文/李新潮 喬軍玲

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，因此，做好思想政治工作尤為重要。冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委始終堅持用黨的科學理論武裝廣大黨員干部頭腦，緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總要求，通過創(chuàng)新理論學習的方式方法，做到學習與督導共進、自學與交流結(jié)合、理論與實踐并重，不斷開辟思想政治工作的新境界，為推進公司謀久做長戰(zhàn)略實施、實現(xiàn)安全高效發(fā)展夯實了思想基礎(chǔ)。

一、系統(tǒng)全面抓學習，增加思想政治工作厚度

牛兒莊采礦公司黨委把“學思想”放在首位，持之以恒抓實理論學習，積聚思想能量、提升思想高度，切實在學習中把穩(wěn)思想之舵、夯實思想之基，為順利開展思想政治工作打?qū)嵗碚摶A(chǔ)。

一是整體規(guī)劃，集中學習不斷線。公司黨委堅持整體規(guī)劃，年初整體安排理論學習，列重點、提要求；每季度制作學習計劃表，策劃專題、分解重點；每月制作理論學習雙《導刊》，分別針對領(lǐng)導干部和職工列出具體學習內(nèi)容。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學習“第一議題”不動搖，堅持定期和不定期開展集中學習，切實做到了超前規(guī)劃、重點突出、目標明確、持續(xù)推進。2023年以來，公司共組織中心組集體學習16次，制作雙《導刊》32期。

二是編發(fā)資料，日常堅持反復學。公司黨委結(jié)合不同時期學習重點和要求，堅持編發(fā)中心組學習參考資料，作為自學輔導材料，以便廣大干部職工全面深入學習。在年初和年中，針對各級黨政工作會議精神的宣貫，摘取工作報告和領(lǐng)導講話要點，以問答題形式編發(fā)學習資料，供干部職工學習，并作為干部考評和日常知識測試內(nèi)容，檢驗學習效果。2023年以來，公司共編發(fā)《自學參考》16期，其中針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、三級黨政工作報告等編發(fā)知識問答資料6期。

三是拓展方式，靈活自學常態(tài)化。公司黨委充分利用“學習強國”平臺組織學習，每月開展積分競賽，優(yōu)秀學員上光榮榜，并在公司微信公眾號開設(shè)“空中課堂”。2023年以來，轉(zhuǎn)發(fā)“學習強國”平臺中的習近平總書記重要講話、黨史知識等內(nèi)容49期，使干部職工在碎片化學習中達到“見微知著”的效果。適時組織開展習近平著作頌讀活動、書法比賽，以及參加“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神專題網(wǎng)絡(luò)班”學習等，采取多種靈活方式，在寓教于樂中強化理論武裝，使黨的理論學在經(jīng)常。

二、研討點評重交流，加大思想政治工作密度

牛兒莊采礦公司黨委大力弘揚馬克思主義學風，在勤學善思上下功夫，定期研討交流，每季調(diào)閱點評，切實在相互交流中筑牢信仰之基、拓寬發(fā)展之路，增強了思想政治工作的堅實度。

一是分專題研討，用事例發(fā)言。

按照主題教育理論學習安排，公司黨委中心組先后開展“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導”“中國式現(xiàn)代化理論”“以自我革命精神推進全面從嚴治黨”等10個專題，深入學習“習近平總書記系列重要講話精神”“習近平總書記關(guān)于河北工作重要指示精神”“習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、推進自我革命的重要論述”等內(nèi)容，并采取提前自學、會上領(lǐng)讀、中心發(fā)言引導、結(jié)合專業(yè)交流體會等方式重點研學。中心組成員通過撰寫發(fā)言材料，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，剖析問題原因，確定改進舉措，做到帶著問題學習、聯(lián)系實際思考，不斷增強運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的意識和能力。

二是展評式調(diào)閱，點評式交流。為持續(xù)深入推動理論學習，公司黨委堅持兩級中心組學習筆記季調(diào)閱制度，黨委書記對中心組成員的筆記調(diào)閱簽字，黨委副書記對基層各黨支部中心組成員和會議筆記進行調(diào)閱簽字。為達到互學互促目的，黨委宣傳部利用日常工作檢查，通過采取筆記展示、查閱資料、現(xiàn)場提問、工作點評等方式進行學習督導，現(xiàn)場推廣理論學習典型經(jīng)驗、做法和成效，各基層黨支部在相互觀摩中現(xiàn)場對標、交流經(jīng)驗，促進取長補短，改進提升。針對各基層黨支部存在的問題，主管領(lǐng)導和部門分別進行分析點評，及時糾正，并對問題整改、復查作出安排，列出問題清單，明確整改期限，力求通過規(guī)范化記錄、清單式管理，確保理論學習走深走實。

