近日,鄭州市委編辦在全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)啟動(dòng) “調(diào)查研究年” 活動(dòng),重點(diǎn)圍繞機(jī)構(gòu)編制管理中的熱點(diǎn)難點(diǎn),著力破解體制機(jī)制上的堵點(diǎn)淤點(diǎn),不斷提升機(jī)構(gòu)編制部門(mén)服務(wù)鄭州國(guó)家中心城市現(xiàn)代化建設(shè)的質(zhì)量和效率。
一、高站位謀劃活動(dòng)主題。此次 “調(diào)查研究年” 活動(dòng),嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于大興調(diào)查研究的部署要求,緊扣鄭州市委提出的 “四個(gè)結(jié)合”,即:與當(dāng)前正在開(kāi)展的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育相結(jié)合,與全面開(kāi)展“三標(biāo)” 活動(dòng)、深入推進(jìn) “十大戰(zhàn)略” 行動(dòng)相結(jié)合,與辦好民生實(shí)事相結(jié)合,與錘煉黨性黨風(fēng)相結(jié)合,高站位謀劃了 “學(xué)思想、大調(diào)研、辦實(shí)事、解難題、促提升、謀發(fā)展” 的活動(dòng)主題。
二、高起點(diǎn)明確調(diào)研課題。聚焦 “四高地、一樞紐、一重地、一中心” 和鄭州都市圈建設(shè),聚焦影響和制約鄭州國(guó)家中心城市現(xiàn)代化建設(shè)的體制機(jī)制問(wèn)題,聚焦當(dāng)前一些部門(mén)和基層存在的機(jī)構(gòu)編制管理問(wèn)題,創(chuàng)新性明確了包含持續(xù)完善黨政機(jī)構(gòu)職能體系、深化事業(yè)單位改革、市域社會(huì)現(xiàn)代化治理、優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置等8個(gè)方面46個(gè)課題,并由市縣兩級(jí)編辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認(rèn)領(lǐng),成立課題組,深入開(kāi)展大調(diào)研、大走訪。
三、高標(biāo)準(zhǔn)制定落實(shí)措施。印發(fā)《鄭州市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng) “調(diào)查研究年” 活動(dòng)實(shí)施方案》,將“調(diào)查研究年” 活動(dòng)分為5個(gè)階段。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),凝聚起大興調(diào)查研究的共識(shí)和力量; 二是廣泛開(kāi)展調(diào)研,切實(shí)把基層和部門(mén)的工作訴求理清楚、研究透; 三是深化分析研究,找準(zhǔn)制約機(jī)構(gòu)編制工作發(fā)展的問(wèn)題,并找出解決辦法; 四是狠抓問(wèn)題解決,形成問(wèn)題清單、責(zé)任清單,做到問(wèn)題不解決不放手; 五是突出跟蹤問(wèn)效,建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單,加強(qiáng)對(duì)調(diào)研課題的督查督辦和跟蹤問(wèn)效。
今年以來(lái),濮陽(yáng)市委編辦始終堅(jiān)持政治建辦、作風(fēng)強(qiáng)辦、實(shí)干興辦,全面貫徹落實(shí)中央、省委和市委決策部署,有力推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、加強(qiáng)思想引領(lǐng),厚植政治底色。濮陽(yáng)市委編辦把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、線上測(cè)試等方式,學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大決策部署上來(lái)。舉辦兩期學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神輪訓(xùn)班,實(shí)現(xiàn)全辦黨員干部全覆蓋。開(kāi)展 “黨建+N” 系列活動(dòng),聚焦優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置、完善黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)職能體系等重點(diǎn)工作,推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),打造文化機(jī)關(guān)。持續(xù)倡導(dǎo) “爭(zhēng)第一、零失誤” 工作導(dǎo)向,開(kāi)展實(shí)績(jī)定期晾曬和日常考勤考核。舉辦全市機(jī)構(gòu)編制干部素能提升培訓(xùn)班,制定實(shí)施年輕干部能力素質(zhì)提升計(jì)劃,開(kāi)展 “編辦改革論壇” “優(yōu)秀信息評(píng)選”等系列活動(dòng),持續(xù)推動(dòng)干部能力素質(zhì)提升。大興調(diào)查研究,課題化推進(jìn)改革創(chuàng)新研究,每名辦領(lǐng)導(dǎo)牽頭1個(gè)課題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研,各縣(區(qū))黨委編辦、市委編辦各科室(中心)至少形成一篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)推動(dòng)工作的根本路徑。
