近年來(lái)，石城縣橫江鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，積極探索鄉(xiāng)村治理新途徑新模式，不斷提升鄉(xiāng)村治理能力，開創(chuàng)了鄉(xiāng)村善治新局面。

探索“鄉(xiāng)賢調(diào)解員”+“實(shí)誠(chéng)人”聯(lián)調(diào)模式 協(xié)調(diào)化解基層矛盾糾紛

創(chuàng)新設(shè)立“實(shí)誠(chéng)人”矛盾糾紛(信訪)聯(lián)調(diào)中心，打造一站受理、聯(lián)合調(diào)處、多元化解的矛盾糾紛(信訪)調(diào)解品牌。石城縣橫江鎮(zhèn)結(jié)合本地鄉(xiāng)賢文化底蘊(yùn)深厚的實(shí)際，將鄉(xiāng)賢元素和“實(shí)誠(chéng)人”調(diào)解有機(jī)融合，探索出了一條“鄉(xiāng)賢”+“實(shí)誠(chéng)人”聯(lián)調(diào)工作新路徑。

規(guī)范“一室”，搭建鄉(xiāng)賢調(diào)解工作平臺(tái)。橫江鎮(zhèn)專門發(fā)布文件，對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)鄉(xiāng)賢調(diào)解的硬件配置、人員選配、工作流程、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制等方面作了明確規(guī)定，不斷推進(jìn)鄉(xiāng)賢調(diào)解工作規(guī)范運(yùn)行。

選優(yōu)“一庫(kù)”，激活鄉(xiāng)賢調(diào)解資源。橫江鎮(zhèn)出臺(tái)了鄉(xiāng)賢調(diào)解員的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、基本條件、評(píng)選步驟，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)共評(píng)選203 人進(jìn)入鄉(xiāng)賢調(diào)解人員庫(kù)。鄉(xiāng)賢調(diào)解人員庫(kù)中既有“五老”人員，也有優(yōu)秀黨員、致富能人、法律工作者和有志青年，涉及社會(huì)各行各業(yè)賢達(dá)人士。鄉(xiāng)賢調(diào)解員由鎮(zhèn)綜治中心統(tǒng)一調(diào)配，參與來(lái)訪群眾接待、矛盾糾紛排查和調(diào)處等。

打造“一品”，開創(chuàng)鄉(xiāng)村善治局面。建立健全“鄉(xiāng)賢”+“實(shí)誠(chéng)人”聯(lián)調(diào)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢在化解基層復(fù)雜矛盾糾紛中的重要作用，擦亮和強(qiáng)化“實(shí)誠(chéng)人”調(diào)解品牌，橫江鎮(zhèn)開創(chuàng)了群眾安全感、滿意度明顯上升和信訪數(shù)量明顯下降的良好局面，在實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村善治的道路上闊步前進(jìn)。

探索“鄉(xiāng)賢+社會(huì)治理”互惠共享模式 賦能鄉(xiāng)村治理

“鄉(xiāng)賢”是本鄉(xiāng)本土有德行、有才能、有聲望而深被本地民眾所尊重的賢人。他們擁有較高的名望和學(xué)識(shí)，掌握豐富的人脈和資源，是鄉(xiāng)村治理過(guò)程中的關(guān)鍵力量，石城縣橫江鎮(zhèn)積極發(fā)揮鄉(xiāng)賢在社會(huì)治理中的關(guān)鍵作用，讓鄉(xiāng)賢力量成為鄉(xiāng)村治理中的一泓“活水”。

做好“引”字文章，讓鄉(xiāng)賢愿參與。摸清本地和在外鄉(xiāng)賢基本信息，歸類建立鄉(xiāng)賢人才資源庫(kù)。積極開展鄉(xiāng)賢聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)開展、情感號(hào)召、宣傳推介，激發(fā)鄉(xiāng)賢參與家鄉(xiāng)治理的熱情。

