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        煤礦安全與采礦技術(shù)應用問題

        2023-11-04 06:30:32張文全
        西部探礦工程 2023年10期
        關(guān)鍵詞:煤礦生產(chǎn)管理

        張文全

        (山西省煤炭建設(shè)監(jiān)理有限公司,山西 太原 030045)

        煤炭資源的儲備量在我國是十分豐富的,但是由于長期的過度開采,現(xiàn)如今的煤炭總儲備量已經(jīng)銳減,深井開采作業(yè)成為了大勢所趨,加上諸多的客觀因素影響,煤礦開采的技術(shù)水平仍然不能得到顯著提升,導致煤礦在開采過程中面臨著礦井坍塌、滲水以及瓦斯爆炸等安全隱患,對人們的生命及財產(chǎn)安全造成了各種程度的影響及危害。因此,采礦技術(shù)的改革創(chuàng)新與效率提升,是煤礦企業(yè)需要進行著重提高的板塊。同時,保持煤炭在開采作業(yè)過程中的安全性也是煤礦企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要內(nèi)容之一。

        1 煤礦采礦技術(shù)類型

        在現(xiàn)階段應用的實際煤礦開采技術(shù)常見類型如下。

        1.1 深井開采技術(shù)

        深井開采技術(shù)主要是對巖層深處的煤炭資源進行開采的技術(shù),對于我國目前的煤炭資源分布情況非常適用,該技術(shù)的優(yōu)勢是適應性較強,適用于抗壓力低且地熱危害較大的地區(qū)。但是,在進行實際應用之前必須根據(jù)開采環(huán)境的實際情況對瓦斯、深水以及煤塵等災害進行針對性的布置,為工作人員在開采過程中的生命與財產(chǎn)安全提供重要保障。鑒于深井作業(yè)的環(huán)境特點,導致煤礦中的瓦斯不能通過通風工作得到較好的排放,因此在確定使用深井開采技術(shù)進行煤礦開采時,應通過科學合理的技術(shù)措施對瓦斯的排放問題進行有效解決。另外,一些支護技術(shù)以及支護裝備和深井巷道的問題也應得到妥善解決,只有對相關(guān)安全與技術(shù)問題進行全面考慮,才能使生產(chǎn)安全得到最大化的保護[1]。

        1.2 充填開采技術(shù)

        在煤炭開采中的另一種常規(guī)開采技術(shù)是充填開采技術(shù),其技術(shù)特點是對采空區(qū)進行對應的充填工作來降低作業(yè)面的壓力,從而同步提高開采作業(yè)的工作效率與安全性,充填開采技術(shù)如圖1所示。另外,在確定開采技術(shù)的應用之前還要對開采現(xiàn)場進行實地的地質(zhì)勘探工作,根據(jù)開采環(huán)境的地表及地下的巖層和地下水為情況來進行相關(guān)開采參數(shù)的確定。雖然充填開采的技術(shù)經(jīng)過一定時間的沉淀已經(jīng)獲得了不錯的應用效果,但是在土地復墾、工藝參數(shù)和開采沉陷控制方面還有很大的技術(shù)提成空間,還需要得到更加有效的改善與優(yōu)化。

        圖1 充填開采技術(shù)

        2 煤礦安全與采礦技術(shù)應用問題解析

        2.1 煤礦安全管理存在的問題

        2.1.1 技術(shù)人員缺失

        技術(shù)管理專業(yè)人員的緊缺對煤礦井下的安全管理工作帶來了極大影響,近年來井下安全事故及違法亂紀現(xiàn)象由于缺乏技術(shù)管理人員而不斷上漲,對煤礦企業(yè)的經(jīng)營效益以及煤炭開采的健康發(fā)展帶來了極大影響。煤礦在開采前沒有進行專業(yè)的開采圖設(shè)計規(guī)劃以及開采環(huán)境的安全培訓,導致安全隱患得不到充分認識,從而增加了安全事故發(fā)生的幾率。煤礦企業(yè)的經(jīng)營者普遍存在過分追求經(jīng)濟利益最大化的問題,導致煤炭的安全生產(chǎn)環(huán)境得不到充分重視,安全管理的制度以及相關(guān)專業(yè)設(shè)備跟不上,也是中國煤礦安全問題較為突出的重要影響因素[2]。