三、加強(qiáng)管理創(chuàng)新,服務(wù)保障民生。為推動(dòng)全市科技創(chuàng)新發(fā)展,設(shè)立濮陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)研究院,核定事業(yè)編制300名,主要用于引進(jìn)、培育高層次人才。整合原濮陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院和濮陽(yáng)市林業(yè)科學(xué)院,組建濮陽(yáng)市農(nóng)林科學(xué)院,打造農(nóng)林科研新平臺(tái)。結(jié)合事業(yè)單位重塑性改革加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保經(jīng)辦、應(yīng)急救援保障等領(lǐng)域機(jī)構(gòu)建設(shè)。設(shè)立市維穩(wěn)調(diào)度機(jī)構(gòu)、市非法集資處置機(jī)構(gòu),推動(dòng)相關(guān)部門(mén)防范化解風(fēng)險(xiǎn)、保障社會(huì)和諧穩(wěn)定等職能有效發(fā)揮。
商丘市委編辦深入貫徹省委決策部署,深入調(diào)研、強(qiáng)化舉措、全面發(fā)力,高質(zhì)高效推進(jìn)市縣兩級(jí)事業(yè)單位重塑性改革,取得了顯著成效。
一、堅(jiān)持 “三高” 齊發(fā),統(tǒng)一思想聚共識(shí)。商丘市將事業(yè)單位重塑性改革作為年度重點(diǎn)工作,科學(xué)謀劃、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真落實(shí)。一是高站位規(guī)劃。市委書(shū)記和市長(zhǎng)親自研究審定此次事業(yè)單位重塑性改革方案,多次聽(tīng)取改革工作匯報(bào),研究協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,為改革順利實(shí)施提供了根本保證。二是高規(guī)格推動(dòng)。成立了由市紀(jì)委書(shū)記與市委組織部長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)的市深化事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各縣(市、區(qū))、市直相關(guān)部門(mén)同步建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。多次召開(kāi)改革專(zhuān)題會(huì)議,謀劃研究、部署推動(dòng)改革工作。三是高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。市委編辦著力抓實(shí)摸底調(diào)研、方案研究、“三定” 規(guī)定制定等關(guān)鍵環(huán)節(jié),與相關(guān)部門(mén)和涉改單位反復(fù)溝通、聽(tīng)取意見(jiàn),并及時(shí)做好匯報(bào),為改革完全奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、開(kāi)展 “三督三提”,邁開(kāi)步子增質(zhì)效。一是以督提速。市委編辦開(kāi)展 “百日攻堅(jiān)” 行動(dòng),切實(shí)將全市各部門(mén)思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委關(guān)于事業(yè)單位重塑性改革的決策部署上來(lái),有效加快了改革步伐。二是以督提責(zé)。多次深入縣(市、區(qū))開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo),召開(kāi)3次全市事業(yè)單位重塑性改革推進(jìn)工作會(huì)議進(jìn)行加壓,進(jìn)一步強(qiáng)化了縣級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保了壓力層層傳遞不中斷。三是以督提質(zhì)。認(rèn)真總結(jié)市直改革經(jīng)驗(yàn),為縣級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)制定 “三定” 規(guī)定、推動(dòng)人員轉(zhuǎn)隸等工作提供政策引導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了改革 “中央指路、省直探路、市直帶路”,確保了縣級(jí)改革工作質(zhì)量過(guò)硬。
三、實(shí)施 “一事一制”,靶向發(fā)力解難題。一是制定工作標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)部門(mén)對(duì)改革政策把握不夠精準(zhǔn)等問(wèn)題,及時(shí)研究出臺(tái)了涉改部門(mén)機(jī)構(gòu)編制職數(shù)框架、人員轉(zhuǎn)隸原則等一系列改革配套政策。二是完善推進(jìn)機(jī)制。針對(duì)縣(市、區(qū))改革起步較晚、整體進(jìn)度較慢等問(wèn)題,研究制定了 “領(lǐng)導(dǎo)包縣、科長(zhǎng)駐點(diǎn)制度” “日匯報(bào)、周總結(jié)、月通報(bào)制度” 等制度機(jī)制,確保各項(xiàng)工作推進(jìn)有力。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人程序、嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律等事項(xiàng),借鑒省內(nèi)外地市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),研究擬定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人程序的通知》,打出了一套強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理當(dāng)下“改”、長(zhǎng)久 “立” 的組合拳。
