文/李錦

世界經(jīng)濟(jì)論壇第十四屆新領(lǐng)軍者年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。來源：人民網(wǎng)

國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)出席2023年天津夏季達(dá)沃斯論壇。

前段時(shí)間，全世界的目光投向夏季達(dá)沃斯論壇。中國(guó)的總理、國(guó)資委主任與企業(yè)家們?cè)谡搲l(fā)言，就企業(yè)家精神說話。自1971 年誕生后從歐洲走向全球的世界經(jīng)濟(jì)論壇，連續(xù)三年沒有聚會(huì)，今年重新聚會(huì)。李強(qiáng)總理對(duì)敏銳眼光、不懈追求和非凡的行動(dòng)力的企業(yè)家精神的強(qiáng)調(diào)及新闡述，引人注目。

黨和二十大報(bào)告提出“完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”。把弘揚(yáng)企業(yè)家精神，作為加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要推動(dòng)力，有點(diǎn)出乎意外。在事實(shí)上，這半年多并沒有什么大的行動(dòng)，甚至連口號(hào)喊得也不響。哪怕是現(xiàn)實(shí)中轟轟烈烈的世界一流企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，企業(yè)家精神也沒有多少分量。人們似乎忘記了這件事情似的。而2023 年天津夏季達(dá)沃斯論壇把這一問題提出來了，使人頓生感慨。

我把2023 年天津夏季達(dá)沃斯論壇主題與黨的二十大國(guó)企改革主題聯(lián)系起來，是我的聯(lián)想。確實(shí)，企業(yè)家精神是世界經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)力，也是中國(guó)國(guó)企改革的驅(qū)動(dòng)力。

“企業(yè)家精神：世界經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)力”，2023 年天津夏季達(dá)沃斯論壇的這一主題將目光投向了企業(yè)家。在此前三屆夏季達(dá)沃斯的主題連續(xù)聚焦第四次工業(yè)革命后，世界經(jīng)濟(jì)論壇創(chuàng)始人兼執(zhí)行主席施瓦布先生或許發(fā)現(xiàn)，在逆全球化趨勢(shì)顯現(xiàn)、多國(guó)通脹高企增長(zhǎng)疲軟的2023年，世界經(jīng)濟(jì)這艘大船的航行動(dòng)力不能全部寄希望于數(shù)字化和智能化的推動(dòng)，還要靠全球的企業(yè)家攜起手來共同拉動(dòng)。

在2023 年天津夏季達(dá)沃斯論壇上，李強(qiáng)總理認(rèn)為：這次年會(huì)以“企業(yè)家精神：世界經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)力”為主題，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。雖然各國(guó)企業(yè)家精神的特質(zhì)不盡相同，但有許多共通的內(nèi)涵，我認(rèn)為就是在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造上的敏銳眼光、不懈追求和非凡的行動(dòng)力。

一個(gè)是企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造上的敏銳眼光，一個(gè)是企業(yè)家不懈追求，一個(gè)是非凡的行動(dòng)力。這是李強(qiáng)對(duì)企業(yè)家精神內(nèi)涵的新的理解。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造上的敏銳眼光，是首要的和基本的東西。法國(guó)早期經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩伊認(rèn)為，企業(yè)家就是冒險(xiǎn)家，是把土地、勞動(dòng)、資本這三個(gè)生產(chǎn)要素結(jié)合在一起進(jìn)行活動(dòng)的第四個(gè)生產(chǎn)要素，企業(yè)家承擔(dān)著可能破產(chǎn)的巨大風(fēng)險(xiǎn)。正如熊彼特所說，企業(yè)家的本質(zhì)就是創(chuàng)新。無論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是新興產(chǎn)業(yè)，無論是技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新還是模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，創(chuàng)新始終是企業(yè)家的靈魂。當(dāng)下，世界比任何時(shí)候都更需要?jiǎng)?chuàng)新的力量，尤其需要在人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、新能源等新領(lǐng)域加大投入，加速推進(jìn)全球數(shù)字化進(jìn)程，創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)力。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造，都需要企業(yè)家精神。習(xí)慣四平八穩(wěn)的人做不了企業(yè)家。第一次工業(yè)革命中，改造蒸汽機(jī)的瓦特不僅是發(fā)明家，也是一位技術(shù)入股的企業(yè)家；第二次工業(yè)革命的標(biāo)志之一就是亨利·福特在福特汽車公司引入流水線生產(chǎn)組織方式；眾多知識(shí)型企業(yè)更是引領(lǐng)了第三次工業(yè)革命。企業(yè)家是企業(yè)內(nèi)決定資源分配的人，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期的生存和發(fā)展，企業(yè)家天然的使命就是進(jìn)行“創(chuàng)造性破壞”。為了實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)造性破壞”，企業(yè)家需要去冒險(xiǎn)。這種冒險(xiǎn)的精神是企業(yè)家精神的重要組成部分，其會(huì)促使企業(yè)打破舊有的格局，并促進(jìn)新格局的誕生。與此同時(shí)，這種冒險(xiǎn)的精神會(huì)引領(lǐng)企業(yè)與各種不確定性奮戰(zhàn)。

