文/齊特 李勝基
2022年8 月17 日,習(xí)近平總書(shū)記在考察沈陽(yáng)新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司時(shí)指出:“要時(shí)不我待推進(jìn)科技自立自強(qiáng),只爭(zhēng)朝夕突破‘卡脖子’問(wèn)題,努力把關(guān)鍵核心技術(shù)和裝備制造業(yè)掌握在我們自己手里?!薄叭娼ㄔO(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó),實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo),必須走自主創(chuàng)新之路?!?/p>
二十余載結(jié)碩果,奮楫揚(yáng)帆立潮頭。沈陽(yáng)新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新松公司”)的高質(zhì)量發(fā)展,如今已成為推動(dòng)新時(shí)代東北振興的先鋒力量。一年來(lái),新松人牢記總書(shū)記的殷殷囑托,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,不斷創(chuàng)造出新的喜人業(yè)績(jī),持續(xù)推動(dòng)企業(yè)邁向新的發(fā)展境界。
2023年8 月,2023 世界機(jī)器人大會(huì)在北京舉行。央視記者的鏡頭里,正在接受采訪的是新松公司首席技術(shù)官?gòu)埨?,在他身后,滿身中國(guó)紅的“新松點(diǎn)焊工業(yè)機(jī)器人”“星未來(lái)工業(yè)清潔機(jī)器人”格外醒目,不僅成為各大媒體聚光燈下的焦點(diǎn),還吸引了各國(guó)參會(huì)人員的目光。
據(jù)了解,目前新松公司已突破汽車焊裝工藝的重重難關(guān),率先實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人在汽車點(diǎn)焊領(lǐng)域的應(yīng)用突破,焊接效率行業(yè)領(lǐng)先,大負(fù)載機(jī)器人硬件及控制系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自主可控。點(diǎn)焊機(jī)器人工作站的成功應(yīng)用,標(biāo)志著我國(guó)工業(yè)機(jī)器人已經(jīng)跨入高端應(yīng)用行業(yè),對(duì)加快我國(guó)汽車制造裝備國(guó)產(chǎn)化起到積極的引領(lǐng)示范作用。一臺(tái)臺(tái)為國(guó)爭(zhēng)光的“中國(guó)紅”,既代表著全球科技水平的高點(diǎn),也彰顯了新松公司踐行責(zé)任使命的決心。
新時(shí)代,新?lián)?dāng),新作為。新松公司聚焦工業(yè)機(jī)器人、移動(dòng)機(jī)器人、特種機(jī)器人三大核心產(chǎn)品和焊接自動(dòng)化、裝配自動(dòng)化、物流自動(dòng)化三大應(yīng)用技術(shù)方向,持續(xù)孵化汽車工業(yè)、電子工業(yè)、新能源等具有高度競(jìng)爭(zhēng)力和良好成長(zhǎng)性的優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略業(yè)務(wù),在充分挖掘國(guó)內(nèi)市場(chǎng)潛力的同時(shí)積極布局國(guó)際市場(chǎng),國(guó)際化大項(xiàng)目、大訂單捷報(bào)頻傳,海外新簽合同額占比不斷提升。
凌晨1 點(diǎn),沈陽(yáng)新松移動(dòng)機(jī)器人BG 新能源裝備事業(yè)部的工作站里燈火通明。幾位工程師正在為移動(dòng)機(jī)器人身上的零部件細(xì)節(jié)進(jìn)行設(shè)計(jì)研究。圖紙上尚未設(shè)計(jì)完成的機(jī)器人,正是參與平昌冬奧會(huì)閉幕式上“北京八分鐘”表演的冰屏移動(dòng)機(jī)器人。怎樣克服低溫環(huán)境及地面濕滑問(wèn)題,對(duì)無(wú)法進(jìn)行保溫的部件如何處理,怎樣布置輪系和重量分配使機(jī)器人具有足夠的抗風(fēng)能力……許多技術(shù)難點(diǎn)需要逐一攻克,許多固有思維需要逐一沖破,承擔(dān)任務(wù)的張妮娜與同事們一起不知熬過(guò)了多少個(gè)不眠之夜。
這只是張妮娜團(tuán)隊(duì)眾多研發(fā)創(chuàng)新的一個(gè)縮影。如今,張妮娜團(tuán)隊(duì)為新能源產(chǎn)業(yè)定制研發(fā)的移動(dòng)輸送機(jī)器人已更新至第三代。
新松智慧園生產(chǎn)調(diào)試車間里,技術(shù)工程師和裝配工藝師正在調(diào)試機(jī)器人
