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        安徽省林長(zhǎng)制新一輪改革探析

        2023-11-10 09:26:37董瑩瑩
        南方農(nóng)業(yè)·下旬 2023年8期
        關(guān)鍵詞:措施改革

        收稿日期:2023-06-17

        基金項(xiàng)目:2021安徽高??茖W(xué)研究一般項(xiàng)目人文社會(huì)科學(xué)類“深化安徽省林長(zhǎng)制新一輪改革探索”(SK202110)。

        作者簡(jiǎn)介:董瑩瑩(1986—),女,安徽淮北人,碩士,講師,研究方向?yàn)楣仓卫?。E-mail:147353679@qq.com。

        董瑩瑩.安徽省林長(zhǎng)制新一輪改革探析[J].南方農(nóng)業(yè),2023,17(16):-130.

        摘 要 安徽省林長(zhǎng)制改革構(gòu)想來(lái)源于河長(zhǎng)制,通過(guò)林長(zhǎng)制改革,解決理念淡化的問(wèn)題,強(qiáng)化生態(tài)保護(hù)意識(shí),有力落實(shí)林業(yè)工作。安徽省林長(zhǎng)制改革在制度完善、服務(wù)模式、信息化水平、林業(yè)碳匯方面取得了一定的成效,但是也存在一些問(wèn)題。為了打造新發(fā)展階段安徽省林長(zhǎng)制工作新優(yōu)勢(shì),深化新一輪林長(zhǎng)制改革,需要加強(qiáng)公眾參與、加強(qiáng)保障與激勵(lì)、強(qiáng)化政策供給、積極推進(jìn)林業(yè)碳匯工作、加強(qiáng)科技保障等。

        關(guān)鍵詞 林長(zhǎng)制;改革;措施;安徽省

        中圖分類號(hào):F326.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:C DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2023.16.040

        所謂林長(zhǎng)制改革就是圍繞“林業(yè)”這個(gè)主題,抓住“長(zhǎng)”(省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級(jí)林長(zhǎng))這個(gè)關(guān)鍵,發(fā)揮“制”(林業(yè)治理體制機(jī)制)的保障作用,站穩(wěn)“治”(林業(yè)治理體系和能力)這個(gè)落腳點(diǎn),以改革為動(dòng)力提升林業(yè)治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平[1]。安徽省林長(zhǎng)制改革構(gòu)想來(lái)源于河長(zhǎng)制,兩者都是落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的生態(tài)保護(hù)責(zé)任,但又有區(qū)別。河長(zhǎng)制改革的重點(diǎn)是理順流域管理體制,實(shí)現(xiàn)上下游、左右岸和不同行業(yè)部門的聯(lián)防聯(lián)控,而林長(zhǎng)制中的林地屬于國(guó)家或集體所有,既要理順部門關(guān)系,又要理清政府與市場(chǎng)的關(guān)系,發(fā)揮市場(chǎng)主體的積極作用;河長(zhǎng)制的核心任務(wù)是防治水污染,關(guān)鍵是做好污染治理的“減法”,而林長(zhǎng)制的核心任務(wù)是生態(tài)保護(hù)修復(fù),既要做好防治自然災(zāi)害和人為破壞的“減法”,又要做好增綠增效的“加法”。