        2.1.2 安全管理意識不足

        提高安全管理意識是開展煤礦安全管理工作的重要基礎(chǔ),加上煤礦井下的開采工具自身便存在一定的安全隱患。所以,加強安全管理意識的培養(yǎng)與建設(shè)才是控制安全事故頻繁的根本措施。但是,在現(xiàn)如今的實際情況中,存在管理人員對安全意識不夠重視的問題,相關(guān)管理部門也缺乏對安全問題的足夠重視,而煤炭企業(yè)的經(jīng)營者和管理人員又過于追求經(jīng)濟效益忽視了安全管理的重要性,導致安全管理的深度與高度都得不到有效落實。另外,部分煤礦企業(yè)雖然建立了完善的安全管理制度,但是在執(zhí)行力方面相當欠缺,使安全管理制度效用無法得到有效發(fā)揮。

        2.1.3 生產(chǎn)作業(yè)人員素質(zhì)低

        煤炭的開采作業(yè)主要是通過年富力強的農(nóng)民勞動力實現(xiàn),在煤礦開采的過程中,生產(chǎn)作業(yè)人員缺乏足夠的安全與技能培訓,造成生產(chǎn)作業(yè)人員的專業(yè)水平以及安全意識沒有達標,容易出現(xiàn)因設(shè)備操作不慎引發(fā)安全事故的問題。因此,企業(yè)需要定期進行內(nèi)部的安全生產(chǎn)培訓工作,從技能與意識上全面提高生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)能力,消除員工由于缺乏操作技術(shù)而引發(fā)安全事故的情況。但是我國的煤礦行業(yè)普遍存在安全技術(shù)培訓投入較少的實際問題,對煤炭的安全開采帶來了不利影響,間接阻礙了煤炭開采的安全實施。

        2.1.4 安全監(jiān)督檢查力度不夠

        安全監(jiān)督檢查工作對煤礦的安全管理具有重要作用。從我國的煤礦企業(yè)現(xiàn)狀中可以發(fā)現(xiàn),煤礦企業(yè)的安全監(jiān)督檢查工作的問題主要體現(xiàn)在以下兩個方面:首先,企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)行標準不統(tǒng)一,在監(jiān)督過程中主管因素影響比較大,由于監(jiān)督檢查人員的職業(yè)素養(yǎng)與評判標準存在巨大差異,對煤礦的安全生產(chǎn)不能形成有效管控;其次,監(jiān)督檢察人員對工作的重視程度不夠,很容易由于崗位職責執(zhí)行不到位而埋下安全隱患,最后爆發(fā)出難以控制的安全事故??傊?,安全監(jiān)督檢查制度在完善與優(yōu)化方面的缺失也是造成安全管理工作落實的重要原因。

        2.1.5 安全管理信息化程度低

        在現(xiàn)代化技術(shù)高速發(fā)展的大環(huán)境下,安全管理的信息化建設(shè)已經(jīng)成為必要改革,雖然中國的部分大型煤礦在生產(chǎn)過程中已經(jīng)實現(xiàn)了信息化管理,然而煤礦企業(yè)信息化建設(shè)大部分仍出于發(fā)展階段缺失不可忽視的事實。比如,部分礦井的井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和傳感器系統(tǒng)還不能完成聯(lián)網(wǎng)控制,還需要通過輔助設(shè)備來完成數(shù)據(jù)的計算處理,這也是我國小型煤礦事故率比大型煤礦更高的主要原因,且這些事故大都伴隨著人員傷亡的情況發(fā)生。對煤礦的井下監(jiān)控系統(tǒng)及傳感器設(shè)備完成信息化管理可以幫助煤礦企業(yè)有效規(guī)避和預防安全事故的發(fā)生。信息技術(shù)對傳感器及監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)測與管理具有更加科學與精準的特點,相比于人力監(jiān)測具有更高的可靠性[3]。

