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        水資源管理中水利信息化技術的應用

        2023-10-04 22:07:41齊欣
        科海故事博覽 2023年25期
        關鍵詞:水利管理工作信息化

        齊欣

        (北京華昊水利水電工程有限責任公司,北京 101500)

        我國有著廣闊的國土以及大量的資源,但是人均水資源持有量遠低于世界平均水平。針對這一問題,黨和國家提出了全新的水利改革方針,為水資源管理工作指明了發(fā)展方向。在新的時代背景下,我國的水資源管理工作也需要立足于時代的發(fā)展趨勢實現(xiàn)信息化以及精細化,使這一工作能夠為我國的水利改革保駕護航。水利信息化技術具備了獨特的數(shù)據(jù)收集功能、數(shù)據(jù)傳輸功能以及數(shù)據(jù)存儲功能,直接提升了水資源管理工作的實效性。近年來,盡管越來越多的水利工程參見單位開始啟用先進的水利信息化技術,但是其在實際的應用過程中仍然存在諸多不足。基于此,相關單位就需要正確認識到水利信息化技術的內(nèi)涵價值,以此提升水資源管理工作的質量。

        1 在水資源管理中應用水利信息化技術的意義

        1.1 確保水資源調(diào)度的合理性

        在新形勢下的水資源管理工作中應用先進的水利信息化技術,能夠確保水資源調(diào)度的合理性。在傳統(tǒng)的水資源管理工作當中,水利單位的相關工作人員只能采用實地觀測以及手工作業(yè)的形式調(diào)查當?shù)厮Y源的分布,再制作專門的數(shù)據(jù)表單。這雖然能夠使水資源調(diào)度數(shù)據(jù)保持一定程度的準確,但是其仍存在客觀層面上的誤差。所以,就需要使用現(xiàn)代化的水利信息化技術,借助其衛(wèi)星定位、模擬地形等機能來明確水資源的分布狀況[1],并對全部的水資源調(diào)度方案進行多次模擬或是驗算,最終選取最佳的水資源調(diào)度方案,做到在減少成本資源消耗的同時實現(xiàn)水資源的合理分配。

        1.2 實現(xiàn)我國水資源的精細化管理

        將現(xiàn)代化的水利信息化技術與水資源管理工作相結合,可以更為精細化地管理我國的水資源。進入新時期后,我國水利工程的種類越來越多,建設規(guī)模也更大,這就使我國的水資源需要更為科學且合理的管理方案,使其能夠為各行各業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)質的服務。通過應用水利信息化技術,我國多地區(qū)的水資源管理工作就可以結合各類先進的現(xiàn)代信息技術,并能夠以專門的水資源管理信息化管理系統(tǒng)作為平臺,以此精確管理水資源的調(diào)度、降水量分析、水位監(jiān)控等??梢哉f,在水資源管理工作中充分運用水利信息化技術,是有利于水資源的精細化管理的。

        1.3 深入貫徹落實水利改革的要求

        在水資源管理工作中應用水利信息化技術,更是深入貫徹落實水利改革要求的有力舉措。隨著我國水利行業(yè)的發(fā)展,黨和國家實施了水利改革政策,均旨在提升我國水利工程建設工作現(xiàn)代化程度。應用先進的水利信息化技術之后,其就可以作用于水資源管理工作中的水利樞紐監(jiān)管環(huán)節(jié)當中,且能夠以智能化系統(tǒng)助力水利樞紐建設工作的開展。同時,水利信息化技術也可以將傳統(tǒng)的粗放式水資源管理進行細致性地創(chuàng)新。由此可見,廣泛應用新時期的水利信息化技術,是符合水利改革對水資源管理工作提出的一系列要求的。

        2 水資源管理中水利信息化技術的應用

        2.1 防洪減災

        水利信息化技術可以應用在當?shù)氐姆篮闇p災工作中,真正實現(xiàn)防患于未然。在這一工作中可以采用的水利信息化技術主要為水文信息數(shù)據(jù)庫技術、衛(wèi)星定位技術以及云信息技術,其既能夠作用于水利工程的建設工作,也可以對當?shù)氐乃h(huán)境進行檢測,還可以動態(tài)化監(jiān)控水文環(huán)境的實時變化,為水利單位提供大量有效的水文信息。例如,當當?shù)貫楹闈碁暮Φ亩喟l(fā)地區(qū)時,就能夠評估洪澇災害的規(guī)模,使水利單位能夠在第一時間對洪澇災害進行更為科學的評估。之后,水利單位的工作人員就可以投入防洪減災方案的制定工作當中,進而能夠在多次使用水利信息化技術的過程中逐步形成完善的防洪減災體系。

