王耳朵先生

網(wǎng)友秦言言在自述帖里詳細回憶了自己在深圳當高端保姆兩個月的經(jīng)歷，她大專畢業(yè)，開始了“深漂”生活，嘗試過很多職業(yè)，從公司職員、小工廠的銷售助理到文案策劃、網(wǎng)站編輯……前前后后有十多個。后來，她在網(wǎng)上看到另一女生說自己在一個有錢人家做家庭教師，月薪2.5萬元。她瞬間想到之前看過不少高材生做保姆年薪幾十萬元的新聞，立馬有了“思路”：這個我也能干。

通過面試，她入職了一家家政公司。剛上崗，就接到了一單活：給雇主5歲的小兒子當“英文老師”。去了才知道，她的工作內容不止是家教，還有幼兒園、輔導班接送，陪玩、喂飯。雇主家的房子只有80平方米，跟她想象中差距不小。工資每月只有7000元，中介每月還要抽1000元。

正式開工，她更失望。吃飯，是雇主家先吃完，她最后吃——剩什么吃什么；睡覺，是和雇主小兒子共享一間狹小的臥室——屬于她的地方，只有一張折疊床；最讓她破防的是伺候雇主小兒子吃飯，她得全程站在5歲的孩子身邊，在雇主的注視下，畢恭畢敬，夾菜喂飯。

她再也無法忍受，沒幾天就離職了。

第二單，工作環(huán)境如她所愿，是個大房子，200平方米。讓她沒想到的是，這家更麻煩。因為家里有寶寶，這家雇主要求房子絕對干凈。她白天要做飯、打掃衛(wèi)生，晚上得給寶寶燒洗澡水，端著滾燙的盆，從廚房換“客廳拖鞋”進入客廳，又換“臥室拖鞋”進入臥室，再換“浴室拖鞋”……一切忙完，她汗流浹背。她想洗個澡，結果雇主說寶寶睡了，水流聲太吵，不許她洗澡。她一夜未眠，待到第二天天一亮，又離職了。

第三單，雇主家的條件更好。大別墅，家中人口簡單，只有女主人和女兒，保姆還有單獨的房間，屬于“搶手”的雇主。但她照樣沒干下去，原因是雇主的性格太強勢，催促她做早餐、做家務的命令，讓她感到緊張；女主人教育女兒的大聲斥責，也會讓她感到氣氛壓抑。于是，她又一次匆匆離職。

秦言言在帖子最后無奈地寫道：以前覺得再怎么不行，做保姆總可以吧，可現(xiàn)在連退路都沒有了。我再也不會踏入這個行業(yè)了，就算揭不開鍋也不去了。

她為什么屢屢受挫？因為對于每份工作，她都低估了它的辛苦程度、實際問題。更重要的是，她的信息來源太過匱乏和局限，聽聞哪個行業(yè)掙錢，想都不想就躬身入局。當你自以為掌握了某種賺錢的一手信息，其實不過是二手信息；你以為是一片藍海，其實行業(yè)早已飽和。

兩個月里，她很長一段時間都沒活干，因為保姆行業(yè)每天有大批人來找工作，可市場有限，只能有單就干，雇主的要求再苛刻也得忍著。

這恰恰也是我們大部分人的困境。

正如知乎上那個問題：月薪1萬元在辦公室上班和賣炸雞一個月賺3萬元，你會選哪個？

不少人看到高薪，想都不想就對后者心動。但一條高贊的回答，狠狠揭開了真相：即便賣炸雞真的能月入3萬元，這種好事，別人憑什么免費告訴你？當你都知道了這樣一條“捷徑”時，其他人怎么會都不知道？當入行的人越來越多時，你還得無限擴大成本，提高競爭力，蛋糕就這么大，怎么保證自己能分得多？

心理學上有個詞叫“管窺效應”：當你的眼睛只通過一根管子看東西時，你只能看到那狹長的一道，看不到管子外面的風云變幻。

作家霧滿攔江講過一句話：認知不足的人，必困于自己的心，舉目所見，只有一些毫無意義的東西，拼命求索，卻無改于自己的命運之分毫。

這話很真實，我們畢竟都是普通人，生活里能接收到的信息有限。就沒有改命的機會了嗎？未必。我分享兩點體會：

一是，先堅持做好高復利的事。

不要因為別人的結果，打亂了自己的步伐，每個人的路都是自己走出來的。人首先需要成長，然后才能創(chuàng)造更大的價值，這就是復利效應。把每件小事做到極致，學習專業(yè)技能，在時間的加持下，你的積累必會收獲驚喜。

二是，別讓學校成為你教育的終點。

很多人從學校畢業(yè)了，就停止了學習，蜷縮在有限的知識構筑的信息繭房里，根本無法擁抱時代的千變萬化。我們與其總幻想走捷徑發(fā)財，不如老老實實給自己升個級。

能決定你過什么樣生活的，從來不是運氣，而是眼界、認知、經(jīng)歷所構成的實力。這才是這世界最大的公平。