三代機(jī)器人與我國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振,背后是新松公司持之以恒的研發(fā)投入和創(chuàng)新攻關(guān)。一年來(lái),新松公司面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求,牽頭國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,組織國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)單位開(kāi)展機(jī)器人深度研究,相繼攻克智能感知、自主決策等前沿、共性技術(shù),僅一年,便擁有專利94 項(xiàng),其中發(fā)明專利78 項(xiàng)、實(shí)用新型專利15 項(xiàng)、外觀專利1 項(xiàng),科研項(xiàng)目共計(jì)700 多個(gè)。
起步于創(chuàng)新、壯大于創(chuàng)新,“自主創(chuàng)新”早已深植于新松人的血脈里。“在與總書(shū)記近距離交流后,自己常和身邊同事一起反思,什么是自主創(chuàng)新,如何才能更好地自主創(chuàng)新。結(jié)論就是,要更加積極主動(dòng)地投入行業(yè)當(dāng)中,把握發(fā)展動(dòng)向,提前進(jìn)行技術(shù)儲(chǔ)備?!毙滤晒咀詣?dòng)化裝備BG 實(shí)施二部部長(zhǎng)閆盛輝說(shuō)。
一個(gè)普通的中午,移動(dòng)機(jī)器人BG 汽車裝備部總經(jīng)理兼移動(dòng)機(jī)器人BG 運(yùn)營(yíng)執(zhí)行總監(jiān)李明儒匆匆吃過(guò)午飯,便直奔公司會(huì)議中心。隨著一陣陣急促的腳步聲,會(huì)議室里坐滿了人,“午間半小時(shí)分享”主題沙龍即將開(kāi)始。
“通過(guò)主題沙龍活動(dòng),我們參與公司的技術(shù)交流學(xué)習(xí),融入技術(shù)共享的氛圍。公司搭建的技術(shù)分享平臺(tái),讓公司內(nèi)部的學(xué)習(xí)資源流動(dòng)起來(lái),開(kāi)拓我們的認(rèn)知、激發(fā)我們的能力、拓展我們的人脈?!崩蠲魅逭f(shuō)。
“午間半小時(shí)分享”主題沙龍活動(dòng)僅是新松公司培養(yǎng)人才的諸多方式之一。新松公司積極鼓勵(lì)員工通過(guò)技術(shù)交流和經(jīng)驗(yàn)分享了解行業(yè)前沿信息,激勵(lì)他們?cè)诟黝I(lǐng)域勇于創(chuàng)新、勇攀高峰。4000 余人的研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)平均年齡只有35 歲,朝氣蓬勃的人才隊(duì)伍成為新松公司持續(xù)深耕創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)的核心支撐。
關(guān)山萬(wàn)千重,山高人為峰。作為一家國(guó)有控股的高科技企業(yè),新松公司黨委持續(xù)構(gòu)建多元化人才激勵(lì)機(jī)制,成功實(shí)施股權(quán)激勵(lì),極大地增強(qiáng)了員工的向心力和公司的凝聚力;聘請(qǐng)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),建立全新績(jī)效管理體系,有效激發(fā)了人才創(chuàng)新活力;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),樹(shù)立“守正創(chuàng)新、奮斗為本、價(jià)值導(dǎo)向、協(xié)力致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀,著力提升人才向心力、戰(zhàn)斗力;推動(dòng)產(chǎn)教融合培養(yǎng)新模式,以重點(diǎn)項(xiàng)目“揭榜掛帥”和“帶土移植”為抓手,柔性引進(jìn)高端創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),筑牢科技人才引育留用機(jī)制,積極推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈深度融合。通過(guò)行之有效的人才培養(yǎng)工作,新松公司打造出一支開(kāi)拓創(chuàng)新、合力攻關(guān)的科技研發(fā)團(tuán)隊(duì),不斷深耕新技術(shù)、新領(lǐng)域、新市場(chǎng),努力踐行“機(jī)器人讓世界更美好”的使命。
如今,加速成長(zhǎng)壯大的新松公司已成為國(guó)際上機(jī)器人產(chǎn)品線最全的企業(yè)之一。這是中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的縮影,更是新時(shí)代中國(guó)邁向制造強(qiáng)國(guó)的見(jiàn)證。新松公司黨委表示,全體新松人將始終牢記習(xí)近平總書(shū)記的殷切囑托,始終沿著總書(shū)記指引的方向砥礪前行,為建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)國(guó)家高水平科技自立自強(qiáng)貢獻(xiàn)新松力量。