張?zhí)排d偉,田寶江,宋 強
(1.國網河南省電力公司焦作供電公司,河南 焦作 454150;2.國網河南省電力公司,河南 鄭州 454000)
為防止事故發(fā)生,電力行業(yè)針對安全生產的管控模式研究從未間斷過,有從工作原則、工作目標、工作方法闡述本質安全的;有分析安全特征,論述影響安全生產的因素,創(chuàng)建安全管理體系的;有從提高安全意識、安全技能,強化現(xiàn)場監(jiān)管,加強設備管理,安全文化建設等方面論述安全生產的;有通過競賽樹立安全生產發(fā)展理念,提升技能素質水平,推進制度落地實施的;有通過安全、學習、細化、高效自我管理4S法保障電力安全生產的;有通過培訓、風險庫、履職卡,提升作業(yè)現(xiàn)場本質安全機制落地的;有側重從基建現(xiàn)場安全責任、安全管理、安全風險評估、安全監(jiān)督、安全準入、安全考核、反違章等方面落實安全工作的。
下面以某市級供電公司為例,從“三個原則”“四個現(xiàn)場”“五種行為”等方面入手,積極探索其在安全生產管控模式方面的管理實踐。
安全生產要牢固樹立紅線意識、底線意識,同時要營造濃厚的安全生產氛圍,有自我約束思維、自我警醒意識,始終保持如履薄冰的心態(tài)、對生命高度負責的理念去抓安全工作,全面提升安全工作效果,力保全年“零人身事件、零電網事件、零安全事件、零變電事件”。
全面梳理城市“生命線”、重要用戶“三個清單”(用戶清單、線路清單、隱患清單),明確差異化運維措施,確??煽抗╇?。強化大電網“生命線”、城市“生命線”設備運行監(jiān)測、運維檢修,鞏固電網“三道防線”,堅決守住電網安全底線。
做好危險點辨識,建立“查風險、治違章、抓落實”常態(tài)工作機制,吸取事故教訓,舉一反三、防微杜漸;加強危險源控制,加強方案分層分級審查,加大現(xiàn)場安全督查力度;開展標準化作業(yè),突出安全和質量兩條主線,落實檢修現(xiàn)場標準化作業(yè),通過對現(xiàn)場作業(yè)過程的危險點、關鍵點、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵流程的控制,確?,F(xiàn)場作業(yè)的安全與質量。
始終把隊伍作風素質放在第一位,注重企業(yè)文化引領,狠抓技能教育培訓,專業(yè)梯隊建設層層推進,嚴格執(zhí)行獎懲制度,充分激發(fā)蘊藏在職工中的巨大潛能。各級人員主動、依規(guī)履責,安全無“斷檔”,始終保持電網鐵軍精神。把自我敬畏、自我約束、自我控制、自我防范融入安全生產之中,形成安全生產的自覺性,激發(fā)安全生產的活力和創(chuàng)造力,進而形成“安全有我、我為安全、人人有責”的良好氛圍,最終變被動防止為主動作為,變壓力為動力,變亡羊補牢為未雨綢繆,變“要我安全”為“我要安全”。面對習慣性違章,不留情面,該處罰必須處罰,該通報必須通報,該警醒必須警醒,形成震懾力,確保安全管理制度剛性執(zhí)行、切實落地。
根據(jù)海因里希安全法則(以下簡稱海因法則),所有的重大事故都是可以預防的。因此,要深化隱患排查治理,按照“全覆蓋、勤排查、快治理”的工作機制,做到與檢修預試、電網建設、技改大修、火災隱患、井窖治理、電網“三道防線”、防汛、防火隱患專項核查等重點工作緊密結合,形成閉環(huán)管理。隱患排查堅持“應查必查、查必查透”和“標本兼治、重在治本”的原則,透過隱患的表面現(xiàn)象,找到導致隱患的深層原因并及時消除,把風險控制在可控范圍內。
消隱患的前提是了解隱患,堅持安全月、安全日活動,通過學習并深入討論各類安全事件及其背后的成因,找出事故誘因,探討安全工作中存在的不足,吸取事故教訓,真正做到舉一反三、查漏補缺,制定有效的預防控制措施,杜絕同類事故再次發(fā)生。
