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        在新征程中奮力書寫組織工作高質(zhì)量發(fā)展的新答卷

        2023-09-23 08:55:06董中杰
        支部建設(shè) 2023年8期
        關(guān)鍵詞:高質(zhì)量基層培訓(xùn)

        □ 董中杰

        黨的二十大報(bào)告舉旗定向、思想深邃、內(nèi)涵豐富、催人奮進(jìn),是極具科學(xué)性的規(guī)劃圖和作戰(zhàn)圖,為組織工作指明了方向,提供了遵循。作為一名組工干部,面對(duì)新時(shí)代提出的新任務(wù),必須全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,弘揚(yáng)偉大建黨精神,堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持不懈筑信念、抓基層、強(qiáng)干部、聚人才,以高質(zhì)量組織工作服務(wù)航產(chǎn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

        一、堅(jiān)持以舉旗鑄魂為首要任務(wù),堅(jiān)定新征程正確方向

        黨的二十大報(bào)告指出,擁有馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)是我們黨堅(jiān)定信仰信念、把握歷史主動(dòng)的根本所在。我們黨自誕生起,就始終堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo),高度重視增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),把旗幟鮮明講政治作為根本要求,把思想政治建設(shè)融入日常、抓在經(jīng)常,堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,確保黨員干部政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移。

        一要突出重點(diǎn)抓好培訓(xùn)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),充分發(fā)揮航產(chǎn)黨校主渠道主陣地作用,組織開展中層及以上管理人員“黨的二十大精神”專題學(xué)習(xí)讀書班,分期分批對(duì)黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn);抓好黨員全覆蓋培訓(xùn),組織開展多種形式、分層分類的全覆蓋培訓(xùn)。

        二要豐富形式提升效果。注重培訓(xùn)創(chuàng)新,通過自學(xué)與專題教學(xué)相結(jié)合、理論與實(shí)操相結(jié)合、學(xué)習(xí)研討與考核相結(jié)合的方式,靈活運(yùn)用案例式、互動(dòng)式、觀摩式、體驗(yàn)式、情景式教學(xué)方法開展,不斷提升教育培訓(xùn)的吸引力和感染力,推動(dòng)廣大黨員干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

        三要強(qiáng)化教育融入日常。不斷深化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想大學(xué)習(xí)、大普及、大落實(shí),結(jié)合三會(huì)一課、主題黨日、“黨課開講啦”等活動(dòng),組織基層黨組織和廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

        二、堅(jiān)持以強(qiáng)基固本為根本保障,凝聚新征程磅礴力量

        黨的二十大報(bào)告指出,嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。各級(jí)黨組織要履行黨章賦予的各項(xiàng)職責(zé),把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實(shí)好?;鶎狱h組織是黨的肌體的“末梢神經(jīng)”,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰(zhàn)斗力。我們必須深入踐行新時(shí)代黨的組織路線,樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,著力抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本,為譜寫航產(chǎn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

        一要在織密建強(qiáng)組織體系上持續(xù)發(fā)力。不斷優(yōu)化黨的基層組織設(shè)置,堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一,確保黨的基層組織在基層治理重要事項(xiàng)、重大問題上充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。

        二要在強(qiáng)基礎(chǔ)補(bǔ)短板上狠下功夫。扎實(shí)開展主題教育、先進(jìn)選樹、黨建項(xiàng)目化、黨務(wù)人員培訓(xùn)等工作,不斷深化基層組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)基層組織全面進(jìn)步、全面過硬。

        三要在強(qiáng)化系統(tǒng)思維上力求突破。加快推動(dòng)基層黨建從要素建設(shè)向功能建設(shè)轉(zhuǎn)變、從局部發(fā)力向整體提升轉(zhuǎn)變,著力在提質(zhì)增效、爭先晉位上求突破,促進(jìn)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

        三、堅(jiān)持以實(shí)干擔(dān)當(dāng)為鮮明導(dǎo)向,鍛造新征程過硬隊(duì)伍

        黨的二十大報(bào)告指出,全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家,必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。偉大的事業(yè)關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部,一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍是建設(shè)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的中流砥柱,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的動(dòng)力源泉。組織部門必須把黨的政策融入干部工作中,堅(jiān)持做到多角度選拔干部、全方位培養(yǎng)干部、嚴(yán)要求管理干部、重實(shí)績使用干部,才能為航產(chǎn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力干部保證。

        一要著力選好干部。堅(jiān)持黨管干部原則,樹立擔(dān)當(dāng)作為“風(fēng)向標(biāo)”,強(qiáng)化政治素質(zhì)考察,深入高質(zhì)量發(fā)展一線考察識(shí)別干部,全方位繪出干部“畫像”,注重在攻堅(jiān)克難、提質(zhì)增效、推動(dòng)發(fā)展中檢驗(yàn)干部,讓干事?lián)?dāng)、實(shí)績突出的干部“有位子”。

        二要著力育好干部。進(jìn)一步健全源頭培養(yǎng)機(jī)制,搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái),加大干部培訓(xùn)力度,綜合施力育好干部。聚焦全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和推動(dòng)航空產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展需要,精心謀劃專項(xiàng)培訓(xùn),促進(jìn)干部政治素質(zhì)和專業(yè)能力的“雙提升”。大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,完善年輕干部周期性選拔、常態(tài)化儲(chǔ)備、滾動(dòng)式管理機(jī)制,確保使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間。

        三要著力管好干部。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,建立完善管理制度,從嚴(yán)抓好監(jiān)督管理,深化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)干部能上能下常態(tài)化,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

        四、堅(jiān)持以外引內(nèi)培為重要支撐,激活新征程發(fā)展動(dòng)能

        黨的二十大報(bào)告指出,培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。國家的發(fā)展靠人才,民族的振興靠人才,而企業(yè)發(fā)展也必須靠人才,只有建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展所需的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍,才能加快推進(jìn)航產(chǎn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

        一要提升政策的吸引力。牢固樹立人才是第一資源的理念,探索建立適合航產(chǎn)集團(tuán)中長期發(fā)展需要的人才建設(shè)配套措施,構(gòu)建形成以人才規(guī)劃為中心、多項(xiàng)人才優(yōu)惠政策為輔助,整體促動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)的全新人才政策體系,以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策吸引、培養(yǎng)和選拔人才。

        二要增強(qiáng)人才的競爭力。大力實(shí)施“長、家、匠”人才發(fā)展戰(zhàn)略,暢通人才職業(yè)發(fā)展通道,加強(qiáng)人才培訓(xùn)培養(yǎng)力度,全面打造高質(zhì)量的經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支人才隊(duì)伍。

        三要發(fā)揮人才的創(chuàng)造力。積極為各方面人才創(chuàng)造施展才華的舞臺(tái)和環(huán)境,用好用活各類人才,放大人才效應(yīng),彰顯人才價(jià)值,釋放人才活力,切實(shí)把人才資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

        使命呼喚擔(dān)當(dāng),實(shí)干成就未來。作為一名組工干部,在航產(chǎn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中,唯有矢志不渝、篤行不怠,踔厲奮發(fā)、賡續(xù)前行,方能交出一份高質(zhì)量的組織工作新答卷。

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