□ 李 政
2022 年以來,靈石縣委堅(jiān)持以構(gòu)建五大體系為抓手,緊盯“五清”目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)清廉靈石建設(shè),以一域之清推動(dòng)全縣之廉,為奮力譜寫靈石縣高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。
清廉建設(shè)工作開展以來,靈石縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,第一時(shí)間召開縣委常委會(huì)會(huì)議,審議通過了全縣的實(shí)施方案和2022 年工作要點(diǎn)。通過“兩制定一出臺(tái)”,明晰了清廉建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),明確了24 個(gè)責(zé)任單位,確定31項(xiàng)工作舉措、149 項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、191 項(xiàng)推進(jìn)舉措,全面推動(dòng)清廉建設(shè)任務(wù)落實(shí)??h紀(jì)委監(jiān)委作為具體負(fù)責(zé)牽頭抓總部門,先后召開3 次工作專班會(huì)、5 次縣紀(jì)委常委會(huì),專題研究清廉建設(shè)工作,并多次深入清廉單元?jiǎng)?chuàng)建單位和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督查指導(dǎo)。同時(shí),全面營(yíng)造清廉靈石濃厚氛圍,制作下發(fā)了27 期信息簡(jiǎn)報(bào),組織全縣各單位利用電子屏、文化墻等宣傳陣地,結(jié)合“廉韻靈石”微信公眾號(hào)等平臺(tái),多渠道、多形態(tài)展現(xiàn)清廉靈石建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,努力將廉潔理念融入干部群眾日常生活中。
壓實(shí)管黨治黨責(zé)任,堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”。靈石縣積極落實(shí)“第一議題”制度,扎實(shí)推進(jìn)全縣各級(jí)各部門踐行“兩個(gè)維護(hù)”落地見效。圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神,開展了“1030”專項(xiàng)行動(dòng),服務(wù)保障全縣高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,堵塞制度機(jī)制漏洞。清廉靈石工作專班聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組多次深入各單位,督促被監(jiān)督單位梳理權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),著力構(gòu)建全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。研究制定了《靈石縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單》(第一批),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行使的102 項(xiàng)行政職權(quán)、縣直部門十大類權(quán)力1985 項(xiàng)權(quán)責(zé)清單,實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整。持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革,減少辦事流程33 項(xiàng),減少審批環(huán)節(jié)29 項(xiàng)。
構(gòu)建從嚴(yán)監(jiān)督體系,打造清廉干部隊(duì)伍。堅(jiān)持將政治素質(zhì)考察貫徹干部考察全過程,主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,強(qiáng)化對(duì)貫徹執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權(quán)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律等情況的監(jiān)督。同時(shí),充分發(fā)揮巡察利劍作用,組織開展十五屆縣委第三、第四輪巡察,將“三個(gè)一批”、農(nóng)村集體“三資”管理等重點(diǎn)工作納入巡察范疇。
厚植廉潔文化底蘊(yùn),弘揚(yáng)清正廉潔之風(fēng)。積極把廉潔教育基地建設(shè)與愛國(guó)主義教育基地建設(shè)結(jié)合起來,將王家大院、縣委黨校廉政教育基地等13 個(gè)基地命名為縣級(jí)愛國(guó)主義教育基地。結(jié)合王家大院、夏門古堡等廉潔文化資源,拍攝了4 部廉潔主題微電影和短視頻。依托縣融媒體中心14 個(gè)矩陣號(hào)和“靈石發(fā)布”雙微平臺(tái),開設(shè)了《全面建設(shè)清廉靈石》專欄,刊發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)27 期,播發(fā)推送相關(guān)報(bào)道453 條,播發(fā)“清廉故事”6 期,播發(fā)有關(guān)標(biāo)語(yǔ)35 萬(wàn)余條次。