與會(huì)者在第十四屆夏季達(dá)沃斯論壇上參加“通力合作，促進(jìn)能源轉(zhuǎn)型”對(duì)話會(huì)。來源：新華社

不懈追求是企業(yè)家的基本精神狀態(tài)。3 月13 日，李強(qiáng)在擔(dān)任總理的首次亮相時(shí)，談到走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計(jì)、吃盡千辛萬苦，這是改革開放初期江浙民營(yíng)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)者的“四千精神”。其實(shí)，從改革開放四十五年的實(shí)踐可以發(fā)現(xiàn)，中國(guó)的企業(yè)家是在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)壯大起來的，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得舉世矚目的成就貢獻(xiàn)了重要力量，中國(guó)一直也在激勵(lì)和呵護(hù)這種企業(yè)家精神。企業(yè)家本質(zhì)的特征是，他們是一群不滿足于現(xiàn)狀的人，不懈追求的人。他們內(nèi)心有著一團(tuán)永不熄滅的火，只要這團(tuán)火燒著，他們就永遠(yuǎn)處于一種不滿足、未完成、沒有安全感的狀態(tài)。他們創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、冒險(xiǎn)、好勝、皮實(shí)、折騰、堅(jiān)忍不拔，永不言敗。

非凡的行動(dòng)力是企業(yè)家精神的體現(xiàn)。前不久，比爾·蓋茨在北京提出以創(chuàng)新之力應(yīng)對(duì)全球挑戰(zhàn)，“科學(xué)家們會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)，而企業(yè)往往能將這些發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際可用的產(chǎn)品和服務(wù)”。參加過多屆夏季達(dá)沃斯論壇的東軟集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO 劉積仁曾說，企業(yè)要能在黑暗里看到光亮。任正非說，自己曾經(jīng)常常半夜醒來，一想到每個(gè)月要發(fā)5 個(gè)億的工資，就直冒冷汗。雷軍2022 年年度演講的題目就是《穿越人生低谷的感悟》。俞敏洪最常講的一句話就是“在絕望中尋找希望”。統(tǒng)觀國(guó)外，很多企業(yè)家普遍具有冒險(xiǎn)精神、創(chuàng)新精神，比如喬布斯、馬斯克、扎克伯格……他們的共同特質(zhì)是有改變世界的偉大夢(mèng)想，有非凡的行動(dòng)。

當(dāng)今的世界舞臺(tái)需要各國(guó)企業(yè)家加入“大合唱”。跨國(guó)企業(yè)在某個(gè)層面充當(dāng)著全球產(chǎn)業(yè)組織者和世界范圍內(nèi)資源配置者的角色，人才、資金、信息的來來往往帶來了跨越國(guó)別跨越文化的交流，這種無聲的融合對(duì)當(dāng)今世界尤為重要。而企業(yè)家精神的重視顯得稀缺。這次會(huì)議強(qiáng)調(diào)了合作與科技，同時(shí)強(qiáng)調(diào)企業(yè)家精神。

因?yàn)橄∪?，所以珍貴，這恐怕就是天津達(dá)沃斯論壇在此前三屆夏季達(dá)沃斯的主題選擇的背景。達(dá)沃斯論壇在連續(xù)聚焦第四次工業(yè)革命后，將主題設(shè)定為企業(yè)家精神，實(shí)是時(shí)代的需要。目前，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇前路坎坷，氣候變化、貧富差距等全球性挑戰(zhàn)對(duì)人類社會(huì)帶來的影響前所未有。此時(shí)此刻，世界需要更多突圍的企業(yè)家。企業(yè)家是社會(huì)的稀缺資源，企業(yè)家精神也是社會(huì)的稀缺資源。

