搖堅持黨的領導，認真貫徹落實“三個有利于”“兩個一以貫之”要求，緊密結合深化改革、黨的建設實際，堅定不移推動黨的領導融入公司治理向基層延伸，全力推進黨建工作要求入公司章程、“雙向進入、交叉任職”和黨組織前置研究討論重大事項落到實處，積極探索新形勢下更好發(fā)揮黨組織作用、做強做優(yōu)做大國有資產(chǎn)的科學方法和現(xiàn)實路徑，切實把黨的優(yōu)勢轉化為企業(yè)治理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

二、必須堅定不移提升黨建工作水平。開灤集團黨委把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，積極探索黨的建設融入企業(yè)改革發(fā)展的新路徑，構建形成了以黨建理念與企業(yè)發(fā)展思路深入融匯、黨的領導與公司治理有機融入、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、深化黨建品牌創(chuàng)建為主要內容的“三融一創(chuàng)”黨建模式，有力推動了黨的建設同企業(yè)改革發(fā)展深度融合、同頻共振，從思想上、內涵上、本質上與企業(yè)改革發(fā)展融為一體，形成了共融、共創(chuàng)、共建的黨建工作新格局。牢固樹立大抓基層、大抓支部鮮明工作導向，創(chuàng)新性地開展了強政治促引領、強經(jīng)營促效益、強管控促安全、強創(chuàng)新促動力、強正氣促和諧“五強五促”黨支部競賽活動，開辟了基層黨建與單位工作深融共促的新路徑，形成了“全方位、深層次、大融合”工作格局，在基層黨支部層面極大提高了融合度，有力促進了基層黨支部在領導基層治理、融入生產(chǎn)經(jīng)營、保障安全穩(wěn)定中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、必須堅定不移打造高素質骨干隊伍。始終堅持黨管干部、黨管人才原則，因材施教、分類培養(yǎng)，著力打造一支能干事、肯干事、干成事的骨干隊伍。把建設素質高、能力強，能擔重任、可堪大用的新時代開灤干部隊伍作為重中之重，根據(jù)轉型升級和多元化發(fā)展需求，積極踐行選人用人“七大導向”，堅持破“四唯”、強基礎、重培養(yǎng)，著力打造符合時代要求和企業(yè)需求的專業(yè)化、高素質、復合型領導干部隊伍。大力實施人才強企戰(zhàn)略，積極推進“五大人才工程”，加大開灤研究院、院士工作站、博士后工作站、技能大師工作室等人才平臺建設，落實產(chǎn)教融合型企業(yè)建設目標，充分發(fā)揮人才輻射帶動作用，進一步提升人才質量、發(fā)揮人才效能。

四、必須堅定不移推進企業(yè)高質量發(fā)展。認真貫徹落實“三新一高”要求，堅持“三柱一新”戰(zhàn)略發(fā)展方向，著力推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。認真落實國家能源戰(zhàn)略和煤炭產(chǎn)業(yè)政策，把“安全高效開采煤炭、清潔高效利用煤炭”作為未來發(fā)展的主要競爭力，持續(xù)加大力度推動煤炭產(chǎn)業(yè)升級，努力走出一條黑色煤炭綠色發(fā)展、高碳資源低碳利用的新型工業(yè)化道路。緊緊抓住煤礦智能化這一行業(yè)變革的大方向，打造更多的國家級和省級智能化示范礦井，使之成為“充分釋放安全優(yōu)勢產(chǎn)能，擁抱數(shù)字化轉型時代浪潮，提升開灤形象地位”的有力保障。

潮平岸闊風正勁，揚帆起航正當時。在推進中國式現(xiàn)代化開局之年，開灤集團黨委團結帶領全體黨員群眾，在新的征程上斗志昂揚、奮勇向前，正在以“五個現(xiàn)代化開灤”的生動實踐，奮力開啟百年開灤高質量發(fā)展新篇章，為新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

〔作者系開灤（集團）有限責任公司黨委書記、董事長〕