做好“暖”字文章，讓鄉(xiāng)賢干得好。圍繞溫暖主線，為鄉(xiāng)賢營(yíng)造良好的生活和發(fā)展環(huán)境。在生活上關(guān)心。對(duì)鄉(xiāng)賢及其家屬，開展有儀式感的活動(dòng)，定期走訪慰問(wèn)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題；在榮譽(yù)上激勵(lì)。對(duì)作用發(fā)揮明顯的鄉(xiāng)賢給予一定的社會(huì)榮譽(yù)，比如授予“最美鄉(xiāng)賢”等榮譽(yù)稱號(hào)，在鄉(xiāng)志編纂中安排專門的版塊篇目介紹鄉(xiāng)賢的成就和事跡等，讓他們感受到組織的關(guān)愛(ài)與溫暖。

做好“聘”字文章，讓鄉(xiāng)賢有平臺(tái)。聘任鄉(xiāng)賢為鄉(xiāng)村振興顧問(wèn)、名譽(yù)村長(zhǎng)，頒發(fā)聘書。開展“鄉(xiāng)賢+社會(huì)治理”活動(dòng)，邀請(qǐng)鄉(xiāng)賢參加村情懇談會(huì)、專題議事會(huì)、座談交流會(huì)等方式，引導(dǎo)鄉(xiāng)賢在宣傳法律政策、反映社情民意、協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、化解信訪矛盾、推動(dòng)移風(fēng)易俗改革等方面，積極參與介入，主動(dòng)發(fā)聲發(fā)力，以群賢治理助推自治、法治、德治在鄉(xiāng)村融合發(fā)展；開展“鄉(xiāng)賢+情暖鄉(xiāng)里”活動(dòng)，通過(guò)鄉(xiāng)賢微心愿認(rèn)領(lǐng)，鄉(xiāng)賢志愿服務(wù)，鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)賢先行等活動(dòng)，引導(dǎo)鄉(xiāng)賢在公益事業(yè)、扶危濟(jì)困、捐資助學(xué)、孝老愛(ài)親、志愿服務(wù)、保護(hù)鄉(xiāng)愁古跡、傳承民間藝術(shù)、人居環(huán)境整治等方面積極作為、發(fā)揮作用。

探索創(chuàng)建“太雷情”鄉(xiāng)村治理品牌傳承紅色基因

橫江鎮(zhèn)弘揚(yáng)蘇區(qū)精神、傳承太雷紅色基因情系群眾心連心促振興，聚力打造“太雷情”鄉(xiāng)村治理品牌，進(jìn)一步完善工作格局，為鄉(xiāng)村治理提供了紅色保障。

建設(shè)好陣地。橫江鎮(zhèn)積極爭(zhēng)取各級(jí)各類資金維修，對(duì)太雷縣蘇維埃政府舊址和中央蘇區(qū)國(guó)家銀行秘密金庫(kù)舊址進(jìn)行提升，打造了紅色教育基地，將紅色教育延伸到現(xiàn)場(chǎng)，注重“紅色根脈”，突出“紅色體悟”，使橫江鎮(zhèn)成為石城縣紅色教育主要基地，平均每年接待學(xué)習(xí)參觀人數(shù)達(dá)萬(wàn)人。

開展好教育。以“太雷講堂”為依托，常態(tài)化開展革命傳統(tǒng)教育、警示教育，每年分期分批開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織書記等全員輪訓(xùn)，讓紅色基因真正鑄入黨員干部靈魂、融入黨員干部血脈、浸入黨員干部骨髓，讓黨員接受紅色洗禮，自覺(jué)提升政治素養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)作為，讓紅色基因浸潤(rùn)基層社會(huì)治理。依托獨(dú)特的紅色太雷資源，在學(xué)校開展“紅心太雷幣”兌換活動(dòng)，將學(xué)生的道德積分兌換成獎(jiǎng)品，讓德育有內(nèi)容、有載體、有激勵(lì)，引導(dǎo)學(xué)生向上向善。

弘揚(yáng)好美德。開展“石城是我家”“我是誠(chéng)實(shí)人”“請(qǐng)客不收禮”等專題宣傳活動(dòng)，在老蘇區(qū)的紅土地上凝聚一股強(qiáng)大的正能量，將“實(shí)誠(chéng)”引領(lǐng)的文明新風(fēng)傳遞到千家萬(wàn)戶。