        國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)林長(zhǎng)制展開了不少探討。曾凡銀認(rèn)為安徽省認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和視察安徽重要講話精神,在全國(guó)先試先行林長(zhǎng)制,建立省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)林長(zhǎng)制度體系,構(gòu)建黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門齊抓共管、社會(huì)廣泛參與,責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運(yùn)行高效的林業(yè)生態(tài)保護(hù)發(fā)展體制機(jī)制。確立了護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠的目標(biāo)任務(wù)、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制,有效促進(jìn)了生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展[2]。胡繼平等人認(rèn)為安慶市林長(zhǎng)制改革是按照黨政同責(zé)、一把手副總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的總要求,壓實(shí)各級(jí)林長(zhǎng)職責(zé)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊,落實(shí)到山頭地塊,實(shí)現(xiàn)林長(zhǎng)責(zé)任網(wǎng)格化管理[3]。馬駿等人認(rèn)為為推動(dòng)安徽省生態(tài)文明建設(shè)工作,更需要對(duì)該制度改革加以重視,不僅要完善制度、創(chuàng)新體制,還要因地制宜,針對(duì)問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際,實(shí)行“一地一策”“一縣一策”,如此方能取得實(shí)效[4]。趙繼鋒等人認(rèn)為充分運(yùn)用第三方評(píng)估模式,對(duì)林長(zhǎng)制工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),及時(shí)掌握林長(zhǎng)制推行情況、診斷出主要問(wèn)題并提出對(duì)策建議,是林長(zhǎng)制工作主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、促進(jìn)工作提質(zhì)增效的最有效方式[5]。

        學(xué)術(shù)界對(duì)林長(zhǎng)制改革的研究多是對(duì)市、縣級(jí)林長(zhǎng)制改革經(jīng)驗(yàn)?zāi)J竭M(jìn)行總結(jié),立足于省域林長(zhǎng)制改革的研究文獻(xiàn)還很少。2019年10月全國(guó)首個(gè)林長(zhǎng)制改革示范區(qū)落戶安徽,對(duì)于林長(zhǎng)制改革,安徽省取得了一定的成績(jī),但是也有不足之處,本文針對(duì)安徽省的具體情況,提出一些建議。

        1 取得的成果

        1.1 制度完善

        中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于推深做實(shí)林長(zhǎng)制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》。阜陽(yáng)市出臺(tái)《阜陽(yáng)市創(chuàng)建林長(zhǎng)制改革示范區(qū)規(guī)劃方案(2019—2025)》。淮南市出臺(tái)《淮南市林長(zhǎng)巡林工作制度(試行)》,印發(fā)《關(guān)于做好林長(zhǎng)履職提示工作的通知》?;幢笔谐雠_(tái)《關(guān)于提升林長(zhǎng)履職效能若干舉措的實(shí)施方案》。宣城市出臺(tái)《安徽省宣城市縣鄉(xiāng)村三級(jí)林長(zhǎng)履職操作細(xì)則(試行)》,印發(fā)《宣城市“林長(zhǎng)履職能力提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》。黃山市出臺(tái)《黃山市林長(zhǎng)制規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步提升林長(zhǎng)履職效能的工作舉措》。

        1.2 服務(wù)模式

        黃山市做實(shí)“一林一計(jì)”科技服務(wù)、“一林一員”安全巡護(hù)、“一林一警”執(zhí)法保障等工作[6]。創(chuàng)新林業(yè)基層治理機(jī)制。淮北市探索“林長(zhǎng)+黨建”“林長(zhǎng)+

        支部+合作社”模式明晰部門任務(wù),調(diào)整“一長(zhǎng)三員”信息,完善林長(zhǎng)“五個(gè)一”服務(wù)平臺(tái)。淮南市在全市建立“林長(zhǎng)+河湖長(zhǎng)”濕地聯(lián)合管護(hù)協(xié)同共治機(jī)制,建立兩長(zhǎng)合一,信息共享,工作協(xié)商,共同監(jiān)管四大機(jī)制。阜陽(yáng)市深化“林長(zhǎng)+檢察長(zhǎng)”機(jī)制,加強(qiáng)林長(zhǎng)制辦公室與檢察機(jī)關(guān)在辦理林業(yè)資源案件中的配合協(xié)作,實(shí)現(xiàn)了涉林執(zhí)法部門的高效合作和涉林案件的準(zhǔn)確辦理,創(chuàng)新了公益訴訟賠償金規(guī)范化使用機(jī)制。安慶市與中國(guó)林業(yè)科學(xué)研究院等開展全面戰(zhàn)略合作,搭建“1+7”林業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),圍繞“五大產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)”,構(gòu)建“一院一站一聯(lián)盟”,7縣(市)圍繞各自林業(yè)特色產(chǎn)業(yè),建立科技服務(wù)平臺(tái)。

