文/圖_李 璐 李榮鋒 段家順
“今天的主要任務(wù)是相量測(cè)量裝置新屏柜安裝,咱們搬運(yùn)屏柜時(shí)一定要注意安全……”8月15日,在500千伏馬寺變電站,國(guó)網(wǎng)河南省電力公司超高壓公司變電二次運(yùn)檢二班副班長(zhǎng)(試崗)侯可對(duì)班組員工叮囑道。33歲的侯可是該公司最年輕的副班長(zhǎng),把青年人才放在基層關(guān)鍵崗位鍛煉,是該公司拓寬員工成長(zhǎng)通道、激發(fā)隊(duì)伍潛能的舉措之一。
近年來(lái),國(guó)網(wǎng)河南超高壓公司以“搭平臺(tái)、建梯子、擇良才”為重點(diǎn),從技能提升、崗位練兵、專(zhuān)業(yè)融合培養(yǎng)等方面出發(fā),積極搭建成長(zhǎng)平臺(tái),努力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展提供可靠人才保障。
3月30日,在500千伏塔鋪?zhàn)冸娬?號(hào)主變壓器保護(hù)、塔5031斷路器送電試驗(yàn)工作中,國(guó)網(wǎng)河南超高壓公司新鄉(xiāng)運(yùn)維班班長(zhǎng)張國(guó)輝以師傅的身份為徒弟常浩鋮答疑解惑,指導(dǎo)他精準(zhǔn)完成操作任務(wù)。
國(guó)網(wǎng)河南超高壓公司組織青年員工開(kāi)展技能培訓(xùn),為提高核心業(yè)務(wù)自主實(shí)施能力夯實(shí)基礎(chǔ)。
在1號(hào)主變壓器保護(hù)小室,張國(guó)輝一邊指著保護(hù)屏,一邊為常浩鋮講解著操作要點(diǎn):“在這次送電試驗(yàn)中,我們要重點(diǎn)關(guān)注5031、5032斷路器保護(hù)的定值是否與調(diào)度下發(fā)的定值單一致,確保塔東220開(kāi)關(guān)過(guò)流保護(hù),在送電試驗(yàn)后恢復(fù)至正常定值……”
“張師傅,方案上的定值和正常定值有啥不一樣?”常浩鋮問(wèn)道。
“根據(jù)方案,我們要將220千伏北母東段母線騰空,同時(shí)把塔東220作為送電的后備開(kāi)關(guān),如果在送電過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題,塔東220開(kāi)關(guān)的過(guò)流保護(hù)能夠快速動(dòng)作、切除故障,將故障范圍限制在送電范圍內(nèi),保證站內(nèi)其他設(shè)備的正常運(yùn)行?!苯?jīng)驗(yàn)豐富的張國(guó)輝拿出送電方案耐心地給常浩鋮逐字逐句講解。
“像小常這樣剛參加工作的新員工是大家的‘寶貝疙瘩’,都爭(zhēng)著教。”張國(guó)輝說(shuō)。多年來(lái),國(guó)網(wǎng)河南超高壓公司堅(jiān)持把新員工快速成長(zhǎng)成才擺在突出位置,通過(guò)開(kāi)展“師帶徒”“傳幫帶”活動(dòng),對(duì)新員工進(jìn)行“一對(duì)一、一對(duì)多”的指導(dǎo),幫助他們?cè)趯?zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)操作業(yè)、綜合素養(yǎng)等方面快速成長(zhǎng)。
“這堂實(shí)操課‘干貨’滿滿,讓我收獲頗豐?!惫ぷ魍瓿珊?,常浩鋮頗有感觸地說(shuō),他將發(fā)揚(yáng)“三細(xì)三實(shí)”的工作作風(fēng),努力學(xué)習(xí),勤奮實(shí)干,爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)為青年骨干。
3月8日,在500千伏惠濟(jì)變電站,國(guó)網(wǎng)河南超高壓公司變電檢修中心變電二次運(yùn)檢二班青年骨干達(dá)慧和同事徐佳赟正在緊鑼密鼓地開(kāi)展惠獲II線保護(hù)定檢的收尾工作。
2020年入職的達(dá)慧是500千伏惠濟(jì)變電站惠獲II線保護(hù)定檢工作的主要參與者之一?!白约簞?dòng)手不僅能對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行驗(yàn)證、鞏固和深化,更能在解決問(wèn)題中厘清思路、提高獨(dú)立思考的能力?!边_(dá)慧說(shuō)。
從2022年起,國(guó)網(wǎng)河南超高壓公司堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向、需求導(dǎo)向,把重點(diǎn)檢修現(xiàn)場(chǎng)作為培養(yǎng)青年骨干的練兵場(chǎng),科學(xué)制訂中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,采用“修試1+1”分組輪訓(xùn)、檢修現(xiàn)場(chǎng)“精準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)課堂”等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓青年骨干通過(guò)真干、實(shí)干積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),練就過(guò)硬本領(lǐng)。
