暑期孩子“看護(hù)難”是許多職工家庭正面臨的難題。為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)深化實(shí)施“1+9+3”戰(zhàn)略規(guī)劃體系，從職工群眾急難愁盼的現(xiàn)實(shí)問題著手，進(jìn)一步加強(qiáng)員工關(guān)愛，提升員工幸福感、歸屬感，北京聯(lián)通各基層工會(huì)經(jīng)過精心的籌備，同時(shí)兼顧員工及子女的興趣愛好，由傳統(tǒng)形式和夏令營形式相結(jié)合，開展了不同特色的暑期托管夏令營。

北京聯(lián)通總部工會(huì)開展了為期2 周的暑期托管夏令營，第一期以軍訓(xùn)形式開展“決戰(zhàn)亞馬遜”為課程的托管夏令營，在專業(yè)機(jī)構(gòu)老師的協(xié)助下，讓入營的孩子們學(xué)習(xí)搭建帳篷、內(nèi)務(wù)整理、強(qiáng)軍戰(zhàn)歌，練習(xí)疊被子、攀巖動(dòng)作、戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作，掌握無痕山林的基本準(zhǔn)則、雙八字結(jié)，下降繩結(jié)的打法等相應(yīng)技能；第二期以游學(xué)形式開展，圍繞北京的文化地標(biāo)和博物館打造專屬的全新體驗(yàn)。

此外，北京聯(lián)通二區(qū)分公司工會(huì)分別以軟筆書法、中國水墨畫為主題開展特色藝術(shù)托管課程，同時(shí)每周安排孩子們一次外出觀摩體驗(yàn)的研學(xué)活動(dòng)，提高孩子們的藝術(shù)文化素養(yǎng)。

為了提供一個(gè)讓員工家長放心、孩子開心的暑期學(xué)心與生活環(huán)境，北京聯(lián)通各基層工會(huì)前期做了充分的調(diào)研和嚴(yán)格的托管機(jī)構(gòu)甄選。同時(shí)，在安全、場(chǎng)地布置和餐飲等方面都做了細(xì)致入微的安排，托管教室設(shè)置了學(xué)習(xí)區(qū)、餐飲區(qū)、娛樂區(qū)，小同學(xué)們分區(qū)活動(dòng)做到井然有序；餐飲由單位食堂供應(yīng)，保證餐食營養(yǎng)豐富、干凈衛(wèi)生；教室安裝雙機(jī)位攝像頭，實(shí)時(shí)監(jiān)控?zé)o死角，家長隨時(shí)遠(yuǎn)程查看孩子托管情況，安心工作無擔(dān)憂；樓梯布置了安全網(wǎng)，謹(jǐn)防孩子從樓梯間隙滑落；教室內(nèi)配備了空氣凈化器，保障室內(nèi)環(huán)境清新；全程使用接送卡，做到手遞手接送孩子安全無隱患。