消隱患的目標是立志“建久安之勢,成長治之業(yè)”,形成“零事故、零違章、零傷害、零風險、零容忍”的良好工作氛圍,夯實安全責任制,推進安全生產長周期運行。深刻認識安全生產形勢的嚴峻性、復雜性,結合安全生產專項整治三年行動,以“防風險、除隱患、保安全、護穩(wěn)定”為主題,全面深入排查各專業(yè)領域安全隱患,堅持不懈抓好安全生產,堅決防范各類安全事故發(fā)生。
安全生產需要增強全體人員的主動性、積極性,重點在以下“四個現(xiàn)場”,即運維檢修現(xiàn)場、基建擴建現(xiàn)場、技改大修現(xiàn)場、“小、臨、散、搶”現(xiàn)場持續(xù)發(fā)力、久久為功,努力將安全生產的釘子釘準、釘實、釘穩(wěn)、釘牢。
堅持“源頭防范、分級管控”,推行“一表一庫”(作業(yè)風險分級表、檢修工序風險庫),構建生產現(xiàn)場作業(yè)風險防控體系,持續(xù)提升生產現(xiàn)場作業(yè)安全水平,全面提高作業(yè)人員安全意識、作業(yè)風險辨識能力和現(xiàn)場安全管控水平,確保不發(fā)生生產作業(yè)現(xiàn)場人身傷亡事故、惡性誤操作事件以及運維檢修管理責任的設備故障跳閘(臨停)事件。
作業(yè)現(xiàn)場以風險管控標準化專項行動為抓手,深化應用變電“五圖三表”(項目管理組織機構圖、作業(yè)現(xiàn)場導覽圖、作業(yè)面管控圖、作業(yè)安措布置圖、作業(yè)進度管控圖、作業(yè)隊伍工作任務分配表、作業(yè)任務管控表、危險點分析及預控措施表)、輸電“三圖兩表”(檢修組織機構圖、接地線管控圖、檢修計劃橫道圖、檢修任務一覽表、風險預控措施表),組織做好變電站全停首檢、定檢、設備大修等變電集中檢修工作,提升大型作業(yè)管控能力和水平。
堅持技術引領,強化全過程技術監(jiān)督。持續(xù)加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控,加大運維檢修現(xiàn)場安全巡檢力度;對于重要現(xiàn)場,按照“四不兩直”不定期開展現(xiàn)場督查工作,各級作業(yè)現(xiàn)場特殊時期提級管控,對存在管理違章、安全行為異常的及時予以制止。完善安全生產雙重預防機制(風險分級管控、隱患排查治理),健全生產現(xiàn)場作業(yè)風險管控體系,嚴格隱患排查治理閉環(huán)整改,堅持結果導向和過程考核并重,切實提高生產現(xiàn)場作業(yè)風險管控水平。
基于海因法則,基建現(xiàn)場風險可以防范,錯誤可以避免,隱患可以消除,事故能夠控制。堅決防止基建、擴建現(xiàn)場趕工期、拼設備、疲勞作業(yè)發(fā)生,確保標準化作業(yè)及施工現(xiàn)場“四清楚”,即任務清楚、危險點清楚、作業(yè)程序清楚、安全保障措施清楚,嚴禁安全管理、現(xiàn)場監(jiān)理走場不走心。
加強項目外包管理,明晰市縣公司運檢部、各中心和縣公司的項目管理職責,嚴格落實各類項目“雙準入”“雙勘察”“雙簽發(fā)”“雙交底”“雙監(jiān)護”,持續(xù)加強項目分包隊伍管理,嚴格資質審查,嚴禁無資質隊伍通過借用、掛靠等手段參與承包或分包。嚴肅外包隊伍考核,培育核心外包隊伍,真正實現(xiàn)外包隊伍、人員“管得住”。建立監(jiān)理單位履職考核機制和評價制度,不斷提升監(jiān)理質量,堅實項目外包的支撐力。
嚴格基建、擴建項目過程驗收,閉環(huán)管控缺陷隱患治理,杜絕基建“假消缺”現(xiàn)象出現(xiàn),剛性執(zhí)行嚴重問題設備退、換貨,建立一、二次設備質量問題向采購、招標前端環(huán)節(jié)反饋機制,構建索賠和追責機制,嚴肅家族性缺陷設備懲治及依法合規(guī)向供應商追責。
強化基建設備的啟動組織管理,認真開展三級自檢工作,加強試驗過程監(jiān)督檢查,以及電流變比、極性的驗收確認,采取一次通流等手段進行電流互感器一、二次接線極性確認,對智能變電站合并單元、保護裝置內部方向設置反復檢查和確認,確保保護裝置采集數(shù)據(jù)正確,杜絕“三誤”事件。