5月7日,在500千伏惠濟(jì)變電站500千伏中惠I線保護(hù)定檢工作現(xiàn)場(chǎng),作為工作負(fù)責(zé)人的達(dá)慧在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)緊盯施工細(xì)節(jié),抓安全、保質(zhì)量、促進(jìn)度?!笆状萎?dāng)工作負(fù)責(zé)人很緊張也很有壓力,但滿滿的責(zé)任感讓我信心十足?!边_(dá)慧說(shuō),通過(guò)執(zhí)行這次任務(wù),她的統(tǒng)籌謀劃和協(xié)調(diào)執(zhí)行能力有了很大提升。
通過(guò)在重點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)鍛煉,國(guó)網(wǎng)河南超高壓公司一批青年骨干已成長(zhǎng)為各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀技術(shù)骨干。截至目前,該公司已培育31名高端人才,285人取得副高級(jí)職稱,131人成為高級(jí)技師。
“直流系統(tǒng)Ⅰ段故障應(yīng)分類(lèi)為‘異?!皇恰鹿省?。”7月31日,國(guó)網(wǎng)河南超高壓公司生產(chǎn)監(jiān)控指揮中心宋丹提醒參加聯(lián)培的檢修人員周鈺博在審核監(jiān)控信息接入點(diǎn)表時(shí)的注意事項(xiàng)。
“自2021年起,我們分批組織變電運(yùn)維人員到生產(chǎn)監(jiān)控指揮中心跟班參與監(jiān)控業(yè)務(wù)聯(lián)合培訓(xùn),累計(jì)在變電運(yùn)維專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)監(jiān)控儲(chǔ)備人才65名?!痹摴鞠嚓P(guān)工作負(fù)責(zé)人說(shuō),2023年,他們將檢修人員也納入交流培訓(xùn)范圍,通過(guò)生產(chǎn)管控、設(shè)備監(jiān)控與變電檢修業(yè)務(wù)的雙向交流融合,促進(jìn)生產(chǎn)管控、設(shè)備監(jiān)控及變電檢修專(zhuān)業(yè)共同精進(jìn),推動(dòng)員工專(zhuān)業(yè)認(rèn)知從“單一、專(zhuān)一”向“復(fù)合、多能”轉(zhuǎn)變。
在做優(yōu)做強(qiáng)生產(chǎn)監(jiān)控指揮中心的同時(shí),國(guó)網(wǎng)河南超高壓公司積極構(gòu)建“帶電作業(yè)中心”“無(wú)人機(jī)機(jī)巡中心”“智能試驗(yàn)檢測(cè)中心”三個(gè)柔性團(tuán)隊(duì),通過(guò)開(kāi)展帶電作業(yè)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)間交叉取證,建立“日常演練實(shí)操培訓(xùn)、科技創(chuàng)新聯(lián)合攻關(guān)、輸變電雙專(zhuān)業(yè)聯(lián)合消缺”常態(tài)化機(jī)制,加快復(fù)合型人才培養(yǎng)、邵陵調(diào)相機(jī)站“交調(diào)融合”等重點(diǎn)工作進(jìn)度,奮力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,不斷增強(qiáng)保障大電網(wǎng)安全運(yùn)行能力。
此外,為加快打造技術(shù)、人才、創(chuàng)新“三個(gè)高地”,該公司將大力實(shí)施“三型”人才托舉工程,將員工入職后“第一個(gè)十年”黃金成長(zhǎng)期,劃分為“筑根、強(qiáng)基、拓能、培優(yōu)、育英”五個(gè)階段,通過(guò)加強(qiáng)多專(zhuān)業(yè)復(fù)合型技能人員培養(yǎng),鍛造出一支匹配電網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)、契合生產(chǎn)形勢(shì)任務(wù)、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用、引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)前進(jìn)方向的工匠型、創(chuàng)新型、領(lǐng)軍型人才隊(duì)伍,為國(guó)網(wǎng)河南省電力公司實(shí)現(xiàn)“大而強(qiáng)”目標(biāo)、建設(shè)中國(guó)式現(xiàn)代化河南作出積極貢獻(xiàn)。