        2.2 煤礦采礦技術(shù)實際應用中存在的問題

        2.2.1 規(guī)章制度不完善

        煤礦采礦技術(shù)在應用過程中除了要保證安全環(huán)境下的高效開采之外,對各項規(guī)章制度的完善與優(yōu)化也是不可缺少的。規(guī)章制度是約束生產(chǎn)人員遵守安全生產(chǎn)事項的根本措施,規(guī)章制度的缺陷會影響煤礦企業(yè)在管理水平上的提升,造成企業(yè)相關(guān)工作的執(zhí)行失去效率,安全生產(chǎn)意識得不到有效保護,使得煤礦的實際開采作業(yè)得不到規(guī)范管理出現(xiàn)各種違規(guī)隱患;另外,部分煤礦企業(yè)出于利益驅(qū)使,存在嚴重的偷稅、漏稅行為,對國家利益造成損害的同時也破壞了企業(yè)幸苦建立的信譽和社會形象。所以,煤礦企業(yè)應提高規(guī)章制度的科學全面性,合理應用填充開采技術(shù)和深井開采技術(shù),并通過嚴格的規(guī)章制度對開采作業(yè)進行有效的管理,使煤炭的開采效益得到全面提高,從管理手段上減少或避免因開采工藝或開采流程管理不善造成的安全事故。

        2.2.2 缺乏專業(yè)技術(shù)人才

        開采人員的專業(yè)技術(shù)水平對煤礦開采工作的效率具有直接影響,高技術(shù)水平的開采人員是煤礦開采工作順暢運行的重要保障。在現(xiàn)階段,大多數(shù)煤礦企業(yè)都存在專業(yè)技術(shù)人才不足的實際難題,缺乏專業(yè)的技術(shù)人才支持使得很多先進的采礦技術(shù)在生產(chǎn)過程中難以實現(xiàn),對煤炭企業(yè)的開采工作造成了直接影響。在開采作業(yè)過程中,由于專業(yè)技術(shù)人才的匱乏會使煤炭開采技術(shù)的標準化與規(guī)范化難以得到有效落實,各工序的技術(shù)要點與注意事項很難得到貫徹與實施,給安全生產(chǎn)帶來了巨大的隱患。

        2.2.3 管理人員缺乏安全意識

        企業(yè)管理人員由于缺乏長遠的發(fā)展眼光,被眼前的利益所迷惑,忽視了先進的設(shè)備更新與技術(shù)改革在未來可以帶來的巨大效益。另外,即使引進了先進的煤礦開采技術(shù),也要對開采技術(shù)進行深刻的認識與研究,確保開采技術(shù)的執(zhí)行準確無誤。特別是在充填開采技術(shù)中,充填工作的重要性必須要引起高度重視,杜絕充填不及時或者充填不充分導致的坍塌事故發(fā)生[4]。

        3 確保煤礦安全和采礦技術(shù)發(fā)展的應對策略

        3.1 完善規(guī)章制度,促進采礦技術(shù)的規(guī)范化發(fā)展

        完善與優(yōu)化規(guī)章制度是煤炭企業(yè)在未來需要重點開展的工作之一,規(guī)范工作流程制定工作目標對管理人員與工作人員完成工作目標實現(xiàn)人生理想具有重要的積極意義。將企業(yè)目標進行工作崗位責任制落實可以使企業(yè)各部門及崗位更加積極高效的運作,使得企業(yè)的全體員工與企業(yè)的發(fā)展目標形成戰(zhàn)略性統(tǒng)一。

        3.2 加強培訓,提升礦工的綜合素質(zhì)

