亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        企業(yè)稅務(wù)籌劃的核心環(huán)節(jié)及風險防范策略

        2023-09-26 19:40:22趙曉芳鶴壁煤電股份有限公司
        財會學習 2023年9期
        關(guān)鍵詞:籌劃稅務(wù)工作

        趙曉芳 鶴壁煤電股份有限公司

        引言

        在現(xiàn)代市場經(jīng)濟社會體系中,企業(yè)稅務(wù)籌劃的關(guān)鍵價值作用倍加突出,其實施過程所面臨的潛在風險干擾因素趨于多樣化。當前形勢下,有必要立足企業(yè)自身實際,強化稅務(wù)籌劃意識,細化完善稅務(wù)籌劃工作規(guī)范,深度有效防范化解潛在風險。

        一、企業(yè)稅務(wù)籌劃的內(nèi)涵及核心環(huán)節(jié)

        (一)內(nèi)涵

        稅務(wù)籌劃即納稅人為實現(xiàn)稅后收益最大化的財務(wù)目標,在稅法允許范圍內(nèi)以適應(yīng)政府稅收政策為前提,采用稅法所賦予的稅收優(yōu)惠或選擇機會,對自身經(jīng)營、投資和分配等財務(wù)活動進行宏觀、整體、全面的事先規(guī)劃和安排,以實現(xiàn)節(jié)稅的預(yù)期效果。近年來,對于市場經(jīng)營主體的各類企業(yè)而言,不斷總結(jié)探索稅務(wù)籌劃工作的新方法與新路徑,在細化完善稅務(wù)籌劃工作路徑,豐富稅務(wù)籌劃方法舉措等方面進行了積極探索,從更多層面取得了理想效果。依托于科學合理的稅務(wù)籌劃,有助于實現(xiàn)納稅人利益最大化,有助于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理和會計管理水平的提高[1]。

        (二)核心環(huán)節(jié)

        在現(xiàn)代稅法機制環(huán)境下,企業(yè)實施稅務(wù)籌劃的方式方法多種多樣,企業(yè)可采取的工作策略更趨多元化。一方面,企業(yè)稅務(wù)籌劃工作從合理統(tǒng)籌分析計稅標準這一層次開展,根據(jù)企業(yè)自身實際經(jīng)營狀況對所適用的納稅依據(jù)進行梳理細化,對各類標準進行對照分析,使計稅標準更加符合實際,以取得最優(yōu)效果。另一方面,企業(yè)稅務(wù)籌劃可采用降低稅率的方法進行,部分企業(yè)在市場經(jīng)營活動中可根據(jù)稅法規(guī)定等內(nèi)容,執(zhí)行差異化的稅率,這有助于企業(yè)提升稅務(wù)籌劃效果。此外,企業(yè)稅務(wù)籌劃還可通過延遲繳納稅款、增加可抵扣稅額等方式進行。

        二、企業(yè)稅務(wù)籌劃的風險成因分析

        (一)因企業(yè)稅務(wù)籌劃誤用導致的風險

        稅務(wù)籌劃具有自身特征及具體實施方法,需要根據(jù)相關(guān)方法步驟予以綜合運用。若企業(yè)對稅務(wù)籌劃的使用方法不當,混淆稅務(wù)籌劃與偷稅、漏稅、節(jié)稅等概念的關(guān)系,則所采取的方法措施勢必難以滿足要求,容易在源頭上誘發(fā)形成相應(yīng)的稅務(wù)籌劃風險。無論是從性質(zhì)上,還是從手段上或行為發(fā)生時間上,稅務(wù)籌劃與其他幾種類型的概念均存在明顯差異,需要強調(diào)突出多元因素的影響,以確保稅務(wù)籌劃方法策略的有序組織與實施[2]。

        (二)因企業(yè)稅務(wù)籌劃固有特征而導致的風險

        在實踐中,稅務(wù)籌劃的特征極為鮮明,主要包括主觀性、有條件性、不對稱性和認定差異性等,這些不同類型的特征決定了相關(guān)措施方法應(yīng)靈活多變,以滿足當前高標準、高要求的稅務(wù)籌劃行為方式。若企業(yè)在稅務(wù)籌劃實踐中,對其固有特征辨識與掌控運用不到位,則勢必會降低稅務(wù)籌劃工作實施方案的綜合效果。同時,在稅法相關(guān)政策下,若企業(yè)在納稅申報材料匯總整理中出現(xiàn)明顯漏項或錯項等,同樣會降低稅務(wù)籌劃工作實際效果。