今年年初，中國(guó)走出了“疫情陰影”，人間煙火氣回來了，但是生機(jī)勃勃的中國(guó)經(jīng)濟(jì)還沒回來。經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇不及預(yù)期，部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不如人意。究其原因，不僅是政府之力，還要激活中國(guó)企業(yè)家精神，這是當(dāng)下必須正視的問題。2017 年9 月，中央發(fā)文明確企業(yè)家精神的地位和價(jià)值，也意在為企業(yè)家營(yíng)造健康的成長(zhǎng)環(huán)境。應(yīng)該說，這樣的重視給予中國(guó)企業(yè)家更多的鼓舞。假如我們想實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)型，走上高質(zhì)量增長(zhǎng)的軌道，那么讓市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用就是不可回避的一步。而要發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的作用，創(chuàng)造一個(gè)可以發(fā)揮企業(yè)家精神的環(huán)境將是至關(guān)重要的一步。在工業(yè)革命之前，中西方本質(zhì)上都是官本位，企業(yè)家沒有地位。西方在工業(yè)革命之后，逐漸奠定了企業(yè)家在市場(chǎng)的主體地位。中國(guó)因?yàn)槁窂揭蕾嚨脑?，沒有完全按照這個(gè)邏輯走，企業(yè)家的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治地位，很大程度上是體制賦予的、給予、賜予的，有很大的不確定性。中國(guó)企業(yè)的生存環(huán)境決定了企業(yè)家總有機(jī)會(huì)去尋租。走上權(quán)力尋租的企業(yè)往往也使企業(yè)的發(fā)展面臨巨大風(fēng)險(xiǎn)。在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)家自然會(huì)碰到很多障礙，有時(shí)甚至?xí)小叭缏谋”?，如臨深淵”的感覺。這正是中國(guó)國(guó)企改革深化的內(nèi)容。

德魯克認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力應(yīng)該從管理轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新，而創(chuàng)新的來源就是企業(yè)家。從大環(huán)境考慮，社會(huì)應(yīng)該建立新的激勵(lì)機(jī)制來激發(fā)企業(yè)家精神。我注意到中央企業(yè)創(chuàng)建世界一流企業(yè)行動(dòng)內(nèi)容中，企業(yè)家與企業(yè)家精神的內(nèi)容普遍缺乏。

當(dāng)前，中國(guó)產(chǎn)業(yè)面臨爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，無疑，時(shí)代正召喚勇于變革、敢于擔(dān)當(dāng)，并為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)家，企業(yè)家精神就被賦予了全新歷史意義。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·熊彼特認(rèn)為，企業(yè)家是不斷在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行“革命突變”，對(duì)舊的生產(chǎn)方式進(jìn)行“毀滅性創(chuàng)新”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)要素創(chuàng)新組合的人。歸納實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)要素新組合（也就是創(chuàng)新）的五種情況：一、采用一種新產(chǎn)品或一種產(chǎn)品的某種新的特性；二、采用一種新的生產(chǎn)方法，這種方法是在經(jīng)驗(yàn)上尚未通過鑒定的；三、開辟一個(gè)新市場(chǎng)；四、取得或控制原材料（或半成品）的一種新的供應(yīng)來源；五、實(shí)現(xiàn)一種新的產(chǎn)業(yè)組織。這些，并不過時(shí)。李強(qiáng)總理的敏銳眼光、不懈追求和非凡的行動(dòng)力的企業(yè)家精神新理解，值得更充分的理解。敏銳眼光，尤其值得重視。在經(jīng)濟(jì)學(xué)里面，企業(yè)家更多的是代表一種素質(zhì)，而不是一種身份和職務(wù)，是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的敏銳眼光。

在論壇期間，國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任張玉卓與世界經(jīng)濟(jì)論壇主席施瓦布進(jìn)行了會(huì)見會(huì)談，部分中央企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了多個(gè)分論壇，與中外嘉賓互動(dòng)交流。張玉卓說到，下一步中國(guó)國(guó)務(wù)院國(guó)資委將進(jìn)一步推動(dòng)中央企業(yè)聚焦提高效益效率深化改革，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快打造發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營(yíng)機(jī)制新、布局結(jié)構(gòu)新的現(xiàn)代新國(guó)企。他把中央企業(yè)大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神與新的現(xiàn)代新國(guó)企結(jié)合起來。顯然，他注意到夏季達(dá)沃斯論壇的這一主題與黨的二十大關(guān)于“完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”的主題，他是把企業(yè)家精神，與四個(gè)新的現(xiàn)代新國(guó)企聯(lián)系起來的，有非凡的行動(dòng)力意蘊(yùn)。

我感覺，2023 年天津夏季達(dá)沃斯論壇的這一主題，并沒有充分展開。尤其是中國(guó)的企業(yè)家多談合作，而很少談企業(yè)家精神的，這是一種遺憾。

中國(guó)需要興起企業(yè)家與企業(yè)家精神的討論。黨的二十大召開已經(jīng)9 個(gè)月了。黨和二十大報(bào)告提出“完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”，需要進(jìn)入落實(shí)階段了。