        1.3 提升信息化水平

        黃山市公眾號(hào)“防火碼”拓展建設(shè)了“全民防火宣傳”“林區(qū)景區(qū)宣傳”等多項(xiàng)新功能。六安市開發(fā)市級(jí)林長(zhǎng)制智慧平臺(tái),巢湖市林長(zhǎng)制改革創(chuàng)新示范點(diǎn)國(guó)有巢南林場(chǎng)“智慧林場(chǎng)”項(xiàng)目已經(jīng)正式驗(yàn)收并投入使用?;茨鲜薪y(tǒng)籌調(diào)度省級(jí)林長(zhǎng)制綜合管理平臺(tái)及全國(guó)生態(tài)護(hù)林員管理系統(tǒng)運(yùn)行工作,督導(dǎo)各級(jí)林長(zhǎng)及護(hù)林員使用“林掌”APP開展巡護(hù)工作?;幢笔薪ㄔO(shè)“天眼”系統(tǒng),建成使用智慧林業(yè)一期、二期山場(chǎng)綠化監(jiān)控項(xiàng)目,架設(shè)熱成像雙光譜重載云臺(tái)攝像機(jī),對(duì)相山和東部山場(chǎng)森林資源實(shí)施24 h全覆蓋預(yù)警,增強(qiáng)林業(yè)資源監(jiān)測(cè)與管理能力。加強(qiáng)進(jìn)出山“防火碼”應(yīng)用,安徽相山國(guó)家森林公園“防火碼”應(yīng)用單周統(tǒng)計(jì)名次排名全國(guó)前十。安慶市扎實(shí)推廣“林掌”“啄木鳥”等移動(dòng)APP,實(shí)現(xiàn)科技為生態(tài)賦能,補(bǔ)齊生態(tài)保護(hù)時(shí)效性短板。

        1.4 林業(yè)碳匯

        淮北市編制《淮北市森林碳匯工作方案》,開展林業(yè)碳匯摸底調(diào)研、學(xué)習(xí)考察,召開林業(yè)碳匯工作推進(jìn)會(huì),完成林業(yè)碳匯項(xiàng)目申報(bào)和省林業(yè)碳匯項(xiàng)目建設(shè)試點(diǎn)縣(烈山區(qū))材料報(bào)送。池州市積極申報(bào)《池州市碳匯指數(shù)保險(xiǎn)試點(diǎn)方案》,與青陽(yáng)縣南陽(yáng)林場(chǎng)、東至縣香口林場(chǎng)分別簽訂林業(yè)碳匯指數(shù)保險(xiǎn)合同,在全省率先推出“林業(yè)碳匯指數(shù)保險(xiǎn)”。安慶市出臺(tái)《安慶市全面推進(jìn)林業(yè)碳匯工作實(shí)施方案》《安慶市林業(yè)碳票管理辦法(試行)》。

        2 存在的問(wèn)題

        2.1 公眾參與度有待提高

        社會(huì)居民主體參與度不高,大部分居民認(rèn)為林長(zhǎng)制工作主要靠林業(yè)部門,社會(huì)公眾接觸林長(zhǎng)制工作一般是通過(guò)新聞報(bào)道、路牌、宣傳標(biāo)語(yǔ)等渠道,很多居民對(duì)相應(yīng)的政策、運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制并不了解。而且居民參與林長(zhǎng)制工作的渠道也不健全,進(jìn)而無(wú)法實(shí)現(xiàn)監(jiān)督職能。一些地區(qū)的基層居民認(rèn)為林長(zhǎng)制就是護(hù)林育林工作。部分地區(qū)林長(zhǎng)制工作“聯(lián)而不動(dòng)”現(xiàn)象較為突出。就主動(dòng)接受監(jiān)督情況而言,雖然初具成效,但仍有較大的提升空間,個(gè)別市應(yīng)進(jìn)一步完善林長(zhǎng)變更、林長(zhǎng)履職等相關(guān)信息的更新機(jī)制,主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。