        (三)因稅收立法和執(zhí)法所導致的風險

        稅法是各類企業(yè)實施稅務(wù)籌劃的重要依據(jù)與保障,在拓展延伸企業(yè)稅務(wù)籌劃工作內(nèi)涵等方面始終處于基礎(chǔ)性地位,而執(zhí)法的過程便是落實稅法具體要求的過程。受限于稅法立法條件與覆蓋范圍等,企業(yè)所擁有的稅收籌劃往往容易出現(xiàn)依據(jù)性空白等狀況,在處理具體涉稅事宜時,缺乏法定載體,勢必會造成稅務(wù)籌劃風險增大。在執(zhí)法中,稅務(wù)機關(guān)與納稅人之間的政策信息處于相對失衡狀態(tài),這容易使稅法執(zhí)法效果大打折扣,為稅務(wù)籌劃風險埋下隱患[3]。

        (四)因納稅人自身素質(zhì)導致的風險

        作為納稅人的廣大企業(yè)應(yīng)在強化自身主營業(yè)務(wù)的同時,注重稅務(wù)籌劃方法體系的完善與建立,以滿足當前更高的納稅要求。若企業(yè)對稅務(wù)籌劃關(guān)注不足,狹隘地認為稅務(wù)籌劃工作可有可無,對內(nèi)外部環(huán)境的變化管控不足,則勢必會形成涉稅風險。盡管部分企業(yè)在稅收籌劃中進行了探索與研究,但風險防范意識淡化,風險防范的方法價值體系未能全面形成,成為誘發(fā)稅務(wù)籌劃風險的重要因素。

        三、企業(yè)稅務(wù)籌劃實踐中面臨的難點問題分析

        (一)對稅務(wù)籌劃認知存在偏差,工作規(guī)范體系缺失

        在經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢下,企業(yè)應(yīng)保持對稅務(wù)籌劃工作的高度認知,宏觀審視其對于優(yōu)化內(nèi)部管理水平,降低經(jīng)濟運行成本的價值作用,將其納入企業(yè)戰(zhàn)略體系之中??v觀當前企業(yè)稅務(wù)籌劃工作實際,普遍存在著對稅務(wù)籌劃認知偏差的共性問題,部分企業(yè)未能夠?qū)⒍悇?wù)籌劃作為日常經(jīng)營管理的重要構(gòu)成內(nèi)容,將其置于業(yè)務(wù)經(jīng)營性工作的最末端,直接降低了稅務(wù)籌劃工作的實施效果,需要給予重視。也正是因此,部分企業(yè)未能結(jié)合自身實際,建立基于稅務(wù)籌劃工作的規(guī)范體系,稅務(wù)籌劃工作的總體實施過程存在特定盲目性與隨意性。

        (二)對稅務(wù)籌劃的前瞻性與戰(zhàn)略性控制不到位

        企業(yè)稅務(wù)籌劃工作所涉及的相關(guān)要素種類較多,需要按照前瞻性的基本要求,提前設(shè)計與構(gòu)思稅務(wù)籌劃工作方法體系,尤其是對于納稅金額較大的項目更應(yīng)該做出提前謀劃。但由于基于稅務(wù)籌劃的宏觀戰(zhàn)略體系不足,部分企業(yè)在涉稅工作方面的行為方式存在明顯欠缺,稅務(wù)籌劃脫離企業(yè)戰(zhàn)略而獨立存在,不僅難以形成理想的稅務(wù)籌劃工作效果,而且還造成了該項工作中的人力物力資源無序消耗與浪費。從成本效益角度考量,部分企業(yè)更是在經(jīng)濟事項執(zhí)行完成后方進行稅務(wù)籌劃設(shè)計,全局視野不足,工作方法滯后[4]。