近年來(lái),信陽(yáng)市堅(jiān)持源頭預(yù)防、常態(tài)預(yù)防,持續(xù)在機(jī)構(gòu)編制教育培訓(xùn)、制度約束、案件查處上發(fā)力,推動(dòng)實(shí)現(xiàn) “零盲點(diǎn)” 監(jiān)督,機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)違法行為得到有效防范。
一、抓住 “關(guān)鍵少數(shù)”,著力提升教育培訓(xùn)質(zhì)效。一是抓實(shí) “第一議題”。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要指示批示精神等列為編委會(huì)、編辦室務(wù)會(huì)“第一議題”,帶頭學(xué)懂弄通用好機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策。二是用好 “黨校課堂”。將機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)違法行為預(yù)防教育工作列入黨員干部教育培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,市委編辦主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)邀在全市作專(zhuān)題講座。三是推動(dòng) “學(xué)用結(jié)合”。編印《信陽(yáng)機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)操手冊(cè)》,為縣區(qū)黨委編辦、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制管理政策規(guī)定、辦理日常機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)提供遵循。
二、推進(jìn) “閉環(huán)管理”,著力強(qiáng)化制度剛性約束。一是嚴(yán)把 “動(dòng)議、論證、審議決定” 三道關(guān)口。壓實(shí)各單位黨組(黨委)主體責(zé)任,推動(dòng)嚴(yán)格按權(quán)限和程序提出機(jī)構(gòu)編制調(diào)整意見(jiàn),集體討論研究并以黨組(黨委)正式文件報(bào)送。二是緊盯“用編、入編、出編” 三個(gè)環(huán)節(jié)。聚焦財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增總目標(biāo),堅(jiān)持 “超編單位只出不進(jìn)、滿(mǎn)編單位先出后進(jìn)、空編單位按需進(jìn)人” 原則,既有效控制編制總量不突破,又使機(jī)關(guān)事業(yè)單位良性運(yùn)轉(zhuǎn)。三是聯(lián)動(dòng) “組織、人社、財(cái)政”三個(gè)部門(mén)。健全與組織、人社、財(cái)政等部門(mén)事前充分溝通、事中協(xié)作配合、事后結(jié)果共享的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,在領(lǐng)導(dǎo)干部配備、人員招錄聘用等工作中,始終堅(jiān)持 “編制前置” 原則。
三、堅(jiān)持 “問(wèn)題導(dǎo)向”,著力發(fā)揮案件查處警示作用。一是強(qiáng)化警示教育。建立典型案例通報(bào)制度,強(qiáng)化黨委編辦通報(bào)主體責(zé)任,督促機(jī)構(gòu)編制干部嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開(kāi)展工作。二是強(qiáng)化管理評(píng)估。整合組建市機(jī)構(gòu)編制事務(wù)中心,設(shè)立黨政機(jī)關(guān)運(yùn)行評(píng)價(jià)科、事業(yè)單位運(yùn)行評(píng)價(jià)科,借鑒外省市機(jī)構(gòu)編制評(píng)估經(jīng)驗(yàn)做法,探索構(gòu)建符合信陽(yáng)實(shí)際的機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益評(píng)估體系。
為全面貫徹落實(shí)黨的二十大對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的新要求,進(jìn)一步吃透部門(mén)實(shí)情,理清工作思路,中原區(qū)委編辦提出 “三化” 機(jī)制,全面提升調(diào)研工作質(zhì)量和水平。
一、建立機(jī)制,推動(dòng)調(diào)研常態(tài)化。一是建立機(jī)構(gòu)編制調(diào)研工作機(jī)制,組建區(qū)委編辦調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把該項(xiàng)工作列為 “一把手” 工程,擺上重要議事日程,認(rèn)真組織實(shí)施。二是樹(shù)立一盤(pán)棋思想,明確主任牽頭抓總,分管副職具體負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)科室各司其職的工作格局,推動(dòng)人人參與、全員攜手。三是研究制定方案,根據(jù)年初工作總體部署,研究制定年度調(diào)研計(jì)劃,對(duì)調(diào)研什么、如何調(diào)研、何時(shí)調(diào)研等具體要求進(jìn)行了明確,確保有計(jì)劃、有目的、有步驟地開(kāi)展調(diào)研。
