文_趙國民
6名湖北竹山籍農(nóng)民工,在宜昌一家公司的組織下,被違規(guī)派遣至沙特阿拉伯務工,出國后卻處在了進退兩難的境地。關(guān)鍵時刻,十堰等多地商務部門聯(lián)合出手解困。
十堰市商務局了解情況后,及時向湖北省商務廳做了專題書面報告并請求協(xié)調(diào)解決。
2021年5月,湖北竹山縣農(nóng)民劉明富等6人,在湖北省宜昌市某建筑工程有限公司項目負責人組織下,被派遣到沙特阿拉伯務工。5個月后,派遣方不僅未發(fā)工資,提供的基本生活待遇和生活條件也極差。6人的正常支出沒有來源與渠道,心理承受能力達到極限且情緒極不穩(wěn)定。農(nóng)民工家屬急切地向市縣政府和商務部門反映了親人在國外的遭遇。
劉明富等6人,在宜昌某建筑工程有限公司高額工資的誘惑下,以旅游簽證的方式出國,到達沙特阿拉伯務工。出國前口頭約定月薪1.5萬元,未簽書面勞動合同。出國后,6人被告之情況發(fā)生變化,月薪被降為一萬元。誰知公司5個月未發(fā)工資,加之工作生活條件惡劣,大家多次商量想回國,卻無力承擔高昂的回國機票,心急如焚。他們多次找用人單位商談,對方不僅不解決,還與派遣單位互相推諉,絕望中希望國內(nèi)家屬向地方政府及商務部門求助。十堰市商務局了解情況后,與湖北省商務廳、宜昌市商務局通力協(xié)作,全力幫助6位農(nóng)民工解困。
經(jīng)了解,宜昌某建筑工程有限公司項目負責人向某,以商務考察簽證方式派遣6名農(nóng)民工至某重工集團沙特阿拉伯項目部務工,而該項目的負責人高某才是宜昌某建筑工程有限公司的實際控制人。該公司不具備外派勞務資質(zhì),無權(quán)經(jīng)營外派勞務業(yè)務。
6名農(nóng)工到達 后,面臨著現(xiàn)場工作環(huán)境不適應、技術(shù)與所從事的工種不匹配、工資被拖欠及未兌付問題,還面臨著護照超期未能續(xù)簽、疫情期間回國的交通及隔離期間費用等問題。
據(jù)了解,出國前雙方雖未簽訂勞動合同,但按口頭約定和外派勞務相關(guān)法律法規(guī)及慣例,一般外派勞務滿兩年將由外派方支付往返交通費用。該6人外派未滿兩年,且因疫情影響,沙特回國飛機時常遭遇熔斷,一周最多一班;機票也十分昂貴,沙特阿拉伯利雅得直飛廣州,票價最高時折合人民幣61000元/張,再加上隔離費用,雙方都有壓力,困難重重。
十堰市商務局了解情況后,及時向湖北省商務廳做了專題書面報告并請求協(xié)調(diào)解決。省商務廳通過遼寧省商務廳聯(lián)系了總部在大連的某企業(yè)海外事業(yè)部,推動其沙特項目部盡快支付工人工資并解決回家費用等問題。
經(jīng)過多輪談判,2022年8月22日,6名農(nóng)民工與沙特阿拉伯項目部正式簽訂勞務合同。用工方同意支付所欠工資,并承擔務工人員回國的一切費用。有一人自愿繼續(xù)留在項目部務工一年,其余5人由項目部安排回家。
2022年9月15日,5名農(nóng)民工飛抵廣州,接受隔離之后,回到了家鄉(xiāng)。
據(jù)悉,這是十堰市商務部門首次解決跨國農(nóng)民工維權(quán)案。