        (三)對內(nèi)外部環(huán)境的關(guān)注不夠,風險辨識不精準

        優(yōu)化完善的內(nèi)外部環(huán)境是保障企業(yè)稅務(wù)籌劃工作順利有序進行的關(guān)鍵所在,只有始終不斷強化內(nèi)外部環(huán)境建設(shè)的系統(tǒng)性與全面性,才能保障企業(yè)稅務(wù)籌劃高效實施。但部分企業(yè)在自身內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)體系方面存在明顯短板,內(nèi)部各部門在稅務(wù)籌劃工作中的職責任務(wù)不清晰,過度依賴財務(wù)部門開展相關(guān)工作,勢必會影響整體工作效果。部門間的涉稅數(shù)據(jù)信息關(guān)聯(lián)共享不足,會計憑證記錄和會計工作規(guī)范性較低,對工作實踐中的涉稅風險辨識不精準,容易使單一化的涉稅風險轉(zhuǎn)變成為系統(tǒng)性涉稅風險。

        (四)稅務(wù)籌劃專業(yè)人才匱乏,經(jīng)驗較少

        專業(yè)化的稅務(wù)籌劃人員是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中的強大力量,企業(yè)應(yīng)在人力資源配置方面予以傾斜。實踐表明,部分企業(yè)在專業(yè)化的稅務(wù)籌劃工作團隊建設(shè)方面存在明顯薄弱之處,更多情況下由財務(wù)會計人員兼任稅務(wù)籌劃崗位工作,相關(guān)實操經(jīng)驗匱乏,加之學歷、專業(yè)、意識等條件限制,專業(yè)化的涉稅處理技能明顯不足。在績效考核方面,缺乏系統(tǒng)完善的績效考核標準,未能將稅務(wù)籌劃工作實效與個人薪酬待遇等進行有機結(jié)合,激勵效果遠遠不足。個別稅務(wù)籌劃人員責任意識與風險意識淡化,影響了稅務(wù)籌劃風險防范效果。

        四、企業(yè)稅務(wù)籌劃的基本途徑及風險防范策略探討

        (一)優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責,健全工作規(guī)范

        根據(jù)企業(yè)自身實際,優(yōu)化整合內(nèi)部組織架構(gòu)體系,嚴格明確內(nèi)部不同職能部門在稅務(wù)籌劃工作的現(xiàn)實地位與要求,將稅務(wù)籌劃的整體目標任務(wù)進行細化分解,構(gòu)造形成具有整體協(xié)同特征的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)體系。建立健全基于稅務(wù)籌劃的企業(yè)內(nèi)部管理制度規(guī)范,在宏觀政策策略層面做到對內(nèi)部組織流程規(guī)范的優(yōu)化控制,對企業(yè)稅務(wù)籌劃工作進行準確定位,確保稅務(wù)籌劃工作能夠按照既定路徑有序推進組織實施。對企業(yè)內(nèi)部既有工作規(guī)范進行全面排查梳理,對其中不符合稅務(wù)籌劃風險防范工作要求的約定內(nèi)容進行全面修訂,并以此為基礎(chǔ),以動態(tài)化的方式跟進稅務(wù)籌劃工作目標戰(zhàn)略實施。整合優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)活動,探索實施不相容職責分離模式,構(gòu)建形成稅務(wù)咨詢、風險防控、納稅申報、稅務(wù)籌劃等為一體的工作框架體系[5]。

        (二)建立稅務(wù)籌劃風險評估體系,搭建信息化評估平臺

        現(xiàn)代信息化技術(shù)的持續(xù)快速發(fā)展,為企業(yè)稅務(wù)籌劃風險識別、評估與防控等提供了更為豐富的技術(shù)手段,使傳統(tǒng)技術(shù)環(huán)境下難以達成的稅務(wù)籌劃工作目標更具實現(xiàn)可能。因此,企業(yè)應(yīng)將信息化技術(shù)作為基本應(yīng)用載體,建立系統(tǒng)完善的稅務(wù)風險評估體系,精準選擇與稅務(wù)風險相關(guān)聯(lián)的參數(shù)類型,建立稅務(wù)風險評估模型,直觀形象地展現(xiàn)稅務(wù)籌劃活動狀態(tài),重點關(guān)注隱藏銷售收入、現(xiàn)金交易未開票不納稅、視同銷售未納稅等異常事項。在稅務(wù)籌劃風險評估體系中,應(yīng)強化對增值稅適用稅率、利潤表毛利率、加工增值率和推算稅負率等參數(shù)的分析與評估,提高稅務(wù)籌劃風險防控的前瞻性與精準性。依托于信息化的風險評估平臺,企業(yè)可在內(nèi)部各部門之間實現(xiàn)信息交互共享,以實時化的方式處置隱形稅務(wù)籌劃風險。

