文/王大毛

國(guó)有企業(yè)在社會(huì)發(fā)展中始終發(fā)揮著重要的功能和作用，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策的需要。在新時(shí)代環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨著較多難題，致使建設(shè)工作質(zhì)量無(wú)法達(dá)到預(yù)期，甚至危害到人民群眾和國(guó)家的利益。在當(dāng)前反腐倡廉的社會(huì)背景下，國(guó)有企業(yè)需要建立完善的監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的廉潔問(wèn)題，營(yíng)造和諧、健康的工作氛圍。基于此，本文對(duì)加強(qiáng)國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作的有效策略進(jìn)行分析，以作參考。

明確黨委主體監(jiān)督責(zé)任。加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督力度。國(guó)有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在著諸多“廉潔隱患”，企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)以往在監(jiān)督工作中容易只抓“重點(diǎn)環(huán)節(jié)”，忽略了在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的“微腐敗”現(xiàn)象。企業(yè)黨委作為負(fù)責(zé)監(jiān)督黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要角色，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，做好生產(chǎn)部署和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考察。既要監(jiān)督管理好領(lǐng)導(dǎo)干部的履職盡責(zé)能力，也要定期對(duì)重點(diǎn)部門(mén)的職工進(jìn)行思想政治教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)腐敗線(xiàn)索，并以專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)、內(nèi)部各個(gè)宣傳平臺(tái)積極開(kāi)展紀(jì)律宣傳，強(qiáng)化干部職工紀(jì)律規(guī)矩，增強(qiáng)干部職工紅線(xiàn)意識(shí)。

定期開(kāi)展工作匯報(bào)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作報(bào)告，通過(guò)定期匯報(bào)的方式了解企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作開(kāi)展情況，并針對(duì)存在的問(wèn)題制定合適的解決策略，持續(xù)對(duì)國(guó)企監(jiān)督工作進(jìn)行優(yōu)化。企業(yè)黨委是負(fù)責(zé)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，要將上級(jí)黨組織所提出的工作要求傳達(dá)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部以及各級(jí)管理人員，使其把政策理論和崗位實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)融合。企業(yè)黨委應(yīng)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略要求，制定與之相匹配的監(jiān)督工作計(jì)劃，面對(duì)重要問(wèn)題或者重大事件時(shí)堅(jiān)持親力親為，建立定期匯報(bào)制度，提升責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮主體作用，杜絕腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)。

建立全面的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制?，F(xiàn)階段，在建立健全完善的監(jiān)督機(jī)制的基礎(chǔ)上，更要重視讓各個(gè)監(jiān)督主體都參與到監(jiān)督工作中。國(guó)有企業(yè)監(jiān)督工作涉及環(huán)節(jié)包括投資、決策、日常經(jīng)營(yíng)、職工管理等，監(jiān)督范圍大、監(jiān)督戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)，由單一主體進(jìn)行監(jiān)督會(huì)容易導(dǎo)致監(jiān)督工作出現(xiàn)漏洞。因此，應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督主體進(jìn)行梳理，打造一支高素質(zhì)的監(jiān)督隊(duì)伍，加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)合作。企業(yè)監(jiān)督涉及黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、督察督辦、安全監(jiān)督等多個(gè)部門(mén)，充分發(fā)揮各類(lèi)監(jiān)督資源的優(yōu)勢(shì)，形成全面監(jiān)督體系。

建立系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督協(xié)同機(jī)制。國(guó)有企業(yè)可以將監(jiān)督工作劃分為日常監(jiān)督、重點(diǎn)監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督和年度監(jiān)督四大類(lèi)。其中既涉及到對(duì)企業(yè)內(nèi)部部門(mén)職工的職責(zé)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，又可擴(kuò)展到對(duì)企業(yè)內(nèi)重點(diǎn)人員、部門(mén)、崗位以及項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)督，以及對(duì)企業(yè)內(nèi)部重要決策的部署情況進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，對(duì)企業(yè)年度績(jī)效進(jìn)行考核。在企業(yè)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委組織的協(xié)調(diào)下，目標(biāo)一致、信息互通的各項(xiàng)監(jiān)督分工才能協(xié)調(diào)配合、有機(jī)融合。

拓展黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督內(nèi)容。黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作的開(kāi)展需要從多個(gè)角度出發(fā)，從被監(jiān)督者的紀(jì)律行為到生活作風(fēng)，且監(jiān)督實(shí)踐不局限于每天的8 小時(shí)。監(jiān)督部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極回應(yīng)群眾以及職工上報(bào)的問(wèn)題，重點(diǎn)對(duì)作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行處理，讓國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部形成正確的工作作風(fēng)意識(shí)。在重要節(jié)日，要利用專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查和部門(mén)協(xié)查的工作方式，解決存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，及時(shí)對(duì)作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)。在日常，通過(guò)定期組織民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受黨組織的黨風(fēng)廉政警示教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。

新時(shí)代環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作需要跳出傳統(tǒng)模式，重視構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，形成全面化、全流程化監(jiān)督機(jī)制?！按蟊O(jiān)督”格局的形成，有利于肅清不良風(fēng)氣，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)程。