文 | 中國(guó)鐵建重工集團(tuán)股份有限公司團(tuán)委
圖| 鐵建重工青年研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展掘進(jìn)機(jī)技術(shù)攻堅(jiān)
中國(guó)鐵建重工集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鐵建重工”)是中國(guó)鐵建工業(yè)制造板塊的核心企業(yè)、科創(chuàng)板上市公司。從2006 年開(kāi)始在湖南創(chuàng)業(yè),聚力自主研制高端地下裝備,用十多年時(shí)間快速實(shí)現(xiàn)從跟跑、并跑到領(lǐng)跑,擦亮大國(guó)重器名片。
作為科技創(chuàng)新的生力軍,青年人才是國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。鐵建重工堅(jiān)持貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述,堅(jiān)持“黨管青年”“黨管人才”的原則,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“兩型三化九力”發(fā)展戰(zhàn)略,搭建青年職工創(chuàng)新交流展示平臺(tái),進(jìn)一步發(fā)掘和培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
鐵建重工堅(jiān)守“自主研發(fā)”不動(dòng)搖,始終堅(jiān)持科研費(fèi)用占比5%以上、科研人員占比20%以上。堅(jiān)持重大研發(fā)項(xiàng)目每推進(jìn)一個(gè)階段,人才就跟進(jìn)一批、儲(chǔ)備一批,成功打造由首席技術(shù)官和特級(jí)研究員領(lǐng)銜的專(zhuān)家型團(tuán)隊(duì),擁有一支以青年博士、碩士為中堅(jiān)力量的高端人才隊(duì)伍,形成了以領(lǐng)軍人才為引領(lǐng)、科技骨干為支撐、青年后備人才為補(bǔ)充的“雁陣格局”。構(gòu)建了國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、博士后科研工作站、院士專(zhuān)家工作站等創(chuàng)新平臺(tái),統(tǒng)領(lǐng)18 個(gè)專(zhuān)業(yè)研究設(shè)計(jì)院和地下工程裝備行業(yè)最大的研發(fā)團(tuán)隊(duì),平均每周研發(fā)兩項(xiàng)創(chuàng)新成果。
目前,鐵建重工35 歲以下青年占職工總數(shù)的62%,其中科技研發(fā)人員中35 歲以下占比超過(guò)80%,研究生及以上學(xué)歷人員占比達(dá)55%以上。鐵建重工引領(lǐng)青年人才在關(guān)鍵崗位上和重大科技攻關(guān)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。推行“揭榜掛帥”與“自組織”管理模式,實(shí)施“發(fā)布指南、征集難題、總師掛帥、組隊(duì)實(shí)施”的科研項(xiàng)目管理機(jī)制。先后承擔(dān)863 計(jì)劃、973 計(jì)劃、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目70 余項(xiàng),其中,青年技術(shù)骨干擔(dān)任項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師占比75%。累計(jì)申請(qǐng)專(zhuān)利2400 余件,其中發(fā)明專(zhuān)利740 余件,成功研制110 余項(xiàng)國(guó)內(nèi)或全球首臺(tái)套產(chǎn)品,獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)等各級(jí)科技類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)80 余項(xiàng)。
在鐵建重工十幾年的發(fā)展歷程中,在“急、難、險(xiǎn)、重”的關(guān)鍵時(shí)刻,青年突擊隊(duì)隊(duì)員們始終沖鋒在前、勇當(dāng)先鋒。2015 年6 月,為打破國(guó)外對(duì)采棉機(jī)的長(zhǎng)期壟斷,平均年齡不到27 歲的鐵建重工高端采棉機(jī)青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)運(yùn)而生?!鞍准雍凇薄拔寮佣笔捷啈?zhàn),開(kāi)展精密制造工藝技術(shù)攻關(guān),打造高性能采棉頭核心技術(shù)。2018 年9 月,第一臺(tái)六行箱式采棉機(jī)成功下線(xiàn),擊碎國(guó)外壟斷的堅(jiān)冰。這支原本不足10 人的青年突擊隊(duì),如今已經(jīng)發(fā)展到62 人,并于2023 年榮獲第27 屆中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)拢w)。
弘揚(yáng)“工匠精神”,堅(jiān)持做好“導(dǎo)師帶徒”,通過(guò)“一對(duì)一、一對(duì)多”的形式雙向選擇簽署師徒協(xié)議;鼓勵(lì)并推薦青年員工參加不同層次的高水平競(jìng)賽。青年研發(fā)團(tuán)隊(duì)參加第十七屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽(職工組),榮獲銀獎(jiǎng);1 名青年技能人才榮獲第三屆全國(guó)智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽湖南省選拔賽一等獎(jiǎng),并進(jìn)入決賽榮獲全國(guó)總決賽二等獎(jiǎng)。