        (三)提升稅務(wù)籌劃的戰(zhàn)略性,實施全流程管控

        戰(zhàn)略性是保證稅務(wù)籌劃工作有序?qū)嵤┑年P(guān)鍵與基礎(chǔ)所在。對此,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展戰(zhàn)略體系,將稅務(wù)籌劃納入其中,強化對重大事項與特殊事項的研判分析與處理,正確把握最佳稅務(wù)籌劃時間。在企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行過程中,認真聽取稅務(wù)籌劃人員的合理意見建議,避免繳納稅款時才期望降低稅負而誤入偷稅漏稅的尷尬境地。在全流程管控中,應(yīng)將稅務(wù)籌劃進行事前、事中、事后管理,分別設(shè)定不同側(cè)重于導向的目標要求,提升各環(huán)節(jié)的協(xié)同性效果。在事前階段,應(yīng)體現(xiàn)稅務(wù)籌劃方案的可行性,在充分信息搜集與評估的基礎(chǔ)上對方案進行制定與測算;在事中階段,則應(yīng)做好對稅務(wù)籌劃的跟蹤落實,及時糾正相關(guān)工作路徑偏差,保障稅務(wù)籌劃方向和執(zhí)行;在事后階段,則應(yīng)形成相應(yīng)的方案總結(jié),對實施效果做出評價分析。

        (四)加強稅收政策學習,打造專業(yè)化工作團隊

        定期組織稅務(wù)籌劃工作人員參加專項培訓與學習,由業(yè)內(nèi)專業(yè)人士為其講解新形勢下稅務(wù)籌劃工作所面臨的新形勢與新環(huán)境,提高專業(yè)理論水平,增加對涉稅法律法規(guī)的認知厚度,科學應(yīng)對稅務(wù)籌劃中的不確定性事件。強化稅務(wù)籌劃人員責任意識與風險意識,準確把握涉稅法律法規(guī)的立法宗旨,以強烈的責任感與使命感扎實有效落實稅務(wù)籌劃各項工作要求。強化對稅務(wù)籌劃人員的激勵約束與考核,將其工作實績與個人薪酬待遇等有機結(jié)合,深度激發(fā)其做好稅務(wù)籌劃工作的主觀能動性??茖W實施人才團隊建設(shè),優(yōu)化人員流動,積極引進專業(yè)化人才,打造一支稅務(wù)籌劃工作實踐經(jīng)驗豐富、納稅繳稅業(yè)務(wù)技能熟練的專業(yè)工作團隊,應(yīng)對經(jīng)濟社會新環(huán)境下的稅務(wù)籌劃工作挑戰(zhàn)[6]。

        (五)營造良好內(nèi)外部環(huán)境,優(yōu)化稅企關(guān)系

        良好內(nèi)外部環(huán)境對于保障企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的有序組織開展具有直接影響,更是降低稅務(wù)籌劃風險的重要方式。一方面,企業(yè)應(yīng)加強與當?shù)囟悇?wù)機關(guān)的聯(lián)系,通過多元化渠道搜集與整理最新稅收政策信息,充分把握稅務(wù)征管特點和各項具體要求,合理爭取稅法規(guī)定范圍內(nèi)的彈性幅度區(qū)間,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營損益風險防控效果最優(yōu)化。另一方面,企業(yè)應(yīng)隨時關(guān)注本地稅務(wù)機關(guān)稅收征管的特點和具體方法,加強交流與互動,適時調(diào)整優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案,有效感知稅收政策變化對企業(yè)帶來的多方面影響,避免因稅收政策信息關(guān)注了解不到位而造成的風險。嚴格規(guī)范企業(yè)內(nèi)部會計核算基礎(chǔ)工作,根據(jù)市場變化、商品價格和經(jīng)營管理水平等,定期進行納稅健康檢查,探索實施全員參與模式,做到健康納稅、安全納稅。