        2.2 認(rèn)識(shí)不足

        市縣級(jí)林長(zhǎng)對(duì)林長(zhǎng)制改革的重大意義以及自身所承擔(dān)的使命任務(wù)比較清晰和自覺,但是在基層中,部分林長(zhǎng)認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)林長(zhǎng)制的工作流程,不了解自身的工作,把林長(zhǎng)制的工作內(nèi)容與河長(zhǎng)、路長(zhǎng)混淆。在政策落實(shí)、制度執(zhí)行上存在逐級(jí)遞減的問(wèn)題。一些基層林業(yè)機(jī)構(gòu)開展林長(zhǎng)制工作的力量較為薄弱。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林長(zhǎng)制工作人員沒(méi)有受過(guò)專業(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)相應(yīng)工作的基層人員沒(méi)有編制,工作難度大,工作任務(wù)繁重,保障不充分。許多基層林長(zhǎng)反映,基層事務(wù)繁雜,林長(zhǎng)制工作只是其中的一項(xiàng),還要應(yīng)付其他的工作,工作精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上。特別是偏遠(yuǎn)地區(qū)基層工作人員以中老年人為主,難以迅速接受新知識(shí),認(rèn)知不到位,對(duì)工作的理解有失偏頗,在執(zhí)行過(guò)程中不能準(zhǔn)確把握工作內(nèi)容?;鶎庸ぷ魅藛T的流動(dòng)性大,即使接受了培訓(xùn)也并未運(yùn)用到工作中去。部分基層工作人員表示很少接受林長(zhǎng)制培訓(xùn),相關(guān)的知識(shí)沒(méi)有及時(shí)更新,身體素質(zhì)和文化程度難以適應(yīng)工作的需要。

        2.3 政策投入不足

        林業(yè)企業(yè)存在著建設(shè)周期長(zhǎng),收益慢的情況。各市應(yīng)積極深化國(guó)有林場(chǎng)改革,大力發(fā)展綠色金融。雖然安慶市在完善集體林權(quán)制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站及基層林業(yè)綜合服務(wù)站所建設(shè)等方面頗有建樹,但仍有部分市存在集體林權(quán)制度未落實(shí)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站及基層林業(yè)綜合服務(wù)站所建設(shè)不到位的情況。當(dāng)前林業(yè)資金投入主要依靠政府財(cái)政和銀行貸款,大多數(shù)林業(yè)企業(yè)離不開政府的補(bǔ)貼,這嚴(yán)重制約了林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。居民的林業(yè)收入包括租金和補(bǔ)貼,但并不高。淮北市市級(jí)公益林生態(tài)補(bǔ)償費(fèi)每667 m2是15元,安慶市國(guó)家級(jí)公益林補(bǔ)貼每667 m2是10元,對(duì)于優(yōu)秀的企業(yè)會(huì)進(jìn)行補(bǔ)償,但上限是50萬(wàn)元,這與企業(yè)前期投入相比差距過(guò)大。林業(yè)生物技術(shù)開發(fā)與利用、新型木基復(fù)合材料和木質(zhì)功能復(fù)合材料工藝技術(shù)及非木質(zhì)林產(chǎn)品高效加工利用等仍處于起步階段。林業(yè)發(fā)展政策支持力度不足。在發(fā)展森林資源方面所做的工作還不夠,沒(méi)有特色產(chǎn)業(yè)作為支撐,只是進(jìn)行綠化種植或者義務(wù)植樹,后期的養(yǎng)護(hù)沒(méi)有到位。名貴樹木未得到應(yīng)有的保護(hù),特色林業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力不足。