二、轉(zhuǎn)變方式,推動(dòng)成效最大化。一是變被動(dòng)為主動(dòng),在全辦大興調(diào)查研究風(fēng),各科室根據(jù)年度調(diào)研計(jì)劃,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù),找準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制工作與全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通對(duì)接,切實(shí)做到主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)。二是變?cè)隽繛樘豳|(zhì),在提升調(diào)研質(zhì)量上下功夫,變過(guò)去量多且散為量少且精,通過(guò)“蹲點(diǎn)” 式調(diào)研、“解剖麻雀” 式調(diào)研,把情況摸清,把各項(xiàng)改革涉及的利益觸碰點(diǎn)分析透,確保為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供詳實(shí)可靠的政策依據(jù)。
三、注重落實(shí),推動(dòng)調(diào)研成果化。一是在“轉(zhuǎn)什么” 上下功夫,堅(jiān)持把能夠反映工作實(shí)際、數(shù)據(jù)真實(shí)有效、論證材料有力作為評(píng)選調(diào)研報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn),確保選出的報(bào)告能夠緊扣工作需要。二是在 “怎么轉(zhuǎn)” 上下功夫,把爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視作為成果轉(zhuǎn)化的重要途徑,推動(dòng)調(diào)研成果與實(shí)際工作的深度融合。三是在 “怎么轉(zhuǎn)好” 上下功夫,探索調(diào)研課題轉(zhuǎn)化制度,定期評(píng)估成果運(yùn)用情況,征求群眾意見(jiàn),提煉經(jīng)驗(yàn)做法,推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)到位、轉(zhuǎn)得好。
為進(jìn)一步增強(qiáng)履職能力,打造本領(lǐng)過(guò)硬、服務(wù)高效、作風(fēng)優(yōu)良的先鋒隊(duì)伍,今年以來(lái),鞏義市委編辦堅(jiān)持以 “學(xué)” 為重,多措并舉推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),精心打造 “書(shū)香編辦”。
一、打造學(xué)習(xí)陣地,營(yíng)造“愛(ài)讀書(shū)” 的氛圍。充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室實(shí)體陣地作用,充實(shí)完善和規(guī)范整理閱覽書(shū)籍,豐富書(shū)庫(kù)內(nèi)容類(lèi)別,打造集展示、讀書(shū)、交流為一體的學(xué)習(xí)陣地。同時(shí)在機(jī)關(guān)走廊建設(shè) “書(shū)香機(jī)關(guān)” 文化長(zhǎng)廊,強(qiáng)化軟硬件配備,為機(jī)關(guān)干部開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,不斷提升自身思想道德覺(jué)悟、涵養(yǎng)履職能力。
二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,強(qiáng)化 “讀好書(shū)” 的引領(lǐng)。用好 “學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)” 平臺(tái)、河南省網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院等多元載體,讓機(jī)關(guān)干部養(yǎng)成時(shí)時(shí)可學(xué)習(xí)、處處可讀書(shū)的閱讀習(xí)慣。開(kāi)展 “詩(shī)香鞏義·經(jīng)典誦讀” 全民閱讀活動(dòng),通過(guò)誦讀經(jīng)典,感受中華傳統(tǒng)詩(shī)詞的獨(dú)特魅力,在閱讀優(yōu)秀中華歷史文化經(jīng)典書(shū)籍中增強(qiáng)文化自信,傳承和弘揚(yáng)好中華文明發(fā)展進(jìn)步的精神力量。定期推薦書(shū)目和學(xué)習(xí)課題,舉辦讀書(shū)會(huì)交流學(xué)習(xí)體會(huì),做到周周有學(xué)習(xí)、次次有主題、人人談體會(huì)。注重把政策理論、本職業(yè)務(wù)、法規(guī)紀(jì)律、宣傳教育、保密安全等內(nèi)容統(tǒng)籌安排,交替開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)相關(guān)知識(shí)的交替融合,拓寬學(xué)習(xí)范圍,有效提升綜合知識(shí)能力。