        (六)借助“外腦”或中介組織,提高稅務(wù)籌劃成功率

        實踐表明,稅務(wù)籌劃是一項高層次的理財活動和系統(tǒng)工程,對相關(guān)從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)要求較高,不僅需要精通稅法和財務(wù)知識,更要對金融、貿(mào)易、市場等知識有所掌握。對此,企業(yè)可充分利用社會化專業(yè)資源,借助專業(yè)化稅收政策研究與咨詢機構(gòu)力量,提高稅務(wù)籌劃工作規(guī)范性和專業(yè)性水平,并探索引入稅務(wù)籌劃風險外部監(jiān)控人模式,發(fā)揮監(jiān)督與調(diào)控作用。堅持從成本角度出發(fā)的原則要求,保證稅務(wù)籌劃帶來的整體效益應(yīng)高于資源要素投入,合理合法避稅,以彰顯稅務(wù)籌劃工作現(xiàn)實價值;堅持實用性原則,將稅務(wù)籌劃的實施方案與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的客觀實際需求有機結(jié)合起來,密切關(guān)注市場動態(tài),合理掌握采購進貨時間,減少庫存緊張和管理費用增加等問題。

        結(jié)語

        綜上所述,受思維觀念、工作模式與組織架構(gòu)等要素影響,當前企業(yè)稅務(wù)籌劃實踐中依然存在諸多短板,其風險問題尚需采取更具針對性的方法舉措予以應(yīng)對。因此,企業(yè)應(yīng)從現(xiàn)代經(jīng)濟社會體系的宏觀大局出發(fā),圍繞自身主營業(yè)務(wù)、市場地位與行業(yè)優(yōu)勢等,建立健全基于多角度風險防范的稅務(wù)籌劃工作規(guī)范,優(yōu)化完善稅務(wù)籌劃實施工作路徑,拓展延伸稅務(wù)籌劃工作質(zhì)效,精準有效防范化解潛在風險隱患,為全面優(yōu)化提升稅務(wù)籌劃工作效能奠定基礎(chǔ),促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        猜你喜歡
        籌劃稅務(wù)工作
        稅務(wù)動態(tài)
        山西財稅(2022年4期)2022-05-23 05:03:26
        個人獨資企業(yè)對外投資的稅務(wù)與會計處理
        論投資性房地產(chǎn)的會計核算及稅務(wù)處理
        中國市場(2021年34期)2021-08-29 03:26:54
        提升稅務(wù)干部的學習力
        VBA在薪酬個稅籌劃上的應(yīng)用
        消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:19:58
        稅收籌劃的風險管理和控制探討
        消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:27:55
        不工作,爽飛了?
        桃之夭夭B(2017年8期)2017-10-25 14:53:20
        房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的稅收籌劃
        我要出艙工作
        再說還有工作忙
        兒童繪本(2015年6期)2015-05-25 17:55:54
        亚洲av永久无码精品放毛片| 最新国内视频免费自拍一区| 日本一区二区在线播放视频| 国产av久久久久精东av| 国产成人无码一区二区在线观看 | 手机av在线观看视频| 91精品人妻一区二区三区久久久| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产98在线 | 免费| 果冻蜜桃传媒在线观看| 亚洲国产av一区二区三区| 亚洲av无码乱码国产精品| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 毛片在线播放a| 久久久久久久综合日本| 日韩一区三区av在线| 久久精品国产99国产精偷| 最近中文字幕完整版| 亚欧同人精品天堂| 羞羞色院99精品全部免| 国产精品特级毛片一区二区三区| 国内露脸中年夫妇交换| 精品免费看国产一区二区白浆| 一区二区三区激情免费视频| 人妻久久久一区二区三区| 久久精品国产99久久丝袜| 中文字幕人妻乱码在线| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 区久久aaa片69亚洲| 午夜国产精品视频免费看电影| 一区二区三区国产色综合| gv天堂gv无码男同在线观看| 国产无码swag专区| 精品人妻av区二区三区| 亚洲精品国产成人片| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 男女在线免费视频网站| 亚洲av午夜一区二区三| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 国内视频一区| 亚洲第一黄色免费网站|