強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),構(gòu)建良好政治生態(tài)。始終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì),積極處置所有問題線索,充分運(yùn)用“四種形態(tài)”處理相關(guān)責(zé)任人。緊盯作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題。不斷深化整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)工作,嚴(yán)厲懲治“三資”管理、征地拆遷、教育醫(yī)療等領(lǐng)域突出問題。
統(tǒng)籌分類推進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)、村居、學(xué)校、醫(yī)院五類單元的清廉建設(shè),全力推進(jìn)示范單位申報(bào),以點(diǎn)帶面,全域推進(jìn)清廉建設(shè)。
聚焦清廉機(jī)關(guān)建設(shè),縣委組織部牽頭組建工作專班,縣直七大黨(工)委協(xié)調(diào)配合,各機(jī)關(guān)單位具體實(shí)施,形成“1+7+N”的工作模式,率先打造了王家大院景區(qū)事務(wù)中心和行政審批局2個(gè)清廉機(jī)關(guān)示范單位。將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)情況作為機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制考核和年終支部書記述職評(píng)議內(nèi)容,切實(shí)提高創(chuàng)建清廉機(jī)關(guān)的工作積極性和主動(dòng)性。各黨(工)委定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì),結(jié)合運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、觀看警示教育片等多種形式,舉辦了7 期培訓(xùn)班,累計(jì)講黨課30 余次。依托王家大院、夏門古堡等縣域廉潔文化資源,在全縣范圍內(nèi)組織開展“清廉靈石,你我共建”主題黨日活動(dòng)110 余次,引領(lǐng)黨員干部做清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的先行者。
聚焦清廉學(xué)校建設(shè),以“1+N”模式為引領(lǐng),全盤統(tǒng)籌91 所學(xué)校清廉建設(shè),重點(diǎn)打造靈石縣五中、五小、二幼為清廉學(xué)校示范單位,引領(lǐng)全縣清廉學(xué)校創(chuàng)建工作。對(duì)黨風(fēng)廉政、師德師風(fēng)等方面38 項(xiàng)管理制度進(jìn)行整理匯編、查漏補(bǔ)缺。積極健全教師師德“一人一檔”,層層簽訂廉潔自律承諾書300 多份,分三批次對(duì)全縣60 所學(xué)校900 余名班主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
聚焦清廉醫(yī)院建設(shè),堅(jiān)持把制度建設(shè)作為推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)的一項(xiàng)重要抓手,從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、重點(diǎn)科室管控、干部管理三個(gè)層面進(jìn)行規(guī)范。同時(shí),扎實(shí)開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”“醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域不正之風(fēng)整治”“違規(guī)使用醫(yī)保資金整治”等專項(xiàng)行動(dòng),從醫(yī)院的設(shè)備采購(gòu)、藥品采購(gòu)配送、工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)制度建設(shè)和流程管理,提升群眾的滿意度和信任感。
聚焦清廉村居建設(shè),在全縣216 個(gè)行政村(居)全面鋪開清廉村居“十個(gè)一”工作體系建設(shè)。各村居嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、村(居)務(wù)、財(cái)務(wù)“三務(wù)”公開制度,制定村居小微權(quán)力、廉政風(fēng)險(xiǎn)“雙清單”72 項(xiàng)。嚴(yán)格按照《加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理規(guī)范化建設(shè)實(shí)施“五個(gè)管住”工作意見》要求,從決策、資金、合同、項(xiàng)目、公開五個(gè)方面,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理。
聚焦清廉企業(yè)建設(shè),以構(gòu)建完善企業(yè)內(nèi)控體系為抓手,推動(dòng)國(guó)企和民企清廉建設(shè)同頻共振、同步發(fā)力。縣工信局健全一月一會(huì)議、一季一總結(jié)工作機(jī)制,細(xì)化11 項(xiàng)具體內(nèi)容。制定了《關(guān)于縣屬國(guó)有開展“六定”工作的實(shí)施方案》,從“定機(jī)構(gòu)、定崗位、定員額、定職責(zé)、定薪酬、定聘期”六個(gè)方面改革,優(yōu)化縣屬國(guó)有企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)??h工商聯(lián)先后召開三次辦公會(huì)議研究清廉民企建設(shè)事項(xiàng),將工作推進(jìn)情況作為評(píng)定會(huì)員企業(yè)的評(píng)價(jià)指標(biāo)和年度述職的重要內(nèi)容。