        2.4 碳匯森林行動(dòng)總體表現(xiàn)不夠突出

        雖然滁州市、黃山市、池州市在碳匯森林中有部分成績(jī),但是其他城市碳匯工作仍存在未具體落實(shí)的情況,全省活力森林行動(dòng)實(shí)施情況不夠突出,在完善集體林權(quán)制度、深化國(guó)有林場(chǎng)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站及基層林業(yè)綜合服務(wù)站所建設(shè)、發(fā)展綠色金融方面,六安市未建設(shè)林權(quán)流轉(zhuǎn)市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)及社會(huì)化服務(wù)體系;淮南市未搭建林權(quán)流轉(zhuǎn)市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)平臺(tái);池州市未建成社會(huì)化服務(wù)體系;宣城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站建設(shè)不夠完善。

        2.5 科技保障有待加強(qiáng)

        安徽省所有城市全面推進(jìn)林長(zhǎng)制綜合管理平臺(tái)和“林掌”APP使用工作。但是部分國(guó)有林場(chǎng)地處偏遠(yuǎn),移動(dòng)設(shè)備的信號(hào)不好,導(dǎo)致智能系統(tǒng)不能使用,還是采取老方法。而基層林場(chǎng)以中老年人為主,使用的手機(jī)多是老年機(jī)或者沒(méi)有安卓系統(tǒng),“林掌”APP林業(yè)事件上報(bào)功能事件分類不全,事件處置流程和權(quán)限設(shè)置不合理,在省林長(zhǎng)制綜合管理平臺(tái)的日常管理中,一些地方的鄉(xiāng)村林長(zhǎng)和護(hù)林員的賬號(hào)、密碼經(jīng)常出現(xiàn)被鎖定等非業(yè)務(wù)問(wèn)題,且需要省平臺(tái)管理員處理解決。在惡劣氣候中,無(wú)法進(jìn)行GPS定位都需要電力、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商共同解決。

        3 對(duì)策建議

        3.1 加強(qiáng)公眾參與

        在政策宣傳方面,不能只有宣傳標(biāo)語(yǔ)和宣傳告示牌,應(yīng)該推行豐富多樣的宣傳手段,比如在基層發(fā)放紙質(zhì)宣傳手冊(cè),采用簡(jiǎn)單的文本,插畫等基層老百姓易接受的方式,或者在基層宣講,采取講故事、表演情景劇等具有感染力的方式。在多媒體平臺(tái)投放政策宣傳短視頻,在公眾號(hào)上投放宣傳的文本,讓基層民眾在經(jīng)常接觸的平臺(tái)上獲得相應(yīng)的知識(shí)。

        3.2 加強(qiáng)保障與激勵(lì)

        鼓勵(lì)年輕人去林業(yè)基層工作,提升基層林業(yè)崗位的吸引力。有關(guān)部門應(yīng)該完善林業(yè)部門工作人員的保障機(jī)制,提高林業(yè)基層人員的工作待遇,健全林業(yè)工作人員的激勵(lì)制度,在收入等方面給予資金保障,吸引人才扎根基層建設(shè)生態(tài)文明。

        3.3 強(qiáng)化政策供給

        安徽省各市資源稟賦不一,皖南地區(qū)集體林權(quán)充分,皖北地區(qū)集體林權(quán)較少。建議因地制宜,皖南地區(qū)結(jié)合長(zhǎng)江沿岸生態(tài)保護(hù)區(qū)的優(yōu)勢(shì),實(shí)施長(zhǎng)江岸線生態(tài)修復(fù)綠化工程。皖北地區(qū)推廣生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目,開展全民義務(wù)植樹工作。組織“森林進(jìn)村莊、經(jīng)果林進(jìn)庭院”活動(dòng),實(shí)施石質(zhì)山綠化工程。探索政府和社會(huì)資本合作(Public-Private-Partnership,PPP)模式,讓政府和社會(huì)資本合作,鼓勵(lì)各種主體投資林業(yè),多渠道吸引資金投入生態(tài)建設(shè)。發(fā)展綠色金融,進(jìn)一步推廣扶持“五綠興林·勸耕貸”等金融產(chǎn)品,增加集體林權(quán)的補(bǔ)貼。向社會(huì)購(gòu)買護(hù)林服務(wù),提升森林資源管護(hù)效果。在新形勢(shì)下加強(qiáng)林業(yè)綜合執(zhí)法建設(shè)頂層設(shè)計(jì),因地制宜整合優(yōu)化林業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)伍,健全與當(dāng)?shù)厣止碴?duì)伍的協(xié)作交流機(jī)制,確保在機(jī)構(gòu)運(yùn)行、資金保障和隊(duì)伍管理上規(guī)范高效,切實(shí)維護(hù)林區(qū)生態(tài)安全。

