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        關(guān)于在人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)中加強(qiáng)思想政治工作思考和實(shí)踐

        2023-10-24 21:53:31王琰
        企業(yè)界 2023年18期
        關(guān)鍵詞:有線人才政治

        王琰

        習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中指出,“完善思想政治工作體系”,強(qiáng)調(diào)“推動(dòng)思想政治工作貫通人才培養(yǎng)體系,發(fā)揮融入式、嵌入式、滲入式的立德樹(shù)人協(xié)同效應(yīng)”。二十大報(bào)告的這些表述,有著非常深刻的內(nèi)涵與意蘊(yùn),它提出三個(gè)環(huán)環(huán)相扣的關(guān)鍵問(wèn)題,即通過(guò)一體化建設(shè),完善思想政治工作體系和人才工作體系,并在此基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與人才建設(shè)的有機(jī)融合,達(dá)到相互促進(jìn)相互提升的目標(biāo)。本文從思想政治工作對(duì)人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)的重要意義入手,從筆者公司的角度深入分析了思想政治工作與人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)中存在的問(wèn)題,系統(tǒng)闡述了公司在加強(qiáng)思想政治工作與人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)的有機(jī)三融合的途徑和舉措。希望通過(guò)本文,能夠?yàn)槠髽I(yè)人才培養(yǎng)提供一些參考和幫助。

        一、思想政治工作對(duì)人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)的重要意義

        (一)引領(lǐng)企業(yè)人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)的正確方向。加強(qiáng)對(duì)人才工作的政治引領(lǐng),堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)是做好人才工作的根本保證。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),做好人才工作必須堅(jiān)持正確政治方向,鼓勵(lì)人才深懷愛(ài)國(guó)之心、砥礪報(bào)國(guó)之志,主動(dòng)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命責(zé)任。廣大人才要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩科學(xué)家胸懷祖國(guó)、服務(wù)人民的優(yōu)秀品質(zhì),心懷“國(guó)之大者”,為國(guó)分憂、為國(guó)解難、為國(guó)盡責(zé)。政治方向是企業(yè)人才建設(shè)的首要問(wèn)題,只有堅(jiān)持正確政治方向,才能為新時(shí)代人才工作舉旗定向,回答好“為誰(shuí)培養(yǎng)人,培養(yǎng)什么樣的人,怎樣培養(yǎng)人”這個(gè)根本性問(wèn)題。只有堅(jiān)持正確政治方向、加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng),才能確保企業(yè)人才工作目標(biāo)方向正確、思想理論引領(lǐng)到位。

        (二)筑牢企業(yè)人才隊(duì)伍的思想根基。當(dāng)前,社會(huì)在日益進(jìn)步、飛速發(fā)展,人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、生活方式、思維方式以及生活內(nèi)容不斷變化,趨向多元化、多樣化、層次化。尤其對(duì)企業(yè)來(lái)講,當(dāng)前國(guó)際地區(qū)形勢(shì)正發(fā)生復(fù)雜深刻變化,企業(yè)員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)出現(xiàn)新變化,呈現(xiàn)出年輕化、流動(dòng)化新特點(diǎn),思想觀念也趨向多元、多樣、多變。人才隊(duì)伍也不可能始終“出淤泥而不染”,干部的黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高,也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高。這時(shí)候就更需要思想政治工作,以共產(chǎn)黨理念及信念武裝自己,樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀及社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以思想武裝自己,提高政治自覺(jué),奠定國(guó)企人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)的根基。

        (三)貫穿人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)的全過(guò)程。思想政治工作被譽(yù)為“一切工作的生命線”,在人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)中融入思想政治工作是黨對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑之一,是發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用的具體抓手,更是企業(yè)黨組織的職責(zé)所在、使命所系。企業(yè)在人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)過(guò)程中,會(huì)遇到各種問(wèn)題和矛盾,企業(yè)思想政治工作的豐碩成果會(huì)為問(wèn)題和矛盾的解決,提供源源不斷的思想動(dòng)力和強(qiáng)大的政治保障,真正做到“把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)”。

        二、當(dāng)前在人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)中思想政治工作存在的問(wèn)題

        通過(guò)實(shí)踐和調(diào)研發(fā)現(xiàn),公司在思想政治工作與人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)中,一定程度上還存在“兩張皮”的梗阻。具體表現(xiàn)在:人才評(píng)價(jià)方面。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收的壓力與日俱增,公司績(jī)效考核、管理重心和主要精力偏向于市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)發(fā)展,在人才評(píng)價(jià)指標(biāo)上“重業(yè)績(jī)、偏指標(biāo)”,對(duì)思想政治方面的評(píng)價(jià)有所忽視。二是人才培養(yǎng)方面。平時(shí)培養(yǎng)偏向于業(yè)務(wù)技能、市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)類知識(shí)培訓(xùn),對(duì)思想政治方面的培訓(xùn)相對(duì)較少。三是缺少思想政治工作與人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)相互融合相互促進(jìn)的體制機(jī)制。

        在這種背景下,公司印發(fā)了《“3211奮進(jìn)有線”人才工程實(shí)施辦法》,提出了利用3年的時(shí)間,選拔打造1000名人才梯隊(duì)的目標(biāo)。并于2022年7月份組織開(kāi)展了“3211奮進(jìn)有線”人才工程第一期人才評(píng)價(jià)和選拔推薦工作。