        2.2 水環(huán)境檢測

        水利信息化技術也可以被應用于水環(huán)境的檢測工作當中,其能夠對指定區(qū)域內(nèi)的湖泊、水渠道等存水量充足的區(qū)域進行水體檢測工作以及水質監(jiān)測工作,將全部的數(shù)據(jù)進行收集以及匯總,由此深層次地分析當?shù)氐乃h(huán)境質量以及變化狀況。例如,在監(jiān)測渠道的水環(huán)境時,水利單位的專業(yè)技術人員就可以依據(jù)水渠道的段面寬度作為主要參考,并在渠道的進水口、出水口以及水系的交叉點設置專門的采集設備,使設備的所在地點能夠成為專用的數(shù)據(jù)采集點。獲得所需要的數(shù)據(jù)后,就可以使用水利信息化技術構建對應的數(shù)據(jù)模型,進而能夠測算出渠道的年徑流總量以及污染狀況,使水資源管理工作能夠具備定性分析的功能[2-4]。

        2.3 生態(tài)環(huán)境保護

        水利信息化技術還可以用于生態(tài)環(huán)境的保護工作,使當?shù)啬軌虼罅ㄔO生態(tài)文明。采用水利信息化技術,水利單位的相關工作人員就能夠對當?shù)厝康乃吹剡M行全方位的檢測,也可以配合遙感影像技術來再現(xiàn)各水源地的實時圖像,從而對當?shù)馗魉吹氐乃沫h(huán)境以及水質狀況實施更為靈活的檢測。一旦出現(xiàn)污染水源地的問題,水利單位的工作人員就可以在水利信息化技術的作用下第一時間分析引發(fā)污染現(xiàn)象的因素,并制定各類行而有效的解決方針。既保護了當?shù)氐乃矗謨?yōu)化了人民群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境,還助力了生態(tài)文明建設,從根本上提升了水資源管理工作的質量。

        3 水資源管理中水利信息化技術應用過程中存在的問題

        3.1 缺乏充足的資金

        根據(jù)實際的工作狀況以及調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分地區(qū)的相關政府部門沒有為水利信息化技術的應用投入充足的資金,這直接阻礙了水資源管理工作的有序開展。出現(xiàn)這一問題的原因是這部分地區(qū)的相關政府部門片面地認為水利信息化技術無需進行革新以及發(fā)展,在水資源管理工作中采用傳統(tǒng)的模式以及技術就可以了。同時,該類地區(qū)的政府部門也過分追求水利工程的經(jīng)濟效益,這就使其忽視了水利信息化技術的應用。也有一部分地區(qū)的政府部門能夠為水利信息化技術的應用投資建設專門的處理系統(tǒng),但是其并沒有為系統(tǒng)的后續(xù)維護提供更多的支持。長此以往,這部分地區(qū)的水資源管理系統(tǒng)也就無法為水利信息化技術的應用落實更廣泛的支持。很顯然,這是不利于水利信息化技術的應用的。

        3.2 仍堅持傳統(tǒng)的管理模式

        部分地區(qū)的水利工程水利單位仍堅持傳統(tǒng)的水資源管理模式,這會對水利信息化技術的應用造成負面影響。在出現(xiàn)這一問題的水利工程內(nèi)部,水利單位的各部門在開展工作時很少或是幾乎不會進行更深層次的合作,僅僅只是在必要情況下交換水利工程的建設信息內(nèi)容以及水資源管理工作的數(shù)據(jù),這就使這部分地區(qū)的水利工程水資源管理工作缺乏統(tǒng)一的制度以及標準,各崗位的工作人員也無法明確實際的工作內(nèi)容以及所需要承擔的責任。當需要在水資源管理工作中應用水利信息化技術時,水利單位的部門之間就不能夠達成共識,造成水利信息數(shù)據(jù)出現(xiàn)與實際工程狀況不符、不能夠及時發(fā)現(xiàn)存在的問題或是風險、無法高效處理不同類型的水利數(shù)據(jù)等,最終造成惡性循環(huán)。

        3.3 缺乏專業(yè)的信息技術人才

        從專業(yè)人才的角度出發(fā),多地區(qū)的水利工程在開展水資源管理工作以及應用水利信息化技術的過程中沒有采用更多的專業(yè)的信息技術人才,這同樣會使水利信息化技術的應用效果大打折扣。這一問題的具體表現(xiàn)形式為這一群體沒有具備相應的水資源管理專業(yè)知識儲備、缺乏豐富的工作經(jīng)驗、沒有對水利信息化技術與水資源管理工作的關系形成正確認識等,均對當?shù)厮こ痰慕ㄔO工作以及水資源管理工作造成了負面影響。盡管部分工作人員能夠熟練運用相關的水利信息化技術,但是其沒有具備高水平的管理能力,也沒有在日常的工作生活中將這一能力進行更為充分的鍛煉。隨著時間的推移,這部分地區(qū)的水利工程就會出現(xiàn)復合型信息技術人才的漏洞,反而增大了水資源管理工作的難度。