        專業(yè)人才是企業(yè)運營發(fā)展的重要保障,煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)及技術(shù)改革方面的發(fā)展需要強大的人才基礎(chǔ)作為支撐。因此,煤礦企業(yè)必須重視并對技術(shù)人員展開定期的培訓與培養(yǎng),使專業(yè)人才的技術(shù)水平與職業(yè)素養(yǎng)得到進一步提升。另外,煤礦開采工作的實施者才是煤礦開采工作的主力軍,企業(yè)需要加強建設(shè)與完善他們的培訓與績效考核機制,使煤礦開采人員不斷得到理論與實踐的同步技術(shù)提高,加強其技術(shù)能力水平外還能提高其穩(wěn)定性,同時還可以通過績效考核機制充分激發(fā)其工作動力,從而提高煤礦企業(yè)的綜合水平與生產(chǎn)效益。

        3.3 加強創(chuàng)新,不斷研發(fā)新技術(shù)

        為了使企業(yè)重視長遠利益完成設(shè)備更新與技術(shù)改革,促進煤炭開采行業(yè)的健康發(fā)展,政府相關(guān)主管單位應制定與實施相關(guān)鼓勵政策,使煤礦企業(yè)積極投身到技術(shù)改革與設(shè)備研究的良性發(fā)展環(huán)境中。在煤礦企業(yè)中依然符合科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀點,技術(shù)研發(fā)雖然在人力、物力及財力的消耗上非常龐大,但是技術(shù)改革給企業(yè)所帶來的經(jīng)濟效益也是無法估量的。政府主管部門在過去雖然通過技術(shù)產(chǎn)權(quán)保護以及研發(fā)補貼的方式對技術(shù)的改革發(fā)展取得了較好的成效,但是,煤礦企業(yè)并未得到這些政策的照顧,使煤礦企業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)得不到完善,在一定程度上對煤礦安全及采礦技術(shù)的發(fā)展造成了直接影響。因此,政府部門應出臺完善相關(guān)法律法規(guī),堅定煤礦企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新的信心,使煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與技術(shù)改革得到有效保障。

        3.4 加快煤礦管理信息化建設(shè)

        信息化管理水平的提高是我國實現(xiàn)安全管理的重要環(huán)節(jié)。通過現(xiàn)代化信息技術(shù)水平的優(yōu)勢,讓管理工作在信息處理軟件平臺以及移動端上得到更高效的實施。利用高科技監(jiān)控設(shè)備及傳感器的優(yōu)勢實時監(jiān)測井下設(shè)備的運行狀態(tài),通過計算與預警功能使安全事故的發(fā)生幾率降到最低。另外,先進的監(jiān)控技術(shù)還有利于管理人員對井下的實際生產(chǎn)狀況進行實時了解,對存在的違規(guī)行為進行及時的糾正與制止,還能通過記錄功能實現(xiàn)技術(shù)回放以及處理爭議的作用。煤礦的信息化管理系統(tǒng)組成見表1。

        表1 煤礦的信息化管理系統(tǒng)組成(部分)

        3.5 開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查

        煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)大檢查主要采用不定期的隨機突擊式檢查,并圍繞“企業(yè)全面自查、市縣重點督查、省級同步突查”的方式開展交叉檢查工作。對各縣區(qū)的煤炭管理部門和企業(yè)的方針政策落實情況以及瓦斯、水患、火災等突發(fā)狀況的普及和應對水平進行重點關(guān)注,確保煤礦企業(yè)的各項應急預案及特殊時期的工作情況按政策進行有效落實[5]。

        4 結(jié)論

        煤礦企業(yè)對國民經(jīng)濟的持續(xù)增長提供了重要的貢獻,安全永遠是生產(chǎn)的先行條件,只有通過生產(chǎn)設(shè)備的升級與生產(chǎn)技術(shù)的革新才能為企業(yè)爭取更好的發(fā)展空間與競爭實力,通過政府部門的政策支持進一步促進企業(yè)完成生產(chǎn)技術(shù)的應用創(chuàng)新,全面提升煤礦企業(yè)的采礦效率與經(jīng)濟效益,使得煤炭開采行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展更加健康穩(wěn)定。

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