湖北省恩施州關(guān)工委主任 向宏貴

進入新時代，湖北省恩施州關(guān)心下一代工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持從實際出發(fā)，全面貫徹落實中辦國辦《意見》精神，全力推進關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展。

只有思想認識到位，工作勁頭才足。在思想認識上要解決好三個方面的問題。一是要解決好頭腦清醒問題。成績屬于過去，并不彰顯未來，我們要用政治的眼光看工作想問題。二是要解決好思想觀念問題。要正確認識關(guān)工委是群眾性組織性質(zhì)，解決工作主動性不夠、激情不高，奉獻精神不夠的問題。三是要解決好工作信心問題。要從小事做起，實打?qū)嵉刈龊妹恳豁椌唧w工作。

只有工作方法到位，工作效果才好。從目前的工作情況看，在工作方法上要解決好四個方面的問題。一是要解決好工作協(xié)調(diào)溝通力度不夠的問題。要充分利用“五老”的人脈關(guān)系去溝通協(xié)調(diào)相關(guān)單位和社會人，促使他們依靠各自的職能和特長，去關(guān)愛青少年健康成長。二是要解決好整合資源、整體聯(lián)動不夠的問題。要樹立一盤棋的思想，既要有以學校、社區(qū)、家庭為單位的特色活動，又要有以聯(lián)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣（市）為單位的規(guī)模活動。三是要解決好在挖掘典型，提煉經(jīng)驗上不夠的問題。要見微知著、從細微之處挖掘精神之魂，找出閃光點。四是要解決好宣傳推介工作力度不夠的問題。要積極宣傳推介工作和社會上關(guān)愛青少年的好人好事和青少年健康成長的優(yōu)秀分子，引起社會關(guān)注。

只有機制創(chuàng)新到位，工作活力才大。在工作機制創(chuàng)新上要注重三抓。一是抓學習，端正正確的工作方向。要加強學習，用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強工作的實效。二是抓示范，精心培育工作典型。要堅持州縣聯(lián)動工作機制，以縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門系統(tǒng)為單位培育一批“關(guān)心下一代”工作典型。用典型打造出一批在全省甚至全國關(guān)心下一代工作中，叫得響有影響力的亮點和品牌。三是抓活動，找準工作著力點?；顒邮顷P(guān)工委的活力所在，只有通過活動，才能掌握工作主動權(quán)，贏得黨委、政府的重視與支持。

只有組織協(xié)調(diào)到位，工作力度才大。在組織協(xié)調(diào)上要注重做好五個強化。一是強化責任意識。責任落實的關(guān)鍵在于對青少年成長的愛心和對黨對人民的事業(yè)認真負責的擔當精神，就是要堅持按照習近平總書記關(guān)于關(guān)心下一代工作的重要指示批示和中辦國辦《意見》要求精神，做好關(guān)心下一代的每項工作。二是強化指導、引導、關(guān)愛服務(wù)的工作力度。通過與相關(guān)單位的聯(lián)系溝通，呼吁督促，落實各職能部門的關(guān)愛職能職責，提高青少年在成長成才中的思想自覺和行為自覺。三是強化教育陣地建設(shè)。堅持因地制宜，從實際出發(fā)，加強教育陣地和各類社會實踐活動基地建設(shè)，提升青少年思想道德教育的生動性和直觀性。四是強化調(diào)研宣傳工作。了解青少年成長成才中出現(xiàn)的新情況新問題，探索實踐中的規(guī)律，形成帶有理論性的研究，將理論成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的工作政策和方法措施。五是強化隊伍建設(shè)。廣泛動員政治素質(zhì)高、熱心公益事業(yè)、具有奉獻精神的老同志充實進關(guān)工委領(lǐng)導班子，建立健全“五老”常態(tài)化退出和補充機制，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、人數(shù)眾多、覆蓋面廣、結(jié)構(gòu)合理、扎根基層、富有活力的“五老”隊伍。