        4 水資源管理中水利信息化技術的應用對策

        4.1 投入充足的資金

        相關政府部門應對當?shù)氐乃こ桃约八麊挝惶峁┏渥愕馁Y金,以此增強水資源管理工作中水利信息化技術的應用效果。在開展這一方面的工作時,相關政府部門應對財政收入進行更為精細的整理,并根據(jù)水利工程的實際規(guī)模為水利單位提供科學的資金,做到在科學配制財政收入的同時為水資源管理的信息化建設提供全面的保障。如財政收入中既有范圍內(nèi)的資金無法完全支撐當?shù)厮こ痰乃Y源管理工作時,相關政府部門也可以開展專門的融資活動,作為牽頭與其他相關行業(yè)的機構或是單位開展更深層次的合作。在全新的水資源管理信息化系統(tǒng)中,水利單位的相關工作人員就可以全面分析各類水利信息數(shù)據(jù),且能夠通過定期的系統(tǒng)升級來豐富系統(tǒng)內(nèi)的功能,進而提升水資源管理工作的效率。

        4.2 進一步完善管理制度

        水利單位的管理者需要更進一步地完善水資源管理工作的各類制度,為水利信息化技術的應用提供制度層面上的保障。全新的水資源管理工作制度應從責任制度、技術應用、信息溝通、崗位內(nèi)容等角度入手,使全體工作人員能夠明確新時期水資源管理工作的需求以及水利信息化技術的應用規(guī)范。例如,在責任制度方面,水利單位需要在全新的水資源管理工作制度中明確規(guī)定各部門內(nèi)各工作崗位的內(nèi)容以及所需要參與的水資源管理工作流程,確保相關工作人員個體以及部門班組能夠承擔相應的責任[5-6]。一旦水資源管理中的水利信息化技術應用出現(xiàn)問題時,管理人員就可以依據(jù)責任制度快速落實責任,并開展后續(xù)的問責工作。在這一舉措下,全體工作人員就能夠積極地參與到水利信息化技術的應用當中,一舉多得。

        4.3 開展人才培養(yǎng)工作

        水利單位的管理者也需要開展高質量的人才培養(yǎng)工作,讓全體水資源管理工作人員能夠成為復合型的管理信息化專業(yè)人才。

        首先,管理者需要針對現(xiàn)有的水資源管理工作人員群體開展培訓前的摸底考核工作,對其專業(yè)知識的儲備、對水利信息化技術的掌握程度以及對新時期水資源管理工作的理解進行多方面的考察,之后再根據(jù)各類考核調(diào)查工作的結果制定高針對性的繼續(xù)教育培訓計劃。

        其次,在規(guī)劃培訓工作的內(nèi)容時,應做到理論實踐的并行開展,既需要落實專業(yè)理論知識的講解,也需要要求這一工作人員群體在模擬實踐教學中學習水利信息化技術的使用方式。

        最后,完成全部的學習任務后,管理者需要邀請專業(yè)人士開展后續(xù)的考核工作,對工作人員群體的學習成果進行全方位的檢查,從而打造一支專業(yè)的人才隊伍。

        4.4 做好軟件研發(fā)

        新形勢下的水利單位還需要做好水利信息化技術相關的軟件研發(fā)工作,使水資源管理工作的質量更上一層樓。第一,水利單位的管理者應要求水資源管理工作人員對當前國內(nèi)的水資源管理工作現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展趨勢形成正確認識,使其能夠明確當前水利信息化技術的應用現(xiàn)狀以及客觀存在的滯后性,由此探索應完善的部分。第二,將水利信息化技術相關的軟件研發(fā)工作作為水資源管理工作的重點內(nèi)容,基于當?shù)厮こ痰慕ㄔO狀況以及黨和國家制定的發(fā)展戰(zhàn)略來確定新型軟件應具備的機能。第三,積極學習國外先進的水利信息化技術以及水資源管理理念,做到取其精華去其糟粕,使一系列優(yōu)秀的經(jīng)驗能夠與我國的水資源管理工作實現(xiàn)有機統(tǒng)一。

        5 結語

        綜上所述,在水資源管理工作中應用先進的水利信息化技術,既是我國新時期水利改革的要求,也是水利工程的建設需求。水利工程的相關水利單位以及政府部門只有切實把握水利信息化技術的原理以及優(yōu)勢,才能夠在新形勢下的水資源管理工作中熟練地應用各類技術,進而實現(xiàn)水資源管理工作的高質量發(fā)展。同時,也需要配套完善的管理制度、優(yōu)秀的信息化管理人才隊伍、充足的建設資金以及先進的管理模式,最大限度地發(fā)揮水利信息化技術的價值,從而推動我國水利事業(yè)的現(xiàn)代化革新。

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