技改、大修現(xiàn)場同進同出“三管控”,即:事前管控,全面參與現(xiàn)場安全技術交底及安全措施審查、執(zhí)行;事中管控,對于現(xiàn)場施工進行旁站監(jiān)督,及時果斷制止、糾正各類不安全行為;事后管控,監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全措施是否完整恢復完畢。在各環(huán)節(jié)采取有效的安全風險防控措施,有效斬斷事故鏈條,避免事故發(fā)生。
緊擰技改、大修管理鏈條,構建技改、大修管理體系,按節(jié)點完成形象進度、資金入賬、項目關閉“三率”指標,全面提升精益化管控水平。以“年度設備狀態(tài)精益化評價+設備狀態(tài)動態(tài)評價”為依據(jù),指導技改大修項目儲備,推廣主網“整站、整線、整電壓等級”集中檢修和配網綜合檢修,著力降低現(xiàn)場作業(yè)風險。
技改、大修現(xiàn)場實施“六化”,即安全管理制度化、安全設施標準化、現(xiàn)場布置條理化、材料擺放定置化、作業(yè)行為規(guī)范化、對運行設備影響最小化。重點把好“四關”,即三措關、開工收工關、現(xiàn)場監(jiān)護與危險點預控關、設備驗收關。管控好現(xiàn)場每個環(huán)節(jié),使現(xiàn)場每個成員對工作內容、安全措施、技術要求、危險點和防范措施做到心中有數(shù),確保每項安全措施落實到位,保證安全施工質量。
加強技改、大修現(xiàn)場作業(yè)全過程管控,全面提升管理穿透力、現(xiàn)場執(zhí)行力,加強督導檢查,監(jiān)督管理人員不但到崗、更要到位,及時發(fā)現(xiàn)和解決技改、大修工作過程中存在的實際問題,確保各項安全措施落到實處、取得實效,堅決杜絕技改、大修工作中引發(fā)運行設備跳閘事件。
“小、臨、散、搶”現(xiàn)場普遍存在圖省事、怕麻煩、憑經驗、存僥幸的心理,部分工作成員不求甚解、盲目開工,造成重大人身風險,甚至直接引發(fā)人身事故。
要嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》(簡稱《安規(guī)》)要求,停電、驗電、接地、懸掛標識牌和裝設遮攔(圍欄),加強組織領導,克服麻痹思想和僥幸心理,著力降低“小、臨、散、搶”現(xiàn)場作業(yè)風險,把防控現(xiàn)場作業(yè)風險擺在更加突出的位置,強化責任和措施落實,全面提高作業(yè)人員安全意識、作業(yè)風險辨識能力和現(xiàn)場安全管控水平,確保不發(fā)生生產作業(yè)現(xiàn)場人身傷亡事件。
堅持“抓大不放小”,針對“小、臨、散、搶”作業(yè)任務單一、時間短、人員少、數(shù)量多等特點,研究制定典型作業(yè)現(xiàn)場管控措施,不斷提升風險管控能力。強化“小、臨、散、搶”現(xiàn)場重點保命措施落實,抓實現(xiàn)場勘查組織、安全風險定級、預控措施制定、風險管控督查等工作,全面抓好“防觸電、防高墜、防倒桿、防中毒”等重點風險防控,加大“四不兩直”檢查和視頻抽查力度,確保安全風險分析到位、監(jiān)督檢查到位、管控措施落實到位。
打造“小、臨、散、搶”現(xiàn)場安全隱患立體防控機制,嚴密防范各類安全風險。開展風險評估和隱患預判,梳理完善檢修、維護、巡視類標準化作業(yè)手冊,出臺倒閘操作規(guī)范,修訂典型作業(yè)票,為各類現(xiàn)場、各項步驟立規(guī)矩、定標準,分工到崗,落實到人,做到“責任、壓力、操作、監(jiān)督”四到位,深化“違章亮牌”震懾力和隱患整改執(zhí)行力。