三、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,提升 “善讀書(shū)” 之效。一是 “閱讀+思考”。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、機(jī)關(guān)干部自覺(jué)學(xué)、分專(zhuān)題深入學(xué)、聯(lián)系工作實(shí)際學(xué)、建章立制常態(tài)學(xué)五種學(xué)習(xí)機(jī)制。提倡主動(dòng)思考、主動(dòng)總結(jié)、主動(dòng)提煉、主動(dòng)表達(dá),充分調(diào)動(dòng)全辦上下學(xué)習(xí)思考的主動(dòng)性和積極性,爭(zhēng)做讀書(shū)學(xué)習(xí)的積極倡導(dǎo)者、精心組織者和大力推動(dòng)者。二是“閱讀+調(diào)研”。依托豐富的紅色基地資源,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng) “沉浸式” 閱讀,在閱讀書(shū)本和實(shí)地調(diào)研中深切感悟初心使命,砥礪奮斗之志。結(jié)合改革工作和業(yè)務(wù)工作需要,開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部沉下心、撲下身,為破解難題、推動(dòng)工作、高效履職奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是 “閱讀+實(shí)踐”。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部立足履職盡責(zé)的短板弱項(xiàng),干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,確保能力水平跟得上時(shí)代發(fā)展需要。切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的實(shí)際能力,做到學(xué)有所用、學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng),不斷增強(qiáng)履職盡責(zé)的本領(lǐng)和才干。
為深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,汝陽(yáng)縣委編辦把調(diào)查研究作為推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的 “金鑰匙”,自覺(jué)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極深入基層,尋找真問(wèn)題、研究新辦法,以深入扎實(shí)的調(diào)查研究有效推動(dòng)上級(jí)決策部署在汝陽(yáng)落地生根。
一、堅(jiān)持全局觀念,強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃。召開(kāi)機(jī)構(gòu)編制調(diào)研課題專(zhuān)題討論會(huì),將調(diào)研課題選取與縣委縣政府中心工作和機(jī)構(gòu)編制重點(diǎn)工作相結(jié)合與自身工作特點(diǎn)相融合,聚焦鄉(xiāng)村振興、城市提質(zhì)、開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)工作,確定開(kāi)發(fā)區(qū)改革、中小學(xué)和幼兒園機(jī)構(gòu)編制達(dá)標(biāo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革“后半篇” 文章、建立編制 “周轉(zhuǎn)池” 等4個(gè)方面的調(diào)研課題。把課題調(diào)研任務(wù)分解到具體承辦股室,并明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。
二、堅(jiān)持深入一線,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)圍繞改善民生,深入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、兄弟縣(區(qū))編辦、先進(jìn)地市等,聽(tīng)取單位建議,了解部門(mén)訴求。緊盯事關(guān)群眾切身利益的教職工崗編不符、醫(yī)療衛(wèi)生缺編等問(wèn)題,分兩批捋順教職工編制1500余名,為衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)研究生人才20名,彰顯了編辦的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
三、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革、綜合行政執(zhí)法改革、事業(yè)單位重塑性改革等重點(diǎn)改革任務(wù),圍繞機(jī)構(gòu)設(shè)立運(yùn)轉(zhuǎn)、職能融合、人員配置等方面,精心選取蔡店鄉(xiāng)、劉店鎮(zhèn)、十八盤(pán)鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位開(kāi)展調(diào)研。對(duì)于調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的職能運(yùn)行、機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制使用等問(wèn)題,建立問(wèn)題臺(tái)賬,定期跟蹤督促整改落實(shí),真正做到開(kāi)展一次調(diào)研、解決一個(gè)問(wèn)題、推動(dòng)一項(xiàng)工作。