張姬姝

在當(dāng)前全面深化改革的背景下，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新具有緊迫性，作為企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)是發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)內(nèi)部違紀(jì)違法問(wèn)題，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)良好形象。然而，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球化競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，應(yīng)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和形勢(shì)的變化，提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

? 一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是指企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和管理工作，主要職責(zé)包括制定企業(yè)內(nèi)部紀(jì)律和規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保企業(yè)的正常運(yùn)作和發(fā)展。加強(qiáng)紀(jì)律檢查工作，企業(yè)建立相應(yīng)的檢查機(jī)制和制度，例如紀(jì)律檢查小組，定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)制度和流程進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查和處理。通過(guò)定期召開(kāi)員工大會(huì)和組織各種形式的宣傳教育活動(dòng)，提高員工對(duì)企業(yè)內(nèi)部紀(jì)律的認(rèn)識(shí)和遵守程度，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等方面進(jìn)行監(jiān)察和檢查，防止企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和腐敗問(wèn)題。組織開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部的廉政教育和反腐敗工作，加強(qiáng)員工的道德教育，培養(yǎng)員工廉潔自律的意識(shí)和行為。

企業(yè)可以通過(guò)舉辦各種形式的廉政教育和反腐敗培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的道德教育，提高員工的法律意識(shí)和職業(yè)道德，加強(qiáng)員工的自我約束和監(jiān)督意識(shí)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感。建立健全員工監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和管理工作，共同維護(hù)企業(yè)的廉潔和公正，組織開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理，防范企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞問(wèn)題，協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行管理和決策，提出有關(guān)企業(yè)管理和發(fā)展的建議和意見(jiàn)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展和持續(xù)增長(zhǎng)。

? 二、新形勢(shì)下做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施

? （一）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作需要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況，制定相應(yīng)的管理制度和規(guī)章，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查和處理，維護(hù)企業(yè)的紀(jì)律和秩序，防止企業(yè)內(nèi)部的腐敗問(wèn)題，為了做好這項(xiàng)工作，需要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，通過(guò)開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、讀書(shū)班等形式，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)技能，提高工作的專業(yè)性和針對(duì)性。培訓(xùn)和交流可以邀請(qǐng)外部專家和學(xué)者，也可以組織內(nèi)部干部進(jìn)行講解和交流，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論素養(yǎng)。注重學(xué)習(xí)的實(shí)際效果和應(yīng)用，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員可以不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)內(nèi)部的作用。

在學(xué)習(xí)過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員應(yīng)注重將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作的實(shí)效性和針對(duì)性。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作，形成工作合力，共同推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的管理和發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，要與其他部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，共同推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的管理和發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作，建立良好的工作關(guān)系，形成合力，共同推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展。

? （二）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察制度體系的建設(shè)，建立反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作需要建立健全的制度體系，明確各項(xiàng)工作的職責(zé)和具體操作步驟，以保障工作的科學(xué)性和規(guī)范性，企業(yè)要制定反腐倡廉規(guī)定，建立反腐倡廉制度體系，明確各部門和崗位的職責(zé)和權(quán)責(zé)，確保制度的落實(shí)和執(zhí)行。建立廉政檔案，記錄和評(píng)價(jià)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的廉政表現(xiàn)，對(duì)存在問(wèn)題的人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)和糾正，激勵(lì)和帶動(dòng)全體員工自覺(jué)遵紀(jì)守法。設(shè)立專門的廉政檔案管理部門，由專人負(fù)責(zé)檔案的建設(shè)和管理工作，保證檔案的規(guī)范性和有效性。

建立檔案評(píng)價(jià)制度，明確評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)廉政表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)和懲處，開(kāi)展廉政表彰活動(dòng)，對(duì)廉政表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立榜樣，激發(fā)全體員工的廉政意識(shí)和行動(dòng)，加強(qiáng)檔案管理和使用，做好檔案的收集、整理、保管和利用工作，保證檔案的完整性和可靠性。定期組織廉政教育，加強(qiáng)員工道德素質(zhì)和職業(yè)操守的培養(yǎng)，提高員工的法律意識(shí)和紀(jì)律觀念，增強(qiáng)員工的反腐倡廉意識(shí)和防范能力。建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工舉報(bào)違紀(jì)違法行為，對(duì)提供重要線索的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工的監(jiān)督意識(shí)和主動(dòng)性。

? （三）加強(qiáng)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)，組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合

加強(qiáng)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)，是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要部分，應(yīng)建立起完善的監(jiān)督機(jī)制和監(jiān)督體系，明確各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限，保證監(jiān)督工作的有序開(kāi)展，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)崗位的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。注重群眾監(jiān)督的作用，通過(guò)組織員工和社會(huì)公眾參與監(jiān)督，增加監(jiān)督的有效性和廣泛性。

企業(yè)要建立舉報(bào)制度，鼓勵(lì)員工和社會(huì)公眾積極參與監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行及時(shí)處理和公開(kāi)通報(bào)，形成對(duì)違紀(jì)行為的強(qiáng)烈震懾力和威懾力。企業(yè)還可以利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體等技術(shù)手段，建立舉報(bào)平臺(tái)和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，方便員工和社會(huì)公眾進(jìn)行舉報(bào)和監(jiān)督，及時(shí)、快捷和精準(zhǔn)地進(jìn)行監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作的宣傳和教育，提高員工和社會(huì)公眾的監(jiān)督意識(shí)和能力，增強(qiáng)監(jiān)督工作的有效性和廣泛性。

? （四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，建立執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制

在作風(fēng)建設(shè)方面，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)施要注重規(guī)范工作流程，建立標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程，保證工作的規(guī)范性和科學(xué)性，制定具體的工作計(jì)劃和任務(wù)書(shū)，明確各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。加強(qiáng)工作紀(jì)律和規(guī)矩的執(zhí)行，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，規(guī)范工作行為，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作程序，加強(qiáng)對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保工作的嚴(yán)肅性和公正性。

增進(jìn)內(nèi)部交流和溝通，增強(qiáng)工作的協(xié)同效應(yīng)，建立暢通的信息交流機(jī)制和溝通渠道，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與其他部門的協(xié)同配合，共同維護(hù)企業(yè)的紀(jì)律和秩序。加強(qiáng)對(duì)工作人員的監(jiān)督和管理，對(duì)工作中存在的失職瀆職、違反紀(jì)律和規(guī)定等問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理，建立有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高工作人員的紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

綜上所述，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)是發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)內(nèi)部違紀(jì)違法問(wèn)題，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)良好形象。新形勢(shì)下，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要采取一系列措施來(lái)提升工作質(zhì)量和效率，與其他部門密切合作，共同維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，不斷探索，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（作者單位：太原化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司新紀(jì)分公司）