思考問題要細、部署工作要細、監(jiān)督檢查要細,貫穿到每個變壓器、每臺開關、每個刀閘、每臺保護、每個裝置、每個接點,守牢安全底線。安全管控工作不留死角,設備定檢、春檢預試、秋檢預試、防汛防火、重大保電、應急搶修工作要做到事前有計劃、事中有實施、事后有檢查、總結有提高。
抓好關鍵班組長的管理,班組長要熟悉并牢記《安規(guī)》,具備必要的技能水平、責任心、原則性和工作組織能力,同時以身作則,大膽管理,引導員工加強學習,增強員工的自我防護能力,做到事事安全、實時安全。班組長通過“學中干、干中學”全力打造全業(yè)務核心班組,確保做事有熱情、責任有擔當、工作有成效。
工作現(xiàn)場要明晰危險點,抓住重點,克服難點,把控關鍵點,班組長工作前要認真分析工作中的重點、難點、關鍵點,做到心中有數(shù),確保預控工作切合實際,具有針對性和有效性。工作負責人要牢牢把控現(xiàn)場關鍵環(huán)節(jié),開工前,不但要將工作票上所列危險點及預控措施交待清楚,而且要進一步確認,落實到人,監(jiān)督到位,保證各項控制措施的嚴格執(zhí)行,對于現(xiàn)場作業(yè)條件變化、人員變動等引發(fā)的不安全因素,要及時采取補充措施并落實到位。
1) 勤學習。保持“本領恐慌”的憂患意識,主動加強學習,不斷提高專業(yè)技能水平,提升班組成員綜合素質和業(yè)務能力,實現(xiàn)學習工作化,工作學習化,促進知識型員工隊伍建設。
2) 勤思考。練好技術的內功,關鍵在于思考,將理論與實踐結合起來的方法即是思考。
3) 勤提問。技術是立身之本,改被動為主動,勤學好問,好學不殆。
4) 勤督察。加大作業(yè)現(xiàn)場巡視督查力度,突出哪里有作業(yè),哪里就有安全監(jiān)督,生產現(xiàn)場“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”。
5) 勤溝通。溝通促使工作開展順暢無局限,忌單打獨斗、個人英雄主義,加強縱向溝通,加強市縣之間溝通,加強與設備廠家技術及研發(fā)人員溝通,對現(xiàn)場設備開展精準運維。
6) 勤協(xié)調。打破部門及專業(yè)壁壘,加強各部門、各專業(yè)之間的縱向協(xié)調,對于影響安全生產的因素,早發(fā)現(xiàn)、早協(xié)調、早解決。
7) 勤治理。結合事故通報,開展全面排查,擴展電壓等級,擴大到市縣及發(fā)電廠、大用戶變電設備,發(fā)現(xiàn)問題治理問題,杜絕類似事件發(fā)生。
8) 勤對標。對標先進單位找差距、找路徑、找方法,以“問題、目標、結果”為導向,深入挖掘設備運檢管理的痛點問題,用新思想、新觀念、新標準、新方法促進設備運檢管理提升。
要時刻保持審慎的工作態(tài)度,第一時間發(fā)現(xiàn)和解決問題,第一時間掌握和控制事態(tài)的發(fā)展,第一時間落地控制措施,將隱患消除在萌芽狀態(tài),使電網安全得到保障。比起事故之后的搶修,省心、省事、省力、省時,“早”才能產生最大的經濟效益和社會效益。
要加強安全的前瞻性、預見性、超前性,對于設備家族性及典型性缺陷,精心準備、重點治理,提高設備可靠性。超前謀劃將安全生產風險最小化,加強設備管理,做到現(xiàn)場感覺設備異常、異響時立即檢查并匯報,現(xiàn)場感覺有事故隱患時立即停止作業(yè)并采取有效安全措施消除隱患。
安全關口前移,對設備提前檢測和診斷,開展狀態(tài)化檢修,有的放矢實施診治,早下手、早行動、早落實、早解決、早放心,以主動運維減少被動運維次數(shù),將設備隱患和缺陷提前消除,降低設備非計劃停運率。
嚴守安全目標計劃,確保重點隱患按期銷號、見底清零。加快安全生產隱患整改,全方位開展變電站防誤隱患治理、站用交直流隱患治理和開關柜隱患治理等專項行動,逐月跟蹤銷號,確保開關柜放電、發(fā)熱等危急、嚴重缺陷100 %及時消除。