三、學以致用建新功，強化思想政治工作力度

牛兒莊采礦公司黨委堅持學以致用、以用促學，發(fā)揚久久為功精神，把“計劃表”變成“施工圖”，創(chuàng)新推進各項工作開展，在調(diào)研和實踐中達到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，使理論學習成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎，在學用相長中彰顯思想政治工作強大活力。

一是以學增智，創(chuàng)新創(chuàng)效見真章。公司黨委聚焦企業(yè)長遠發(fā)展的重點、難點和關(guān)鍵點，帶領(lǐng)廣大黨員干部從黨的科學理論中學方法、增智慧，提升思維能力，增強工作的科學性和創(chuàng)造性，推動學習成果轉(zhuǎn)化。針對事關(guān)企業(yè)接續(xù)發(fā)展的工業(yè)廣場搬遷工程，制訂《重點工作目標責任制實施方案》，穩(wěn)步推進6千伏變電所、35千伏變電站遷建主體工程，安全斜井卡軌車投入使用，架空乘人裝置、安全斜井上部主送皮帶、地面儲裝運系統(tǒng)加緊施工，為完成工業(yè)廣場整體搬遷奠定了基礎(chǔ)。圍繞科技興企長遠發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進智能化礦井建設(shè)，圍繞“機械化換人、自動化減人、智能化無人”目標持續(xù)發(fā)力，自行設(shè)計建造了井下智能噴霧系統(tǒng)，井上下7個變電所、3個排水點和風機房，實現(xiàn)了“無人值守、動態(tài)巡檢”，并結(jié)合井下生產(chǎn)實際，自主研發(fā)增加了定時啟停功能、紅外傳感器監(jiān)測功能等，實現(xiàn)了“有煤必灑，多煤多灑，少煤少灑，無煤不灑”的“智慧”除塵。

二是以學正風，一線調(diào)研解難題。公司黨委要求把學習研究理論同調(diào)查研究生產(chǎn)現(xiàn)狀有機結(jié)合，把深入一線調(diào)研作為解決問題、獲得真知的活水源頭，將中心組成員分為9個調(diào)研組，結(jié)合各自責任分工制定調(diào)研課題，每周至少兩次深入包保單位或工作現(xiàn)場，了解基本情況和存在的實際問題，有針對性地采取措施進行解決，做到知與行的統(tǒng)一。面對安全生產(chǎn)任務(wù)繁重與資金緊張的困難，確立“井上下并重、全方位推進”原則，教育引導廣大干部職工緊盯安全生產(chǎn)，積極踐行一線工作法，精準有效開展風險預控和隱患管控，實現(xiàn)情況在一線掌握、問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線制定、隱患在一線消除、工作在一線推動，打造井上下精品路線，改善廠內(nèi)外生活環(huán)境，強力推進標準化提檔升級，2023年5月順利通過“國家一級安全生產(chǎn)標準化礦井”驗收。

三是以學促干，造福職工求實效。公司黨委深入貫徹人民至上思想，堅持以職工為中心，把解決職工急難愁盼問題作為提升思想政治工作質(zhì)效的著力點。深入推行“五必談六必訪”機制，暢通溝通渠道，讓職工問題訴求有處說、難題有處解。根據(jù)職工反映的宿舍窗戶紗窗損壞、蚊蟲較多的情況，組織志愿服務(wù)隊到職工宿舍，加班加點更換紗窗30余個。為改善職工工作和生活條件，開展瞄準“一流”水平、除“三漬”、堵“三洞”、理“三亂”的“1333”專項行動，清理衛(wèi)生死角，更換陳舊設(shè)備，廠區(qū)公共區(qū)域新增置物架、防滑墊、花架、園區(qū)景觀介紹和管理說明牌等設(shè)施，并通過完善區(qū)域管理制度、開展區(qū)域評比等，不斷優(yōu)化和提升“兩堂一舍”管理，形成了餐廳“無蠅化”、宿舍“賓館化”、澡堂“區(qū)域化”、環(huán)衛(wèi)“花園化”的“四化”模式，著力提升星級標準化水平，切實增強職工的幸福感、獲得感。