        3.4 積極推進(jìn)林業(yè)碳匯工作

        林業(yè)碳匯是指通過(guò)市場(chǎng)化手段參與林業(yè)資源交易,從而產(chǎn)生額外的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,包括森林經(jīng)營(yíng)性碳匯和造林碳匯兩個(gè)方面。建議增加培訓(xùn),提升基層林業(yè)工作者對(duì)碳匯知識(shí)的掌握與運(yùn)用水平。安徽省南北跨度較大,各個(gè)城市的林業(yè)基礎(chǔ)有一定的差別。針對(duì)不同的地域,應(yīng)該推行不同的培訓(xùn)方式。比如皖北地區(qū),應(yīng)該推廣利用小塊面積種植經(jīng)濟(jì)樹木,皖南地區(qū)推廣竹林碳匯項(xiàng)目。開展碳儲(chǔ)量調(diào)查等工作,采用先進(jìn)的手段估算安徽省林木碳儲(chǔ)量,建立相應(yīng)的項(xiàng)目庫(kù),制訂碳匯項(xiàng)目開發(fā)規(guī)則,打造符合安徽省具體情況的碳匯交易市場(chǎng)。

        3.5 加強(qiáng)科技保障

        省級(jí)林長(zhǎng)APP應(yīng)該加強(qiáng)多平臺(tái)之間的數(shù)據(jù)融合,升級(jí)平臺(tái)功能,讓APP更加方便人們使用。在對(duì)林業(yè)基層人員的培訓(xùn)中,應(yīng)該增加使用信息技術(shù)平臺(tái)的培訓(xùn)。林業(yè)人員應(yīng)該熟練使用林長(zhǎng)APP及其他系統(tǒng)。林業(yè)執(zhí)法人員應(yīng)該配有GPS等設(shè)備。

        4 結(jié)語(yǔ)

        習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出:“大自然是人類賴以生存發(fā)展的基本條件,必須牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,推動(dòng)綠色發(fā)展,促進(jìn)人與自然和諧共生”[7]。新一輪林長(zhǎng)制改革,要落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想,打造綠色美好江淮家園,為建設(shè)美麗中國(guó)貢獻(xiàn)安徽力量。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 陳華彬.安徽省林長(zhǎng)制改革的實(shí)踐探索及路徑選擇[J].中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2020,14(3):8-13.

        [2] 曾凡銀.以林長(zhǎng)制構(gòu)建林業(yè)生態(tài)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制[J].江淮論壇,2019(6):62-67.

        [3] 胡繼平,賈剛.試論安慶市林長(zhǎng)制的實(shí)踐與探索[J].中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2019,13(5):12-17.

        [4] 馬駿,吳云宏.歙縣推深做實(shí)林長(zhǎng)制改革研究[J].鄉(xiāng)村科技,2018(23):21-22.

        [5] 趙繼鋒,葛文貴,朱玉璽.湖南省林長(zhǎng)制第三方評(píng)估研究[J].中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2022,16(4):34-40.

        [6] 程慶明.歙縣創(chuàng)建全國(guó)林長(zhǎng)制改革示范區(qū)的調(diào)查與思考[J].中國(guó)林副特產(chǎn),2020(4):97-100.

        [7] 習(xí)近平.高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟 為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而團(tuán)結(jié)奮斗[N].人民日?qǐng)?bào),2022-10-26(1).

        (責(zé)任編輯:劉寧寧)

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