嚴格執(zhí)行《安規(guī)》,不打半點折扣,所有從事電力工作的人員,都要認同《安規(guī)》的重要性和嚴肅性,知行合一,做好學《安規(guī)》、懂《安規(guī)》、守《安規(guī)》。
安全生產涉及全員、全方位、全過程、全時段,任何個人的安全履職問題都會造成整個安全保障體系出現(xiàn)漏洞,即“100-1=0”。為此,事故苗頭一出現(xiàn)就得有人抓,異常情況一露頭就得有人報,違章行為一發(fā)生就得有人管,打造一批“懂安全、會安全、要安全、能安全、管安全”的全能型員工。
安全生產必須嚴格執(zhí)行國網公司、省公司安全工作部署,堅決杜絕“三違”,堅持做到“四不傷害”。開工前,認真分析違章點,做到切入點準、針對性強,工作中,相互監(jiān)督、相互提醒,杜絕習慣性違章的發(fā)生,對于一意孤行者,要敢于做反違章的黑臉。要從每個現(xiàn)場抓起,嚴抓反習慣性違章工作,及時糾正不安全行為,讓反違章成為硬約束,及時處理掉不安全因素,將不安全事件和事故苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)。
大力弘揚說實話、辦實事、重實干、求實效的嚴謹務實作風。推崇人人關心安全生產,人人參與安全生產,持續(xù)開展“一項活動”,即查出一起事故隱患,糾正一次違章行為,當一月安全員,做一件預防事故的實事,回憶一次事故教訓,讀一本安全生產的書,接受一次安全生產培訓,做一個安全生產課件,開展一次對他人的安全生產培訓,學習一次《安全事故調查規(guī)程》《國網十八項重大反事故措施》,參加一次《安規(guī)》考試,開展一次安全月活動。牢固樹立“安全無小事”的意識,提升集體的安全素質,實現(xiàn)人人管安全、事事有人管、管事有效果,形成方法科學、工作規(guī)范、主動高效的安全管控體系。
加強梯隊人才建設,舉辦市縣專業(yè)人員技能競賽,選拔市縣公司優(yōu)秀人員參加省公司專業(yè)技能競賽。構建省級、地市級專家人才隊伍,發(fā)揮電力行業(yè)傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)。打造市縣柔性技術團隊,強化專業(yè)協(xié)同,提升柔性團隊成員工作積極性和創(chuàng)造性,優(yōu)先推薦評先評優(yōu),切實激發(fā)員工潛能,提升員工工作自豪感。強化市縣科技創(chuàng)新和成果培育,做好專家培訓、科技項目、群眾創(chuàng)新項目落地實施工作,倡導市縣積極開展QC等“五小”創(chuàng)新活動,解決實際工作中遇到的問題
做實輸、變、配電現(xiàn)場核查工作,重點對老舊設備做好監(jiān)督檢查,確保設備異常時能夠及時發(fā)現(xiàn)并告警,相關隱患得到及時治理;堅持開展設備狀態(tài)跟蹤,確保設備缺陷及時消除,對于發(fā)生的嚴重、緊急缺陷,做到即時發(fā)現(xiàn)、即時治理,確保安全防范措施落實到位,全面提升設備運行可靠性。
做實設備專業(yè)精益化管控力度,生產作業(yè)現(xiàn)場要著力抓好防觸電、防感應電、防誤操作等管理,堅決杜絕各類人身、惡性誤操作事故。深化開展設備動作行為分析,建立常態(tài)工作機制,及時開展運行規(guī)程修編,提升設備運行管理水平,持續(xù)筑牢電網系統(tǒng)設備安全防線。
實踐證明,堅守“三個原則”、管好“四個現(xiàn)場”、堅持“五種行為”,可使安全行為成為習慣,安全標準制度自覺得到貫徹執(zhí)行,安全生產得到有力保障。始終牢記當生產進度、效率與安全發(fā)生矛盾時,生產進度、效率應為安全讓路。安全管理的最終目標是杜絕各類安全事故,重點在堅守原則,關鍵在現(xiàn)場風險管控,基礎在現(xiàn)場各種作業(yè)行為。安全生產非一日之力、一人之智,需要從細、從勤、從早、從嚴、從實凝心聚力、真抓實干做好安全生產。