        三、思政工作與企業(yè)人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)的有機(jī)三融合

        為破解思想政治工作與人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)“兩張皮”的梗阻,公司在組織實(shí)施的“3211奮進(jìn)有線”人才工程中,在方案制定、人才評(píng)價(jià)、人才培養(yǎng)等各個(gè)環(huán)節(jié)中強(qiáng)化了思想政治工作,推動(dòng)思想政治工作貫通人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)體系?!?211奮進(jìn)有線”是公司為解決目前技術(shù)、市場(chǎng)和管理人才緊缺問(wèn)題,以“3年時(shí)間打造1000名人才梯隊(duì)為目標(biāo)”的人才開(kāi)發(fā)工程。

        (一)思政工作與人才工程指導(dǎo)思想相融合

        堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),是做好人才工作的根本保證。在“3211奮進(jìn)有線”人才工程中進(jìn)一步明確以黨管人才為核心的指導(dǎo)思想:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述,認(rèn)真落實(shí)省委、省政府關(guān)于人才工作的部署。牢固樹(shù)立科學(xué)人才觀,堅(jiān)持黨管人才原則,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,以激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情為目的,以實(shí)施“3211奮進(jìn)有線”人才工程為抓手,著力把政治素質(zhì)好、專業(yè)基礎(chǔ)牢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的優(yōu)秀人才遴選出來(lái),留住用好,為實(shí)現(xiàn)公司融合創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持?!爸笇?dǎo)思想”為“3211奮進(jìn)有線”人才工程順利實(shí)施提供了堅(jiān)實(shí)的政治保證和組織保障,并為做好新時(shí)代人才工作提出了要求、明確了方向,具有重要的指導(dǎo)意義。

        (二)思政工作與人才評(píng)價(jià)體系相融合

        人才評(píng)價(jià)是人才隊(duì)伍建設(shè)的指揮棒,人才評(píng)價(jià)導(dǎo)向直接關(guān)系著人才發(fā)展生態(tài)。本次“3211奮進(jìn)有線”人才工程首次啟用了“基本表現(xiàn)、任職資格、工作業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)發(fā)展和未來(lái)設(shè)想”的五維人才模型評(píng)價(jià)方式,把思想政治素養(yǎng)作為人才評(píng)價(jià)的首要標(biāo)準(zhǔn),將思想道德、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔自律等指標(biāo)納入人才評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。作如下表所示。

        “基本表現(xiàn)”評(píng)價(jià)指標(biāo)體現(xiàn)了黨管人才原則,教育引導(dǎo)廣大干部職工旗幟鮮明講政治,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,心懷“國(guó)之大者”,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)公司黨委決策部署熱愛(ài)廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),切實(shí)把牢人才評(píng)價(jià)的思想政治標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)人才評(píng)價(jià)聚焦“靶心”、走深走實(shí)。

        “工作業(yè)績(jī)”和“學(xué)習(xí)發(fā)展”評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括年度考核、參加專班、創(chuàng)新成果應(yīng)用、行業(yè)獲獎(jiǎng)、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、學(xué)習(xí)深造等,通過(guò)指標(biāo)設(shè)定鼓勵(lì)大家立足本職崗位,積極創(chuàng)新、主動(dòng)作為,倡導(dǎo)樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念,積極參與一線和多崗位歷練,踴躍參加各種學(xué)歷深造和職業(yè)證書(shū)考取,在不斷學(xué)習(xí)中提升工作能力和綜合素質(zhì),為打造學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定基礎(chǔ)。“未來(lái)設(shè)想”評(píng)價(jià)指標(biāo)主要考察申報(bào)人員對(duì)未來(lái)工作的綜合分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和邏輯思維能力,進(jìn)一步明確今后職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和努力方向。

        (三)思政工作與人才培養(yǎng)體系相融合

        一是加強(qiáng)政治引領(lǐng)。加強(qiáng)思想政治建設(shè),把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為人才培養(yǎng)的重中之重,進(jìn)行系統(tǒng)理論教育和嚴(yán)格黨性教育,提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力;采取多種形式,激發(fā)人才的報(bào)國(guó)情懷、奮斗精神和創(chuàng)新創(chuàng)造活力,把個(gè)人理想自覺(jué)融入廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展,做新時(shí)代的愛(ài)國(guó)者、奮斗者。

        二是統(tǒng)一價(jià)值取向。加強(qiáng)企業(yè)文化教育培訓(xùn),在具體崗位實(shí)踐中切實(shí)體現(xiàn)出企業(yè)文化精神,充分展現(xiàn)新時(shí)期山東有線人的精神風(fēng)貌,通過(guò)知行合一的崗位鍛煉不斷提升各層次人才對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同感,確保工作實(shí)踐中步調(diào)一致、心齊勁足。

        三是豐富培訓(xùn)內(nèi)容。針對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的不同層次和界別,結(jié)合培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況,通過(guò)與高等院校聯(lián)合辦學(xué)、定向培養(yǎng)、遠(yuǎn)程教育、在職研修、專題研討、等多種途徑,提高人才的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。探索實(shí)施了“師傅帶徒弟”的導(dǎo)師跟蹤指導(dǎo)制度,對(duì)人才思想政治、工作狀況定期分析,關(guān)愛(ài)人才成長(zhǎng)。

        綜上所述,思想政治工作為人才隊(duì)伍建設(shè)保駕護(hù)航,確保人才建設(shè)能夠堅(jiān)持正確的政治方向。同時(shí),人才隊(duì)建設(shè)在選拔、推薦、教育培訓(xùn)中,通過(guò)樹(shù)立人才導(dǎo)向、明確人才標(biāo)準(zhǔn)、集中培訓(xùn)等方式,統(tǒng)一了大家思想、提高了認(rèn)識(shí)、提升了境界、增強(qiáng)了信心,潛移默化中推動(dòng)了思想政治工作不斷深入,真正實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與企業(yè)發(fā)展深度融合、思想政治工作與人才隊(duì)伍建設(shè)的深入融合,為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

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